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<ul> <li>iPad zur dienstlichen und privaten Nutzung: Bleib flexibel und produktiv, wann und wo du möchtest.</li> <li>JobRad-Leasing: Dein Weg zur Arbeit wird umweltfreundlich und gesund.</li> <li>Exklusive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Rabatten und Angeboten für dein tägliches Leben.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektive für deine berufliche Zukunft</li> <li>30+1 Tage Urlaub: Genug Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten</li> <li>Treueprämie: Deine langjährige Zusammenarbeit wird bei uns belohnt.</li> <li>Anspruchsvolle Konzeption und Pädagogik: Arbeite mit uns an zukunftsorientierten und kreativen Konzepten.</li> <li>Flexible Homeoffice-Möglichkeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen.</li> <li>Individuelle Skill-Updates: Weiterentwicklung, die zu dir passt</li> <li>Regelmäßige Events: Zum Beispiel das ASB-Sommerfest, bei dem Teamgeist großgeschrieben wird.</li> </ul> Mit dem ASB-Kinderhaus Heuchling steht dir als stellv. Kita-Leitung eine spannende Zeit bevor. Denn wir ziehen um! In einen schönen Neubau, der in die Schulfamilie eingebettet ist. Damit ergeben sich viele Chancen. Du hast Lust auf diese spannende Herausforderung? Dann melde dich! Unser Kinderhaus bietet Krippen-, Kindergarten- und Hortkindern einen Platz. Und damit nicht genug, möchten wir uns auch pädagogisch weiterentwickeln. Schon mal was von <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1179685/2244251/cl/4f728e471dbd9fbde03f77cb59fd6c00587b57f4/L4456324/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hc2Itam9ic2hvcC5kZS93dW5kZXJraW5kZXItaG90LXNob3RzL3N0ZWxsdi1laW5yaWNodHVuZ3NsZWl0dW5nLW1lbnNjaC1pbS1raW5kZXJoYXVzLWhldWNobGluZy8ja29uZmlndXJpZXJlbiIsInpsIjoibWVpbmVzdGFkdC5kZSJ9" target="_blank">Werkstattpädagogik</a> gehört? Falls ja, bist du bei uns genau richtig. Falls nicht, kannst du dich gemeinsam mit uns weiterbilden. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder absolviertes Studium im pädagogischen Bereich</li> <li>Kommunikationsstärke, die es dir ermöglicht, klar und überzeugend zu vermitteln</li> <li>Kreativität, um innovative und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln</li> </ul>

Stellv. Einrichtungsleitung (Mensch) im Kinderhaus Heuchling

<ul><li>38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss</li><li>EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung</li><li>Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung</li></ul> ... und es gibt noch vieles mehr In Abhängigkeit deiner Stärken und bisherigen Erfahrung übernimmst du Aufgaben im Bereich Gebäudetechnischer Anlagen wie zum Beispiel der Elektrotechnik, Gebäudeautomation, MSR-Technik &amp; HKLS. <ul><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen Gebäudeinfrastruktur in definierten Gewerken</li><li>Projektierung erforderlicher Bau- / Umbau- / Erweiterungsmaßnahmen am Standort</li><li>Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit unter anderem durch Koordination erforderlicher Maßnahmen zur Instandhaltung &amp; Instandsetzung</li><li>Sicherstellung der technischen Compliance</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management oder vergleichbar</li><li>Dank deiner bisherigen Erfahrungen hast du ein ausgeprägtes, technisches Verständnis und kennst grundsätzliche Zusammenhänge im Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich des Bauwesens</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office setzen wir voraus</li><li>Erfahrung mit CAD (AutoCAD) sowie Anwendungen im Bereich der Gebäudeautomation (wie bsp. KNX, Siemens Desigo) von Vorteil</li></ul>

Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Metalltarifvertrag</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice</li><li>Sichere Arbeitsplätze</li><li>Zeitgemäße Benefits</li></ul> <ul><li>Bearbeitung und Umsetzung von Kundenprojekten im In- und Ausland</li><li>Erarbeitung von Angeboten</li><li>Eigenständige und individuelle Kundenbetreuung</li><li>Erstellung von Spezifikationen im CRM</li></ul> <ul><li>Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Industriemeister Metall</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständiger, eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil</li><li>Organisations- und gutes Kommunikationsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Projektplanung

<ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li><li>Ein optionales DeutschlandTicket</li><li>Ein Jobrad mit Eigenanteil</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass ab Herbst 2025</li><li>Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE</li><li>Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten</li><li>Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li></ul> <ul><li>Sie sind Entwicklungsbegleiter:In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.</li><li>Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.</li><li>Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.</li><li>Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner:In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.</li></ul> <ul><li>Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:In, Sozialpädagogen:In, Pädagogen:In, Sozialwissenschaftler:In.</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit</li><li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit</li></ul>

Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d)

Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Ergonomische Arbeitsplätze, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung, Zuschussmöglichkeit für Mittagsverpflegung <ul><li>Sie bearbeiten Papier- und Metallgeld mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen einschließlich Falschgelderkennung in Präsenztätigkeit vor Ort</li><li>Sie bereiten bestelltes Geld für unsere Großkunden vor und wickeln den Ein- und Auszahlungsverkehr mit diesen ab. Dabei heben und bewegen Sie regelmäßig Lasten</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Mittelschul- oder Realschulabschluss und eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Vorhandene praktische Erfahrungen im Geld- und Kassengeschäft sowie Kenntnisse am PC wären von Vorteil</li><li>Sie sind körperlich belastbar und haben eine uneingeschränkte Farbtüchtigkeit</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit Zahlen und verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li></ul>

Geldbearbeiter*innen (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich hochwertiger Frottierware. In unseren deutschlandweiten Filialen verkaufen wir neben Frottierware auch Marken-Oberbekleidung und -Wäsche. <ul><li> Du nimmst Dir Zeit, um Kunden zu beraten und ihnen ein angenehmes Einkaufserlebnis zu bieten, während Du gleichzeitig durch den Verkauf unserer Produkte den Umsatz steigerst </li><li> Deine Kompetenz zeigt sich an der Kasse, wo Du nicht nur kassierst, sondern auch die Kasse souverän bedienst und dabei den Überblick behältst </li><li> Mit Deinem Gespür für Ästhetik und Ordnung gestaltest Du das Ladenbild und die Warenpräsentation, sodass unsere Angebote ansprechend präsentiert werden </li><li> Hinter den Kulissen kümmerst Du Dich um die Pflege des Lagers und der Waren, wobei Du auch Reklamationen professionell bearbeitest </li></ul> <ul><li> Du arbeitest eigenverantwortlich und agierst stets kundenorientiert, um optimale Ergebnisse zu erzielen </li><li> Deine Freude am Umgang mit Menschen und Deine Kommunikationsstärke machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied </li><li> Selbst wenn Du Quereinsteiger bist, sind Deine Erfahrungen im Kassenbereich von Vorteil </li><li> Du bist flexibel und teamfähig, was Dir hilft, in wechselnden Arbeitssituationen zu glänzen </li><li> Grundkenntnisse im Umgang mit Computern runden Dein Profil ab </li></ul>

Verkäuferin (m/w/d)

