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Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Liegenschaften an unserem Standort Köln wir suchen Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Junior-Projektingenieur /Junior-Bauingenieur&nbsp;(w/m/d) Standortentwicklung und Infrastruktur.
Die Abteilung Liegenschaften gestaltet aktiv die bauliche Entwicklung der BwBM. Ihre zentrale Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Nutzerinnen und Nutzer an die Infrastruktur zu erfassen, klar aufzubereiten und mit den zuständigen Stellen der Bundeswehr abzustimmen. Darüber hinaus begleitet das Team die Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten und unterstützt zuverlässig bei allen damit verbundenen Verwaltungsvorgängen.

Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management oder eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten oder in behördennahen Strukturen von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und ein gutes technisches Verständnis</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der Entwicklung standortspezifischer Konzepte und wirken bei der Planung von Flächen, Räumen und Funktionen entsprechend der Nutzerbedarfe mit.</li>
<li>Sie arbeiten mit Behörden und Bauverwaltungen zusammen und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.</li>
<li>Sie unterstützen die Abstimmung und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und tragen zu einem reibungslosen Informationsfluss bei.</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Bedarfsaufstellungen mit und helfen, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Auswertung und Übertragung erfolgreicher Lösungen auf weitere Projekte, um Synergien zu schaffen.</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li>
<li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li>
<li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreieFirmenparkplätze)</li>
</ul>

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Junior-Projektingenieur / Junior-Bauingenieur Standortentwicklung und Infrastruktur (w/m/d)

<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung ist wünschenswert.</li>
<li>Quereinsteiger mit Erfahrung im Telefonvertrieb sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Freude am Verkaufen und einen ausgeprägten Erfolgswillen.</li>
<li>Eine proaktive und positive Art, die zu überzeugen und zu begeistern weiß.</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und den Verkauf unserer Produkte für die private Neu- und Bestandskundschaft.</li>
<li>Du nutzt die modernen Medien Telefon, Email, Chat und Video für die Beratung unserer Kund*innen.</li>
<li>Du bist kompetente Ansprechperson mit Leidenschaft für den Vertrieb.</li>
<li>Du bindest Spezialist*innen bei Kund*innen mit weiterführendem Beratungsbedarf ein.</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexibilität im Arbeitsalltag durch mobiles Arbeiten von bis zu 80%.</li>
<li>Voll- oder Teilzeit möglich.</li>
<li>Strukturierter Onboarding-Plan zum gezielten Aufbau von Vertriebs- und Fach-KnowHow und Kommunikationsskills für die Telefon- und Videoberatung.</li>
<li>Vielseitige Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Netzwerkaufbau &amp; unbürokratischer Austausch mit Abteilungsleitern.</li>
<li>Hierarchiefreie DUz-Kultur &amp; kollegialer Team-Spirit.</li>
<li>Mitarbeiterkonditionen &amp; -rabatte.</li>
</ul>

Smart. Echt. OLB. Bist du dabei? Die OLB ist eine breit aufgestellte Universalbank mit norddeutschem Ursprung und bundesweiter Präsenz. Mit uns ist Bankgeschäft einfach wir sind unkompliziert, klar und smart. Dank grundsolidem Banking seit über 150 Jahren und einem klugen Wachstumskurs haben wir uns zu einem bedeutenden Finanzinstitut in Europa entwickelt. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB bist du dabei?

