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thevea | Remote | Vollzeit
<ul>
<li dir="ltr">Flexibilität:&nbsp;Remote-first-Ansatz, ein zentrales Headquarter in Essen mit einem zweitägigen Teammeeting vor Ort alle drei Monate sowie freie Wahl deiner Hardware</li>
<li dir="ltr">Vitalität:&nbsp;umfangreiches Sportprogramm (Wellpass) sowie Fitnessstudio im Campus Essen, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;jährliches Entwicklungsbudget in Höhe von 1.000 Euro&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erholung:&nbsp;30 Tage verdienter Urlaub im Jahr</li>
<li dir="ltr">Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau einer modernen Softwarelösung im Web und als App</li>
<li dir="ltr">360° Rundumblick bei der Planung, Entwicklung, Test und Rollout neuer Features</li>
<li dir="ltr">Teil des circa zehnköpfigen Entwicklungsteams aus Frontend- und Backend-Entwicklern, Designer und Tester</li>
<li dir="ltr">Ein moderner Stack, keine Legacy Software</li>
<li dir="ltr">Direktes Kundenfeedback zu deinen entwickelten Features u.a. durch Usability-Test</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität und Erfahrung in agilen Teams</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft bei der Einarbeitung in neue Technologien und neue Themen</li>
<li dir="ltr">Einige Jahre Erfahrung in der Web Entwicklung, vorzugsweise mit PHP und Angular</li>
<li dir="ltr">Containern ist für dich nicht vorrangig Lebensmittelbeschaffung</li>
<li dir="ltr">Geborener Tekkie, aber du magst auch Menschen</li>
<li dir="ltr">gute Deutschkenntnisse (C1)</li>
</ul>
 Team
Das Beste aus zwei Welten: Wir sind thevea – ein Start-up mit den starken Wurzeln und der finanziellen Sicherheit der opta data Gruppe, einem der führenden Anbieter für IT- und Finanzdienstleistungen in der Gesundheitsbranche.
 Bewerbungsprozess
Nach unserem ersten Kennenlernen via Teams schicken wir dir im nächsten Schritt eine spannende Aufgabe zu, bei der du deine Skills unter Beweis stellen kannst. Sobald du sie gelöst hast, treffen wir uns erneut zu einem Online-Call mit einem unserer Teammitglieder, um gemeinsam deine Ergebnisse zu besprechen und den nächsten Schritt im Prozess zu planen.

Full Stack Webentwickler (w/m/x) Angular & PHP

Locaboo – Gestalte mit uns die Zukunft der öffentlichen Verwaltung
Locaboo ist ein führendes GovTech-Startup aus München mit über 600 Kunden in der DACH-Region. Unser Ziel: Den öffentlichen Sektor digital, effizient und zukunftsfähig machen.
Was viele überrascht: Verwaltungen sind längst nicht mehr verstaubt – sie sind offen für Veränderung und aktiv im Wandel. Genau da setzen wir an.
Wir entwickeln Lösungen, die Städte, Gemeinden und Landkreise automatisiert steuern – damit sich Menschen wieder auf das konzentrieren können, was zählt: andere Menschen.
Klingt nach einer Mission, bei der du dabei sein willst? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Verwaltung von morgen – schnell, digital und bürgernah.
 Tätigkeiten
Deine Rolle
<ul>
<li dir="ltr">Du bist erster Kontakt für Städte und Gemeinden und identifizierst passende Ansprechpersonen.</li>
<li dir="ltr">Du weckst Interesse für unsere Lösung und baust eine qualifizierte Pipeline für unser Account Executive Team auf.</li>
<li dir="ltr">Öffentliche Verwaltungen sind leicht auffindbar – Kontaktdaten sind meist öffentlich zugänglich.</li>
<li dir="ltr">Keine klassischen Gatekeeper oder typischen Sales-Hürden.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst mit offenen, gesprächsbereiten Ansprechpartner*innen.</li>
</ul>

