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Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 25 Stunden pro Woche an 5 Tagen Ihre Unterstützung.
 WIR BIETEN IHNEN:
<ul>
<li>Regelmäßige Lohnerhöhungen und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund ums Auto für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Überregionale Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
</ul>
 IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäfft</li>
<li>Bearbeitung von Zulassungsunterlagen</li>
<li>Zulassen und Abmelden von Neu- und Gebrauchtwagenfahrzeugen</li>
<li>Erfassung aller Prozesse in unseren branchenüblichen EDV-Systemen</li>
</ul>
 IHR PROFIL:
<ul>
<li>Eigenverantwortlich, sehr zuverlässig und strukturiert</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähig</li>
<li>Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office Programmen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Zulassungsdienst Teilzeit

Du bist ein:e echte:r Netzwerker:in und hast Freude am strategischen Vertrieb? Dir fällt es leicht komplexe Organisationsstrukturen zu durchdringen und wichtige Stakeholder zu identifizieren? Du freust dich auf langfristige Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und einen Markt, der uns als etablierten Lösungspartner ansieht? 
Klingt das nach dir? Dann lass uns in den gemeinsamen Austausch starten
Dich erwarten ...
<ul>
<li dir="ltr">Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit Fachlichkeit, Engagement &amp; vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – spüre den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen &amp; dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Arbeite im Büro und/oder mobil &amp; genieße die Vorteile der Remote-Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands</li>
<li dir="ltr">Teilzeit möglich: die Tätigkeit kann mit 32 - 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir &amp; deinem Leben passt</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Teil des Teams Strategic Accounts betreust du überwiegend die komplexe Kundengruppe der Landesbehörden und verantwortest hier die Vermarktung unserer ERP-Softwareprodukte und Dienstleistungen</li>
<li dir="ltr">Du betreibst aktives Stakeholdermanagement in dieser Kundengruppe und baust das Vertriebsnetzwerk und das eingesetzte Produktportfolio beim Kunden strategisch und sukzessive aus</li>
<li dir="ltr">Du führst Vertragsverhandlungen und betreust, inhaltlich, die Angebots- und Vertragserstellung – für das rechtliche Rahmenwerk erhältst du Support durch unsere Expert:innen aus dem Competence Center Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Präsenz und Präsentation auf Messen sowie in- &amp; externen Veranstaltungen sind für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Zudem arbeitest du eng mit unseren Projektleiter:innen zusammen und agierst als zentrale:r Koordinator:in&nbsp; für Kontaktpunkte zwischen unseren Kunden und unserem Unternehmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb&nbsp;von Softwareprodukten und entsprechendem Auftragsvolumen (gern &gt; 200.000 €) mit und bist vertraut im Umgang mit Kunden komplexer, Organisationsstrukturen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Ausbau strategisch wichtiger Kunden (Key-Accounts) und agierst routiniert und professionell mit diversen Stakeholdern (Einkauf, IT, Führungsebene, Fachadministration etc.)</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit EVB-IT/Ausschreibungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Die MS-Office Produkte (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und CRM-Systeme wendest du sicher an</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz und Kreativität in der Lösungsfindung und eine grundsätzlich strukturierte &amp; eigenständige Herangehensweise</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, Freude an Einwandbehandlung und Treiben von Themen zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du bringst grundsätzlich die Bereitschaft für planbare bundesweite Dienstreisen mit (Ø 2 Tage pro Monat) hierunter fallen Kundenbesuche, in- &amp; externe Veranstaltungen sowie Teamtreffen und Reisen zu unseren Standorten in Lübeck oder Berlin</li>
</ul>
 Team
Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf eine:n neue:n Kolleg:innen der/die ein bestehendes Kunden-Setting (Key Accounts) betreuen und strukturiert ausbauen möchte. Du passt zu uns, wenn du sowohl eine grundsätzliche Neugier als auch eine hohe Eigeninitiative und Motivation mitbringst, Dinge zu bewegen. Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden agierst du stets professionell, ziel- und dienstleistungsorientiert. Du bist Teamplayer:in und hast verinnerlicht, dass ein eingespieltes Team erfolgreicher ist als Einzelkämpfer:innen.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit Alexander (unserer Vertriebsleitung im Strategic Accounts) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit Alexander und einer Team-Kollegin aus dem Personalmanagement ein.
Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa &amp; Patricia

