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Über uns
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
Deine Möglichkeiten
Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann starte Deine Karriere mit unserem 24-monatigen Traineeprogramm ab März 2026 und lerne die vielfältigen Gesellschaften und Geschäftsbereiche der EAM-Gruppe kennen.
In unserem Traineeprogramm durchläufst Du neben Deinem Einsatz im Einkauf auch weitere gesellschafts- und standortübergreifende Bereiche und erhältst so einen umfassenden Einblick in unsere Unternehmensgruppe. Du übernimmst erste Aufgaben im Bereich Vergabeverfahren, lernst die Umsetzung der Einkaufsprozesse kennen und wirst die Digitalisierung der Beschaffungsprozesse weiter vorantreiben. Außerdem kannst Du Dein theoretisch erlerntes Wissen ins Unternehmen einbringen und zur Verbesserung der Abläufe beitragen. Somit kannst Du mit viel Engagement, hoher Einsatzbereitschaft und deutlich spürbarem Teamgeist bereits von Beginn an Verantwortung übernehmen.
Als Trainee wirst Du außerdem in strategische Themen und übergreifende Projekte eingebunden. In den zwei Jahren steht Dir ein Mentor zur Seite und Du hast ausreichend Gelegenheit, Dich durch Workshops und Seminare persönlich weiterzuentwickeln.
Deine Voraussetzungen
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften
</li>
<li>
Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Einkauf wünschenswert
</li>
<li>
Versierter Umgang mit Office-365-Produkten, idealerweise im Umgang mit PowerApps
</li>
<li>
Neugier und Begeisterung für Themen rund um die Energiewende und Nachhaltigkeit
</li>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
</li>
<li>
Motivation und Überzeugungskraft
</li>
<li>
Kontaktfähigkeit und Teamgeist
</li>
<li>
Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit
</li>
<li>
Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Dein EAM-Paket
<ul>
<li>
Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
</li>
<li>
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
</li>
<li>
Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
365 Tage im Jahr privat unfallversichert
</li>
<li>
EAM-Ferienwohnungen
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
</li>
<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
</li>
<li>
Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"
</li>
<li>
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
</li>
<li>
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
</li>
</ul>
Kontakt
Name: Victoria Herr (Recruiterin)
Telefon: 0561 933-4570