(Senior) Privatkundenberater (w/m/d) Digitale Filiale

Kommen Sie in unser Team der&nbsp;Hauptabteilung Versicherung und Leistungen&nbsp;und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt als: Referent/Referentin (m/w/d) Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation
Ihr zukünftiges Team: Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.
Stellendetails:
<ul>
<li>Start: ab sofort</li>
<li>Bewerbungsfrist: 08.11.2025</li>
<li>Standort: Berlin</li>
<li>Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich</li>
<li>Gehalt: bis EG 14 BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)</li>
<li>Befristung: Befristet bis 30.04.2028</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Rehabilitation, vorzugsweise im Grundsatzbereich eines Trägers der Sozialversicherung, bei einem seiner Spitzenverbände oder in der klinischen Versorgungsforschung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung im Gesundheitswesen, insbesondere im Versorgungsbereich Rehabilitation</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern sowie im Management und der Leitung von Projekten und in der Datenanalyse und Ergebnisinterpretation</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für digitale Erhebungs- und Auswertungssysteme</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Planung und Umsetzung eines Pilotprojekts zur externen Qualitätssicherung der Reha-Verfahren der gesetzlichen Unfallversicherung in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Steuerung und Koordination eines IT-Dienstleisters zur Umsetzung digitaler Erhebungs- und Auswertungstools</li>
<li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der medizinischen und rehabilitativen Versorgung nach Arbeitsunfällen</li>
<li>Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Projektgruppensitzungen</li>
<li>Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der DGUV sowie Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung</li>
<li>Konzeption und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsverfahren und -indikatoren</li>
<li>Zusammenarbeit mit den BG Kliniken, Reha-Einrichtungen, den UV-Trägern und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen</li>
</ul>

Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</li>
<li>Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</li>
<li>Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</li>
<li>Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Zertifizierte Arbeitgeberin</li>
</ul>

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Referent/Referentin (m/w/d) Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation

<ul>
<li>Du bist zielstrebig, wettbewerbsorientiert, motiviert durch Herausforderungen und möchtest eigenständig in einem offenen und ehrgeizigen Team arbeiten.</li>
<li>Du bist ein Vertriebstalent oder Quereinsteiger:in mit Verkaufs- und Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer:in frei nach dem Motto teamwork makes the dream work.</li>
<li>Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Im Marketing und Vertrieb fühlst Du dich zu Hause.</li>
<li>Du besitzt ein allgemeines Wissen über den deutschen Markt und bist bereit, dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln.</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.</li>
<li>Strukturiert</li>
<li>Organisiert</li>
<li>Ehrgeizig</li>
<li>#TheContentway, das Team steht für dich an erster Stelle und du lebst unseren Spirit</li>
<li>Du bist offen für neue Ideen und bist Teil eines Teams, dass sich durch neue innovative Ideen weiterentwickelt</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Deine Idee, dein Konzept, deine Kampagne! Als (Junior) Account Manager:in Sales verantwortest du Crossmedia-Kampagnen von der Idee bis zum fertigen Endprodukt.</li>
<li>Du konzeptionierst und koordinierst die Inhalte deines Projekts, hast stets das Zeit- und Budgetmanagement im Blick und sorgst vor allem für die Finanzierung der Kampagne durch den telefonischen Anzeigenverkauf.</li>
<li>Dank deiner raschen Auffassungsgabe bietest du deinen Kunden eine maßgeschneiderte und lösungsorientierte Beratung und begeisterst die Kunden mit deinem Charme. Dabei verhandelst du direkt mit Entscheidungsträgern der größten Unternehmen in Deutschland.</li>
<li>Du betreust unterschiedliche Kampagnenthemen im B2B und B2C-Bereich.</li>
</ul>


<ul>
<li>Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Du bist gleichzeitig Verkäufer:in, Herausgeber:in und Projektleiter:in und wirst durch eine intensive Einarbeitung &amp; Mentoring für die ersten 3 Monate betreut. Wir wollen unsere dynamische Startup-Mentalität mit Dir zusammen ausleben.</li>
<li>Unternehmenskultur: Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Contentway sind groß und du allein bestimmst, wie weit du kommen möchtest. Du hast die Möglichkeit, eine internationale Karriere einzuschlagen und mit uns zu wachsen. Die Anstellung erfolgt auf Basis einer unbefristeten Vollzeitstelle und ist ab sofort zu besetzen die Probezeit beträgt sechs Monate.</li>
<li>Work-Life-Balance: 25 Urlaubstage &amp; bis zu 5 freie Projekttage, flexible Arbeitszeit, hybrides Office Modell.</li>
<li>Attraktive Arbeitgeberleistungen: Schulungsbudget zur freien Verfügung, monatlicher HVV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu einer Urban Sports Club Mitgliedschaft.</li>
<li>Fit und gesund am Arbeitsplatz: Eiskalte Getränke &amp; frisches Obst for free, ergonomischer Arbeitsplatz.</li>
<li>Unser Team: Fantastische Arbeitskollegen:innen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents; internationale Reisen &amp; Incentives.</li>
<li>Die Location:</li>
<li>Ein großes, lichtdurchflutetes Büro im Herzen Hamburgs, perfekt gelegen zwischen Rathausmarkt, Jungfernstieg und Speicherstadt.</li>
</ul>