<ul>
<li dir="ltr">Outbound Prospecting:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Identifikation und Ansprache neuer Leads via E-Mail, Telefon und LinkedIn</li>
<li dir="ltr">Entwicklung kreativer Outbound-Kampagnen</li>
</ul>
<li dir="ltr">Qualifizierung &amp; Discovery:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von Cold Calls und Erstgesprächen</li>
<li dir="ltr">Ermittlung von Bedarf, Pain Points und Herausforderungen</li>
<li dir="ltr">Übergabe qualifizierter Leads an das AE-Team</li>
</ul>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Sales</li>
<ul>
<li dir="ltr">als BDR, SDR, AE sind ein Plus.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du bereits erste&nbsp;Erfahrungen im&nbsp;Austausch mit B2B Kunden im&nbsp;SaaS Bereich&nbsp;sammeln können. Erfahrungen im Public Sector sind ein starkes Plus</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch deine positive Art, hohe Sozialkompetenz wie auch&nbsp;herausragende Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;aus und bist ein aktiver Zuhörer</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;zielgerichtet, proaktiv und “machst” Dinge,&nbsp;wo andere erstmal reden</li>
<li dir="ltr">Du brennst für die SaaS bzw. Softwarebranche, arbeitest selbst gerne mit&nbsp;modernen Tools&nbsp;und entwickelst dich gerne weiter</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über&nbsp;Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau&nbsp;und hast Englischkenntnisse auf C1/C2 Niveau</li>
</ul>
 Team
Was macht unser Sales Team so besonders?
Unser Sales Team bei Locaboo besteht aktuell aus&nbsp;vier engagierten Kolleg:innen, die jeweils ihre individuellen Stärken und Erfahrungen einbringen. Diese überschaubare Teamgröße sorgt für kurze Wege, echte Zusammenarbeit und eine sehr persönliche Atmosphäre. Hier kennt jeder jeden, und wir profitieren täglich von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven.
Wir stehen für eine&nbsp;moderne, effiziente und strukturierte Salesarbeit. Unser Vertriebsprozess ist klar definiert: Gemeinsam führen wir unsere Kunden durch alle wichtigen Schritte vom&nbsp;Discovery Call, über maßgeschneiderte&nbsp;Demos&nbsp;und gezieltes&nbsp;Kundenfeedback&nbsp;bis zur erfolgreichen&nbsp;Verhandlungs- und Abschlussphase (Negotiation). Jeder im Team hat die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Unsere Arbeitsweise: Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Wir arbeiten in enger Abstimmung miteinander und pflegen eine offene Kommunikationskultur – die Stärken jedes Einzelnen stehen bei uns im Vordergrund. Innovative Methoden, wie der kontinuierliche Austausch zu Best Practices und gemeinsames Reviewen von Kundengesprächen, helfen uns, voneinander zu lernen und uns stetig weiterzuentwickeln. Durch enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Produktmanagement stellen wir sicher, dass unsere Kunden immer die bestmögliche Lösung erhalten.
Warum lohnt es sich, Teil unseres Teams zu sein?
Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung und erhältst die Chance, aktiv zum Wachstum und Erfolg von Locaboo beizutragen. Durch die schlanke Teamstruktur hast du viel Gestaltungsspielraum und kannst unmittelbar Einfluss auf Strategie und Vertriebserfolg nehmen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten, bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – und sorgen dafür, dass Zusammenarbeit und Spaß nicht zu kurz kommen.
Unser Team – dein Platz im Herzen von Locaboo
Als neues Sales Talent wirst du Teil eines eingespielten, motivierten Teams, das modernen B2B-Vertrieb lebt und kontinuierlich an sich arbeitet. Wir begleiten unsere Kund:innen partnerschaftlich durch den gesamten Salesprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss und darüber hinaus. Hier erwarten dich kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und ein echter Teamspirit.
Du suchst ein vertrauensvolles, dynamisches Umfeld, in dem Vielfalt, Offenheit und persönliche Entwicklung wichtig sind? Unser Sales Team in der Balanstraße 21a freut sich auf Verstärkung – vielleicht bist genau du das Talent, das noch gefehlt hat!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei Locaboo
<ol>
<li dir="ltr">Screening Call Kurzes erstes Kennenlernen (ca. 20 Minuten). Im Fokus steht: Passen wir gegenseitig zueinander? Du bekommst einen ersten Eindruck und kannst uns Fragen stellen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview Detailliertes Gespräch (ca. 1 Stunde) zu deinem Sales-Know-how. Wir stellen dir unseren Vertriebsprozess vor und du lernst bereits ein weiteres Mitglied unseres Teams kennen.</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit vor Ort Persönliches Treffen in unserem Büro. Du lernst unser gesamtes Team sowie weitere Abteilungen kennen und bekommst einen Eindruck von unserer Arbeitsweise und Unternehmenskultur.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung Nach dem persönlichen Austausch geben wir zeitnah eine Rückmeldung und treffen gemeinsam eine Entscheidung.</li>
</ol>

