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Die OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Als Systemanbieter gehört das Unternehmen zum börsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in dem rund 3.200 Beschäftigte an zentralen europäischen Raumfahrtprogrammen arbeiten. Mit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München und mehr als 40 Jahren Erfahrung ist die OHB System AG spezialisiert auf High-Tech-Lösungen für die Raumfahrt. Dazu zählen erdnahe und geostationäre Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums ebenso wie Systeme für die astronautische Raumfahrt und die Luftaufklärung. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und ihrer Leidenschaft für Innovation, ihrem Engagement und ihrer Initiative. Die OHB System AG sucht am Standort Oberpfaffenhofen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n Fertigungskraft Elektronik / Löter:in (m/w/d) Als innovatives Unternehmen im Bereich High‑Tech‑Elektronikfertigung legen wir großen Wert auf Präzision, Qualität und Teamgeist. Bei uns erwarten dich spannende Projekte, ein kollegiales Miteinander und ein zukunftsorientiertes Umfeld. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Vorbereitung und Bereitstellung elektronischer Bauteile</li> <li>Durchführung präziser Handlötungen an Leiterplatten (THT und SMD)</li> <li>Dokumentation der Fertigungsschritte und Arbeitsergebnisse</li> <li>Arbeiten mit Bestückungshilfen wie Mikroskop und Handmanipulator</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erste Erfahrung mit elektronischen Bauteilen (z.B. Praktikum, Ausbildung, Berufspraxis)</li> <li>Praktische Lötkenntnisse an Leiterplatten (THT und SMD)</li> <li>Technisches Grundverständnis, idealerweise durch eine relevante Berufsausbildung</li> <li>Feines handwerkliches Geschick und Freude an präziser Feinmotorik</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für sichere Dokumentation, Kommunikation und Prozessabläufe - unverzichtbar im deutschsprachigen Fertigungsumfeld</li> <li>Gute Englischkenntnisse zur Nutzung technischer Dokumentationen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage</li> <li>Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell &amp; mobiles Arbeiten im Ausland</li> <li>Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)</li> <li>Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung &amp; jährlicher Mitarbeiterdialog</li> <li>Raumfahrtprojekte</li> <li>Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant &amp; großzügiger Essenszuschuss</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass &amp; Sportgruppen</li> <li>Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung &amp; bezahlte Kindkrank-Tage</li> <li>Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad &amp; Parkplätze</li> <li>Firmenfeiern &amp; Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night</li> <li>Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen &amp; Freie Forschung und Entwicklung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool . OHB System AG Human Resources Fragen zu dieser Ausschreibung? Alfrida Paja steht Ihnen gerne unter <a href="mailto:career@ohb.de" target="_blank">career@ohb.de</a> zur Verfügung.

Fertigungskraft Elektronik / Löter:in (m/w/d)

MACHEREY-NAGEL ist ein weltweit agieren­des, wirt­schaft­lich gesun­des und expandie­rendes Familien­unter­nehmen mit Stamm­sitz in Düren, Rheinland. Unsere Tätig­keits­felder liegen in den Wachs­tums­märkten der chemischen und pharma­zeu­tischen Indus­trie sowie der mole­kular­biolo­gischen Diag­nos­tik. Für diese Märkte entwickeln und produ­zieren wir Spezial­erzeug­nisse für die Analytik. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Produktspezialisten Chromatographie (m / w / d) Stellen-ID: 409AD-Chroma || Beschäftigungsart: Vollzeit || Standort: Nordrhein-Westfalen IHRE AUFGABEN <ul> <li>Vertrieb unserer Produkte aus dem Produktbereich Chromatogra­phie im Verkaufsgebiet NRW und angrenzende PLZ-Bereiche</li> <li>Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele und die Entwicklung des Vertriebsgebietes, sowie für die Erschließung neuer Marktsegmente und Umsatzpotenziale</li> <li>Wissenschaftlich-technische und kaufmännische Beratung des langjährigen Kundenstammes sowie Neukundenakquise</li> <li>Intensive Kommunikation mit den internen Abteilungen F&amp;E, Produktmanagement, Vertrieb und Marketing zur Erarbeitung kundenorientierter Lösungen</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Produktpräsentationen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Chemie / Chemieingenieurwesen oder eine abgeschlossene technische Ausbildung in der Chemie</li> <li>Erfahrung im Verkauf technischer Produkte, insbesondere im Bereich Chromatographie wünschenswert</li> <li>Exzellente Kommunikationsstärke und kunden-/ vertriebsorientiertes Denken</li> <li>Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Sehr gute Aufstiegschancen</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Firmenangebote, wie Job-Bike, Corporate benefits, u. v. m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:jobs@mn-net.com" target="_blank">jobs@mn-net.com</a> • 0 24 21 969-186 Bewerbungs­unterlagen per E-Mail als PDF unter Angaben der Stellen-ID, Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. MACHEREY-NAGEL Vertrieb GmbH &amp; Co. KG - Valencienner Str. 11 - 52355 Düren

