field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du hast Lust, ein etabliertes Softwareprodukt technisch weiterzuentwickeln – und dabei an spannenden, zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken?

Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der PACS Projektcontrolling und Projekt-ERP Software!
Wir entwickeln unsere Software mit Leidenschaft, Innovationsgeist und echtem Teamspirit. Gemeinsam starten wir jetzt in eine neue Entwicklungsphase. Wir modernisieren unsere bestehende ASP.NET-Anwendung grundlegend und führen sie als leistungsstarke Blazor WebApp in die Zukunft – mit neuer Architektur, optimierter Performance und erweiterten Möglichkeiten zur Integration von KI-Technologien.

Dafür suchen wir dich als Verstärkung im Development-Team!

Freu dich auf moderne Tools und einen spannenden Arbeitsalltag – und die Chance, wirklich mitzugestalten.
 Tätigkeiten
Als Software Developer (m/w/d) bei PACS arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer PACS Software für Projektcontrolling &amp; Projekt-ERP – einer etablierten Lösung, die täglich von tausenden Usern weltweit genutzt wird.
Du bringst neue Ideen ein, entwickelst innovative Features und gestaltest mit uns den technischen Wandel von ASP.NET hin zu Blazor – inklusive spannender Themen rund um REST-APIs und KI.

Deine Aufgaben im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Funktionen und Features für unsere Standardsoftware</li>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Codebase (ASP.NET, C#, SQL)</li>
<li dir="ltr">Implementierung, Betreuung und Pflege von Schnittstellen – insbesondere REST-basierten APIs</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung unserer bestehenden Softwarearchitektur – insbesondere bei der Migration von ASP.NET zu Blazor</li>
<li dir="ltr">Umsetzung kundenspezifischer Erweiterungen und Integrationen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Team</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an KI-Projekten – z. B. Automatisierungen oder intelligente Analysen zur Optimierung von Prozessen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus Entwicklung und Support, um stabile und performante Lösungen zu schaffen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast gute Kenntnisse in C# und ASP.NET, idealerweise auch Erfahrung mit Blazor</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung mit Microsoft SQL Server und relationalen Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit REST-APIs und Schnittstellenentwicklung aus</li>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf sauberen, gut strukturierten Code und hohe Codequalität</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigeninitiativ</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Du bist offen für neue Technologien und hast Interesse daran, Themen wie KI aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern im Team, teilst dein Wissen und bringst dich mit eigenen Ideen ein</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams, das eng mit Support, Produkt- sowie Projektmanagement zusammenarbeitet.
Wir halten täglich kurze Abstimmungen, um gemeinsam Lösungen zu finden und transparent an Aufgaben zu arbeiten. Der Austausch ist unkompliziert und direkt – jede:r bringt sein Wissen ein, ob fachlich, technisch oder aus Anwendersicht.

Wir nutzen Asana zur Aufgabenorganisation und legen großen Wert auf strukturierte interne Dokumentation unserer Technik und Software. Unser Code ist sauber aufgebaut, klar kommentiert und leicht nachvollziehbar – so bleibt Zusammenarbeit effizient und Wissen im Team lebendig.

Was uns besonders ausmacht: Jede:r bringt sich aktiv ein. Entscheidungen entstehen im Dialog, und jede Idee zählt – bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern echten Gestaltungsspielraum.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Schnelle Rückmeldung: Du erhältst innerhalb von 5 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung eine Rückmeldung von uns – ganz gleich, ob positiv oder negativ.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch: Im ersten Gespräch lernst du Mona kennen. Sie stellt dir PACS als Unternehmen vor, du erzählst mehr über dich – und gemeinsam sprecht ihr über die Position und deine Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">Zweites, fachliches Gespräch: Im zweiten Gespräch lernst du die Person kennen, mit der du künftig direkt zusammenarbeitest bzw. die dich einarbeiten wird. Hier geht es stärker um fachliche Themen und den Arbeitsalltag bei PACS.</li>
</ol>