Sales Development Representative D/A/CH (m/w/d) - SaaS

Du willst uns und unsere Kunden dabei unterstützen die IT-Prozesse zu implementieren und Optimierungen voranzutreiben?
Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Ab sofort suchen wir für unseren&nbsp;Standort Einbeck (hybrid)&nbsp;einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior Service Manager (m/w/d) mit tiefem Know-how in der Implementierung und Optimierung von ITIL-basierten Prozessen, in Vollzeit.&nbsp;&nbsp;
Die Rolle umfasst sowohl interne Aufgaben zur Weiterentwicklung unserer IT-Service-Organisation als auch projektbezogene Beratungseinsätze bei Kunden, um deren IT-Service-Management auf das nächste Level zu heben.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für die Entwicklung, Einführung und Verbesserung&nbsp;ITIL-basierte Prozesse wie Incident, Problem, Change, Service Request und Service Catalog Management</li>
<li dir="ltr">Du berätst sowohl unsere Kunden als auch unsere internen Fachbereiche bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Strukturen und coachst dabei zu ITIL-Best-Practices</li>
<li dir="ltr">Du führst Reifegradanalysen durch und erstellst individuelle Optimierungs-Roadmaps für unsere Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst IT-Service-Projekte inklusive Ressourcen-, Budget- und Stakeholder-Management.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit IT Operations, Service Desk, Projektmanagement und anderen Business Units zusammen, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Fachbereichen und Management.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (C2) und Englisch (C1)</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management, idealerweise bereits in einer leitenden Rolle.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von ITIL-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ITIL-zertifiziert (mindestens ITIL 3/4 Foundation, idealerweise ITIL 4 Managing Professional oder höher).</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im IT-Consulting oder kundenorientierten Projektgeschäft.</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, gelegentlich für Kundentermine zu reisen.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du weitere Zertifizierungen oder Erfahrung im Bereich Projektmanagement im KMU oder Konzernumfeld mit.</li>
</ul>
Dein Typ
<ul>
<li dir="ltr">Du denkst strategisch und handelst lösungsorientiert.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark auf allen Ebenen und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne analytisch und konzeptionell und hast Freude daran, Prozesse zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten und behältst immer den Überblick.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch ca 30 Minuten mit Recruiter:in
2. Gespräch ca 60 Minuten mit Recruiter:in &amp; Fachbereich
3. Gespräch vor Ort ca (2-3h) mit dem Fachbereich (&amp;ggf. Team)

Senior IT Service Manager (m/w/d)

In unserer Kanzlei im Herzen von Hamburg-Eimsbüttel arbeiten rund 50 engagierte Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Steuern, Recht und Wirtschaftsprüfung. Gemeinsam betreuen wir anspruchsvolle nationale und internationale Mandanten. Bei uns erwartet dich eine familiäre Atmosphäre und ein breites Aufgabenspektrum. 
Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns! 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Schnittstelle zwischen unserer Kanzlei und externen IT-Dienstleistern</li>
<li dir="ltr">Du betreust und entwickelst unsere IT-Infrastruktur, insbesondere in DATEV und MS Office 365</li>
<li dir="ltr">Du führst neue Softwarelösungen ein und begleitest die Implementierung (z.B. HR-Anwendungen)</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Anlage, Verwaltung und Inaktivsetzung von Mitarbeitenden in den IT-Systemen</li>
<li dir="ltr">Du bist erste Ansprechperson bei Soft- und Hardwarefragen, löst Probleme vor Ort und führst die Inventarisierung und Verwaltung unserer IT-Hardware</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und optimierst digitale Verwaltungs- und Automatisierungsprozesse, wie z.B. Serienbriefe oder Berichte</li>
<li dir="ltr">Du administrierst und pflegst unsere Website (WordPress) und unser Intranet (MS SharePoint)</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Vorlagen für die effiziente Datennutzung und Berichterstellung</li>
<li dir="ltr">Du berätst die Partner zu digitalen Themen und berichtest direkt an die Kanzleileitung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Tech, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (SharePoint, Word, Excel) und hast Interesse daran, dich in DATEV einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Einführung und Betreuung digitaler Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du bringst technisches Verständnis und Organisationsgeschick mit</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, serviceorientiert und arbeitest eigenverantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du hast Interesse an neuen Technologien wie KI und Automatisierung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr"> Erster Call</li>
<li dir="ltr"> Kennenlernen im Büro</li>
<li dir="ltr"> Zusage &amp; Vertragsabschluss</li>
</ol>