Produktspezialist Chromatographie (m/w/d)

Wir suchen dich! Store Manager/Filialleiter (m/w/d) für unseren Standort Göppingen INTERSPORT SPORT FLÖSS GRUPPE INTERSPORT SPORT FLÖSS ist ein führendes Sportfachgeschäft unserer Region mit vier Standorten in Esslingen, Göppingen, Waiblingen und Backnang. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unser Haus in Göppingen in Vollzeit einen Store Manager/Filialleiter (m/w/d). Bist du sportbegeistert, kommunikativ und ein Teamplayer? Dann bewerbe dich bei uns. Deine Aufgaben<ul> <li>Verantwortung für den Erfolg des Stores zusammen mit deinem Team</li> <li>Führung und Coaching deines Teams</li> <li>Sortimentssteuerung und Organisation der Warenpräsentation</li> <li>Erfolgsmonitoring mit betriebswirtschaftlichen KPIs</li> </ul> Dein Profil<ul> <li>Berufserfahrung im Sport- oder Textilfachhandel</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung ist ein Plus</li> <li>Positives und sicheres Auftreten und kompetent im Kundenkontakt</li> <li>Führungsstil geprägt durch Motivation und Teamgeist</li> <li>Organisationstalent und sicherer Umgang mit KPIs, Warenwirtschaftssystemen sowie MS-Office</li> </ul> Wir bieten dir<ul> <li>Ein attraktiver und spannender Arbeitsplatz in einem sportlich ambitionierten und führenden Unternehmen </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Flache Hierarchien, in die du dich aktiv einbringen kannst </li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung mit Benefits und guten Aufstiegschancen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li> </ul> Kontakt Wenn du Lust hast deine Leidenschaft zum Sport zum Beruf zu machen, dann bewirb dich bei uns per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@sport-floess.de" target="_blank">bewerbung@sport-floess.de</a>

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern. Für unseren weiteren Erfolg suchen wir für unser Team in Remscheid eine/n Produktmanager in der Orthopädietechnik (m/w/d) in Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul><li>Initiierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich orthopädischer Einlagen-Rohlinge</li><li>Analysieren und Optimieren von Fertigungsabläufen</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer Fertigungsverfahren</li><li>Schulung der Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) in Fertigungsprozessen</li><li>Organisation und Durchführung von Seminaren und Schulungen</li><li>Gelegentliche Reisetätigkeit bei Kunden- und Messen</li><li>Vertriebsunterstützung und Kundensupport für unsere Messtechnik</li></ul> Sie passen in unser Team, wenn Sie: <ul><li>Über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Sportwissenschaften, Biomechanik und/oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund verfügen</li><li>Erfahrungen in der Orthopädie(schuh)technik oder im Medizinproduktebereich besitzen</li><li>Wünschenswerterweise bereits Erfahrungen mit industrieller Fertigung haben</li><li>Organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Sorgfalt und Teamgeist auszeichnen</li><li>Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook sind</li><li>und eine eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich ist</li></ul> Ihre Zukunft bei uns: <ul><li>Eine intensive Einarbeitung (durch das bestehende Team)</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schein.de" target="_blank">bewerbung@schein.de</a> Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02191/910-213 gerne zur Verfügung!

