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studentische Hilfskraft (m/w/d)
Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene vor allem soziale und kulturelle Aufgaben. Er ist u.a. Träger eigener Museen, der Bezirksheimatpflege sowie der Trachtenkultur- und der Volksmusikberatung.
Der Bezirk Schwaben in Augsburg sucht zum 1. Februar 2026
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; eine studentische Hilfskraft (m/w/d)
mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit (19,5 Std.) zur Unterstützung der Abteilung Kultur und Heimatpflege im Sachgebiet 39 „Kulturschloss Höchstädt“. Hauptdienstort ist Augsburg.
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Geschichte, Europäischen Ethnologie/Volkskunde, Kunstgeschichte, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder einer anderen museumsrelevanten Disziplin</li>
<li>erweitertes Führungszeugnis</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Adobe InDesign wünschenswert)</li>
<li>Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste</li>
<li>Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung bei Ausstellungsvorbereitung, Ausstellungaufbau und Abbau sowie Projekten im Rahmen der Ausstellung auf Schloss Höchstädt sowie Durchführung von Führungen durch die Ausstellung</li>
<li>Mithilfe bei Planung, Organisation und Durchführung von Theatervorstellungen, klassischen Konzerten und Sommerfest auf Schloss Höchstädt</li>
<li>Mithilfe bei Planung, Organisation und Durchführung des kulturellen Rahmenprogramms im Kloster Thierhaupten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und praktische Erfahrungen im Bereich Ausstellungen, Vermittlung und Veranstaltungen</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Eingruppierung nach TVöD, Entgeltgruppe 1</li>
<li>Befristung auf 1 Jahr mit Möglichkeit zur Verlängerung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis 10.11.2025 über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) zukommen lassen.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.
Für weitere Informationen steht Ihnen Sachgebietsleiterin Stefanie Kautz unter der Telefonnummer 0821 3101-404 zur Verfügung.
Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

studentische Hilfskraft (m/w/d)

Als innovative, digitale Kanzlei, verbindet KMpro München Exzellenz, Effizienz mit Teamwork in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Consulting. Der Grundsatz, der uns antreibt, ist, Gründer, Unternehmen und Privatpersonen – national und international – proaktiv dabei zu unterstützen, ihre steuerlichen Prozesse neu zu denken, effizienter und einfacher zu gestalten und diese gewinnmaximierend auszurichten. Dabei denken wir langfristig, arbeiten unternehmerisch und entscheiden als Team gemeinsam mit unseren Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Steuerfachangestellten (m/w/d)Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen sowie Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li>
<li>Du unterstützt bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen und weiteren spannenden Projekten</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und pflegst engen Kontakt zu Mandanten nach einer umfassenden Einarbeitung</li>
<li>Du betreust Mandanten aus verschiedensten Branchen und Unternehmensgrößen</li>
<li>Du nutzt modernste technologische Standards und Software für die Mandantenkommunikation</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt*in oder ähnlich</li>
<li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li>
<li>Du bringst sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Programme und DATEV mit</li>
<li>Du hast Freude an Kommunikation und bist neugierig auf aktuelle Themen</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, bist teamorientiert und offen für neue Herausforderungen</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Ein freundliches, offenes Team in München, Augsburg und auch fully remote in Deutschland</li>
<li>Helle und moderne Büroräumlichkeiten in sehr zentraler Lage</li>
<li>Möglichkeit auf Bezuschussung zum ÖPNV</li>
<li>Du hast die Wahl: Edenred Karte oder Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen</li>
</ul>
Wir investieren in die Zukunft und glauben an langfristige Beziehungen – als Berater, als Team und genauso als Arbeitgeber. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:karriere@kmpro-muc.de" target="_blank">karriere@kmpro-muc.de</a>&nbsp;

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Die Gemeinde Asbach-Bäumenheim sucht für den Dr.-Hermann-Fendt Kindergarten ab 01.09.2026
Eine/n Berufspraktikant/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur/zum Erzieher/in sowie&nbsp;Zwei Praktikanten (m/w/d) für das Sozialpädagogische Einführungsseminar (SEJ)
Weitere Informationen sind im Internet unter: <a href="https://www.asbach-baeumenheim.de" target="_blank">www.asbach-baeumenheim.de</a> veröffentlicht.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 09.11.2025 an die Gemeinde Asbach-Bäumenheim, Rathausplatz 1 in 86663 Asbach-Bäumenheim oder per E-Mail (im PDF-Format) an: <a href="mailto:personal@asbach-baeumenheim.de" target="_blank">personal@asbach-baeumenheim.de</a>.