Key-Account-Manager:in (m/w/d) - Strategischer Vertrieb

Als Senior Content Manager bei arboro gestaltest du SEO-Content Strategien mit voller Remote-Freiheit und bringst dein kreatives und analytisches Know-how in abwechslungsreichen Projekten ein. Du arbeitest eigenverantwortlich, gestaltest Prozesse mit und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.
 Tätigkeiten
Hauptaufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von SEO-Content-Strategien für Kunden aus verschiedenen Branchen.</li>
<li dir="ltr">Monitoring von Content-Kampagnen und Anpassung der Maßnahmen basierend auf Performance/Daten.</li>
<li dir="ltr">Direkter Kundenkontakt (Consulting), um Strategien und Maßnahmen transparent mitzuentwickeln. </li>
<li dir="ltr">Absprache und Koordination mit dem Head of Content sowie technischen SEO-Verantwortlichen, um Synergien zu nutzen (z. B. technische SEO, Inhaltsstruktur). </li>
</ul>
 Anforderungen
Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium (z. B. in Marketing, Kommunikation, Journalismus) oder vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Content Management und in der Content-Erstellung, insbesondere für Online-/E-Commerce-Shops.</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Schreibkompetenz; Fähigkeit, Texte in hoher Qualität zu formulieren und anzupassen (z. B. für SEO, Produktseiten, Blogartikel).</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von SEO: Keyword-Recherche, On-Page/Off-Page Optimierung, Monitoring &amp; Reporting.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Content-Strategie: Planung, Themenfindung, Redaktionskalender und kanalübergreifende Content-Roadmaps.</li>
<li dir="ltr">Selbstständigkeit &amp; Eigenverantwortung bei der Steuerung von Projekten und Deadlines, idealerweise remote.</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeiten – intern mit Teamkollegen und extern ggf. mit Kunden.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Tools &amp; Systemen wie Content-Management Systemen (CMS - Wordpress), SEO-Tools (z. B. Sistrix, xovi, Ahrefs, SEMrush o.Ä.), Analytik (z. B. Google Analytics, Search Console).</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und zu optimieren: Workflow-Definition, Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung.</li>
<li dir="ltr">Kreativität und Innovationsfreude – neue Ideen einbringen, Content-Trends und Entwicklungen beobachten und nutzen.</li>
<li dir="ltr">Umgang mit Feedback, Anpassung &amp; kontinuierliches Lernen (z. B. Inhalte auf Basis von Performance-Daten optimieren).</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gutes Ausdrucksvermögen; idealerweise gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
 ‍ Team &amp; Abteilung bei Arboro
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil unseres Content Marketing Teams, das aktuell aus Head of Content, Content Managern und spezialisierten SEO-Redakteur*innen besteht.</li>
<li dir="ltr">Das Team arbeitet eng verzahnt mit den SEO-, SEA- und E-Commerce-Abteilungen zusammen, um Inhalte strategisch und datenbasiert umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Bei uns gilt: flache Hierarchien, offene Türen, direkter Austausch, Feedback auf Augenhöhe. Entscheidungen werden transparent getroffen.</li>
<li dir="ltr">Wir sind stolz auf unsere Werte: Ehrlichkeit, Transparenz, hoher Qualitätsanspruch und Kundenorientierung. Jeder neue Mitarbeitende wird unterstützt und erhält Raum, sich einzubringen.</li>
<li dir="ltr">Als Remote Rolle hast du flexibles Arbeiten, aber auch regelmäßige Abstimmung: gemeinsame Meetings, klare Ziele, Prozesse, Verantwortlichkeiten sind definiert.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess – Senior Content Manager (Full Remote)
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbungsunterlagen senden Du schickst deinen Lebenslauf + Portfolio / Arbeitsproben + Motivationsschreiben + Verfügbarkeit &amp; Gehaltsvorstellung per E-Mail oder über das Bewerbungsportal.</li>
<li dir="ltr">Vorauswahl / Sichtung Das Recruiting-Team prüft, ob dein Profil mit den Anforderungen übereinstimmt (z. B. Erfahrung im Content Management, SEO, Remote-Arbeit etc.).</li>
<li dir="ltr">Erstes Interview (Telefon-/Videocall) Gespräch, um mehr über deinen Werdegang zu erfahren, deine Content-Strategie-Erfahrungen zu besprechen und zu schauen, wie das Team zu dir passt.</li>
<li dir="ltr">Praktische Aufgabe oder Case Study Eventuell bekommst du eine kleine Aufgabe (z. B. Content Strategie, Textprobe, SEO-Analyse), sodass du zeigen kannst, wie du konkret arbeitest.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch / Teaminterview Treffen mit weiteren Teammitgliedern oder Führungskräften, um Erwartung, Arbeitsweise und Zusammenarbeit zu klären.</li>
<li dir="ltr">Angebot machen Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot mit Details zu Gehalt, Remote-Regelung, Benefits, etc.</li>
<li dir="ltr">Onboarding Sobald du zugesagt hast, erfolgt die Einführung: Tools, Prozesse, Team &amp; Abläufe im Unternehmen.</li>
</ol>