#TheContentway Contentway GmbH ist führend im Bereich Content Marketing. Wir produzieren anzeigenfinanzierte Print- und Online-Kampagnen und vertreiben sie crossmedial in der führenden Tagespresse in unseren Vertriebsgebieten Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir wollen weiter wachsen, und zwar gemeinsam mit motivierten Leuten, die sich für intelligente Vertriebslösungen, hochwertige Inhalte und langfristige Kundenbeziehungen begeistern. Durch unsere qualitativ hochwertigen Kampagnen kann die Botschaft der Unternehmen durch Content Marketing zielgerichtet und effektiv über die richtigen Vertriebskanäle übermittelt werden.

(Junior) Account Manager:in

<ul>
<li>Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li>Dein abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, oder eine kaufmännische Ausbildung bilden die Grundlage Deines Fachwissens </li>
<li>Mit MS Office (Excel, Word, Outlook, Teams) arbeitest Du routiniert und sicher</li>
<li>Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab; Kenntnisse in Polnisch oder Französisch sind ein Plus</li>
<li>Kundenorientierung und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln prägen Deinen Arbeitsstil</li>
<li>Analytische, strategische und koordinative Fähigkeiten gehören zu Deinen Stärken</li>
</ul>


<ul>
<li>Du analysierst und optimierst kontinuierlich interne Prozesse, um Qualität, Kosten, Produktivität und Output zu verbessern</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für kleinere Upgrade- und Integrationsprojekte im operativen Betrieb</li>
<li>Du planst und optimierst Fahrpläne und sorgst für die Überwachung sowie Beschaffung von Konzessionen</li>
<li>Du erstellst und kontrollierst Angebote, Verträge und Rechnungen</li>
<li>Du koordinierst und kommunizierst souverän mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern in einem stark regulierten Umfeld</li>
<li>Du kümmerst Dich um Konflikt- und Beschwerdemanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Customer Service</li>
</ul>


<ul>
<li>Monatliche agt-coins: Erhalte jeden Monat einen 15,00 Gutschein für Unternehmen wie Ikea, Otto, Douglas und co.</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Ziele mit einem Weiterbildungsbudget von 1.000,00 jährlich, um Deine Karriere gezielt voranzubringen.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness: Zugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen für Dein Wohlbefinden.</li>
<li>Top Verkehrsanbindung: Sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket.</li>
<li>Unvergessliche Mitarbeiterevents: Ob After-Work-Partys, spannende Team-Kickoffs oder gemeinsame Aktivitäten bei uns wird Teamgeist großgeschrieben!</li>
<li>Hundefreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Teambuilding-Reisen: Gemeinsame Reisen im In- und Ausland für noch stärkeren Zusammenhalt</li>
<li>Zertifizierungspaket: Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit mit EcoVadis, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Zertifizierungen.</li>
</ul>

Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei uns! Starte jetzt durch als Operations Manager (d/w/m) Hybrid (1 Tag Remote Work) und gestalte spannende Projekte mit einem globalen Marktführer im Online-Versandhandel. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Operations Manager (d/w/m) Hybrid (1 Tag Remote Work)

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Berufserfahrung in der IT-Revision, IT-Audit oder IT-Sicherheit, idealerweise im Bankenumfeld.</li>
<li>Gute Kenntnisse zur Informationssicherheit, Informationsrisikomanagement, IT-Infrastruktur, Anwendungsentwicklung, Benutzerberechtigungsmanagement.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA, ISO 27001, COBIT, ITIL, NIST).</li>
<li>Breites Verständnis von IT-Architekturen, Netzwerken, IT-Security, Cloud-Diensten.</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und möglichst auch Englisch.</li>
<li>Zertifizierungen wie CISA, CRISC oder ISO-Auditor sind von Vorteil.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung, hohe Kommunikationsstärke gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft.</li>
<li>Zuverlässigkeit und Loyalität.</li>
</ul>