Praktikanten (m/w/d) für den Dr.-Hermann-Fendt Kindergarten

Pflegefachkraft in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 156627</li>
<li>Tagespflege Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7a, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege Schwebheim
Ludmilla Geer 					 Pfefferminzweg 7a 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723/ 9364 672 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft in der Tagespflege

Als Senior Consultant bei NXT-Consulting erwarten dich spannende Projekte bei führenden Unternehmen verschiedenster Branchen. Du übernimmst Verantwortung für Kundenprojekte und stellst durch umfängliche und exzellente Betreuung des Kunden, des Projekts und seiner Stakeholder den Erfolg von unternehmensformenden Initiativen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest eigenverantwortlich agile und hybride Kundenprojekte und übernimmst unter anderem die Projektplanung, -steuerung und das -reporting</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest dich in die Projektthematik ein und beteiligst dich inhaltlich an der Erarbeitung von Prozessen, Konzepten und Dokumenten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Terminen und Workshops</li>
<li dir="ltr">Du bereitest Daten und Sachverhalte Stakeholder-gerecht auf</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an neuen Angeboten der NXT- Consulting</li>
<li dir="ltr">Du bildest dich kontinuierlich weiter, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du besitzt einen akademischen Abschluss im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung und fundierte Erfahrung im Projektmanagement,&nbsp;hast den Anspruch, deine Projekte inhaltlich zu durchdringen und beschränkst deine Rolle in der Projektleitung nicht ausschließlich auf Status-Tracking und Reporting.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Stakeholder-gerechten Darstellung von komplexen Sachverhalten und verfügst über fortgeschrittene Powerpoint- und Excel Skills</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust, deine Projekte sowie das Unternehmen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, projektabhängig innerhalb Deutschlands zu reisen</li>
</ul>
 Team
Sei Teil eines jungen Teams und bringe deine Stärken ein, um ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen zu gestalten und aufzubauen. Wir bieten nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch spannende Kunden. Durch unser ausgeprägtes Netzwerk stehen uns Opportunities in einer Reihe von Top-Unternehmen aus DAX und MDAX offen.
 Bewerbungsprozess
Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig. Mit interessanten Bewerbern gehen wir in ein (online) Kennenlerngespräch, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit unserer Geschäftsführung. Danach erhältst du unser Angebot für deine Mitarbeit bei NXT-Consulting.

Senior Consultant Project Management

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft und Teamgeist dafür einsetzt, das E-Commerce-Erlebnis unserer Kunden noch erfolgreicher zu gestalten
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Einführung und Erweiterung von E-Commerce-Reportings.</li>
<li dir="ltr">Analysen zum Besucher- und Kaufverhalten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Verbesserung und Weiterentwicklung von Tracking, Datenqualität und Messmethoden.</li>
<li dir="ltr">Auswertungen zur Bewertung der Sortimentsperformance sowie Prozesskostenanalysen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Kennzahlen- und Abweichungsanalysen sowie Ad Hoc Berichten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Business Cases und Simulationsrechnungen für potentielle Projekte.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenfunktion zu Controlling, Online-Marketing, IT und Agenturen bzgl. Web Tracking.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Controlling, E-Commerce oder Wirtschaftsinformatik.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit Web Analytics Systemen wie Google Analytics.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Digital Analyst E-Commerce (m/w/d)

Wenn Du eine neue Herausforderung suchst, Dir gerne IT-Lösungen für Kunden ausdenkst und einrichtest, dazu auch noch Teil eines motivierten Teams werden willst, dann melde dich bei uns 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, SAN-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für das Planen, die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients zusammen mit den Kunden oder mit Kollegen</li>
<li dir="ltr">Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und migrierst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Windows-basierten Server-Technologien, wie Windows Server, Active Directory, Exchange, Terminalserver</li>
<li dir="ltr">Ausbildung und/oder Studium oder fundierte Erfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientierter Umgang mit neuen Aufgaben- und Problemstellungen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Kunden</li>
</ul>
 Team
Im Service erwarten dich 12 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch mit den Geschäftsführern Stefan und Daniel</li>
</ol>