Senior Content Manager - Full Remote (m/w/d)

Als Junior Fullstack Entwickler bei der Cordes-Gruppe gestaltest du digitale Lösungen, die unsere Nutzer begeistern – indem du sowohl im Frontend als auch im Backend moderne Anwendungen entwickelst, die zuverlässig, performant und benutzerfreundlich sind! ⚡ 
Du arbeitest mit aktuellen Frameworks und Technologien in einem modernen, cloudbasierten Stack, lernst von erfahrenen Entwicklern und bringst deine eigenen Ideen ein, um unsere Plattform Schritt für Schritt besser zu machen. ‍ ‍ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Frontend-Entwicklung einer neuen B2B SaaS-Anwendung mit Angular</li>
<li dir="ltr">Gestaltung und Implementierung von benutzerfreundlichen, responsiven UI-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern, unserem UI/UX-Designer und dem Produktmanager</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Code-Qualität und Einhaltung von Best Practices</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der Softwarearchitektur und kontinuierliche Verbesserung der Anwendung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit Angular</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von B2B SaaS-Anwendungen oder vergleichbaren Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript (ES6+) und modernen Webtechnologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und ein entsprechendes Mindset</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges und dynamisches Team mit 7 Mitarbeiter:innen Wir legen großen Wert auf Teamgeist und offene Zusammenarbeit
Wir haben eine positive Unternehmenskultur, die Freiheit, Verantwortung und Motivation vereint
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Junior Fullstack Entwickler

Als Account Executive – New Business (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung, unsere innovativen SaaS-Lösungen bei Entscheidern erfolgreich zu platzieren und den gesamten Sales Cycle bis zum Abschluss zu steuern. Du arbeitest in einem dynamischen, interdisziplinären Team mit viel Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Dich erwartet ein attraktives Vergütungsmodell, echte Entwicklungsperspektiven sowie die Chance, die digitale Zukunft Europas aktiv mitzugestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du präsentierst unsere kundenorientierten FTAPI SaaS-Lösungen vor IT-Leitern und Entscheidern in den Fachabteilungen via Webinar/Live-Demo oder vor Ort</li>
<li dir="ltr">Du bist für das Erstellen von individuellen Angeboten verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du betreust deine B2B-Kunden eigenverantwortlich und begleitest sie durch die verschiedenen Phasen des Sales Cycle bis hin zum Verkaufsabschluss</li>
<li dir="ltr">Mit den Abteilungen Marketing, Customer Success und Product bist du in engem Austausch</li>
<li dir="ltr">Du erstellst relevante Reports und Forecasts</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest den Unternehmenserfolg &nbsp;in einem interdisziplinären Team proaktiv mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.), oder eine entsprechende Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Du kannst bereits auf relevante Berufserfahrung (mind. 1-2 Jahre Closing-Erfahrung) in einem SaaS Unternehmen im deutschsprachigen Vertrieb zurückblicken</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in unseren Zielbranchen Energie, Public, Healthcare oder Engineering mit</li>
<li dir="ltr">Du bist technisch affin, begeisterst dich für Themen rund um Digitalisierung und hast großes Interesse an IT-Security &amp; Prozessautomatisierung</li>
<li dir="ltr">Du bist eine kontaktfreudige und extrovertierte Persönlichkeit, die mit ihrer Einzigartigkeit unser Team bereichert und schnell in Gespräche findet</li>
<li dir="ltr">Deine Akquisitions- und Kommunikationsstärke zeichnet dich aus. Du bist verhandlungssicher, empathisch, ziel- und kundenorientiert</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1)</li>
</ul>
 Team
Freu Dich auf großartige Kollegen, viel Verantwortung, aber auch spannende Möglichkeiten wie Remote Working im Ausland.
Du arbeitest eigenverantwortlich in einem selbst organisierten Team auf Basis von selbst definierten OKRs nach agilen Prinzipien und Werten.
Freu dich außerdem auf ein faires und transparentes Gehaltsmodell und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten mit attraktiven Zielgehältern.&nbsp;
Dein finales Gehalt richtet sich unter anderem nach deiner Vorerfahrung aus. Lass uns die mögliche Gehaltshöhe gerne im Interview besprechen.
Für das Jahr 2024 stehen wir aktuell bei einer durchschnittlichen quota attainment von 96% im New Business Closing Sales Team.
Dieses Ziel erreichen wir am effektivsten in der persönlichen Zusammenarbeit. Aus diesem Grund setzen wir auf ein hybrides Arbeitsmodell (mindestens 50% Office Präsenz in München).
 Bewerbungsprozess
Nach einem 30 Minuten Erstgespräch laden wir dich zu einer Case Study mit dem jeweiligen Hiring Manager ein. Im letzten Schritt bekommst du die Möglichkeit, ein paar unserer Teammitglieder kennenzulernen. Hierzu begrüßen wir dich sehr gerne bei uns im Office. :)