Software Developer (m/w/d) C# / ASP.NET / SQL / REST

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Für das WIR in unserer Stadt Der integrationsservice arbeit (isa) verantwortet bei der alsterarbeit gGmbH die Vermittlung und Begleitung von Menschen mit Behinderung / psychischen Erkrankungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt im Rahmen der beruflichen Teilhabe. Wir suchen eine Kollegin/einen Kollegen für das kleine, inklusive Verwaltungsteam unseres Standortes. Das Verwaltungsteam des integrationsservice arbeit (isa) der alsterarbeit gGmbH unterstützt andere Kolleg*innen des isa in der Bewältigung von administrativen Aufgaben, die im Laufe eines Tages anfallen. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich von Druck- und Scanaufträgen, Bearbeiten von Anwesenheitslisten, Annahme von Telefonaten bis hin zu Vorbereitung von Formularen, Erstellung von internen Abrechnungen oder Recherchearbeiten. Als neues Teammitglied unterstützen Sie die zuständige Fachkraft bei anfallenden Aufgaben, entwickeln den Bereich weiter und vertreten sich gegenseitig. Verwaltungskraft m/w/d Aufgaben im Überblick <ul><li>Erstellung und Pflege von Listen, Dokumenten und Formularen</li> <li>Recherche-Tätigkeiten</li> <li>Essensgeldabrechnungen</li> <li>Veranstaltungsmanagement: aktive Beteiligung an der Planung und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Allgemeine verwaltungsadministrative Aufgaben, wie Kontakt zu externen Unternehmen oder innerbetrieblichen Schnittstellen</li> <li>Zusammenarbeit mit und Unterstützung von WfbM-Beschäftigten des Verwaltungsteams, gemeinsam mit der zuständigen FAB</li> <li>Kassentätigkeit</li> </ul> Wir suchen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im sozialen Bereich / WfbM</li> <li>Lust auf Arbeit in einem inklusiven Team</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich Büro- und Projektmanagement</li> <li>Versierter Umgang mit den Office-Anwendungen Excel, Word, PowerPoint und Outlook sowie ausgeprägte Computer- und Internetaffinität</li> <li>Sehr gutes Organisationstalent in Kombination mit einer selbstständigen, strukturierten, effizienten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägter Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li> <li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li> <li>Mitarbeiterfeste und -events</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li> <li>Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.12.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 Std. pro Woche (verhandelbar) Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 23.11.2025 Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern: Marta Redondo Vara Leitung isa (integrationsservice arbeit) Telefon: 040 3339 6359 Mobil: 0152 0473 6108 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/verwaltungskraft-mwd-de-f1699.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> alsterarbeit gGmbH Kennziffer: 2025-aa-23 <a href="http://www.alsterarbeit.de" target="_blank">www.alsterarbeit.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Verwaltungskraft (m/w/d)