IT-Systemadministrator

<a href="https://workingatcoolworld.de/" target="_blank"></a> Front-Office, Vertriebsinnendienst Duisburg (m/w/d) Vollzeit mit 40 Wochenstunden, Standort: Duisburg, ab sofort Wir suchen ab sofort am Standort Duisburg einen Mitarbeiter im Front-Office, Vertriebsinnendienst Duisburg (m/w/d) zur Unterstützung unseres Front-Office-Teams. Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) erhältst Du bei Coolworld ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Du Deine Erfahrung im Vertriebsinnendienst einbringen kannst. Du bist ein Profi in Sachen Organisation und Verkauf, unterstützt unsere Account Manager bei der Auftragsabwicklung und bist das Bindeglied zu Operations, der Auftragsumsetzung. Deine Aufgaben sind unter anderem: <ul><li>Selbstständiges Erarbeiten von Angeboten</li> <li>Erstellen von Kunden-Mietverträgen und deren Übertragung</li> <li>Proaktive telefonische Kundenbetreuung</li> <li>Telefonischer und schriftlicher Kontakt zum Kunden</li> <li>Unterstützung der Account Manager bei der Umsetzung der Aufträge</li> <li>Organisation der Aufträge mit der Schnittstelle "Operations"</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Bestellungen</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, in den Bereichen Groß- und Außenhandel, Industrie oder Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs­innen­dienst (mind. 5 Jahre)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme)</li> <li>Problemlösungsorientierte Handlungsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Wie wir alle bei Coolworld bist Du ein Team­player (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und freust Dich darauf, mit Deinen Kollegen gemeinsam Ziele zu erreichen.</li> </ul> Das erhältst Du bei uns: <ul><li>Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung</li> <li>Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus</li> <li>Hochwertige technische Ausstattung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interne Coolworld-Academy</li> <li>Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke sowie Firmenfeiern</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Homeoffice-Arbeitstage</li> <li>Kostenlose Getränke</li> </ul> Wer ist Coolworld Rentals? Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl- und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten in Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlungen, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung. Du hast Interesse und willst Dich bewerben? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a> oder über unser <a href="https://workingatcoolworld.de/stellenangebote/mitarbeiter-im-vertriebsinnendienst-m%E2%81%A0-%E2%81%A0w%E2%81%A0-%E2%81%A0d/" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Bei Fragen melde Dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/1345401. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Coolworld Rentals GmbH Theodor-Heuss-Str. 96 47167 Duisburg <a href="http://www.coolworld-rentals.com/de-de" target="_blank">www.coolworld-rentals.com/de-de</a> <a href="https://workingatcoolworld.de/stellenangebote/mitarbeiter-im-vertriebsinnendienst-m%E2%81%A0-%E2%81%A0w%E2%81%A0-%E2%81%A0d/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Front-Office, Vertriebsinnendienst Duisburg (m/w/d)