Account Executive - New Business (w/m/d)

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als IT-Security &amp; Operations Specialist (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Zukunft der Cloud-Technologien aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein.
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als IT-Security &amp; Operations Specialist (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt mit der Flexibilität, hybrid z. B. im Home-Office, tätig zu sein.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Implementierung und Betrieb von Sicherheitslösungen: Du entwickelst und implementierst umfassende Sicherheitsstrategien und -lösungen, um die Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit unserer IT-Systeme zu gewährleisten. Dabei setzt du auf modernste Sicherheitstechnologien und -methoden.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Überwachung der IT-Infrastruktur: Du überwachst unsere IT-Infrastruktur kontinuierlich auf Sicherheitsvorfälle und nutzt Tools wie SIEM (Security Information and Event Management), um potenzielle Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und zu analysieren. Deine Maßnahmen tragen dazu bei, Sicherheitsvorfälle effektiv zu identifizieren und zu verhindern.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Penetrationstests: Du führst regelmäßige Sicherheitsprüfungen und Penetrationstests durch, um Schwachstellen in unseren Systemen zu identifizieren. Du koordinierst die Reaktion auf erkannte Sicherheitsbedrohungen und entwickelst Strategien zur Minimierung von Risiken und zur Erhöhung der Systemsicherheit.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien: Du erstellst und optimierst Sicherheitsrichtlinien und -prozeduren, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Du stellst sicher, dass diese Richtlinien in der gesamten Organisation eingehalten werden und führst Schulungen für Mitarbeiter durch, um das Bewusstsein für IT-Sicherheit zu schärfen.</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Sicherheits- und Compliance-Aufgaben: Du automatisierst Sicherheits- und Compliance-Aufgaben mithilfe von Skripting und Tools, um effiziente und skalierbare Sicherheitslösungen zu gewährleisten. Dies umfasst die Implementierung von Skripten zur Überwachung, Berichterstellung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast eine solide akademische Grundlage in Informatik, IT-Sicherheit oder einem verwandten Fachgebiet, die dir fundierte Kenntnisse in der Informationstechnologie und -sicherheit vermittelt hat.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung und Interesse an Cloud-Technologien: Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und verfügst über gute Kenntnisse in der Nutzung und Absicherung von Cloud-Plattformen wie Azure. Deine Erfahrungen umfassen die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen in Cloud-Umgebungen und die Verwaltung von Cloud-Diensten.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Linux und modernen Webtechnologien: Du bist versiert im Umgang mit Linux-Systemen und hast ein gutes Verständnis moderner Webtechnologien. Dein Wissen umfasst die Absicherung von Linux-Umgebungen sowie die Integration und Verwaltung sicherer Webtechnologien.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch: Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sicher und klar in beiden Sprachen ausdrücken. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und effektiv mit internationalen Teams und Stakeholdern zu kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für IT-Sicherheit und komplexe technische Themen: Du interessierst dich leidenschaftlich für IT-Sicherheit, neue Technologien und komplexe technische Herausforderungen. Du bist motiviert, kontinuierlich zu lernen und dich in den neuesten Sicherheitstechnologien und -methoden weiterzubilden.</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen und -technologien: Kenntnisse in der Nutzung von Sicherheitslösungen wie SIEM, IDS/IPS, und EDR sowie praktischen Erfahrungen mit IT-Sicherheitskonzepten sind von Vorteil. Diese Erfahrungen helfen dir, umfassende Sicherheitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Verständnis von IT-Governance und Compliance: Ein gutes Verständnis von IT-Governance-Frameworks und regulatorischen Anforderungen unterstützt dich dabei, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in deine Arbeit zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Automatisierung von IT-Sicherheitsaufgaben: Kenntnisse in der Automatisierung von Sicherheits- und Compliance-Tasks mithilfe von Skripting und Tools wie PowerShell oder Bash sind von Vorteil und unterstützen dich dabei, effiziente Sicherheitslösungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit Cloud-Sicherheit: Zusätzliche Kenntnisse in der Sicherung von Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud erweitern deine Fähigkeit, hybride IT-Sicherheitsstrategien zu integrieren und umzusetzen.</li>
</ul>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Das bieten wir dir:
<ul>
<li dir="ltr">Hybrides Arbeiten – eine Mischung aus Homeoffice, Kundenbesuchen &amp; Büroarbeit</li>
<li dir="ltr">Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem Performance Management System</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien &amp; eine informelle Unternehmenskultur – wir setzen auf offene Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Teamevents wie Bootstouren, Barbecues, Pub-Quizzes &amp; Sportaktivitäten</li>
<li dir="ltr">Moderne Büros in den Niederlanden, Belgien, Deutschland &amp; Tschechien mit flexiblen Arbeitsplätzen &amp; angenehmer Atmosphäre</li>
<li dir="ltr">Gute Work-Life-Balance mit gemeinsamen Mittagessen &amp; Erholungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