<a href="http://www.bgv.de" target="_blank"></a> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilung Rückversicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent / Mitarbeiter Rückversicherung (m/w/d) In der Abteilung Rückversicherung werden alle Themen rund um die Rückversicherung des BGV-Konzerns bewegt. Ihre Aufgaben - so bringen Sie uns voran: <ul><li>Mitwirkung bei der Gestaltung der RV-Struktur des BGV-Konzerns/RV-Struk­turanalyse/RV-Vertrags­gestaltung</li> <li>Operative Abwicklung des Rück­versicherungsgeschäftes, be­stehend aus RV-Abrechnung und RV-Schaden­abwicklung</li> <li>RV-Planung/-Hochrechnung</li> <li>RV-Statistik/-Analyse</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung unseres Bestandsführungssystems bzgl. RV-Komponenten</li> </ul> Ihre Persönlichkeit - das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossenes (wirtschafts-)mathe­­matisches oder versicherungs­betriebs­wirtschaftliches Studium/Insurance Management (Uni, FH/TH, DHBW), idealerweise mit relevanten Schwerpunkten im Risiko­manage­ment und/oder in der Rückver­sicherung </li> <li>Idealerweise bereits Berufs­erfah­rung in der Rückversicherung</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und kon­zeptionelle Stärke sowie unter­neh­merisches und bereichsüber­greifen­des Handeln </li> <li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikations­fähigkeit im Um­gang mit externen und internen Partnern</li> </ul> Ihre Benefits - das bieten wir Ihnen: <ul><li>Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögens­wirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungs­verträge</li> <li>Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferien­betreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur</li> <li>Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik</li> <li>Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nah­verkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kosten­loses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungs­angeboten und Förderzuschüssen</li> </ul> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner. Stefanie Klumpp HR-Business-Partner 0721 660-1506 <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=bgvversich&amp;career_job_req_id=690&amp;locale=de_DE&amp;career_ns=job_application" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.facebook.com/badischgutversichert" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/bgvbadischeversicherungen/" target="_blank"></a> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a>

Referent / Mitarbeiter Rückversicherung (m/w/d)

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team im Fachdienst Stadtentwässerung und Klärwerk als technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Stadtentwässerung EGr. 9a TVöD | Teilzeit (20 - 25 Stunden) | unbefristet Eine Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeit auf bis zu 25 Wochenstunden ist möglich. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Beitreibung eigener öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen</li> <li>Vollstreckung von Forderungen im Rahmen von Amtshilfeersuchen anderer Behörden und Gläubiger</li> </ul> Ihr Profil: Qualifikation: <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> Fachkentnisse: <ul><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Stadtentwässerung, Kanalbau oder Abwassertechnik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (DIN-Normen, DWA-Arbeitsblätter) von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise CAD-Programme oder Kanalnetzberechnungssoftware)</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Technische Anforderungen <ul><li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel, Outlook)</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li> </ul>Was bieten wir? <ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte</li> <li>die Bereitstellung von städt. PKW's für Dienstfahrten</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li> <li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li> <li>moderne Arbeitsgeräte und hochwertige technische Ausstattung, Diensthandy uvm.</li> <li>Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li> <li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes <ul><li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li> </ul></li> </ul> Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden. Eine Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeit auf bis zu 25 Wochenstunden ist möglich. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung von allen Geschlechtern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach persönlicher Qualifikation). Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 23.11.2025 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Stadtentwässerung (Herr Groß, Tel. 04441/886-6800). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001). Herzlichen Dank für Ihre Bewerbung! <a href="https://logahr1.kdo.de/bewerber-web/?companyEid=05600&amp;tenant=05600&amp;lang=D#position,id=31984aae-f433-4691-9d16-627c8a3fa2f6" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Stadtentwässerung EGr. 9a TVöD

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt! ...und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. Wir sind ein cooles Team, das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert. ❮ ❯ Das könnte dein neuer Job sein! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Pforzheim als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - ideal für Quereinsteiger <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebsmitarbeiter-im-innendienst-m-w-d-ideal-fuer-quereinsteiger" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand. Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. Deine Mission bei uns <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie</li><li>Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche</li><li>Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen</li><li>So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig</li><li>Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst</li><li>Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln</li></ul> Unser Angebot <ul><li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Monatliches Fixum plus variable Provision</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Na? Lust bekommen? Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebsmitarbeiter-im-innendienst-m-w-d-ideal-fuer-quereinsteiger" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44 I 75177 Pforzheim | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebsmitarbeiter-im-innendienst-m-w-d-ideal-fuer-quereinsteiger" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Quereinsteiger/Bürokaufmann (w/m/d) Vertrieb

