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<a href="https://dolezych.de/" target="_blank"></a> Prüfer bzw. Mitarbeiter für den Prüfservice, Reparaturservice und Wartungsservice (m/w/d) Die Dolezych GmbH &amp; Co. KG aus Dortmund ist ein mittel­stän­di­sches Familienunternehmen mit Produktions-, Vertriebs- und Ser­vice­­niederlassungen und über 650 Mitarbeitern an insgesamt acht Standorten weltweit. Seit rund 90 Jahren steht der Name Dolezych für Kompetenz und Leistungsstärke. Unsere Produkte und Dienstleistungen genügen den höchsten Qualitätsansprüchen und machen Dolezych zu einer der ersten Adressen in der Seil-, Hebe-, Anschlag- und Ladungssicherungstechnik. Zur Verstärkung unserer Prüfteams im Raum Dortmund / Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin Prüfer bzw. Mitarbeiter für den Prüfservice, Reparaturservice und Wartungsservice (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Prüfung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln, Hebezeugen sowie Persönlicher Schutzausrüstung</li> <li>Prüfung und Dokumentation nach den aktuellen DGUV-Regeln</li> <li>Durchführung von Wartungen und Instandsetzungen</li> </ul> Was wir von Ihnen erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis</li> <li>erste Berufserfahrungen in den genannten Tätigkeiten sind von Vorteil</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Einsatzfreude, Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>eine umfangreiche Einarbeitung, inkl. Sachkundeschulung</li> <li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Kultur der "offenen Türen" bis in die oberste Etage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonten, inkl. Abbau von Überstunden</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Belonio-Gutscheinkarte</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines von Wachstum geprägten Unternehmens, in das Sie Ihre bisherigen beruflichen und persönlichen Erfahrungen einbringen können. Bitte bewerben Sie sich! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an: <a href="mailto:bewerbung@dolezych.de" target="_blank">bewerbung@dolezych.de</a> oder postalisch an: Dolezych GmbH &amp; Co. KG Hartmannstr. 8, 44147 Dortmund Tel. 0231/81 81 81 Fax 0231/82 77 82 <a href="mailto:bewerbung@dolezych.de" target="_blank">bewerbung@dolezych.de</a> <a href="https://k61146.coveto.de/public/bewerbung/?id=1045" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Dolezych GmbH &amp; Co. KG Hartmannstr. 8, 44147 Dortmund E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dolezych.de" target="_blank">bewerbung@dolezych.de</a> Tel. 0231/81 81 81 Fax 0231/82 77 82 <a href="https://dolezych.de/" target="_blank"></a> <a href="https://dolezych.de/" target="_blank">www.dolezych.de</a>

Prüfer bzw. Mitarbeiter für den Prüfservice, Reparaturservice und Wartungsservice (m/w/d)