IT-Security & Operations Specialist (m/w/d)

VEGA beschäftigt insgesamt 2.600 Mitarbeiter und ist ein weltweit führender Hersteller von Sensoren für die Messung von Füllstand, Grenzstand und Druck in industriellen Herstellungsprozessen der unterschiedlichsten Branchen. Wir stehen dabei für starke Kundenorientierung und gleichzeitig für einen schnellen und einfachen Service, weshalb wir dich als Servicetechniker im Innendienst suchen, der zuverlässig und mit viel Freude unsere Kunden betreut und für einen reibungslosen Einsatz unserer Geräte sorgt.
Gerade zukunftsträchtige Technologien wie die Informations- und Kommunikationstechnik IoT gewinnen bei VEGA immer mehr an Bedeutung. Sensoren werden verstärkt mit dieser Technologie ausgestattet, was wiederum zu verstärkter Servicenachfrage führt. Um diesen neuen Anforderung gerecht zu werden suchen wir ein neues Teammitglied, welches sich als Spezialist in dieses neue Thema für VEGA einarbeitet und zielgerichtet unsere Kunden in Ihren Anliegen unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Digitaler Telefonsupport für unsere Kunden als Teil der Service-Hotline mit einem Schwerpunkt auf unsere IoT-Geräte und -Plattform</li>
<li dir="ltr">Technische Kundenberatung bei Geräteinbetriebnahme, Einbindung der Geräte in IoT-Plattformen, Fehleranalyse oder Fragen zur Anwendung und Bedienung</li>
<li dir="ltr">Organisation anwendungsbezogener Produktschulungen</li>
<li dir="ltr">Übernahme der Zufallsbereitschaft an Wochenenden zur Betreuung der Service-Hotline&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Inhouse-Beratung für Fachabteilungen wie z. B. Vertrieb Inland, International Sales sowie für unsere internationalen Niederlassungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatik), Technikerweiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Informatik oder Elektrotechnik</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Netzwerk, IoT und zugehörigen Funkprotokollen sowie Grundlagen der Cloud-Kommunikation und API-Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berufserfahrung im Kundensupport&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Verarbeitung komplexer Sachverhalte sowie die Möglichkeit, sich digital in die Problemstellungen eines Kunden hineinzuversetzen</li>
<li dir="ltr">Freude an Kundenkontakt sowie interner und externer Kommunikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, unseren Außendienst im Rahmen der eigenen Einarbeitung und Weiterbildung bei Kundenbesuchen zu begleiten und aktiv daran teilzunehmen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatik), Technikerweiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Informatik oder Elektrotechnik</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Netzwerk, IoT und zugehörigen Funkprotokollen sowie Grundlagen der Cloud-Kommunikation und API-Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berufserfahrung im Kundensupport&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Verarbeitung komplexer Sachverhalte sowie die Möglichkeit, sich digital in die Problemstellungen eines Kunden hineinzuversetzen</li>
<li dir="ltr">Freude an Kundenkontakt sowie interner und externer Kommunikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, unseren Außendienst im Rahmen der eigenen Einarbeitung und Weiterbildung bei Kundenbesuchen zu begleiten und aktiv daran teilzunehmen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Technical Support im Innendienst (m/w/d) IoT & Netzwerkkommunikation