<a href="https://hirschmann-car.com/de/home-deutsch/" target="_blank"></a> Am Standort Nürnberg suchen wir Sie als: SENIOR HARDWAREENTWICKLER (M/W/D) Erfolg braucht Menschen mit Ideen. Menschen, die Verbindungen für echten Austausch schaffen. Als einer der weltweit führenden Spezialisten für Sende- und Empfangssysteme in der mobilen Kommunikation entwickeln, fertigen und vertreiben wir Antennen-, Tuner- und Infotainment-Systeme für Fahrzeuge sowie kundenspezifische Lösungen für den M2M- und Telematik-Markt. International erfolgreich und unseren schwäbischen Wurzeln verbunden, bringen wir stetig bahnbrechende Entwicklungen auf die Straßen und bauen damit unsere Vorreiterrolle auch in Zukunft weiter aus. Ihre Aufgaben: <ul><li>Entwicklung von Radio- und TV Empfängern für die weltweiten Empfangsstandards für die Automobilindustrie</li> <li>Projektarbeit entsprechend des Produkt- und Prozessentstehungsprozesses nach Automotive Vorgaben (IATF16949, ASPICE)</li> <li>Anspruchsvolle Entwicklungsarbeiten unter Verwendung moderner Arbeitsmethoden (CAD, CAE, Simulation)</li> <li>Simulation und Optimierung von elektronischen Schaltungen bis zur Serienreife</li> <li>Entwicklungsbegleitende Dokumentation der Entwicklungsergebnisse nach internen und externen Vorgaben</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Software, Konstruktion, Prüfplanung, Fertigung und fertigungsnahen Bereichen zur Sicherstellung eines optimalen Serienanlaufs.</li> <li>Mitarbeit in Projektteams für verschiedene Kunden der Automobilindustrie</li> <li>Beobachtung des Bauteilemarktes und des technologischen Umfeldes</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung im Automotive-Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in: <ul><li>Hochfrequenztechnik &amp; HF-Messtechnik</li> <li>Entwicklung von DC/DC-Wandlern</li> <li>Embedded Systems (Prozessoren, Speicher, Schnittstellen wie Automotive-Ethernet, A2B, USB)</li> <li>Analog-/Digitaltechnik &amp; Modulationsverfahren</li> </ul></li> <li>Sicher im Umgang mit gängigen CAE-Tools (z. B. Altium Designer) und Simulationstools (z. B. LTSpice)</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse in Testautomatisierung (z. B. Programmier- oder Skriptsprachen)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (B2) und fließendes Englisch</li> <li>Eigenständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil mit schneller Auffassungsgabe, Erkennen und Lösen von interdisziplinären Problemen, eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Was wir Dir bieten können: <ul><li>Attraktives Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelung zum "Mobilen Arbeiten"</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Firmenfahrrad</li> <li>Angebote zum Thema Gesundheit: Betriebsarzt, Betriebssport, Gesundheitstag</li> <li>Vorhandene Kantine und entsprechender Zuschuss zur Mahlzeit</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> </ul> Sind Sie bereit, Teil eines hoch motivierten Teams zu sein und gemeinsam die Führungsposition in der Branche auszubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail! COMMUNICATE! Ulrike Gebauer HR Business Parnterin Stuttgarter Straße 45 - 51 | 72654 Neckartenzlingen <a href="mailto:personal@hirschmann-car.com" target="_blank">personal@hirschmann-car.com</a> <a href="https://hirschmann-car.com/" target="_blank">www.hirschmann-car.com</a> <a href="mailto:personal@hirschmann-car.com" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Senior Hardwareentwickler (m/w/d)