<a href="https://www.dummer-vermietungen.de" target="_blank"></a> Seit über 30 Jahren unterstützen wir als Partner der SYSTEM LIFT AG unsere deutschlandweit ansässigen Kunden von unseren Standorten Pritzwalk und Schwerin aus mit moderner und sicherer Höhenzugangstechnik. Sie lieben es, für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Starten Sie bei uns in eine Arbeits­welt, in der Sie viel bewegen können und hoch hinauskommen! Mit Ihrem Wissen und Ihrer Tatkraft leisten Sie als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren. Wir suchen für unseren Standort Pritzwalk zum nächstmöglichen Termin eine(n) Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) in Vollzeit (40 Std. / Wochen). Was wir bieten: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Eine persönliche und berufliche Weiter­ent­wicklung durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildung.</li> <li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungs­wege und ein erfolgsorientiertes Miteinander.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätz­lichen Leistungskomponenten.</li> </ul> Was Sie bei uns bewegen: <ul><li>Sie bringen unseren Kunden unsere Dienst­leistungen und Produkte näher, präsentieren unsere technischen Möglichkeiten, bieten optimale Lösungen und sorgen für einen reibungslosen Mietprozess.</li> <li>In einem modernen Umfeld erstellen Sie ziel­gerichtete und individuelle Angebote, bearbei­ten Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Rechnungen.</li> <li>Sie sorgen durch eine gewissenhafte und kreative Einsatz- und Tourenplanung unserer Kraftfahrer für zufriedene Kunden und viel Bewegung in unserem Mietpark.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul><li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung, gern im Transport- oder Speditionsbereich. (alternativ: erste Erfahrungen im Bereich Vertriebsinnendienst / Telefonvertrieb)</li> <li>Ihre kommunikationsstarke Ausdrucksweise mit dem Fokus auf eine hohe Kundenorientierung</li> <li>Ihre selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ihr selbstbewusstes Auftreten sowie Ihre teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese - mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Kopien der Berufsabschlüsse, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem möglichen Eintrittsdatum - bis spätestens 31.10.25 an die von uns mit der Bearbeitung der Bewerbungseingänge beauftragten Personalberatung Regina Neumann via E-Mail: <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">neumann@neumann-personal.de</a>, Tel. 03377/201 664, Am Wald 3, 15749 Mittenwalde Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="https://www.dummer-vermietungen.de/" target="_blank">www.dummer-vermietungen.de</a>. <a href="mailto:neumann@neumann-personal.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! 
Einrichtungsbeschreibung: 
Wir, der AWO Bezirksverband Unterfranken e.V., betreiben das Marie-Juchacz-Haus, das im Sommer 2019 neu eröffnet wurde. "Pflege und Wohnen neu gedacht" ist unser Motto und gemäß diesem werden folgende Bereiche angeboten:
<ul>
<li>Wohngruppenkonzept mit 8 Wohngemeinschaften für 103 pflegebedürftige Menschen</li>
<li>Kurzzeitpflege</li>
<li>Tagespflege mit 14 Gästen</li>
<li>Ambulanter Pflegedienst</li>
<li>20 Appartements im Service Wohnen</li>
</ul>
Das öffentliche "Café Marie" im Erdgeschoss der Pflegeeinrichtung stellt einen wichtigen Baustein des Quartierskonzeptes dar. In diesem Café können neben den üblichen Cafébesuchen der Bewohner auch Veranstaltungen aller Art stattfinden.
Im Rahmen dieser Teilzeitstelle (20 Std./Woche) sind Sie ab dem 01.01.2026 verantwortlich für die Personalführung und Administration der unterschiedlichen Bereiche.
Sie betreuen ein sehr breit gefächertes Aufgabengebiet zur Unterstützung der Einrichtungsleitung:
Sie sind verantwortlich für die Koordination und die Organisation sämtlicher Unternehmensvorgänge der Einrichtung unter Anleitung der Einrichtungsleitung.
Wenn Sie Lust auf eine Herausforderung haben, über eine hohe Eigenverantwortung und eine vorbildliche Arbeitsstruktur verfügen und die geeignete Qualifikation mitbringen - versprechen wir Ihnen eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team!
Bei Renteneintritt der aktuellen Einrichtungsleitung stellen wir die Übernahme dieser Tätigkeit in Vollzeit in Aussicht. Die Einarbeitung erfolgt durch den Einrichtungsleiter, Raimund Binder.

stellv. Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für die Fachabteilung Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für Ausländerrecht 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A9/10 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung der Ausländer/innen in allen ausländerrechtlichen Fragen</li>
<li>Prüfung von Visumsanträgen und Aufenthaltsrechten</li>
<li>Entscheidung über Zulassung und Umfang der Erwerbstätigkeit von Ausländern/innen</li>
<li>Verpflichtung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Hochschulstudium (LL. B. oder erstes Staatsexamen) der Rechtswissenschaften oder Hochschulstudium (B. A.) der Fachrichtung Public Management/Administration oder Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II)</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
 Sie verfügen über Engagement für die Bewältigung des sensiblen Arbeitsbereichs. Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. Sie können komplexe Sach- und Rechtsverhalte sicher erfassen, abwägen und bewerten. 
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürger/innen mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 17.10.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Heike Schlotz, Fachabteilungsleitung Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten, 0931 37-2456 Martina Metzger, stellv. Fachbereichsleitung Allgemeine Bürgerdienste, 0931 37-2368