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie unterstützen das Team der Kundenbetreuung bei der täglichen Arbeit, geben aber auch nach einer intensiven Einarbeitung wichtige Impulse zur Weiterentwicklung der Aufgaben in der Kundenbetreuung sowie des Teams. In Ihrer täglichen Arbeit finden Sie Unterstützung durch modernste Technologie. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bestandskundenbetreuung verbunden mit Kundenbesuchen, Kundenanalysen und Überwachung der getroffenen Vereinbarungen in Abstimmung mit dem Team der Kundenbetreuung.</li>
<li dir="ltr">Reklamationsmanagement in enger Abstimmung mit den Kundenbetreuern , Produktion und Logistik</li>
<li dir="ltr">Controlling der Bestandsaufträge, strukturierte Dokumentation und Pflege der Daten mit Reporting in unseren Systemen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Ausschreibungen verbunden mit der Erstellung und Kalkulation von Angeboten und Verträgen</li>
<li dir="ltr">Planung und Steuerung von Neukundenprojekten sowie enger Begleitung beim Kunden in der Implementierungsphase - hierzu gehören Beratungs- und Verkaufsgespräche aber auch Planung und Durchführung von Anproben für Berufskleidung </li>
<li dir="ltr">Markt- und Mitbewerberanalyse</li>
<li dir="ltr">Optional besteht die Perspektive, sich in dieser Rolle zu einer Führungskraft zu entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung in der Kundenakquise sowie bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten</li>
<li dir="ltr">Professinelles, selbstsicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit einer hohen Verlässlichkeit sowie einer hohen Ergebnis- und Lösungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsstark, dabei aber ein absoluter Teamplayer</li>
<li dir="ltr">Praktische, gute Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus, wobei das Augenmerk auf einem guten Umgang mit Excel liegt. Die Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere weitere Software ist selbstverständlich</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein engagiertes Verwaltungsteam von 22 Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">6 Teammitglieder bilden Ihr zukünftiges Kundenbetreuungsteam</li>
<li dir="ltr">Bei all der Arbeit kommt aber auch der Spaß nicht zu kurz, so dass wir uns bei verschiedenen Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit treffen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview</li>
<li dir="ltr">Treffen Sie das Team</li>
<li dir="ltr">Probearbeitstag</li>
</ul>