<ul><li>Umfassendes Versicherungspaket: Wir kümmern uns um deine Zukunft mit Altersvorsorge, betrieblicher Krankenversicherung und Unfallversicherung.</li><li>Bleib in Bewegung: Mit dem Dienstradleasing von JobRad bleibst du fit und bist umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Gemeinsam stark: Firmen-Events und Betriebsausflüge (letzte Ziele: Prag, Mallorca, Amsterdam) stärken unseren Teamgeist.</li><li>Fitness für alle: Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft M, damit du dich auch außerhalb der Arbeit fit halten kannst.</li><li>Exklusive Mitarbeiterangebote: Über das Portal corporate benefits gibt es tolle Rabatte und Angebote.</li><li>Mentale Gesundheit zählt: Über unseren Partner openup unterstützen wir dich zu allen Themen der mentalen Gesundheit.</li><li>Wissen ist Macht: Unser Weiterbildungsprogramm mit jährlichem Budget von min. 750 € und internen Workshops sorgt dafür, dass du immer auf dem Laufenden bleibst. </li></ul> <ul><li>Gemeinsam im 2er-Team übernimmst Du die Verantwortung für den Standort</li><li>Du berätst unsere Interessenten vor Ort und am Telefon - stets mit einem offenen Ohr für ihre Bedürfnisse</li><li>Vermietung der Boxen sowie die dazugehörigen administrativen Aufgaben liegen in Deinem Verantwortungsbereich</li><li>Betreuung unserer Mieter und Unterstützung bei Fragen oder Anliegen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, bei denen Du den Überblick behältst</li><li>Du arbeitest eng mit unserer Technikabteilung zusammen und sorgst dafür, dass unsere Hallen in einwandfreiem Zustand sind</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in einem dienstleistungsnahen Bereich (z. B. Verkauf, Hotellerie, Vermietung, Service)</li><li>Eine serviceorientierte Einstellung und Freude am direkten Kontakt mit Kund*innen</li><li>Eine offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln</li><li>Teamgeist, Eigenverantwortung und Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen</li></ul>

Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

<ul><li>Abteilungsleitung der Molkereiabteilung</li><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Verkauf an unsere Kunden</li><li>Warenannahme sowie Warenverräumung im Markt, insbesondere in der Molkereiabteilung</li><li>Gewährleistung einer ständigen Verkaufsbereitschaft</li></ul>

Abteilungsleitung (m/w/x) - Molkereiabteilung

<ul> <li>ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben</li> <li>ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird</li> <li>die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance</li> <li>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie</li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften</li> <li>Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung</li> <li>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm</li></ul> ... und nochmal auf den Punkt gebracht: <ul> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eigene Bildungs-Akademie</li> <li>Einführungsveranstaltung</li> <li>Fahrgeldzuschuss ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Mitarbeitendenvertretung (MAV)</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Onboarding-Mitarbeitendenportal</li> <li>Parkplatz</li> <li>Starkes Team</li> <li>Transparente Gehaltsstruktur</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</li> <li>Unterstützung durch Springer</li> <li>Kantine</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li></ul> <ul> <li>die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen</li> <li>die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich</li> <li>die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> <li>die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung</li> <li>die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung/des Bereiches</li> <li>keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe</li> <li>die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen</li> <li>die Durchführung von medizinischen/behandlungspflegerischen Maßnahmen</li></ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in</li> <li>Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit</li> <li>Weiterbildung "Leitung stationärer Einrichtungen" idealerweise vorhanden - aber kein Muss (kann intern erworben werden)</li> <li>mit ganz viel Herzblut bei der Sache</li> <li>eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi</li> <li>Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen</li></ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung des gesamten internationalen Registrierungsprozesses für Verpackungen, Elektrogeräte und Batterien und dessen operativer Abwicklung für die Kunden</li><li>Sie realisieren die frist- und termingerechte Erfüllung der internationalen Compliance-Verpflichtungen der Kunden inklusive Mengenmeldungen und Korrespondenz</li><li>Sie führen wiederkehrende Tätigkeiten fristgemäß für unsere Kunden durch, z.B. Reporting und Registrierungen</li><li>Des Weiteren übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Rechnungsprozesses zwischen Behörden, Dienstleistern und den Kunden</li><li>Sie kommunizieren mit internationalen Kunden, Behörden und Rücknahmesystemen</li></ul>

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