Trainee (m/w/d) Einkauf

Für die Leitung des Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir am Standort Bonn, Koblenz, Dortmund, Köln oder Düsseldorf die/den
Leiterin / Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d)
(BesGr. B 2 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (Monatsbrutto rund 9.080 Euro), Kennung: WEWO, Stellen‑ID 1390052)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in 4 Regionalbereiche, 8 Kundencenter und 30 Serviceteams. Unser Regionalbereich West umfasst derzeit rd. 12.500 Wohnungen in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland.
Aufgabe der Regionalbereichsleitung West ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Bonn und Koblenz, die mit ihren insgesamt 8 Serviceteams an verschiedenen Standorten das Wohnungsmanagement vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin sowie als Bauherrin. Die Führungsspanne im Regionalbereich West umfasst einen Personalkörper von rd. 150 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten.
So sieht Ihre Rolle bei uns aus:
<ul>
<li>Als verantwortliche Führungskraft leiten und steuern Sie den Regionalbereich West der Sparte Wohnen und richten ihn strategisch auf die Erreichung der vorgesehenen Ziele aus.</li>
<li>Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine strukturierte sowie zielgerichtete Aufgabenverteilung im Regionalbereich.</li>
<li>Neben der Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs übernehmen Sie die Budgetplanung und -verantwortung und tragen die Kostenstellen- sowie Ergebnisverantwortung.</li>
<li>Sie kommunizieren mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten und führen auch anspruchsvolle Verhandlungen.</li>
<li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zum Fachbereich Technik/Einkauf des zentralen Servicebereiches der Sparte Wohnen und zu den weiteren Sparten auf regionaler Ebene und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
So stellen wir Sie uns vor:
<ul>
<li>Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt mit.</li>
<li>Sie bringen umfassende Fachkenntnisse sowie Erfahrungen - auch in technischen Bereichen - des Immobilienmanagements, der Immobilienökonomie oder der Immobilienwirtschaft mit. Hierbei können Sie mehrjährige Erfahrungen (mindestens 2 Jahre) im Bereich Wohnungen/Mehrfamilienhäuser vorweisen, wobei mindestens 1.000 Mieteinheiten zu Ihrem Portfolio gehört haben.</li>
<li>Sie weisen umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position auf. Hierbei haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften erlangt und diese zum Erfolg geführt.</li>
</ul>
Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung darauf ein, inwieweit Sie die beiden zuvor genannten Anforderungen erfüllen. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigt werden.
<ul>
<li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Neubaumaßnahmen sowie der baulichen Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung von Wohnraum.</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrung mit größeren Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten im Bestand und in der Entwicklung von Wohnraum im Rahmen eines strategischen Quartiersmanagements sammeln.</li>
<li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li>
<li>Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre ausgeprägten Personalführungsqualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>Ihre Kommunikation ist klar, adressatengerecht und verhandlungssicher, während Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li>
<li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie von uns erwarten können:
<ul>
<li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li>
<li>eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,</li>
<li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li>
<li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 13.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1390052.
Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 6. und 7. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:
<ul>
<li>02.02.2026</li>
<li>03.02.2026</li>
<li>04.02.2026</li>
</ul>
Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tagen durchgeführt wird:
<ul>
<li>10.02.2026</li>
<li>11.02.2026</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer 0228/37787‑757 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer 0171/2733987.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Leiterin/Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d)

Über uns
Bei der niedersächsischen Unesco-Welterbestadt Goslar mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich zunächst befristet bis zum 30.04.2027 die Stelle einer / eines
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters für Organisation (m/w/d)
miteiner regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG ausgewiesen; für Beschäftigte ist bei Erfüllung der Voraussetzungen die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.
Aufgaben
Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:
<ul>
<li>
Organisationsberatung und Aufgabenkritik
</li>
<li>
Organisations- und Arbeitsuntersuchungen
</li>
<li>
Organisationsentwicklung im Kontext der städt. E-Government-Strategie; insbes. Umsetzung der Ergebnisse der Organisationsuntersuchung 2024
</li>
<li>
Grundsatz- und Rahmenregelungen.
</li>
</ul>
Profil
Unsere Anforderungen an Sie sind:
<ul>
<li>
Bachelor-/Diplomabschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten, nachrangig im Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht i. V. m. mehrjähriger beruflicher Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung oder
</li>
<li>
Laufbahnbefähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste, oder
</li>
<li>
abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
</li>
<li>
Mehrjährige berufliche Tätigkeit,die mind. der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9 c TVöD entspricht, möglichst in den genannten Aufgabengebieten
</li>
</ul>
Sie verfügen zwingend über:
<ul>
<li>
überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit
</li>
<li>
hohe digitale Kompetenz und Interesse an und Verständnis für modernes Arbeiten und digitale Lösungen
</li>
<li>
ausgeprägte Teamfähigkeit und ein gutes Sozialverhalten
</li>
<li>
Konfliktfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER)
</li>
</ul>
Wichtig für die Aufgabenwahrnehmung sind:
<ul>
<li>
Erfahrungen in der Analyse von Arbeits- und Geschäftsabläufen
</li>
<li>
eine hohe Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Belastbarkeit
</li>
<li>
eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise, vorausschauendes Planungsverhalten und Eigeninitiative
</li>
</ul>
 Wünschenswert sind:
<ul>
<li>
Berufliche Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenbereichen einer Kommunalverwaltung
</li>
<li>
Kenntnisse und nachgewiesene Zertifikationen in der Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse im Projektmanagement und Gruppenarbeitstechniken
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs
</li>
<li>
Vergünstigte Fitnessstudionutzung 
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Zuschuss zum Jobticket für Tarifbeschäftigte
</li>
<li>
Dienstlich nutzbare Pedelecs
</li>
<li>
Bedarfsgerechte interne und externe Fortbildungs- und Schulungsangebote
</li>
<li>
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
</li>
</ul>
Kontakt
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen gern Fachdienstleitung Claudia Marx (05321 704 454 / <a href="mailto:claudia.marx@goslar.de" target="_blank">claudia.marx@goslar.de</a>), zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Christine Maibaum (05321 704-233/ <a href="mailto:christine.maibaum@goslar.de" target="_blank">christine.maibaum@goslar.de</a>.).
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.01.2026 über unser Bewerbungsportal bewerbung.goslar.de.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Organisation (m/w/d)

