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Kinderpflegerin (m/w/d) für Lechpark Kita Unsere Liebe Frau Augsburg in Teil- oder Vollzeit (bis 39 Std./Woche), ab 01.09.2026, unbefristet
Wir sind neugierig auf Dich!
Wir suchen eine
Kinderpflegerin (m/w/d) für Lechpark Kita Unsere Liebe Frau Augsburg in Teil- oder Vollzeit (bis 39 Std./Woche), ab 01.09.2026, unbefristet
Unsere Katholische Einrichtung besteht aus zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen. Wir arbeiten mit dem situationsorientierten Ansatz, um den Kindern die Möglichkeit des Entfaltens zu ermöglichen.
Wir wollen, dass sich die Kinder mit ihrer eigenen Entwicklung aktiv auseinandersetzen und dadurch den Gruppenalltag mitgestalten können. Für unsere Familien sind wir ein verlässlicher Partner (m/w/d), die uns jederzeit willkommen sind und die bei uns Unterstützung und Beratung, aber auch einen Ort zur Kontaktpflege finden.
Eingebettet in parkähnlichen Grünflächen ist die Einrichtung nahe am Lech. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir sehr gut zu erreichen
Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.

<ul>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für unsere Kinder</li>
<li>aktive Teilnahme an der päd. Profilbildung durch die Mitarbeit beim Qualitätsbrief der Caritas „Kinder wertvoll begleiten“</li>
<li>gemeinsame Verantwortung übernehmen bei der Konzeptionsgestaltung</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten/Projekten</li>
<li>Beobachtungen und Dokumentationen</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren anerkannten Abschluss</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Kommunikations und Teamfähigkeit</li>
<li>offen für neue Impulse und Ideen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach dem ABD, angelehnt an den TVöD</li>
<li>jährliche Jahressonderzahlung und zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss</li>
</ul>
Kindertageseinrichtung Unsere Liebe Frau
Susanne Bobinger, Kita-Leitung
Schackstr. 46 | 86165 Augsburg
Tel.: 0821/719861
<a href="mailto:kiga.ulf.augsburg@bistum-augsburg.de" target="_blank">kiga.ulf.augsburg@bistum-augsburg.de</a>


                                    Kinderpflegerin (m/w/d) für Lechpark Kita Unsere Liebe Frau Augsburg in Teil- oder Vollzeit (bis 39 Std./Woche), ab 01.09.2026, unbefristet                                

Assistenzkraft oder Kinderpflegerin (m/w/d) als I-Begleitung für den Kiga "St. Max" Augsburg in Teilzeit (15 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht der Kiga&nbsp;"St. Max" Augsburg&nbsp;eine Assistenzkraft oder Kinderpflegerin (m/w/d/) als I-Begleitung in Teilzeit (15 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorläufig befristet bis zum 31.08.2026 eine Assistenzkraft oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung als I-Begleitung tätig sein möchte.
Willkommen im „Haus der kleinen Forscher“! Als zertifizierter Partner dieser Bildungsinitiative führen wir die Kinder an die Naturwissenschaften heran und fördern ihre natürliche Neugier. Sie können ihren Forschergeist in eigens eingerichteten Forscherecken, aber auch in unserem idyllischen Garten mitten in der Stadt ausleben. Wir lassen die Kinder im Spiel die Welt begreifen. Daneben bieten wir ein vielfältiges Kursprogramm an. Eine lebensbezogene Methodik, die das Kind ganzheitlich sieht, ist die Grundlage unseres pädagogischen Handelns. Dies gilt für alle unsere 4 Gruppen, darunter eine Krippengruppe und eine Hortgruppe (6- bis 11-Jährige).
Das passt zu Ihnen?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Assistenzkraft oder Kinderpflegerin (m/w/d) als I-Begleitung, in Teilzeit (15 Std./Woche), "St. Max" in Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

<ul>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.</li>
<li>enge Begleitung eines Krippen Kindes mit Beeinträchtigung</li>
<li>individuelle Förderung und Unterstützung im Kita-Alltag</li>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für das Kind</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;</li>
<li>Affinität für Integrations- und Inklusionspädagogik</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Kommunikationskompetenz und Teamorientierung</li>
<li>christlich geprägte Grundhaltung</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstage bei 5-Tage-Woche Freistellung am 24.12. und 31.12.&nbsp;</li>
<li>verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>Die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
</ul>
KiTA-Zentrum St. Simpert
 Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Assistenzkraft oder Kinderpflegerin (m/w/d) als I-Begleitung für den Kiga "St. Max" Augsburg in Teilzeit (15 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt                                