Innovationsmanager für orthopädische Technologien (m/w/d)

Koordinator für Produktentwicklung in der Orthopädietechnik (m/w/d)

Spezialist für Produktinnovation in der Orthopädietechnik (m/w/d)

Wir sind ein Arbeitgeber aus Berlin, der schon mehrfach für seine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ausgezeichnet wurde. Dieses Jahr sind wir besonders stolz, zum vierten Mal in Folge zur Top Company 2025 (kununu) gekürt worden zu sein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir&nbsp;eine:n Backend-Entwickler:in in Festanstellung für 35–40 Wochenstunden.
<ul>
<li>Du würdest dich als Developer:in aus Berufung bezeichnen, du schüttelst sozusagen Code aus dem Handgelenk heraus? &nbsp;</li>
<li>Und du hast genügend Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt, um zu wissen, worauf es zwischenmenschlich ankommt? &nbsp;</li>
<li>Nun suchst du ein neues „Arbeits-Zuhause“, in dem du der Mensch sein darfst, der du bist? &nbsp;</li>
</ul>
Super, dann lies weiter! Es lohnt sich, versprochen. &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Für das Entwickler:innen-Team gilt: Wir arbeiten mit Herzblut. Wir lieben es, komplexe Probleme zu lösen und schreiben lieber Code, als unsere Zeit in vielen Meetings zu verschwenden.</li>
<li>Als Backend-Developer:in implementierst du neue Features, behebst Bugs und optimierst unseren Code.</li>
<li>Du schreibst Unit-Tests, optimierst unsere CI und unsere SaaS-Umgebung.</li>
<li>Du arbeitest im Pair und führst Code-Reviews durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung performanter Web-Backends auf der JVM mit und deine Produkte sind live im Einsatz.</li>
<li>Du findest auch, dass die Erstellung von Unit-Tests selbstverständlich zur Umsetzung dazugehört.</li>
<li>Du weißt, wie man ein System in Microservices und Self-Contained-Systems unterteilt, miteinander verbindet und dem Frontend effiziente und semantisch saubere REST-Schnittstellen zur Verfügung stellst.</li>
<li>Kafka sowie ElasticSearch sind für dich keine Fremdworte – aber auch die Erstellung performanter klassischer SQL-Abfragen ist für dich kein Problem.</li>
<li>Du hast Lust auf den vollen DevOps-Stack: Von der Entwicklung über das automatische Deployment (Infrastructure as Code) bis hin zum (Container-basierten) Betrieb in unserer SaaS-Umgebung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Call mit unserer Special Talent Scout Marie </li>
<li>Coding Challenge </li>
<li>Video-Interview mit unserem Backend Teamlead Aaron und einem weiteren Teammitglied</li>
<li>Auf Wunsch hast Du die Möglichkeit, Dein neues Team kennenzulernen und einen Live-Einblick in unseren Arbeitsalltag zu erhalten. </li>
<li>Herzlich willkommen im Team!</li>
</ol>

Senior Backend Developer Kotlin (m/w/d)