Account Manager (m/w/d) – Kundenbetreuung

Als Cybersecurity Engineer (Pre-Sales) gestaltest Du aktiv die Sicherheitsarchitekturen führender Unternehmen mit modernsten Technologien von Palo Alto Networks, CrowdStrike und Fortinet. Du wirst Teil eines Teams, das Kunden nicht nur schützt, sondern ihre Cyber-Resilienz nachhaltig stärkt – in spannenden Projekten mit hoher technischer Tiefe und Zukunftsperspektive.
 Tätigkeiten
Als Cybersecurity Specialist begleitest Du unsere Kunden bei der Absicherung komplexer IT-Landschaften und trägst aktiv dazu bei, ihre Cyber-Resilienz nachhaltig zu stärken. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Professional-Services-Team und den IT-Abteilungen der Kunden zusammen. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen in den Bereichen Netzwerksicherheit, Endpoint Protection, Cloud Security und SOC-Automatisierung.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von High-Level- und Detail-Architekturen (HLD/LLD) sowie technischen Angeboten für Ausschreibungen.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Demos, Workshops und technischen Präsentationen auf Management- und Fachebene.</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von Proof-of-Concepts, inkl. Installation, Konfiguration und Test relevanter Use Cases.</li>
<li dir="ltr">Beratung von Kunden zu Zero-Trust-Strategien, SASE, EDR/XDR, Identity Protection und OT-Security.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team bei Ausschreibungen (RfPs, RfIs) und Business Cases (ROI/TCO-Analysen).</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung durch Herstellertrainings und Zertifizierungen (Palo Alto PCNSE, CrowdStrike CCFR, Fortinet NSE).</li>
<li dir="ltr">Aufbau von internen Best-Practice-Guides, Presales-Playbooks und Knowledge-Transfers.</li>
</ul>
So wirst Du zum zentralen Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um die Planung, Umsetzung und den sicheren Betrieb modernster Cybersecurity-Lösungen geht – stets in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung mit Next-Generation Firewalls (Palo Alto, Fortinet), EDR/XDR (CrowdStrike, Cortex XDR) und SIEM/SOC-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Verständnis für hybride IT-Landschaften (On-Premises, Cloud, Multi-Cloud).</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen (z. B. PCNSE, CCFR, NSE 4–7) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für Cybersecurity-Themen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im direkten Kundenumfeld.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Engineering-Teams mit aktuell rund 15 Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Netzwerk- und Cybersecurity. Wir arbeiten in kleinen Projektteams die je nach Kundenprojekt individuell zusammengestellt werden. Dabei setzen wir auf Projektorganisation und nutzen Jira sowie Confluence zur Dokumentation und Zusammenarbeit.
Unsere Kommunikation läuft transparent über Microsoft Teams und regelmäßige Daily-/Weekly-Meetings, ergänzt durch Retrospektiven und interne Wissens-Sessions. So stellen wir sicher, dass Know-how geteilt wird und jeder sich weiterentwickeln kann. Wir legen großen Wert auf eine offene Feedback-Kultur, gegenseitige Unterstützung und darauf, dass Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
 Bewerbungsprozess
Einfach, schnell, verbindlich.

Cybersecurity Engineer (Pre-Sales) (m/w/d)

Wir verstehen Steuerberatung nicht als reine Zahlenarbeit. Wir gestalten aktiv mit, entwickeln neue Lösungen und setzen Impulse. Genau das begeistert unsere Mandanten – und schafft für unser Team eine Basis, die nur wenige bieten können! Unser interdisziplinärer Ansatz, digitale Arbeitsweisen und die klare Perspektive auf eine Partnerschaft machen uns zu einem starken Umfeld für alle, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Als aufstrebender Steuerberater profitierst du bei uns von der langjährigen Erfahrung und dem umfassenden Know-how unserer Partner. Gleichzeitig bieten wir dir den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und dich unternehmerisch zu entfalten – eine ideale Kombination für alle, die den Weg in die Selbständigkeit suchen und dabei auf ein starkes Netzwerk setzen möchten.
Werde Teil unseres Teams in Husum oder Flensburg und übernimm Verantwortung für die Zukunft der Steuerberatung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Perspektive statt Stillstand, auch dank greifbarer Chance auf eine Partnerschaft</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung in sämtlichen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen sowie bei Transaktionen</li>
<li dir="ltr">Aktiver Beitrag zur Mandatsakquise – im Netzwerk und durch fundierte Beratung</li>
<li dir="ltr">Fachübergreifende Beratung gemeinsam mit Teams aus Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Beratungsfelder – mit Raum für eigene Ideen und Impulse</li>
<li dir="ltr">Fachliche und persönliche Führung eines Teams – mit Blick auf Weiterentwicklung und Miteinander</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Mandatsbetreuung – idealerweise in einer interdisziplinären Kanzlei</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen im Steuerrecht und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li dir="ltr">Erste Führungserfahrung oder der klare Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerische Denkweise, Eigenverantwortung und Freude an Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein junges, engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Wir halten uns im Arbeitsalltag den Rücken frei, teilen unser Wissen offen und wachsen gemeinsam an neuen Herausforderungen.
Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
 Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung landet direkt im zuständigen Team – ganz ohne Umwege. Die zuständigen Personen schauen sich deine Unterlagen persönlich an und lädt dich bei Interesse zu einem Erstgespräch ein. 

In einigen Fällen folgt ein Zweitgespräch, um offene Fragen zu klären oder weitere Teammitglieder kennenzulernen. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – fachlich und menschlich.
Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung, denn ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich.

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