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Verwaltungsfachangestellten, Bürokaufmann oder Vergleichbares (m/w/d) für das Vorzimmer der Abteilungsleitung der Sozialverwaltung in Teilzeit
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte, Bürokauffrau/-mann, in Bürokommunikation oder Büromanagement oder Vergleichbares</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation</li>
<li>Sehr gute Selbstorganisation, Arbeitsorganisation sowie gutes Zeitmanagement</li>
<li>Sorgfältiges, präzises und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion</li>
<li>Sehr sicherer Umgang mit EDV, PC und den MS Office Programmen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben sowie Telefondienst</li>
<li>Terminmanagement</li>
<li>Korrespondenzabwicklung mit Postein- und Postausgang sowohl digital als auch in Papier</li>
<li>Reservierung bzw. Buchung von Räumen, Dienstwagen, Hotels und Fahrkarten</li>
<li>Vorbereitung von Getränken bei Sitzungen und Besprechungen</li>
<li>Büromaterialbestellung</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Listen, z.B. Teilnehmerlisten und Telefonlisten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt</li>
<li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interessanten und sinnstiftenden Themenumfeld</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li>
<li>Heranführung an Ihr neues Aufgabengebiet</li>
<li>Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit bis zu 15 Wochenstunden, einzubringen von Mittwoch bis Freitagvormittag</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung nach EG 5 (TVöD-VKA) bei Vorliegen der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen</li>
<li>Ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeitszeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie Homeoffice (nach sechs Monaten), Gleitzeit und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket</li>
<li>Eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot</li>
</ul>
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 09.12.2025 zukommen lassen.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Abteilungsleitung gerne vermittelt.
Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="https://www.bezirk-schwaben.de/" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a>
Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Verwaltungsfachangestellten, Bürokaufmann oder Vergleichbares (m/w/d) für das Vorzimmer der Abteilungsleitung der Sozialverwaltung in Teilzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&nbsp;
Mitarbeiter (m/w/d) für Montage / Verpackung

Mitarbeiter (m/w/d) für Montage / Verpackung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder "St. Christophorus" in Bobingen , in Vollzeit (39 Std./Woche), als Elternzeit-Vertretung
Sie suchen eine Stelle, bei der Sie die Kinder möglichst lange in ihrer Entwicklung begleiten können? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir betreuen zwei Kindergartengruppen und eine Hortgruppe für Schulkinder (1. bis 4. Klasse). Wir verfolgen einen situationsorientierten Ansatz, die pädagogischen Angebote richten sich nach den Bedürfnissen der Kinder. Dabei legen wir großen Wert auf feste Regeln, Werte, Umgangsformen und Kulturtechniken. Im Team pflegen wir einen unterstützenden und wertschätzenden Umgang, unterschiedliche Stärken und Vorlieben sehen wir dabei als Bereicherung.
Sie wären gerne dabei??
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
&nbsp;Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder "St. Christophorus" in Bobingen, Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort, als Elternzeitvertretung
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

<ul>
<li>pädagogische Leitungskompetenz</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden</li>
<li>Teamarbeit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur&nbsp;Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>erste Erfahrungen als Stellvertretung oder Leitung wünschenswert</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz</li>
<li>Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke</li>
<li>Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Bereitschaft auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlung</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik/Leitungstätigkeit vor Ort</li>
<li>adebisKITA: eigener Sachbearbeiter und Support-Hotline im Kita-Zentrum St. Simpert</li>
<li>praxisnahe Gebietsbeauftragte als erste regionale Ansprechperson vor Ort für alle Verwaltungsthemen und Anliegen</li>
<li>Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
</ul>
KiTA-Zentrum St. Simpert
 Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 - 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder "St. Christophorus" in Bobingen , in Vollzeit (39 Std./Woche), als Elternzeit-Vertretung                                