Als Head of Sales bei der SEIKOM Electronic GmbH &amp; Co. KG übernimmst du eine Schlüsselrolle im Leadership Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du formst ein wachsendes Vertriebsteam, arbeitest mit modernsten Tools und steuerst spannende Kundenprojekte mit internationalen OEMs und Marktführern. Mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Produktentwicklung und Unternehmensstrategie baust du den Vertrieb zu einer best-in-class Sales-Organisation aus.
 Tätigkeiten
Als Head of Sales bei der SEIKOM Electronic GmbH &amp; Co. KG übernimmst du eine Schlüsselrolle im Leadership Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Vertriebsstrategie entwickeln &amp; umsetzen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, inklusive Aufbau eines B2B-Sales-Teams</li>
<li dir="ltr">Teamführung &amp; -ausbau – aktuelles Team (Key Account, Inside Sales, Sales Engineering) leiten und strategisch erweitern</li>
<li dir="ltr">Kundenbeziehungen pflegen &amp; ausbauen – enge Betreuung von internationalen OEMs, Projektkunden und Key Accounts im DACH-Raum</li>
<li dir="ltr">Moderne Tools nutzen – HubSpot (CRM), Weclapp (ERP) und Shopify für datengetriebene Entscheidungen und effiziente Prozesse</li>
<li dir="ltr">Performance Marketing steuern – Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen zur Leadgenerierung und Optimierung der Digital Sales Journey</li>
<li dir="ltr">Enge interne Zusammenarbeit – mit Entwicklung, Produktion und Auftragsabwicklung, um Kundenfeedback direkt in neue Produkte einfließen zu lassen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger Produkte in entscheidender operativer Funktion oder bereits mit Personalverantwortung</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung einer B2B-Vertriebsorganisation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Key Account Management und in der Betreuung von Großkunden</li>
<li dir="ltr">Routine im Einsatz moderner CRM-/ERP-Systeme und im datengetriebenen Vertriebscontrolling</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis, um komplexe Sachverhalte in klaren Kundennutzen zu übersetzen</li>
</ul>
 Team
Als Head of Sales wirst du Teil unseres Leadership Teams und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du übernimmst die Führung eines aktuell dreiköpfigen Vertriebsteams (Key Account Management, Inside Sales, Sales Engineering) – und hast die Freiheit, es in den nächsten 6–12 Monaten weiter auszubauen.
Wir arbeiten mit modernen, cloudbasierten Tools wie HubSpot (CRM), Weclapp (ERP) und Shopify – und verbinden damit effiziente Prozesse mit einem klaren Ziel: ein best-in-class B2B-Sales-Team aufzubauen. Bis vor kurzem wurde der Vertrieb direkt von den Geschäftsführern gesteuert, jetzt suchen wir dich, um Strukturen, Playbooks und Prozesse auf ein neues Level zu heben.
Unser Kundenstamm ist außergewöhnlich: über 12.000 B2B-Kunden, darunter internationale OEMs, Projektkunden und Anlagenbauer. Wir pflegen enge Beziehungen zu unseren A-Kunden, führen regelmäßig Feedback-Gespräche vor Ort und setzen Erkenntnisse direkt um – von neuen Produkten bis zu Weiterentwicklungen. Jedes Jahr bringen wir rund drei komplett neue Sensorlösungen sowie zahlreiche Produkt-Updates auf den Markt.
Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist eng und interdisziplinär: Auftragsabwicklung, Entwicklung und Produktion arbeiten Hand in Hand mit Sales. Kundenfeedback fließt unmittelbar in die Produktentwicklung ein – oft in Kooperation mit Universitäten und externen Partnern. Du wirst auch die Steuerung unserer Performance-Marketing-Agenturen verantworten, um Leads zu generieren und unsere digitale Sales Journey voranzutreiben.
Kurz gesagt: ein kleines, schlagkräftiges Team, modernste Tools, aktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Chance, mit deinen Ideen den Sensorik-Markt aktiv zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess Unser Auswahlprozess ist transparent, schnell und persönlich:
<ol>
<li dir="ltr">Telefongespräch – Erstes Kennenlernen mit Fokus auf bisherige Erfahrung und gegenseitige Erwartungen</li>
<li dir="ltr">Auswahltag im Unternehmen – Gespräche mit unseren Geschäftsführern und dem Team, um zu verstehen, ob wir fachlich und menschlich wirklich zueinander passen</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntage (optional) – Verbringe ein bis zwei Tage bei uns, um unser Team, Arbeitsweise und Unternehmenskultur live zu erleben, bevor du dich entscheidest</li>
<li dir="ltr">Finales Angebot &amp; Start – Nach einem positiven Verlauf erhältst du ein verbindliches Angebot – und wir freuen uns, dich schon bald im Team willkommen zu heißen</li>
</ol>