<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Berichterstattung risikoorientierter IT- und Informationssicherheitsprüfungen am Standort Erfurt.</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Analysen, Risikobeurteilungen und Prüfungen komplexer IT- und Informationssicherheitsgeschäftsvorfälle.</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung von unternehmensinternen und externen Vorgaben (z.B. MaRisk, DORA, BSI, ISO) und selbständiges Nachhalten der Prüfungsvereinbarungen.</li>
<li>Fachliche und technische Risiken bewerten und angemessene Handlungsempfehlungen ableiten.</li>
<li>Teilnahme an Arbeitskreisen des VÖB und des Deutschen Instituts Interne Revision.</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten.</li>
<li>Bedarfsgerechte Weiterbildungen.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe.</li>
<li>13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche.</li>
<li>Sportgruppen und Gesundheits-Infotage.</li>
<li>Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze.</li>
<li>Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz.</li>
<li>Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant.</li>
</ul>

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern. Unser Bereich Revision prüft alle Bereiche der Bank sowie die Bearbeitungsprozesse zur Bereitstellung und den Einsatz der ERFRE-Mittel in Thüringen.

IT-Auditor (m/w/d) IT-Revision mit Blick fürs Ganze

<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium, gern mit Bezug zu sozialem Wohnungsbau, Infrastruktur, Marketing o.Ä.</li>
<li>Projekterfahrung mit IT-Bezug</li>
<li>Kreditprogrammerfahrung wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im Kundenkontakt wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit sowohl im programmbezogenen Kreditgeschäft als auch in der Kommunalberatung</li>
</ul>


<ul>
<li>Daten-Extraktion aus Open Source</li>
<li>Adressdatenbank-Recherchen für Akquisezwecke</li>
<li>Auswertung von veröffentlichten Datenbeständen von Branchenverbänden zur Identifizierung von Potenzial zur Geschäftsanbahnung</li>
<li>Auswertung von öffentlich zugänglichen und zu erwerbenden statistischen Daten zur Einbringung in die Kommunalberatung</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines fundierten Marktresearch inkl. Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Projektbezogene Arbeit inkl. Unterstützung und perspektivischen Übernahme der Projektleitung</li>
<li>Produktentwicklung im Segment Öffentliche Kunden und Wohnungswirtschaft mit Fokus auf Kredit und Beratungsleistungen sowie Produktmanagement von Bestandsprodukten</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten</li>
<li>Bedarfsgerechte Weiterbildungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe</li>
<li>13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche</li>
<li>Sportgruppen und Gesundheits-Infotage</li>
<li>Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze</li>
<li>Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz</li>
<li>Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant</li>
</ul>

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein starkes Weiterbildungsangebot haben alle Mitarbeiter*innen die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein IT-, projekt-, markt- affiner Kollege/Kollegin (m/w/d) zur Unterstützung der Produktentwicklung.

Portfolio-Manager / Produktmanager (m/w/d) für Wohnungsbau und Infrastruktur

Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo,Azubi.deund Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden.
Du hast
<ul>
<li>(erste) Berufserfahrung im (Tele-)Sales</li>
<li>Lust unsere Kunden und uns mit deiner service- und lösungsorientieren Arbeitsweise zu überzeugen</li>
<li>ein gutes Gespür für Personen und Chancen, sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen wie z.B. Salesforce</li>
<li>Zeit und Lust, denn wenn du bei uns in Berlin oder Köln startest, dann findet deine Einarbeitung teilweise in München statt. Wir organisieren und zahlen die Unterkunft, die An- und Abreise und gelegentliche Heimfahrten</li>
</ul>