Über uns
Mit mehr als 290 Reisebüros und Firmendiensten ist DERPART eine der erfolgreichsten Reisevertriebsorganisationen und zählt zu den führenden touristischen Franchise-Systemen in Deutschland.
Die DERPART Reisebüros zeichnen sich durch ihre qualitativ hochwertige und unabhängige Beratung aus, die durch permanente Schulungs- und Weiterbildungsangebote kontinuierlich ausgebaut wird.
Im Geschäftsreisemarkt haben sich die mehr als 70 DER BUSINESS TRAVEL Agenturen erfolgreich spezialisiert. Hierbei ist DERPART über die internationale Reisemanagementorganisation GlobalStar auch weltweit tätig.
Aufgaben
<ul>
<li>
Selbstständige und umfassende Beratung unserer Firmenkunden
</li>
<li>
Ausarbeitung von Angeboten, Reisebuchungen sowie Umbuchungen und Erstattungen
</li>
<li>
Ganzheitliche Kundenbetreuung
</li>
<li>
Pflege der Kundendatenbank
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau bzw. Reiseverkehrskaufmann/-frau mit Fachrichtung Beförderung 
</li>
<li>
Berufsspezifische Fachkenntnisse (z.B. Zielgebietskenntnisse, geografische Kenntnisse) 
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse im Bereich IATA/DB, MS-Office und Amadeus
</li>
<li>
Hoher Grad an Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit 
</li>
<li>
Starke sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
</li>
<li>
Kontaktfreude, Gewissenhaftigkeit, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei REWE, Penny und Toom Baumarkt
</li>
<li>
Vielfältige Reiserabatte
</li>
<li>
Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote
</li>
<li>
Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten
</li>
<li>
Team- und Mitarbeiterevents
</li>
<li>
Bezuschusstes Deutschlandticket
</li>
<li>
Jobrad und vieles mehr...!
</li>
</ul>

Business Travel Expert (m/w/d) Reisevertrieb Geschäftsreisen

Fortschritt als Tradition
Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.
Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z. B. mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, Konstruktionstechnik oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Artikelkonstruktion und fertigungsgerechter Gestaltung von Formteilen aus Kunststoffen (Spritzgießen)
</li>
<li>
Erfahrungen in der Konstruktion und Auslegung von Mehrkomponenten-Formteilen (2K), vorzugsweise von Hart-Weich-Verbindungen von Vorteil
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrung im Bereich elektromechanischer Produkte und deren konstruktiver Auslegung
</li>
<li>
Erfahrung in der Mitarbeit in mittleren und großen Entwicklungsprojekten von elektromechanischen Produkten
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Siemens NX oder einem vergleichbaren parametrischen 3D-CAD-System
</li>
<li>
Analytische, methodische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit proaktivem, pragmatischem, zielorientiertem und selbstständigem Handeln
</li>
<li>
Bedingte Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
</li>
<li>
Gute englische Sprachkenntnisse
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z. B. mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, Konstruktionstechnik oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Artikelkonstruktion und fertigungsgerechter Gestaltung von Formteilen aus Kunststoffen (Spritzgießen)
</li>
<li>
Erfahrungen in der Konstruktion und Auslegung von Mehrkomponenten-Formteilen (2K), vorzugsweise von Hart-Weich-Verbindungen von Vorteil
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrung im Bereich elektromechanischer Produkte und deren konstruktiver Auslegung
</li>
<li>
Erfahrung in der Mitarbeit in mittleren und großen Entwicklungsprojekten von elektromechanischen Produkten
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Siemens NX oder einem vergleichbaren parametrischen 3D-CAD-System
</li>
<li>
Analytische, methodische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit proaktivem, pragmatischem, zielorientiertem und selbstständigem Handeln
</li>
<li>
Bedingte Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
</li>
<li>
Gute englische Sprachkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
</li>
<li>
Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen 
</li>
</ul>