Head of Sales (m/w/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Anwendungsmanager und Solution Engineer (m/w/d) verantworten Sie fachlich den Betrieb sowie die Funktionsfähigkeit unserer Anwendungen und treiben die inhaltliche und funktionale Weiterentwicklung voran.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konkret übernehmen Sie das Anwendungsmanagement unserer Transaction Reporting-Plattformen ABACUS Transactions (Regnology), OS Data Warehouse und MarketAxess für die regulatorischen Meldungen EMIR, SFTR, MAS, MMSR, EMMI sowie MiFIR / MiFID II und die intern entwickelte webbasierte Plattform DZ Reconciliation Service.</li>
<li dir="ltr">Sie agieren – als Teil eines agilen Teams – als zentrale Ansprechperson für Facheinheiten und IT. Dabei führen Sie proaktiv Abstimmungen durch, setzen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Facheinheiten und der IT um und übernehmen die Abstimmungen mit dem Vendor.</li>
<li dir="ltr">Sie verantworten das Testmanagement, Incident- und Change Management, verbessern fortlaufend die Testautomatisierung und überwachen sowohl Systeme als auch Schnittstellen – die Systemdokumentation und Berechtigungskonzeption inbegriffen.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus wirken Sie bei zukunftsweisenden Projekten mit und gestalten bzw. optimieren in crossfunktionalen Teams sowohl technologie- als auch projektübergreifend unsere Plattformen und Prozesse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufspraxis im Anwendungsmanagement, Solution Engineering, in der Softwareentwicklung und Business Analyse, ergänzt um Expertise im Change Management, Anforderungs- sowie Testmanagement und agiler Projektarbeit</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit modernen Data-Analytics-Tools, Generative-AI-Plattformen sowie Machine-Learning-Verfahren</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Programmierkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit großen Datenmengen, SQL-Datenbanken und Software-Tools (z. B. Oracle, PostgreSQL, Java, XML, Linux, Cloud, GitLab, Python)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise vertraut mit dem transaktionsbasierten Meldewesen (EMIR, MiFIR, SFTR), dem Kapitalmarkt sowie dessen Produkten – in jedem Fall Routine rund um Kapitalmarkt-Operations</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Problemlösekompetenz sowie der Bereitschaft, unterschiedliche Themen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Anwendungsmanager und Solution Engineer Transaction Reporting / Kapitalmarkt Operations m/w/d (6298)

