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<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung</li>
<li>Eine angenehme Atmosphäre in einem starken Team</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielseitige interne Weiterbildungsangebote innerhalb der HPM</li>
<li>Mitarbeiterangebote, z.B. JobRad, Rentenbaustein, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut</li>
</ul> <ul>
<li>Sie kümmern sich um den Postein- und -ausgang, beantworten E-Mails und nehmen Telefongespräche an.</li>
<li>Zudem schreiben Sie Angebote und Rechnungen nach Vorgabe in unserem internen Software-Programm und bearbeiten die Baustellenkorrespondenz.</li>
<li>Sie erfassen Stunden unserer Mitarbeitenden und sind deren zuverlässige Ansprechperson.</li>
<li>Und auch bei weiteren allgemeinen Bürotätigkeiten (z.B. Bestellungen) zählen wir auf Ihre tatkräftige Verstärkung.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie besitzen Organisationstalent und sind dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position.</li>
<li>Zudem überzeugen Sie uns mit einer eigenständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise.</li>
<li>Ihre Kontaktfreude und Ihr freundliches Auftreten können sich ebenfalls sehen lassen.</li>
</ul>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li>
<li>30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle)</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li>
<li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
</ul> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt:
<ul>
<li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li>
<li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li>
<li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li>
<li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li>
</ul> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil
<ul>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li>
<li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li>
<li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li>
</ul>

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<ul>
<li>Unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE</li>
<li>Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li>
<li>Arbeiten in einem engagierten Team</li>
<li>Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li>
<li>Eine moderne Arbeitsumgebung</li>
</ul> <ul>
<li>Organisation der städtischen Schulkind- und Ganztagsbetreuung an unseren drei Grundschulen</li>
<li>Evaluierung und Weiterentwicklung der Ganztagsschulkonzepte gemeinsam mit den Grundschulen</li>
<li>Konzeptionelle Ausrichtung, Organisation und Koordination der Ferienbetreuung</li>
<li>Erarbeitung standortübergreifender pädagogischer Standards für die Schulkindbetreuung</li>
<li>Pädagogische Fachberatung des Schulträgers und der Teams der städtischen Schulkindbetreuung</li>
<li>Erstellung und Umsetzung eines Qualifizierungskonzepts für die Teams der Schulkindbetreuung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, soziale Arbeit oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Ganztagsschulbetrieb einer Grundschule, im Umgang mit Schulen, Bildungsträgern und weiteren Akteur/innen</li>
<li>Erfahrungen in der Koordination komplexer Prozesse</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li>
<li>Freude am Netzwerken</li>
</ul>

Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d)

Damit nicht nur unsere Besucher:innen Grund zum Feiern haben
<ul>
<li>unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden – TVöD) mit regelmäßigen Tarifanpassungen</li>
<li>Arbeitszeiterfassung und Zuschläge nach TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>20-Stunden-/ 5-Tage-Woche im zwei- oder drei-Schichtbetrieb mit wöchentlich wechselnden Schichten, Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 17.00 Uhr</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>zentrale Lage des Arbeitsplatzes (Haltestellen und Geschäfte in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar)</li>
<li>freie Wahl zwischen Parkplatz in der Innenstadt (7 Tage in der Woche) oder vollständige Übernahme der Kosten für ein Deutschland-Ticket</li>
<li>kostenlose Mitgliedschaft in einem Mainzer Fitnessstudio, JobRad und ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Besuch von Veranstaltungen</li>
<li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>attraktive Auswahl an Rabattaktionen</li>
</ul> Das L in „Deine Aufgaben“ steht für Langeweile
<ul>
<li>Willkommenskultur leben: Du bist Gastgeber für Kund:innen und Gäste und verantwortlich für unser Besprechungszimmer</li>
<li>Professionellen Service bieten: Du bist kompetenter Ansprechpartner und „Schaltzentrale“ für Lieferanten, Dienstleister und Handwerker</li>
<li>Mainzplus eine Stimme leihen: Du bist als die Stimme an der Telefonzentrale, das erste Aushängeschild für unser Unternehmen, und findest immer den richtigen Ansprechpartner für die Anrufer:innen</li>
<li>Büroaufgaben übernehmen: Du erledigst die tägliche Ausgangspost und kümmerst Dich um Fundsachen</li>
<li>Bei Personalplanungen assistieren: Du unterstützt bei der Erstellung von verschiedenen Dienst- und Schichtplänen sowie bei der Bestellung von Fremdpersonal</li>
<li>Bescheid wissen: Du arbeitest eng mit dem Vorzimmer der Geschäftsführung zusammen und hast einen guten Überblick über die täglichen Veranstaltungen und Events</li>
</ul> Deine Skills und Du
<ul>
<li>Du bringst gute MS-Office-(bes. Word und Excel), Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li>
<li>mit Deinem souveränen, freundlichen und verbindlichen Auftreten überzeugst Du als herzliche:r Gastgeber:in</li>
<li>Kommunikation in Wort und Schrift, persönlich vor Ort und am Telefon, fällt Dir auch in stressigen Situationen leicht – auch auf Englisch</li>
<li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bilden Deine Basis</li>
</ul>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit, 20 Std/ Woche