Senior Konstrukteur / Produktentwickler - Kunststofftechnik (m/w/d)

Take off with HDI Global!
As one of the world's leading industrial insurers for more than 120 years, we have mastered challenges through our expertise, our pioneering spirit and a sense of community, qualities that position us well for the future. We offer you the opportunity to break new ground and develop together.
The position is permanent, full-time or part-time, based in Hanover.
Your tasks:
<ul>
<li>
Support our business to structure and assess AI-related ideas and develop them into mature use case concepts
</li>
<li>
Conduct comprehensive AI business case analyses, including market research, volume assessments, cost-benefit evaluations and strategic fit as well as scalability potential
</li>
<li>
Conduct comprehensive skill and capability check of what kind of AI solution would fit
</li>
<li>
Provide technical consulting to business stakeholders on the feasibility and value of AI solutions, with a strong focus on business impact and technical implementation
</li>
<li>
One face to the customer: act as trusted advisor and facilitator, bringing together the right stakeholders to move ideas from concept to implementation readiness
</li>
<li>
Detect duplications, synergies, and strategic gaps in the AI use case portfolio to support efficient resource allocation
</li>
<li>
Collaborate closely with IT, Innovation, Data Science and other producing or implementing teams
</li>
</ul>
Your profile:
<ul>
<li>
Proven AI experience, ideally in a strategic or consulting role at the interface between business and IT
</li>
<li>
Proven experience in evaluating and prioritizing AI use cases, from ideation to implementation readiness
</li>
<li>
Deep understanding of current AI technologies (e.g. LLMs, Platform Technology Stacks, generative AI) and their practical applications in a business context
</li>
<li>
Strong skills in business case development, including market and potential analysis, cost modeling, and scalability
</li>
<li>
Background in (industrial) insurance, financial services, or regulated industries is an advantage
</li>
<li>
Customer-centric mindset and passion for measurable impact
</li>
<li>
Excellent communication and stakeholder management skills including the ability to communicate technical solutions to non-technical target groups
</li>
<li>
Excellent analytical and conceptual thinking
</li>
<li>
Fluent in English; German is a strong plus
</li>
</ul>
We know that nobody is perfect and not all career paths are straightforward. Apply now – even if you don't meet all requirements!
Your benefits:
<ul>
<li>
Flexible working hours Flextime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance – however it suits you.
</li>
<li>
Health management Stay healthy with us – thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.
</li>
<li>
Mobile working Whether from home or on the road – our mobile working model (up to 60% mobile) offers you more freedom and independence.
</li>
<li>
Further training We satisfy your thirst for knowledge – for example with further training, subject-specific seminars or work and study programs.
</li>
</ul>
Be you!
For us, the focus is on people. We live a corporate culture of openness and appreciation – we guarantee equal opportunities for all employees and candidates. This creates an environment in which personal potential can be developed in the best possible way.
Segment
HDI Global
Job location
Hanover
Requisition ID
483
Standard weekly hours
38.00
Employee type
full- / part-time
Duration of employment
permanent
Contact
Oliver Schuster
Hire date
flexible
Learn more
careers.hdi.group
Are you ready for the opportunity to really make a difference?
Then apply now!