Senior IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d)

As part of our Business Development &amp; Sales team, you will play a key role in strategic customer planning and day-to-day operations. We are looking for motivated interns for the&nbsp;Sales Development Internship (m/f/d) starting in January 2026&nbsp;and look forward to receiving exciting applications.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Support in researching and acquiring potential new customers in an international setting</li>
<li dir="ltr">Analyze market trends and target customers</li>
<li dir="ltr">Independently conduct conversations with potential clients in English</li>
<li dir="ltr">Build and maintain our international-customer base</li>
<li dir="ltr">Create reports and analyses</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">A strong interest in sales and the willingness to apply these skills in practice</li>
<li dir="ltr">Experience in outbound and inbound sales activities and reaching out to potential clients through various channels is a plus</li>
<li dir="ltr">Strong communication skills, self-motivation, and an entrepreneurial mindset</li>
<li dir="ltr">Confidence, high commitment, and solution-oriented thinking</li>
<li dir="ltr">Hands-on mentality, team spirit, and enthusiasm for communication</li>
<li dir="ltr">Fluent communication skills in English, both written and spoken</li>
<li dir="ltr">Applicants must be enrolled as students at a university or college for this position</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">First HR Call &amp; Get to know</li>
</ul>

Internship in International-Sales Development (m/f/d)

Wir bauen den Standard für die Erfolgsmessung von Offline Events wie Festivals, Ausstellungen oder Messen. 
Durch unseren Plattformansatz betreiben wir alles selbst – von Keycloak über MySQL, PostgreSQL, Kafka, Longhorn, Netmaker und Apache Druid bis hin zu Grafana. 
Als Full-Stack Developer wirst du Teil eines anspruchsvollen IoT-Projekts mit direktem Bezug zur Hardware und gestaltest wegweisende Anwendungen für unterschiedliche Kundengruppen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Full-Stack-Anwendungen und Services (Backend &amp; Frontend).</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Weiterentwicklung unserer Dashboards, Datenpipelines und Anwendungsprozesse.</li>
<li dir="ltr">Integration von KI-Lösungen in unsere bestehenden Produkte.</li>
<li dir="ltr">Beratung des Entwicklerteams bei Architekturentscheidungen und Sicherstellung skalierbarer, effizienter Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, QA-Engineer:innen und IT-Security-Spezialist:innen zur Verbesserung von Stabilität, Performance und Funktionalität unserer Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau unserer CI/CD-Pipelines (z. B. mit GitHub Actions).</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fähigkeit, das Entwicklungsteam bei Architekturentscheidungen zu beraten.</li>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit JavaScript-basierten Backends (Node.js mit TypeScript).</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung mit modernen JavaScript-Frontend-Technologien (React, Angular, Bootstrap).</li>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Datenbankentwicklung (RDBMS, Druid).</li>
<li dir="ltr">2+ Jahre Erfahrung mit Datenverarbeitung (ETL, ELT, OLAP, OLTP).</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung mit Python.</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung mit Docker.</li>
</ul>
 Team
Bei b.sure arbeiten wir interdisziplinär und auf Augenhöhe. Als Teil unseres Platform-Teams bist du eng mit dem Development-Team (sitzt in Sofia und besteht aus 4 Personen - unser CTO sitzt in Essen), aber auch direkt mit dem Produktmanagement (zwei Personen - davon einer in Sofia und einer in Hamburg) vernetzt. Wir leben kurze Wege, offene Kommunikation und legen Wert auf einen pragmatischen, lösungsorientierten Austausch. Bei uns trifft technisches Know-how auf datengetriebenes Produktdenken – gemeinsam schaffen wir smarte Lösungen für Live-Marketing und Event-Tracking.
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert darauf, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Unser Bewerbungsprozess sieht so aus, dass wir zunächst deine Unterlagen sichten. Innerhalb weniger Tage erhältst du eine Absage oder eine Einladung:
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen (Call #1): Im ersten Gespräch lernst du einen unserer Co-Founder und unsere Head of Operations kennen. Wir wollen verstehen, was dich motiviert – und geben dir einen ersten Einblick in unsere Welt.</li>
<li dir="ltr">Deep Dive (Call #2): Wenn es für beide Seiten spannend bleibt, folgt ein zweiter Call – diesmal mit jemandem aus dem Entwicklerteam. So bekommst du einen authentischen Eindruck von der Zusammenarbeit bei uns.</li>
<li dir="ltr">Let’s talk future (Call #3): Im finalen Gespräch triffst du die Geschäftsführung. Hier geht es nochmal um das große Bild: gemeinsame Ziele, Vision und Perspektive.</li>
</ol>
Nach diesen drei Schritten wissen wir, ob wir zueinander passen – und können mit einem guten Gefühl entscheiden. Wir freuen uns auf dich!