<ul>
<li>37-Stunden-Woche</li>
<li>Faire, tarifgebundene Bezahlung mit planbaren Erhöhungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Weiterentwicklung, die Sinn macht – Trainings, E-Learnings, Learning on the Job</li>
<li>Hansefit-Zuschuss für Sport, Yoga &amp; Schwimmen</li>
<li>Fahrradleasing &amp; Mitarbeiterrabatte</li>
</ul> <ul>
<li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings</li>
<li>Aufbau und Planung sowie Steuerung von Budgets, Forecasts und Liquidität</li>
<li>Analyse von Kosten-, Ergebnis- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Durchführung von Abweichungs-, Investitions- und Make-or-Buy-Analysen</li>
<li>Weiterentwicklung der Kostenrechnung und Kalkulationssysteme</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung bei unternehmensweiten Entscheidungs- und Strategieprozessen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Einkauf und HR</li>
<li>Mitwirkung bei der Optimierung von Controlling-, Reporting- und ERP-Prozessen</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Controlling / Rechnungswesen (z. B. Controller IHK, Betriebswirt, Fachwirt oder vergleichbar)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Unternehmenskennzahlen</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. proAlpha, SAP o. ä.) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
<li>Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Zahlenaffinität, wirtschaftliches Denkvermögen und Umsetzungsstärke</li>
<li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li>
</ul>

Controller (w/m/d)

<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher)</li>
<li>Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>2 Regenerationstage</li>
<li>Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision</li>
<li>300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen …)</li>
<li>Jubiläumszuschlag</li>
</ul> <ul>
<li>Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation</li>
<li>Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen</li>
<li>Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern</li>
<li>Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen)</li>
<li>Mitarbeit im pädagogischen Fachteam</li>
</ul> <ul>
<li>Erfahrung in stationärer Jugendarbeit</li>
<li>Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in</li>
<li>Fachliche Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten</li>
<li>Führerschein Klasse B (Pflicht)</li>
</ul>

Sozialarbeiter (gn) / Erzieher (gn)

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li>
<li>Eine gute Einarbeitung ermöglicht Ihnen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Bei uns erhalten Sie einen übertariflichen Stundenlohn sowie 30 Urlaubstage. In Abhängigkeit der eigenen Leistung und des Unternehmenserfolges zahlen wir zudem jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich, um die individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Durch die betriebliche Altersvorsorge können Sie sich zusätzlich für später absichern</li>
<li>Bei Interesse kann an Teamevents wie z.B. dem Drachenbootrennen, gemeinsamen Bowlingabenden oder unserem vorweihnachtlichen Tannenbaumschlagen teilgenommen werden</li>
</ul> <ul>
<li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben sowie Tätigkeiten am Empfang und Telefonzentrale</li>
<li>Korrespondenz, Wiedervorlagen und Datenpflege</li>
<li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li>
<li>Bearbeitung von Ausgangsrechnungen im Bereich Kundendienst und Kleinanlagen</li>
<li>Büromaterialverwaltung</li>
<li>Überwachung von Terminen für die Geschäftsführung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Assistenz- und Sekretariatsbereich wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
<li>Hohes Maß an Serviceorientierung</li>
</ul>

Kfm. Angestellter (m/w/d) als Büroassistenz (Empfang und Kundendienst)