Nr. 161 - Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für Ausländerrecht

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für die Fachabteilung Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für Staatsangehörigkeitsrecht (Einbürgerungen) 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A9/10 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung, Prüfung, Feststellung und Entscheidung hinsichtlich des Erwerbs, Verlustes und Besitzes der deutschen Staatsangehörigkeit</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Sicherheitsbefragungen</li>
<li>Fertigung von Anhörungen und Ablehnungsbescheiden</li>
<li>Fertigung von Anträgen und Stellungsnahmen für das Verwaltungsgericht</li>
<li>Vertretung vor dem Verwaltungsgericht</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Hochschulstudium (LL. B. oder erstes Staatsexamen) der Rechtswissenschaften oder Hochschulstudium (B. A.) der Fachrichtung Public Management/Administration oder Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II)</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
 Sie verfügen über Engagement für die Bewältigung des sensiblen Arbeitsbereichs. Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. Sie können komplexe Sach- und Rechtsverhalte sicher erfassen, abwägen und bewerten. 
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürger/innen mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 17.10.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Heike Schlotz, Fachabteilungsleitung Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten, 0931 37-2456 Martina Metzger, stellv. Fachbereichsleitung Allgemeine Bürgerdienste, 0931 37-2368

Nr. 160 - Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für Staatsangehörigkeitsrecht (Einbürgerungen)

Als Backend-Entwickler (C#) bei Logicc schaffst du das technische Fundament, das unsere KI-Plattform antreibt. Deine Mission ist es, hochperformante und skalierbare Core-Services zu entwickeln, damit unsere Kunden das volle Potenzial unserer KI-Features schnell und zuverlässig nutzen können.
 Tätigkeiten
Deine Hauptaufgaben im Team:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Erweiterung unserer Microservices und APIs mit&nbsp;C#.</li>
<li dir="ltr">Design, Management und Optimierung unserer Datenbanken in&nbsp;PostgreSQL.</li>
<li dir="ltr">Containerisierung unserer Anwendungen mit&nbsp;Docker&nbsp;für eine reibungslose Integration.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Verbesserung unserer&nbsp;CI/CD-Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team zur Definition und Bereitstellung performanter Schnittstellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir suchen nach einer pragmatischen und technisch versierten Verstärkung für unser Backend-Team. Folgende Kenntnisse sind uns dabei besonders wichtig:
Must-Haves:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast fundierte, praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit&nbsp;C#.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Kenntnisse in&nbsp;PostgreSQL&nbsp;mit, die über einfache Abfragen hinausgehen.</li>
</ul>
Pluspunkte (Nice-to-have):
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung mit der Containerisierung von Anwendungen mittels&nbsp;Docker.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit dem Aufbau und der Pflege von&nbsp;CI/CD-Pipelines&nbsp;aus.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit&nbsp;Kubernetes (k8s)&nbsp;mit.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres 5-köpfigen Produkt- und Entwicklungsteams. Im Backend arbeitest du eng mit deinen direkten Kollegen zusammen und bildest das technische Rückgrat unserer KI-Plattform.
<ul>
<li dir="ltr">Direkter Impact:&nbsp;Wir sind ein junges Startup mit extrem kurzen Entscheidungswegen. Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Gründern und siehst sofort die Ergebnisse deiner Arbeit am Produkt.</li>
<li dir="ltr">Pragmatische Arbeitsweise:&nbsp;Unsere Kultur ist auf Geschwindigkeit und Qualität ausgelegt. Wir setzen auf direkte Absprachen und Code-Reviews.</li>
<li dir="ltr">Technologie und Verantwortung:&nbsp;Wir nutzen einen modernen Tech-Stack und geben unserem Team viel Freiheit und Verantwortung bei technischen Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Setup:&nbsp;Egal ob in unserem Büro in Hamburg, hybrid oder komplett remote – wir sind flexibel und finden das Setup, das für dich und das Team am besten funktioniert.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call (30 Min) Ein lockeres Gespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und zu schauen, ob unsere Erwartungen zusammenpassen.</li>
<li dir="ltr">Technischer Austausch mit dem Team Du sprichst direkt mit deinen zukünftigen Backend-Kollegen. Hier geht es um Technologie, Architektur und eure gemeinsame Arbeitsweise – ganz ohne Coding-Challenge.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Start Wenn auf beiden Seiten alles passt, erhältst du zeitnah unser Angebot und wir besprechen die nächsten Schritte.</li>
</ol>

Backend-Entwickler - C#/.NET (m/w/d) (StartUp)