AI Business Engineer

Technische*r Projekteinkäufer*in Anlagenbau
Bei Kelvion ist es unsere Mission, den industriellen Wandel voranzutreiben, indem wir Innovation und Nachhaltigkeit fördern. Von der Optimierung von Rechenzentren und der Weiterentwicklung der Wasserstoffproduktion bis hin zur Revolutionierung von Kühl- und Klimatechniksystemen – unsere entscheidenden thermischen Lösungen stärken Branchen auf der ganzen Welt. Vereint als "One Kelvion" liefert unser globales Team innovative Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden voranbringen und eine nachhaltige Zukunft unterstützen.
Kelvion – Gemeinsam gestalten wir die Zukunft
Zur Verstärkung unseres Projektmanagements innerhalb der Kelvion Thermal Solutions Germany GmbH am Standort Bochum suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n Projekteinkäufer*in.
Aufgaben
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Umsetzung spezifischer Projektanforderungen</li>
<li>Durchführung von Vertragsverhandlungen</li>
<li>Einleitung und Steuerung von Beschaffungsvorgängen, teilweise in englischer Sprache</li>
<li>Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits sowie Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen</li>
<li>Ermittlung neuer Lieferanten auf dem internationalen Markt</li>
<li>Abstimmung von Bedarfen (Materialien, Ersatzteile etc.) mit den Fachabteilungen</li>
<li>Technische und qualitative Prüfung der Anforderungen anhand von Zeichnungen und Spezifikationen zur Angebotseinholung</li>
<li>Auswahl geeigneter Lieferanten, Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Begleitung technischer Prüfungen</li>
<li>Durchführung von Preisvergleichen und Vergabe von Aufträgen in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li>
<li>Erstellung von Bestellungen, Mahnwesen, Prüfung von Auftragsbestätigungen und Wareneingangsbuchungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Claim Management</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einem technischen Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Beschaffungsvorgängen und im Umgang mit internationalen Lieferanten</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Verhandlungen und im Umgang mit komplexen Lieferverträgen</li>
<li>Technisches Grundverständnis zum Lesen von Zeichnungen</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen (insbesondere SAP)</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bei Kelvion leben von der Zusammenarbeit, begrüßen die Gedankenvielfalt und schätzen jede Stimme. Innerhalb von Kelvion kommt die Kreativität zum Vorschein, weil den Menschen zugehört wird, ihre Beiträge anerkannt und ihre Ideen willkommen geheißen werden. Unser flexibler Ansatz für die Art und Weise, wie wir arbeiten, stellt die Gesundheit und Zufriedenheit der Menschen in den Vordergrund und fördert das Engagement und die Karrieremöglichkeiten. Wir geben engagierten Menschen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und ihren eigenen Weg innerhalb des Unternehmens zu gehen. Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft, indem wir unsere globalen Teams dazu bringen, als "One Kelvion" zu handeln.