<a href="https://www.binder-connector.com/de/" target="_blank"></a> MITDENKER • ANPACKER • TEAMPLAYER Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams für elektronische Bauelemente in Bad Rappenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KEY ACCOUNT MANAGER / VERTRIEBSAUSSENDIENST (m/w/d) IHRE AUFGABEN - interessant und abwechs­lungsreich <ul><li>Als Key Account Manager / Vertriebsaußendienst (m/w/d) betreuen Sie Kunden im Bereich elektronischer Baugruppen.</li> <li>Sie besuchen unsere Top- Kunden und Distributoren regelmäßig und stellen Produkte und Dienstleistungen vor.</li> <li>Sie erstellen individuelle Angebote für Projekt- und Fertigungsanfragen in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst.</li> <li>Sie führen Preisverhandlungen mit den Kunden und kümmern sich um die Nachverfolgung und den Abschluss.</li> <li>Sie beobachten und analysieren stetig Trends am Markt</li> <li>Die Gewinnung von Neukunden runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li> </ul> IHRE QUALIFIKATIONEN - fachlich und persönlich <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Vertrieb oder Technik. </li> <li>Kundenkontakt ist Ihre Stärke - als Verkaufsgenie sind Sie empathisch, sprachgewandt, können andere gut überzeugen und haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit.</li> <li>Berufserfahrung im Vertriebsbereich oder technischer Hintergrund im Bereich Elektronikentwicklung-/ Fertigung sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und SAP.</li> <li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>Eine zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B.</li> </ul> binder als Arbeitgeber binder ist ein von traditionellen Werten geprägtes Familien­unternehmen und einer der führenden Spezialisten für Rundsteckverbinder mit Hauptsitz in Neckarsulm. Seit 1960 steht binder für höchste Qualität. Zur binder Gruppe zählen das binder Headquarter, neun Vertriebsnieder­las­sungen, sieben Produktionsstätten, zwei Systemdienst­leister sowie ein Innovations- und Technologiezentrum. Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander sind Qualitäten, welche bei binder täglich gelebt werden. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze, herausragende Beschäftigungsbedingungen und haben im­mer das passende Angebot für Ihre persönliche Weiter­entwicklung. Fördern und fordern - unser Credo, um stetig einen Schritt voraus zu sein, unser Potenzial auszuschöpfen und aus unseren Mitarbeitern Höchstleistungen herauszukitzeln. Was wir bieten Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeits­zeitmodelle für beste Work-Life-Balance Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile Familiäre Atmosphäre, Wert­schätzung und Vertrauen Interne Personalent­wick­lung und attrak­tive Weiterbildungs­möglichkeiten Sichere Arbeitsplätze in einem expan­dier­enden Unternehmen Anerkannter Aus­bildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW Verschiedene Mitarbeiterevents Interessiert? Interessiert? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail mit maximaler Größe von 10 MB an <a href="mailto:bewerbung@binder-connector.de" target="_blank">bewerbung@binder-connector.de</a>. <a href="mailto:bewerbung@binder-connector.de" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Auszeichnungen und Siegel binder - ein Familienunternehmen. Franz Binder GmbH &amp; Co. Elektrische Bauelemente KG Rötelstraße 27 | 74172 Neckarsulm | Tel. +49 (0) 7132 325-0 <a href="http://www.binder-connector.de" target="_blank">www.binder-connector.de</a>

Key Account Manager / Vertriebsaußendienst (m/w/d)