Gestalte im Team Vamos den weiteren Erfolg Europas erfolgreichster digitaler Spanisch-Akademie - mit
innovativen Lehrmethoden und neusten Technologien.
Als Digital Produkt Manager (m/w/d) betreust du unser Herzstück: 
Die digitalen Produkte von Vamos Español. Hier werden aus lernbegeisterten Spanienliebhabern fließend sprechende Spanischexperten gemacht. Indem du die technische Funktionsfähigkeit sicherstellst, Kundentermine organisierst und die Weiterentwicklung vorantreibst, machst du für unseren Kunden den Traum des Spanisch-Sprechens wahr!
In dieser Position wird kein Tag wie der andere sein: Von technischem Debugging über abwechslungsreiche Projekte zur Optimierung der Lernerfahrung bis hin zur Planung der Live-Sessions, um die bestmögliche Customer Experience sicherzustellen: Hier geht was!
 Tätigkeiten
✔︎&nbsp;Du stellst sicher, dass die Vamos-Produktstrategie erfolgreich in der Praxis umgesetzt wird und alles nach Plan läuft. Gemeinsam mit den Geschäftsführern priorisierst du neue Funktionen in unserer Akademie und gestaltest weitere Sprachlernprodukte mit, um unsere Produktleiter zu optimieren. Dabei orientierst du dich an den Leitwerten unserer Unternehmensphilosophie hochwertige sowie skalierfähige Produkte bereitzustellen. ✔︎&nbsp;Du stellst die technische Funktionsfähigkeit sowie Vollständigkeit aller Vamos Español Produkte sicher: 
Auch&nbsp;wenn du kein/e Entwickler/in sein musst, stellen grundlegende technische Aufgaben wie Webhooks, Debugging, Automatisierungen mit Zapier oder das Arbeiten mit Wordpress Plug-Ins einen wichtigen Teil dar.
✔︎&nbsp;Du implementierst ein effektives Feedbacksystem, analysierst Optimierungspotenziale und identifizierst vielversprechende Ideen zur Weiterentwicklung, um diese mit Carolin und Florian zu teilen. Immer mit dem Ziel: Engagement und Lernqualität steigern, Abbruchquoten, Kündigungsraten und Unzufriedenheit senken.
✔︎&nbsp;Du entwickelst unsere Kommunikationskanäle zu unseren Kunden weiter, um künftig noch effektiver über bspw. Produkt-Updates informieren zu können und stellst sicher, dass z. B. der On- sowie Offboardingprozess neuer Kunden reibungslos funktioniert. 
✔︎&nbsp;Einen wichtigen Teil deines Jobs wird das Management unserer Sprachlehrer/innen einnehmen. Konkret organisierst du dazu die wöchentlichen Live-Sessions für unsere Kunden (rund jeweils 100 Teilnehmer) und stimmst dich mit unseren 8 Lehrer/innen zu den Terminen ab. Dabei findest du auch bei kurzfristigen Absprüngen eine Alternative und sorgst so für eine reibungslose Customer Experience. 
 Anforderungen
✔︎&nbsp;Affinität für Didaktik und Technik: Du bringst eine hohe technische Affinität mit, um dich bspw. in Zapier einzufinden oder Plug-Ins bei Wordpress zu managen. Auch wenn du vielleicht noch kein Profi darin bist, solltest du ein großes Interesse für Didaktik und Lernpsychologie mitbringen, damit du unsere Akademie weiterentwickeln kannst.
✔︎&nbsp;Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen Aufgaben sowie sich schnell ändernden Umständen einen klaren Überblick. Mit deinem Planungsgeschick priorisierst du zielstrebig und schaffst es, Aufgaben sowie Live-Termine bestmöglich zu koordinieren.
✔︎ Problemlösung: Du schaffst es, in Reportings Optimierungspotenziale zu entdecken, passende Ideen zur Verbesserung abzuleiten und diese eigenständig in die Tat umzusetzen. 
✔︎ Spanischkenntnisse: Um unsere Produkte effektiv weiterentwickeln zu können und die Inhalte auf Qualität zu prüfen, bringst du mindestens ein grundlegendes Sprachlevel auf Spanisch, zum Beispiel B2, mit. ✔︎&nbsp;Qualitätsbewusstsein: Mit Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude übernimmst du das Management unseres Herzstücks. Das Vamos Español Erfolgsrezept basiert vor allem auf unserer konstant erstklassigen Qualität und technischer Umsetzung – diese auch zukünftig zu garantieren wird deine Priorität.
✔︎ Kommunikationsstärke: Mit Empathie und Klarheit schaffst du es, gegenüber Freelancern und Kunden stets den richtigen Ton zu treffen und zu effektiven Lösungen zu gelangen.
✔︎&nbsp;Wachstum: Du fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl, bist&nbsp;lernwillig&nbsp;und hast eine&nbsp;schnelle Auffassungsgabe.
Du solltest Bereitschaft, Neugier und intrinsisches Interesse haben, dich tief in relevante Themen einzuarbeiten, wie digitale Prozesse, Lernpsychologie oder Marketing.
 Team
Gemeinsam sind wir unschlagbar. Jeder bei uns liebt, was er tut und ist Experte in seinem Fach. Dadurch supporten wir uns gegenseitig zu Höchstleistung. Bei Vamos Español erwartet dich ein ehrgeiziges Team mit großen Zielen. Wir vertrauen in dich und deine Expertise, werden dich aber auch immer wieder herausfordern und challengen. 
So hast du auch die Chance, dich zum Teamlead weiterzuentwickeln - wenn dich das antreibt. Alle 1-3 Monate (je nach Position) treffen wir uns in unserem Büro mit Blick auf den Bodensee in Konstanz. Die Fahrt- und Übernachtungskosten übernehmen wir.
 Bewerbungsprozess
Du hast deine Traumposition bei uns gefunden? Dann zögere nicht lange und schicke uns deine Bewerbung. Du wirst im Anschluss zu einem kompetenzbasierten Pre-Assessment eingeladen: Denn wir wollen nicht deinen Lebenslauf kennenlernen, sondern wissen, wer du bist und was du kannst!
Im persönlichen Interview lernst du im Anschluss die Gründer Carolin und Florian kennen und kannst dich davon überzeugen, dass Vamos Español das richtige Unternehmen für dich ist.<a href="https://tally.so/r/nWr6Qk" dir="ltr" target="_blank"> </a>

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