<a href="https://www.menschenfuermenschen.de/" target="_blank"></a> Online Content Marketing Manager:in (m/w/d) in München - Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit Menschen für Menschen steht seit mehr als 40 Jahren für Menschlichkeit und globale Solidarität. Gemeinsam mit der Bevölkerung in Äthiopien und dem äthiopischen Team möchten wir den Menschen in Schlüsselbereichen des Lebens die Mittel an die Hand geben, um ihr individuelles Potenzial zu entfalten, ihre Lebensumstände nachhaltig zu verbessern und die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung voranzubringen. Unsere Vision ist eine Welt, in der wir in einer gerechten Gesellschaft nachhaltig leben; eine Welt, in der Chancengleichheit besteht und jeder Mensch die Möglichkeit hat, aus eigener Kraft ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Du willst deine digitale Expertise sinnstiftend einsetzen und suchst nach einer spannenden und facettenreichen Tätigkeit mit Impact? Dann verstärke unser tatkräftiges Fundraising- und Kommunikationsteam in unserem Münchner Büro. Online Content Marketing Manager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in München Deine Aufgaben Social-Media- und Kampagnenmanagement inkl.: <ul><li>Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung von Reichweite und Engagement; Bindung bestehender Follower, Generierung neuer Leads und Steigerung des Website Traffic</li> <li>Content-Produktion: Erstellung CD- und markenkonformer kreativer Posts, Stories, Reels, Videos, Grafiken sowie Newsletter</li> <li>Redaktionelle Planung: Entwicklung und Umsetzung eines zielgruppenspezifischen Redaktionsplans für Facebook und Instagram in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Community-Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Nachrichten, Moderation von Kommentaren, Pflege und Ausbau einer aktiven Community</li> <li>Kampagnenmanagement: Planung und Durchführung von digitalen Fundraising-/Marketing-Kampagnen, ggf. in Zusammenarbeit mit Agenturpartnern sowie Influencern/Meinungsbildnern, zur Gewinnung neuer Unterstützer:innen und Steigerung der Spendeneinnahmen</li> <li>Monitoring und Analyse: Planung und Kontrolle des Marketingbudgets; Überwachung von KPIs, Auswertung von Kampagnen, Kosten-Nutzen-Analysen, Erstellen von Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Trendbeobachtung: Beobachtung aktueller Entwicklungen auf den Social-Media-Plattformen und im Online-Marketing, Identifikation neuer Chancen und Potenziale</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Marketing oder vergleichbare fundierte Kenntnisse</li> <li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Content-/Online-Marketing verbunden mit einem exzellenten schriftlichen Ausdrucksvermögen, einem guten Verständnis für digitale Zielgruppen, vertrieblicher Denkweise und Affinität zu datengetriebener Entscheidungsfindung</li> <li>Du interessierst dich für Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogrammen; Erfahrung mit Content-Management-Systemen ist von Vorteil</li> <li>Du zeichnest dich durch Kreativität, Wille zur Innovation und ausgeprägtes ästhetisches Empfinden sowie hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus</li> <li>Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Dir <ul><li>eine sinnstiftende, erfüllende Aufgabe von höchster gesellschaftlicher Relevanz mit Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>ein engagiertes, fröhliches, diverses Team</li> </ul> Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich ein Jahr. Wenn du Lust hast, an der Arbeit unserer Stiftung mitzuwirken, Menschen für Menschen digital erlebbar zu machen und unsere Community zu vergrößern, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsfrist: 30.11.2025 <a href="https://menschenfuermenschen.abacuscity.ch/de/jobform_1_1043/Online-Content-Marketing-Manager%3Ain-%28m-w-d%29-in-M%C3%BCnchen-Elternzeitvertretung-Voll-oder-Teilzeit" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen, die die Diversität unserer Gesellschaft widerspiegeln. Stiftung Menschen für Menschen Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe Brienner Straße 46 | 80333 München | <a href="https://www.menschenfuermenschen.de/" target="_blank">menschenfuermenschen.de</a> <a href="https://www.facebook.com/mfm.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/mfm.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/MenschenFMenschen" target="_blank"></a>