<a href="https://www.meetb.de/" target="_blank"></a> Wir suchen zur Verstärkung für unser kleines familiäres Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personalmitarbeiter:in / HR Management (m/w/d) IN TEILZEIT (25 Std.) AM FIRMENSTANDORT IN MICHENDORF BEI POTSDAM. DEIN TÄTIGKEITSFELD - Platz für Verwirklichung <ul><li>Du bist Ansprechpartner zu allen Personalfragen im Unternehmen</li> <li>Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen</li> <li>Assistenztätigkeiten für die Geschäftsleitung inklusive Reiseplanung und Besuchermanagement</li> <li>Du koordinierst Mitarbeitergespräche und Entwicklungsgespräche</li> <li>Du verwaltest die Mitarbeiterverträge und hast selbst hohen Gestaltungsspielraum</li> <li>Du bist im direkten Austausch mit der Lohnbuchhaltung</li> <li>Du arbeitest aktiv an HR-Projekten (zB. Recruiting, Employer Branding, Compliance Management, etc.)</li> <li>Du kümmerst dich um die Pflege der Stammdaten und die Nutzung von HR-Software (Personio)</li> <li>Du leistest wichtige Unterstützung bei der Personalplanung</li> <li>Du erstellst und pflegst Statistiken und Auswertungen (z. B. Fluktuation, Krankenstand)</li> <li>Du optimierst HR-Prozesse und begleitest das Thema HR Digitalisierung</li> <li>Dir obliegt die Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und du bist Ansprechperson für Behörden, Ämter und weitere externe Stellen</li> </ul> Deine Talente - Dein Können ist unser Erfolg <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>oder eine Berufsausbildung mit vergleich­baren einschlägigen Weiterbildungen</li> <li>Erfahrung im Personalbereich</li> <li>Persönliche Serviceorientierung, Souveränität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke</li> <li>Kommunikative, teamorientierte und absolut vertrauenswürdige Persönlichkeit</li> <li>Du beherrschst die Kommunikation in deutscher Sprache sicher in Wort und Schrift</li> </ul> Deine Vorteile - der Unterschied, den Du spürst <ul><li>Es erwartet dich eine offene Unterneh­mens­kultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und positiv herausfordernde Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem privaten Alltag vereinbaren lassen</li> <li>Inklusive Homeoffice-Möglichkeit (nach Abstimmung an einzelnen Wochentagen möglich)</li> <li>Du hast Gestaltungs- und Entscheidungs­spiel­räume, mit denen du kreativ arbeiten und etwas bewegen kannst</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Kostenfreie Getränke / Mittagessen / Obst</li> <li>Kleines engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> WIR LEGEN GROSSEN WERT AUF TRANSPARENZ IM BEWERBUNGSPROZESS - Hier einige wichtige Informationen Gehaltsrahmen: Deine Qualifikation, Berufserfahrung und den individuellen Fähigkeiten, die Du einbringst gestalten den individuellen Gehaltsrahmen für diese Position. In jedem Fall streben wir faire und wettbewerbs­fähige Gehälter an, die deine Leistungen sowie den Marktstandard widerspiegeln. Bewerbungsverlauf: Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der nächsten Werktage eine Bestä­tigung. Die Prüfung deiner Unterlagen dauert in der Regel eine Woche. Bei Bedarf an weiteren Informa­tionen oder einem persönlichen Gespräch melden wir uns zeitnah bei dir. Natürlich und gerne halten wir dich während des Prozesses über den Stand deiner Bewerbung auf dem Laufenden. meetB® Service GmbH Im Gewerbepark 20a 14548 Schwielowsee OT Caputh Jens Mertens Geschäftsführung <a href="mailto:bewerbung@meetb.de" target="_blank">bewerbung@meetb.de</a> +49(0)33205 249 90 Die meetB® gesellschaft für medizintechnik Vertrieb mbH ist ein innovatives, dynamisch wachsendes Groß­handels- und E-Commerce-Unternehmen mit klarem Schwerpunkt auf dem Bereich der präklinischen Notfall­versorgung. Als Ausstatter für Rettungsdienste, Feuerwehren, Katastrophenschutzeinrichtungen sowie für die dazugehörigen Ausbildungsstätten arbeiten wir mit maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Beratung, E-Commerce und Logistik. Unsere Kunden retten Leben - wir rüsten sie aus (und das bereits seit 1998)! Die meetB Unternehmenskultur ist geprägt von der Leidenschaft für Medizinprodukte in der Gesundheits­vor­sorge. Hier haben Sie direkten Kontakt zu allen Unternehmensbereichen - von der Logistik und dem Einkauf über den Kundenservice bis zur Geschäftsführung. meetB® Service GmbH | Im Gewerbepark 20a | 14548 Schwielowsee OT Caputh | <a href="https://www.meetb.de/" target="_blank">www.meetb.de</a>

Personalmitarbeiter:in / HR Management (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.) am Firmenstandort in Michendorf bei Potdam