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Projektmanagement und übergeordnete Steuerung, Koordination und Überwachung von komplexen Projekten&nbsp;im&nbsp;Travel-, Transport- und Logistikumfeld</li>
<li>Effizienzmaximierung durch Analyse und (Re-) Definition der Prozesse unserer Kunden</li>
<li>Daten&nbsp;auswerten und signifikante KPIs&nbsp;für&nbsp;eine&nbsp;aussagekräftiges Reporting definieren</li>
<li>Verfolgen des&nbsp;Projektstatus und regelmäßige&nbsp;Berichterstattung&nbsp;der Projektergebnisse&nbsp;an verschiedene Stakeholder&nbsp;auf allen Ebenen&nbsp;(Team, Kunde, Lenkungsausschuss, usw.)</li>
<li>Implementieren neuer Lösungen nach&nbsp;Bewertung der Anforderungen aller Stakeholder</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen&nbsp;innerhalb&nbsp;der&nbsp;Projekte</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten&nbsp;und&nbsp;Strategien&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden</li>
<li>Führen von Besprechungen auf operativer und&nbsp;Managementebene</li>
<li>Durchführen von Workshops&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden, um die Bedürfnisse&nbsp;zu&nbsp;verstehen</li>
<li>Eintauchen in&nbsp;betriebliche&nbsp;Abläufe – hier ist&nbsp;hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Einsatz bei Kunden vor&nbsp;Ort im In- und Ausland</li>
<li>Streben nach&nbsp;hoher&nbsp;Qualität und aktives Beitragen zum&nbsp;Erfolg&nbsp;der Projekte</li>
<li>Teilnahme&nbsp;an internen und externen Schulungen und&nbsp;Veranstaltungen</li>
<li>Mitwirken an&nbsp;internen Studiengruppen&nbsp;und teilen&nbsp;von Branchen Know-how</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung&nbsp;neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie nehmen gerne Herausforderungen an und haben fortgeschrittene analytische Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li>
<li>Ihnen liegt analytisches Denken, Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sie arbeiten und interagieren gerne mit verschiedenen Kunden</li>
<li>Sie fühlen sich in wechselnden Arbeitsumgebungen und besonders beim Kunden vor Ortwohl, was sich durch Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität zeigt</li>
<li>Sie haben ein sicheres Auftreten und können Ihren Standpunkt zielgerichtet vertreten</li>
<li>Sie können sich für die Travel-, Transport und Logistikindustrie begeistern</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel / PowerPoint und haben Erfahrung mit MS Project</li>
<li>Sie beherrschen fließend Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Consultant (w/m/d)

VEGA International Car-Transport &amp; Logistic-Trading GmbH ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches, österreichisches, eigentümergeführtes Unternehmen der internationalen Fahrzeugüberstellung mit Fokus auf CO2-neutrale Transportlösungen. Mit 12 Tochterunternehmen und 600 Mitarbeiter*Innen in Europa und der Türkei sind wir Weltmarktführer auf unserem Gebiet. Wir suchen ambitionierte, passionierte und zukunftsorientierte Mitarbeiter*Innen, die unser Team bereichern und zu unserem Erfolg beitragen. Im Gegenzug bieten wir die Möglichkeit, Ihre Ideen und Karrieren in einem dynamischen und internationalen Unternehmen zu entwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung moderner Anwendungen mit React.js, Node.js und TypeScript/JavaScript</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von REST APIs mit Fokus auf PostgreSQL-Integration</li>
<li dir="ltr">Containerisierung &amp; Deployment mit Docker &amp; GitLab CI/CD</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Umsetzung von Full-Stack-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Integration von Backend-Funktionalitäten in dem bestehenden Tech-Stack</li>
<li dir="ltr">Austausch von Wissen und Best Practices im Team sowie Mitarbeit in laufenden und künftigen Projekten – von der Planung bis zum Go-Live</li>
</ul>
Unser Technologie-Stack React.js, Redux, Node.js, Fastify, TypeScript, PostgreSQL, TailwindCSS, Hasura, GitLab CI/CD, Docker, nginx, Cypress&nbsp;
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, FH, Uni o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Software-/Full-Stack-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, React.js (inkl. Hooks, Context API, State Management), Node.js und PostgreSQL</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit CI/CD, Docker &amp; docker-compose, GitLab</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Idealerweise bringen Sie außerdem Erfahrung mit in&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Mobile Apps (React Native)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Infrastruktur- oder Cloud-Architekturen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Data Warehousing oder KI-gestützten Anwendungen&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wertschätzung und Vertrauen: Die Unternehmenskultur legt Wert auf Menschlichkeit und Freiheit</li>
<li dir="ltr">Mut zur Innovation und offene Kommunikation: VEGA fördert den Austausch von Ideen und die Umsetzung von Innovationen</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und soziales Arbeitsklima</li>
<li dir="ltr">Zufriedenheit und Lösungsorientierung: VEGA schafft eine Umgebung, in der die Mitarbeiter motiviert sind, Lösungen zu finden.</li>
</ul>
Da Fairness und Transparenz zu unserer Unternehmenskultur gehören, haben wir uns dazu entschlossen dies auch in unseren Gehaltsangaben zu leben. Wir informieren daher, dass wir für diese Position bereit sind ein&nbsp;jährliches Bruttogehalt ab € 80.000.-&nbsp;anzubieten. Je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation legen wir das tatsächliche Gehalt in einem gemeinsamen Gespräch fest.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call mit der hr </li>
<li dir="ltr">Video-Interview / Termin vor Ort mit dem Fachbereich &amp; Rundgang durch das Büro in Salzburg </li>
</ul>