Online Content Marketing Manager:in (m/w/d)

<a href="https://fasw.de/" target="_blank"></a> Die Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH bieten in Wülfrath im Kreis Mettmann mit ihren drei inklu­si­ven Bildungseinrichtungen (Kita, Grundschule und Gesamtschule) für aktuell ca. 390 Kinder im Alter von 2 bis 19 Jahren die Möglichkeit einer individuellen Förderung nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik. Die Freien Aktiven Schulen Wülfrath beschäftigen in den pädagogischen Teams und den Organisa­tions­abteilungen aktuell ca. 100 Mitarbeiter*innen. In unseren Bildungseinrichtungen und als Arbeit­geber legen wir viel Wert auf einen gleichwürdigen und achtsamen Umgang auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien. Dabei sind für uns Selbstständigkeit und persönliche Verantwortung zentrale Werte. Zur Verstärkung unseres Hausmeister-Teams für suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/Handwerklicher Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 75%) oder Vollzeit Getreu unserer Vision "Wir sind selbstständig und verantwortlich für uns und unsere Gemeinschaft" kannst du dich auf folgende vielfältigen Aufgabenfelder freuen: <ul><li>Organisation und Betreuung von Baumaßnahmen aller Art</li> <li>Zusammenarbeit, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen</li> <li>Durchführung verschiedener Arbeiten in den Bereichen Sanitär, Trockenbau, Raumausstattung, Holzarbeiten, Elektro, Fliesenlegen sowie Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Instandhaltung unserer Gebäude, technischen Anlagen und unseres Inventars</li> <li>Instandhaltung unserer Außenanlagen</li> <li>Bearbeitung von Mängellisten / Reparaturaufträgen</li> <li>Durchführung und/oder Koordination von technischen Wartungsarbeiten</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Heizung - Sanitär</li> <li>ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative</li> <li>einen PKW-Führerschein (mind. B, Kl. 3)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office Software (E-Mail, Excel, Word)</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>überzeugter Teamplayer</li> <li>die Bereitschaft zur planbaren Rufbereitschaft</li> </ul> Worauf du dich verlassen kannst: <ul><li>zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung</li> <li>faire Vergütung mit Eingruppierung in den TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeiten (5 Tage Woche)</li> <li>Raum für eigene Ideen bei Arbeitsorganisation oder Projekten</li> <li>ein wertschätzendes Miteinander in einem herzlichen und engagierten Team</li> <li>Subventionierte Mitarbeiterspeisen und Getränke in der eigenen Mensa</li> <li>Kindergarten bzw. Schul-Platz für Mitarbeiterkinder</li> <li>persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobrad auf Wunsch</li> <li>Sabbatikum nach Ansparzeit</li> <li>private Nutzung der eigenen Sporthalle</li> <li>kostenloser Parkplatz vorm Haus</li> <li>betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Du fühlst dich angesprochen und hast Interesse unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@fasw.de" target="_blank">bewerbung[at]fasw.de</a>. Wir freuen uns, Dich bei einer Hospitation persönlich kennenzulernen. Für Fragen oder weitere Infos steht Dir gerne unsere Personalsachbearbeiterin Martina Rother als Ansprechpartner unter 02058 / 7764001 zur Verfügung. <a href="mailto:bewerbung@fasw.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH | Düsseler Str. 19-23 | 42489 Wülfrath | Tel. 02058-7764000 | <a href="https://fasw.de/" target="_blank">www.fasw.de</a>

Hausmeister/Handwerklicher Allrounder (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unsere Servicestation in Hammelburg als: Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Sie führen ein Team von ca. 14 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.</li> <li>Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.</li> <li>Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.</li> <li>Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort.</li> <li>Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West.</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Standortleiter (w/m/d) Hammelburg", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