<a href="https://workingatcoolworld.de/" target="_blank"></a> Senior Sales / Account Manager im Außendienst/ Gebietsverkaufsleiter - Klima- / Kältetechnik im Mietgeschäft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit mit 40 Wochenstunden, Remote, ab sofort Wir suchen ab sofort für die PLZ-Gebiete 80-85, 92-95 einen Senior Sales / Account Manager im Außendienst/ Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Unterstützung unseres Teams. Als Senior Sales / Account Manager im Außendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Einsatz im Süddeutschen Raum bist Du das Bindeglied zwischen dem Kunden und unserem Unternehmen, das auf die Full-Service-Ver­mietung von Kälte- und Heizungslösungen ausgerichtet ist. Du bewegst Dich in einem sehr ab­wechs­lungs­reichen Markt- und Kundensegment. Der Vertrieb einer erklärungsbedürftigen Dienstleistung im B2B-Segment ist Dir bestens vertraut, bevorzugt im Bereich Kälte/Klima und/oder im Mietgeschäft. Deine bisher gesammelte Erfahrung und Dein bestehendes Netzwerk bringst Du bei uns in einem dyna­mischen internationalen Umfeld und einem Unternehmen mit viel Wachstumspotenzial ein. Mit vollem Engagement freust Du Dich auf Dein neues Aufgabengebiet und darauf, Dich in unserem Team voll einzubringen. Deine Aufgaben sind unter anderem: <ul><li>Verkauf des Coolworld-Rental-Portfolios an B2B Kunden</li> <li>Strategische und operative Planung für Maß­nahmen zur Erreichung Umsatzziele</li> <li>Neukundengewinnung und Sicherung der Kunden­zufriedenheit, Key-Account-Management</li> <li>Erfassen von Aufträgen und technischen Anforderungen/Equipment</li> <li>Kundebetreuung vom Erstkontakt bis zur Rechnungszahlung</li> </ul> Dazu gehört: <ul><li>Maximierung der Kundenbindung</li> <li>Proaktive Kundenakquise</li> <li>Hauptansprechpartner zwischen Kunde und Unternehmen</li> <li>Anwesend bei Auf- und Abbauten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Sales-Kollegen/innen</li> <li>Verantwortlich für die korrekte Übermittlung der Informationen an Operations</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Ein Erfahrungsschatz im technischen Ver­triebs­außendienst (Muss, mind. 3 Jahre), be­vor­zugt im Bereich Mietgeschäft und/oder Kälte-/Klimatechnik</li> <li>Dem ist eine technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium vorangegangen.</li> <li>Technische Affinität und Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute PC-Kenntnisse, u.a. MS Office</li> <li>Flexibilität, Reisebereitschaft</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise, Organisations­fähig­keit und ein gutes Zeit- und Selbst­management</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhand­lungs­geschick, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres Auftreten, repräsentatives Erscheinungsbild</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Das erhältst Du bei uns: <ul><li>Eine interessante Position in einem inter­na­tio­nalen, innovativen und wachsenden Unter­neh­men, das gute Entwicklungschancen bietet.</li> <li>Ein Gebiet, in dem Du Deine Vertriebsstärke aus­spielen kannst und neue Marktpotenziale entwickelst. Du verantwortest Deine Vertriebs­ziele, wie Marktdurchdringung, Zielerreichung und Kundenzufriedenheit.</li> <li>Einen Kundenkreis, der Dich in die verschie­den­sten Branchen der Industrie und im Han­dwerk bringt und Abwechslung verspricht.</li> <li>Ein Sales-Team, das sich gegenseitig unter­stützt und vertritt. Du als Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) freust Dich darauf, mit Kollegen gemeinsam Ziele zu erreichen.</li> <li>Modernste technische Arbeitsmittel, mit denen Du remote aus dem Homeoffice Deine Touren selbstständig planst.</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.</li> </ul> Wer ist Coolworld Rentals? Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl- und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten in Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlungen, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung. Du hast Interesse und willst Dich bewerben? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a> oder per <a href="https://api.whatsapp.com/send/?phone=491721345401&amp;text&amp;type=phone_number&amp;app_absent=0" target="_blank">WhatsApp</a>. Bei Fragen melde Dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/1345401. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Coolworld Rentals GmbH Theodor-Heuss-Str. 96 47167 Duisburg <a href="http://www.coolworld-rentals.com/de-de" target="_blank">www.coolworld-rentals.com/de-de</a> <a href="https://workingatcoolworld.de/stellenangebote/seniorsales/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Senior Sales / Account Manager im Außendienst/ Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Mitarbeiter Lager (m/w/d) - Teilzeit Standort: Hamburg Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Kommissionierung von Kundenaufträgen per mobilem Datenerfassungsgerät (Scanner) sowie großvolumiger Artikel</li> <li>Einlagerung und Verräumung von Waren</li> <li>Befüllung des Kommissionierautomaten</li> <li>Einhaltung der Lagerordnung und Kontrolle der Lagerbelegung, Bestandskontrolle von Artikeln</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst</li> <li>pme Familienservice</li> <li>Jobrad</li> <li>Wellhub</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146372/mitarbeiter-lager-mwd-teilzeit" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

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