IT-Spezialist (m/w/d)

Als Microsoft Dynamics 365 Developer (m/w/d) implementierst du skalierbare Lösungen in Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Project Operations, Field Service) sowie mit Power Apps/Power Platform und Azure. Du entwickelst, integrierst und wartest Anwendungen, automatisierst mit Azure Functions/Logic Apps, verantwortest Tests und 3rd-Level-Support. Mit C#/.NET und TypeScript/JavaScript erweiterst du Standardmodule und bindest externe Systeme an. Gemeinsam mit unseren Consultants berätst du zu Architektur &amp; Design. Dich erwarten Ownership, kurze Wege und ein starkes Team – mit Sally setzen wir neue Standards im CRM.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Microsoft Dynamics 365 (CRM): Implementierung von Dynamics-365-Lösungen (Sales, Customer Service, Marketing, Project Operations, Field Service), PowerApps, Power Platform und Azure Functions - Entwicklung, Integration, Wartung, Test und 3rd Level Support neuer oder bestehender Dynamics-365-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Microsoft Azure: Einsatz von Azure zur Integration, Skalierung und Automatisierung von Dynamics-365-Lösungen. Nutzung von Azure-Diensten wie Azure Functions, Azure Logic Apps und Azure DevOps, um Cloud-basierte Anwendungen und Schnittstellen zu entwickeln und zu verwalten.</li>
<li dir="ltr">C#/.NET / JavaScript/TypeScript: Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen auf Basis von C#.Net - Erweiterung der Dynamics-365-Standardmodule durch Customizing sowie TypeScript/JavaScript- und C#-Funktionen</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer internen Consultants (m/w/d): In Bezug auf Design, Architektur, Entwicklung und Technologieeinsatz auf Basis von Microsoft Dynamics 365</li>
<li dir="ltr">Integration von Schnittstellen zu anderen Applikationen: Web-Frontends sowie Backend- und Datenbankentwicklung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc. / M.Sc.) mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in verschiedenen Microsoft Dynamics 365 Projekten gesammelt. Mindestens eine der folgenden Computersprachen ist deine zweite Muttersprache: C# / JavaScript/TypeScript / Java. Bonuspunkte erhältst du für bereits vorhandene Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung (HTML etc.).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du liebst Strukturen und programmierst selbst in deiner Freizeit? Du genießt den Schöpfungsprozess und blickst gerne auf das zurück, was du selbst geschaffen hast? Dann passt du für diesen Job!</li>
<li dir="ltr">Begeisterung: Du willst Verantwortung übernehmen. In einem zusammenhaltenden Team voller Experten, auf dass du dich verlassen kannst!</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Entwicklung: Aliru setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Mit unseren innovativen Lösungsansätzen ist es unser Ziel die digitale Transformation weltweiter Konzerne voranzutreiben! Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?</li>
<li dir="ltr">Echte Wertschätzung: Wenn du Teil unseres Teams wirst, dann haben wir dich auserwählt. Das heißt, dass uns deine Leistungen, dein Wohlergehen sowie deine Meinung sehr viel bedeuten – und das zeigen wir auch.</li>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Jeder in Aliru steht dir zur Seite. Das betrifft auch unseren CEO und das restliche C-Level, die sich gerne Zeit nehmen, um persönlich für dich da zu sein.</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterentwicklung ist unser Erfolg: Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dein Verbesserungspotenzial auslegen. Hast du Interesse an einer Weiterbildung oder einem Kurs, der dich begeistert und deine Fähigkeiten stärkt? Sprich uns gerne an – wir sind immer offen für deine Ideen!</li>
<li dir="ltr">Das beste Team: Unser hochmotiviertes und professionelles Team ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern jeden Erfolg – als eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Motivierendes Arbeitsumfeld: Im Durchschnitt verbringen Menschen etwa ein Drittel ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Daher legen wir großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der du dich verwirklichen kannst!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.</li>
<li dir="ltr">Coding Challenge: Wie denkst du als Entwickler? Wie gehst du Aufgaben an? Unser Lead Developer wird deine Lösung gemeinsam mit dir besprechen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO (ebenfalls Programmierer) kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!</li>
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Microsoft Dynamics 365 Developer (m/w/d) – Mannheim