Full Stack Developer (m/w/d)

Wir suchen eine Person (all genders), die Marketing ganzheitlich denkt und aufbaut – du musst nicht alles perfekt können; wichtiger sind Neugier, Tempo und Lust auf die Challenge!
 Tätigkeiten
Erstes Marketing-Hire in einem 20-köpfigen Team – Ownership &amp; Impact ab Tag 1
Speed &amp; Verantwortung: Kurze Wege, klare Prioritäten
Brand-Spielwiese: Starkes Differenzierungs-Potenzial, viel Gestaltungsfreiheit für deine Ideen
B2C-Energie für B2B: Reels/Shorts, Creator-Mindset &amp; Hook-Storytelling
AI-Native: Du beschleunigst Content und Ops mit modernen AI-Tools
 Gründer-nah: Strategie, Markt-/Kunden-Insights, Investor-Kommunikation, uvm.
Du bist nicht allein: Enges Sparring mit den Gründern, Zugriff auf Freelancer-Netzwerk – und perspektivisch Teamaufbau
 Anforderungen
2–4 Jahre Erfahrung – ideal: In einem kleinen Team mit viel Verantwortung
Founder-Mindset – Eigene Ideen, keine Angst Fehler zu machen, immer das Big Picture vor Augen
AI-Tools im Alltag
Website-Handwerk
Demand Gen: LinkedIn-Orga (&amp; gern Paid), E-Mail-Flows, List-Hygiene/Deliverability, CRO/SEO-Basics
Content &amp; Video: starke Copy (DE, gern EN), Kurzvideo-Skills, Creator-Mindset
Ownership &amp; Struktur: Priorisieren, liefern, messen – eng mit Product/Design/Tech
 Team
Mit tiefem Finance &amp; Daten-Know-how, KI im Mittelpunkt und starker UX setzt StrategyBridgeAI neue Maßstäbe in der Corporate Finance-Branche. Unsere SaaS-Lösung unterstützt M&amp;A-Beratungen, Wirtschaftsprüfer, Private Equity und Banken bei datengetriebenen Unternehmens- &amp; Marktanalysen. Unsere Lösung ist bereits in Deutschland etabliert – jetzt expandieren wir in die ersten internationalen Märkte. Hinter dem Produkt steht ein zwanzigköpfiges Team aus Domain-Expert:innen mit Erfahrungen aus Investment Banking, Big Tech und Forschung. Nun ist der richtige Zeitpunkt, unser Marketing von Grund auf aufzubauen – und die Skalierung voranzutreiben. Deshalb suchen wir eine Person (all genders), die Marketing ganzheitlich denkt und aufbaut – du musst nicht alles perfekt können; wichtiger sind Neugier, Tempo und Lust auf die Challenge!
 Bewerbungsprozess
Unser Einstellungsprozess
1. Intro Call (15 Min.) – Kultur &amp; Fit mit Deniz
2. Case Interview (60-90 Min.) – Projekt &amp; Problemlösung mit Deniz &amp; Louis
3. Persönliches Kennenlernen (60-90 Min.) – Fahrplan &amp; Wachstum mit Deniz &amp; Louis
4. Angebot

16.001 Jobs