<a href="https://karriere.torpedo-gruppe.de/de" target="_blank"></a> Dein Lächeln ist unser bester Empfang. Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG und Hongqi ab. Wenn Du Menschen gern willkommen heißt, Organisationstalent mitbringst und in einem modernen Autohaus durchstarten möchtest, dann bist Du bei Hedin Automotive genau richtig! Das erwartet Dich: <ul><li>Persönliche und telefonische Terminvereinbarung</li> <li>Koordination und Überblick der täglichen Servicetermine</li> <li>Organisation und Planung der Ersatzmobilität</li> <li>Kunden- und Fahrzeugdatenpflege sowie Neukundenanlage</li> <li>Kaufmännische Assistenz in der Schadenabwicklung</li> <li>Kassenabschluss und Abwicklung von Zahlungsvorgängen</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d) oder Quereinstieg mit Erfahrung im Empfangsbereich, z. B. in der Hotellerie oder Gastronomie </li> <li>Kundenwünsche stellst Du in den Mittelpunkt und handelst stets kunden- und dienstleistungsorientiert</li> <li>Kenntnisse über gefestigte allgemeine PC- und Tablet-Kenntnisse sowie in Office-Anwendungen (E-Mail-Programme, MS-Office, Internet)</li> <li>freundliches Auftreten und Höflichkeit ist für Dich ein Muss</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus</li> <li>Ein Team, das Dich unterstützt und fördert</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und Dich weiterzuentwickeln</li> <li>Ein Jobrad, damit Du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Selina Münch HR Generalist*In <a href="https://karriere.hedinautomotive.de/Serviceassistenz-mwd-de-f1213.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hedin Automotive Services GmbH | <a href="https://hedinautomotive.de/" target="_blank">Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</a>

Serviceassistenz (m/w/d)

<a href="https://karriere.torpedo-gruppe.de/de" target="_blank"></a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Serviceberater (m/w/d) Pkw für unseren Standort in Görlitz Präge die Mobilität von morgen. Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, BYD, Fuso, Hongqi, Dodge RAM und Xpeng ab. Deine Aufgaben: <ul><li>Beratung und Terminvereinbarung: Persönliche und telefonische Beratung der Kunden.</li> <li>Koordination der Servicetermine: Überblick und Organisation der täglichen Termine.</li> <li>Kostenvoranschläge: Erstellung und Kommunikation mit den Kunden.</li> <li>Auftragsabwicklung: Organisation und Verwaltung der Serviceaufträge.</li> <li>Datenpflege: Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten sowie Neukundenanlage.</li> <li>Flexible Einsätze: Unterstützung an verschiedenen Standorten.</li> <li>Weiterentwicklung: Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.</li> <li>Prüfung und Abwicklung von Garantie- und Kulanzanträgen gemäß Herstellervorgaben.</li> <li>Dokumentation und Archivierung der relevanten Unterlagen.</li> <li>Kommunikation mit Herstellern und Importeuren.</li> <li>Kontrolle der Rückvergütungen und Einhaltung der Abrechnungs­richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Audits.</li> </ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich (technisch oder kaufmännisch).</li> <li>Erfahrung als Serviceberater oder im Kundenkontakt.</li> <li>Kundenorientierung: Du bist das Gesicht unseres Autohauses, berätst kompetent in Wartungs- und Serviceangelegenheiten und sorgst für reibungslose Auftragsabwicklung.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du gehst offen und sympathisch auf Kunden zu, nimmst deren Wünsche ernst und förderst durch gezielte Betreuung die Kundenbindung.</li> <li>Technische Affinität: Sicherer Umgang mit PC, Tablet und Office-Anwendungen.</li> </ul> Unsere Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Jobrad</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Selina Münch HR Generalist*In <a href="https://karriere.hedinautomotive.de/Serviceberater-mwd-Pkw-de-f1212.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hedin Automotive Services GmbH | <a href="https://hedinautomotive.de/" target="_blank">Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.</a>

14.521 Jobs