Technische*r Projekteinkäufer*in Anlagenbau

Über uns
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! 
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ELANTAS, ein Unternehmen der ALTANA AG, ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Isolier- und Schutzmaterialien für die Elektro- und Elektronikindustrie. Diese spielen eine entscheidende Rolle beim Übergang zur Elektromobilität und bei dem Ausbau erneuerbarer Energien. ELANTAS Produkte werden beispielsweise in Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren eingesetzt, sind aber auch in Alltagsprodukten wie Smartphones, Kartenzahlungsgeräten und Akkubohrern zu finden.
Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung Standort: Hamburg Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – als neues Teammitglied in der Buchhaltung übernehmen Sie die Belegverarbeitung in der Kreditorenbuchhaltung, im Zahlungsverkehr und im Hauptbuch, die Reisekostenabrechnung sowie Urlaubsvertretungen in den Bereichen Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Darüber hinaus ...
<ul>
<li>kontrollieren Sie die Integrität der Finanzbuchhaltung und des betrieblichen Kostenrechnungssystems</li>
<li>unterstützen Sie bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, wobei Sie einzelne Teilbereiche selbstständig bearbeiten</li>
<li>arbeiten Sie an Projekten des Finanzbereiches mit und tragen damit zur Verbesserung der Prozesse bei</li>
</ul>
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Finanzbuchhalter bzw. als Finanzbuchhalterin oder einer gleichwertigen kaufmännischen Ausbildung und umfangreicher Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld ...
<ul>
<li>können Sie sicher mit SAP umgehen und haben gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li>
<li>bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li>
<li>überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft sowie mit einer eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li>
</ul>
Unser Plus
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach dem Chemietarif – inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld und regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen</li>
<li>30 Tage Urlaub – plus bis zu 3 mögliche zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>37,5-Stunden-Woche (Montag bis Freitag; Gleitzeit mit Kernzeit)</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung.</li>
<li>Zuschuss zur Kantine &amp; kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung</li>
<li>JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket für Ihren Arbeitsweg</li>
<li>Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness</li>
<li>Kurze Wege, persönlicher Austausch – hier kennt man sich noch</li>
</ul>
Kontakt
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ELANTAS Europe GmbH | Franziska Rickert | Tel.: +49 40 78946-655
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: AD01071 Gesellschaft: ELANTAS Europe GmbH Standort: Hamburg