Als Microsoft Dynamics 365 Consultant (m/w/d) bei Aliru analysierst du die Geschäftsprozesse unserer Kunden, berätst auf Augenhöhe und setzt Dynamics-365-Module (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service) passgenau um. Du konzipierst und entwickelst individuelle Lösungen – von Konfiguration bis Custom Code mit C#/.NET und JavaScript/TypeScript – und führst Projekte vom Discovery bis zum Go-Live sauber durchs Ziel. Du leitest Workshops und Schulungen, arbeitest eng mit unseren Projektteams zusammen und übernimmst technischen Support sowie Fehlerbehebung, damit alles im Alltag rund läuft. 
Unsere Vision: Mit Sally neue Standards zu setzen und die Zukunft von CRM messbar zu verbessern. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und auf Deutsch wie Englisch sicher kommunizierst, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Microsoft Dynamics 365 (CRM): Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungen unserer Kunden sowie deren Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Dynamics 365 (Sales / Customer Service / Marketing / Field Service)</li>
<li dir="ltr">C#/.NET / JavaScript/TypeScript: Design und Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Projektteams: Zur Sicherstellung des Projekterfolgs arbeitest du eng mit den Projektteams zusammen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer</li>
<li dir="ltr">Technischer Support und Fehlerbehebung</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc. / M.Sc.) mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in verschiedenen Microsoft Dynamics 365 Projekten gesammelt. Mindestens eine der folgenden Computersprachen ist deine zweite Muttersprache: C# / JavaScript/TypeScript / Java. Bonuspunkte erhältst du für bereits vorhandene Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung (HTML etc.).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du liebst Strukturen, Listen und planst gerne im Vorfeld, was du am nächsten Tag tun wirst? Die Kombination aus organisatorischen Aufgaben und direktem Kontakt zu Menschen ist genau dein Ding? Dann passt du für diesen Job!</li>
<li dir="ltr">Begeisterung: Du willst Verantwortung übernehmen. In einem zusammenhaltenden Team voller Experten, auf das du dich verlassen kannst!</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
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 Team
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<li dir="ltr">Spannende Entwicklung: Aliru setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Mit unseren innovativen Lösungsansätzen ist es unser Ziel die digitale Transformation weltweiter Konzerne voranzutreiben! Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?</li>
<li dir="ltr">Echte Wertschätzung: Wenn du Teil unseres Teams wirst, dann haben wir dich auserwählt. Das heißt, dass uns deine Leistungen, dein Wohlergehen sowie deine Meinung sehr viel bedeuten – und das zeigen wir auch.</li>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Jeder in Aliru steht dir zur Seite. Das betrifft auch unseren CEO und das restliche C-Level, die sich gerne Zeit nehmen, um persönlich für dich da zu sein.</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterentwicklung ist unser Erfolg: Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dein Verbesserungspotenzial auslegen. Hast du Interesse an einer Weiterbildung oder einem Kurs, der dich begeistert und deine Fähigkeiten stärkt? Sprich uns gerne an – wir sind immer offen für deine Ideen!</li>
<li dir="ltr">Das beste Team: Unser hochmotiviertes und professionelles Team ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern jeden Erfolg – als eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Motivierendes Arbeitsumfeld: Im Durchschnitt verbringen Menschen etwa ein Drittel ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Daher legen wir großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der du dich verwirklichen kannst! Unser transparenter Karrierepfad zeigt dir genau, welche Schritte nötig sind, um den nächsten Meilenstein in deiner Karriere zu erreichen!</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO (ebenfalls Programmierer) kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!</li>
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