Bei uns wirst du
<ul>
<li>telefonisch Neukunden für unsere Jobbörsen gewinnen</li>
<li>zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten</li>
<li>die individuellen Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und diese gemeinsam mit ihnen lösen</li>
<li>Bedarfsanalysen, Einwandbehandlungen und Leadbearbeitungen durchführen</li>
<li>dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen</li>
<li>unsere Kollegen unterstützen und dich mit ihnen in Listening-Ins und Sparrings austauschen und verbessern</li>
</ul>

Das bieten wir dir Work-Life-Balance &amp; Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen</li>
<li>Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office</li>
<li>Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li>
<li>Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag</li>
</ul>
Einarbeitung und Weiterentwicklung
<ul>
<li>Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 pro Jahr</li>
</ul>
Mobilität
<ul>
<li>Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike</li>
<li>Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss</li>
</ul>
Sport, Spaß und Freizeit
<ul>
<li>Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen</li>
<li>Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert</li>
<li>Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub</li>
</ul>
Technik und Ausstattung
<ul>
<li>Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche</li>
<li>Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)</li>
</ul>
Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote

Über das Unternehmen
FUNKE Works ist Teil der FUNKE Mediengruppe und beschäftigt an seinen Standorten in München, Berlin, Köln und Wien rund 200 Mitarbeitende. Neben unseren bekanntesten Spezialjobbörsen Azubiyo,Azubi.deund Absolventa und der preisgekrönten Job-App truffls, bieten wir der jungen Zielgruppe mit Plattformen wie iamstudent qualitativ hochwertige Rabatte, die das Studierendenleben einfacher und abwechslungsreicher gestalten.

Sales Manager Azubiyo (m/w/d) (B2B)

Treibe mit Nowega die Energiewende voran!
Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.
Bewirb Dich und verstärke unser Team ab sofort für zunächst 2 Jahre befristet am Standort Münster als
Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ein Background, der uns überzeugt:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung wünschenswert sowie gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- &amp; Arbeitsrecht</li>
<li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationssystemen</li>
<li>Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Vertrauenswürdigkeit und soziale Kompetenz, um auf unterschiedliche Gesprächspartner gezielt eingehen zu können.</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Motivation, im Team aktiv mitzuwirken</li>
</ul>
Wir haben die Herausforderungen hast Du die Ideen dazu?

Hier gibst Du Gas:
<ul>
<li>Vor- und Nachbereitung der unternehmensrelevanten Daten für die Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung</li>
<li>Koordination des Abrechnungsdienstleisters</li>
<li>Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- &amp; Bewegungsdaten im Mitarbeitermanagementsystem</li>
<li>Pflege digitaler Zeiterfassungsdaten</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsrelevanter Datenbanken und Fachanwendungen, sowie abteilungsinterner Prozesse</li>
<li>Verantwortung für das Reisemanagements und die Seminarverwaltung</li>
<li>Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li>
</ul>
Wir gestalten die Energiewende bist Du dabei?

Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Gerne tauschen wir uns mit Dir auch über die Möglichkeit, den Umfang der Tätigkeit auf 30 Stunden/Woche zu reduzieren, aus.
Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.
Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.
Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.
Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.
Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft kommst Du mit?

Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich gerne auch motivierte Quereinsteiger mit Lernbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zum Spezialisten</li>
<li>Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb deiner Region</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Empathie</li>
<li>Freude an der Beratung von Menschen</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Zielorientierung</li>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
</ul>


<ul>
<li>Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden in den Bereichen Lebens-, Gesundheits- und Vorsorgeversicherungen</li>
<li>Entwicklung individueller Absicherungskonzepte für ein anspruchsvolles Kundenklientel</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Augenhöhe</li>
<li>Nutzung moderner, hybrider Vertriebsformen (persönlich &amp; digital)</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Team und eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst</li>
<li>Optional Betreuung unserer Partnerbanken</li>
</ul>


<ul>
<li>Faire Grundvergütung plus attraktive Provisionen</li>
<li>Von Beginn an mit eigenen qualifizierten Kundenstämmen arbeiten</li>
<li>Fundierte Aus- und Weiterbildung zum Spezialisten</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten im sicheren Umfeld</li>
<li>Hybride Vertriebsformen &amp; echte Teamarbeit</li>
</ul>

Über die SDK Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse. Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen

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