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Gestalten Sie die Zukunft eines der spannendsten KI- und Innovationsstandorte Deutschlands mit!
Die Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren HNFIZ stehen für exzellente Forschung mit direktem Impact für Wirtschaft und Gesellschaft.
Am modernen Standort Heilbronn bündeln sechs Fraunhofer-Institute ihre Kompetenzen in acht Forschungs- und Innovationszentren, um zentrale Zukunftsthemen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Wertschöpfung gemeinsam mit Unternehmen, Hochschulen und öffentlichen Einrichtungen voranzutreiben.
Als Projektmanager*in Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren (HNFIZ). In Ihrer Position gestalten Sie effiziente Arbeitsabläufe, gelebte Kollaboration und moderne Governance-Strukturen. Sie koordinieren bereichsübergreifende Prozesse, schaffen Klarheit in Rollen und Abläufen, unterstützen die Entwicklung der gemeinsamen Arbeitskultur und treiben zentrale organisatorische Themen voran. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass sechs Fraunhofer-Institute und zahlreiche Partner am Standort Heilbronn erfolgreich zusammenarbeiten – und ein leistungsfähiges, innovationsorientiertes Umfeld entsteht.
Hier sorgen Sie für Veränderung
Zusammenarbeit &amp; Rahmengestaltung
<ul>
<li>Sie gestalten die Regeln, Abläufe und Formate der standortweiten Zusammenarbeit und definieren klare Entscheidungswege.</li>
<li>Zudem entwickeln Sie Kennzahlen zur Zusammenarbeit und stellen deren Monitoring sicher.</li>
<li>Sie wirken an der Weiterentwicklung der gemeinsamen Arbeitskultur mit – von Leitlinien und der Mitarbeitenden-Charta bis zu Raumnutzung, Clean-Desk-Prinzip, respektvollem Miteinander und neuen Austauschformaten.</li>
</ul>
Prozesse &amp; PMO
<ul>
<li>Sie entwickeln wissenschaftsstrategische und administrative Prozesse weiter – inklusive Templates, Standards und klaren Verantwortlichkeiten.</li>
<li>Dazu strukturieren Sie organisatorische Abläufe, priorisieren Themen und unterstützen den Aufbau standortübergreifender Services. </li>
</ul>
Veranstaltungen
<ul>
<li>Ganzheitlich planen und koordinieren Sie Veranstaltungen – von der Terminierung über die Raumbuchung und Hybrid-Setups bis zur inhaltlichen Vor- und Nachbereitung.</li>
<li>Sie bringen innovative Veranstaltungsformate ein und begleiten diese operativ.</li>
</ul>
Daten &amp; Systeme
<ul>
<li>Sie pflegen und entwickeln das zentrale CRM weiter, stellen die Datenqualität sicher und erstellen Berichte.</li>
<li>Mit M365 arbeiten Sie routiniert und setzen KI-Tools sinnvoll zur Effizienzsteigerung ein.</li>
</ul>
Strategie &amp; Inhalte
<ul>
<li>Engagiert recherchieren Sie Themen, Trends und Technologien und bereiten diese in Form von Präsentationen, Dossiers und One-Pagern professionell auf.</li>
</ul>
Hiermit bringen Sie sich ein
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. in Wirtschafts-, Ingenieur-, IT-, Sozial-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften, gerne mit Promotion</li>
<li>Mehrjährige Berufspraxis im wissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Umfeld, idealerweise in einer Forschungseinrichtung und mit Know-how im Stiftungs- oder Gemeinnützigkeitsrecht</li>
<li>Einblicke in den Aufbau, die Steuerung und Vernetzung interdisziplinärer Teams sowie ins Projektmanagement (Struktur, Priorisierung, Stakeholder-Management, Ökosystemaufbau)</li>
<li>Sehr gute M365-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, möglichst auch Praxis in Excel, SharePoint und Planner; von Vorteil: Erfahrung mit CRM-Systemen sowie eine hohe Affinität zu KI-gestützten Arbeitsweisen</li>
<li>Eine strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise, ausgeprägte interdisziplinäre Anschlussfähigkeit, Proaktivität sowie eine lösungs- und serviceorientierte Haltung</li>
<li>Ein souveränes, freundliches Auftreten sowie Freude an der aktiven Gestaltung von Zusammenarbeit und Prozessen</li>
</ul>
Was wir für Sie bereithalten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, vielfältige Aufgaben in einem innovativen Wissenschafts- und Wirtschaftsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen, leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Weitere Benefits (u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, Diensthandy – auch zur Privatnutzung – und betriebliche Altersvorsorge)</li>
</ul>
Bereit für Veränderung?
Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Frau Anja Roth Leitung Geschäftsstelle Fraunhofer HNFIZ <a href="mailto:anja.roth@iao.fraunhofer.de" target="_blank">anja.roth@iao.fraunhofer.de</a>
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO Fraunhofer HNFIZ - Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren HNFIZ <a href="http://www.iao.fraunhofer.de" target="_blank">www.iao.fraunhofer.de</a>
Kennziffer: 82476 Bewerbungsfrist: 31.01.2026
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Projektmanager Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung – Fraunhofer HNFIZ (all genders)

Einleitung
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Wettringen als:
Projektmanager Logistik Region Süd (w/m/d) 
In Wettringen entsteht gerade unser neues und hochmodernes Regionallager. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik.
Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Identifikation, Konzeptionierung, Durchführung und das Controlling von Projekten im Bereich Lagerlogistik und Aufbereitung für unseren neuen Standort und in der Region.</li>
<li>Sie entwickeln neue Logistiklösungen und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen – inklusive Wirtschaftlichkeitsrechnungen.</li>
<li>Sie Dokumentieren und verfolgen die erarbeiteten Ergebnisse, um nachhaltige Verbesserungen sicherzustellen.</li>
<li>Um die Gesamtentwicklung der BwBM voranzutreiben, Arbeiten Sie eng mit Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie SCM, interne Logistik, Einkauf und IT zusammen.</li>
<li>Sie unterstützen unsere Operations- und Area Manager bei der Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Relevante Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (z. B. Lean, Six Sigma oder ähnliche Methoden</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sowie fundiertes Fachwissen in den Bereichen Logistik, Aufbereitung, Automatisierungstechnik und IT</li>
<li>Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Fleiß, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus</li>
</ul>
Wir bieten
Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
<ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li>
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Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Projektmanager Region Süd (w/m/d) Wettringen", ausschließlich per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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