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:
<ul>
<li>Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.</li>
<li>Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.</li>
<li>Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.</li>
<li>Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.</li>
<li>Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.</li>
</ul>
Wir pushen die Karriere:
<ul>
<li>Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.</li>
<li>In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.</li>
<li>Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.</li>
<li>Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.</li>
</ul>
Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang:
<ul>
<li>Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden.</li>
<li>Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)</li>
<li>Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.</li>
<li>Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!</li>
<li>Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile (bei Töchtern: analog TVöD/VKA) erwarten Sie!</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.</li>
<li>Zudem bezuschussen wir das HVV-ProfiTicket &amp; den Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.</li>
<li>Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.</li>
</ul> Unsere Abteilung für Pneumologie am Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf, ermöglicht als spezialisierter Bereich, die Versorgung von Patient:innen mit cystischer Fibrose, Asthma bronchiale, onkologischen Erkrankungen der Atemwege wie das Bronchialkarzinom, der chronisch obstruktiven pulmonalen Dysfunktion (COPD), interstitielle Lungenerkrankungen und schlafbezogene Atemstörungen sowie pulmonaler Hypertonie (PAH). Ebenso gehört dazu der Einsatz der Nicht-Invasiven-Beatmungstherapie. Den verschiedenen Bedürfnissen unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen können auch Sie, als zukünftige Pflegekraft, in unserem multiprofessionellen Team gerecht werden. Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzt:innen, Pflegenden, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung von pulmologisch und onkologisch erkrankten Patient:innen und ihrer Angehörigen</li>
<li>Durchführung und Überwachung von Atemwegstherapiekonzepten in Kooperation mit anderen Berufsgruppen</li>
<li>Anleitung der Patient:innen zur selbständigen Durchführung von Atemwegstherapien</li>
<li>Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der psychischen Bewältigung ihres Krankheitsgeschehens</li>
<li>Umsetzung von Hygienerichtlinien</li>
<li>Einhaltung von Qualitätsstandards</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Supervision</li>
</ul>
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Altepfleger:in und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Auch abgeschlossene Fachweiterbildungen, sind herzlich willkommen.
<ul>
<li>Vorteilhaft Kenntnisse zu Nicht-Invasiver- Beatmungstherapie</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
<li>Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pneumologie und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln</li>
</ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Pneumologie Station C3B

Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiter­bil­dungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team. Bei uns arbeiten Sie in einer Gemeinschaft und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Darüber hinaus können Sie bei uns Vorteile einer Reihe von Mitarbeiter­konditionen genießen wie bspw. Jobticket und Eleasa Dienstfahrrad. Wenn Sie die Möglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und verlässlichen Familienunternehmens schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. <ul>
<li>Entgegennahme und Weiterleitung aller in der Zentrale auflaufenden Telefonate</li>
<li>Begrüßung und Betreuung aller Gäste und Kunden als erste Kontaktperson&nbsp;</li>
<li>Vermittlung von Rückrufen und Weitergabe notwendiger Informationen an jeweilige Ansprechpartner (m/w/d) im Haus</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Aussagekräftige Berufserfahrung im Empfangsbereich</li>
<li>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten</li>
<li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
</ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Empfangsbereich

<ul>
<li>Fitness &amp; Wellness Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.</li>
<li>Essen &amp; Trinken Wir sorgen für dein leibliches Wohl – mit kostenlosem Obst und Wasserspendern sowie vergünstigtem Essen in unserem Betriebsrestaurant am Standort Ravensburg.</li>
<li>Mehr in der Tasche Zusätzlich zu deinem attraktiven Gehalt bekommst du bei uns vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.</li>
<li>Optimal abgesichert Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für eine Berufsunfähigkeits-, Unfall- oder Krankenversicherung.</li>
</ul>
 <ul>
<li>Du bewertest und steuerst Kreditrisiken im internationalen B2B-Kundenportfolio, legst Kreditlimits fest und überwachst diese auf Basis quantitativer und qualitativer Kriterien</li>
<li>Das Portfolio versicherter Kunden pflegst du in SAP Add-Ons und stellst sicher, dass die Obliegenheiten aus dem Kreditversicherungsvertrag eingehalten werden</li>
<li>Mit Warenkreditversicherern und internen Schnittstellen wie dem Vertrieb stehst du in engem Austausch und erstellst Ad-hoc-Auswertungen für den Vorstand und die Leitung Finanzen</li>
<li>Du überwachst Zahlungsströme, identifizierst potenzielle Ausfallrisiken und nutzt Auskunfteien, Jahresabschlüsse sowie interne Daten zur Risikoanalyse. Im Rahmen des Jahres- und Monatsabschlussprozesses führst du Forderungsbewertungen durch, analysierst die Ergebnisse und berichtest an die internen Stakeholder und Wirtschaftsprüfer</li>
<li>Außerdem unterstützt du die Weiterentwicklung der globalen Customer Risk Guideline, arbeitest an internationalen Projekten zur Automatisierung/Effizienzsteigerung mit und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein, z.B. Umstellung auf SAP S/4HANA und andere Digitalisierungsinitiativen</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder einem ähnlichen Bereich mit, idealerweise im internationalen Konzernumfeld</li>
<li>Mit digitalen Tools gehst du sicher um, beherrschst das MS-Office-Paket, insbesondere Excel und hast Erfahrung mit SAP</li>
<li>Du hast die Fähigkeit, komplexe Prozesse zügig zu verstehen und anzuwenden. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken aus</li>
<li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken, ebenso wie Teamfähigkeit, auch in interkulturellen Teams</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst eine globale Denkweise mit</li>
</ul>

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