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager Weiterentwicklung (w/m/d) befristet in Vollzeit.
Als Projektmanager (w/m/d) unterstützen Sie das Weiterbildungsinstitut, die THA_akademie, bei der fachlich-konzeptionellen Weiterentwicklung und Anpassung des Weiterbildungsportfolios der Hoch­schule. Sie wirken an der Analyse bestehender Angebote, der Erarbeitung von Optimierungs­maß­nah­men sowie der Entwicklung neuer Formate im Bereich Zukunftskompetenzen mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern aus Wirtschaft und Weiterbildung zusammen und sorgen dafür, dass neue und bestehende Angebote praxisnah und zukunftsorientiert ausgestaltet werden.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Analyse und Aufbereitung bestehender Weiterbildungsangebote hinsichtlich Inhalte, Didaktik, Zielgruppen und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Anpassung bestehender Programme in Abstimmung mit Fachbereichen und Lehrenden (w/m/d)</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Weiterbildungsangebote im Bereich Zukunftskompetenzen (z. B. Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, digitale Transformation)</li>
<li>Kommunikation und Koordination mit internen und externen Ansprechpersonen (w/m/d) (z. B. von Unternehmen, Verbänden, Weiterbildungsanbieter) im Rahmen von Kooperationsprojekten</li>
<li>Organisation und Durchführung von Workshops, Abstimmungsterminen und Projektbesprechungen</li>
<li>Qualitätssicherung und Evaluation bestehender und neuer Angebote</li>
<li>Aufbereitung von Ergebnissen und Vorschlägen für Verbesserungen</li>
<li>Projektmanagement und Dokumentation des Projektfortschritts, Unterstützung im Berichtswesen und bei Präsentationen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Projektmanagement oder vergleichbar </li>
<li>Interesse an Themen der wissenschaftlichen Weiterbildung und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse und (Berufs-)Erfahrung in Seminar-, Veranstaltungs- und Projektmanagement, Marketing</li>
<li>Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Organisationsgeschick, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office- und digitalen Tools</li>
<li>Freundliches und professionelles Auftreten sowie Flexibilität</li>
</ul>
Unser Angebot:&nbsp;
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
<ul>
<li>Bis 31.12.2028 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 10 (TV-L) </li>
<li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 07.12.2025.
Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a>

Projektmanager Weiterentwicklung (w/m/d)

<ul>
<li>Augsburg</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>-</li>
</ul>
 Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.
Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
 Ihre Aufgaben
Starten Sie bei uns mit einer spannenden Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der renommierten KJF Klinik Josefinum in Augsburg. In unserer Kinderklinik erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie wertvolle Erfahrungen im Umgang mit jungen Patienten sammeln können.
<ul>
<li>Unterstützung der Ärzte in der Sprechstunde</li>
<li>Durchführung von administrativen Aufgaben wie Terminplanung und Patientenaufnahme</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Kommunikation mit unseren kleinen Patienten und deren Erziehungsberechtigten</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Interesse an medizinischen Themen und Freude am Umgang mit Kindern</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Abschluss der Mittleren Reife oder vergleichbarer Schulabschluss</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor für Ihre Fragen</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem teamorientierten und engagierten Umfeld</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Personalspeisesaal mit Sonnenterrasse</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 Ihre Ansprechpartnerin
Heidemarie Klein Praxisanleiterin Medizinische Fachangestellte
Telefon: 0821 2412-200
 Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

Auszubildender für die Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/d

Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
Auszubildender m/w/d Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Die Berufsfachschule für Pflege der Klinik Josefinum in Augsburg&nbsp; sucht zum 01.09.2026 engagierte Auszubildende m/w/d für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Als Teil des gesundheitlichen und sozialen Sektors bieten wir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Umfeld. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und starten Sie Ihre Karriere in der Pflege!
Unsere Anforderungen
Um Teil unseres Teams zu werden, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer m/w/d</li>
<li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li>Empathie und Teamfähigkeit im Umgang mit Patienten</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
Als Auszubildender übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der Pflege, Therapie und Betreuung von Patienten. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Sie lernen verschiedene Methoden und Konzepte professioneller Pflege kennen und setzen diese aktiv um</li>
<li>Sie gestalten den Pflegealltag unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und des Pflegeprozesses mit</li>
<li>Kompetenzerwerb u. a. von Gesprächsführung mit Betroffenen und Entwicklung von Beratungskonzepten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem modernen Umfeld</li>
<li>Ein erfahrenes und motiviertes Team</li>
<li>Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Pflege zu sammeln</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub, 38,50-Stunden-Woche</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Evelyn Lindermayr stv. Schulleiterin Telefon 0821 2412-220

Für unsere neurologische Ambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Logopäde/in m/w/d
in Teilzeit oder Vollzeit.
Sie sind teamfähig und möchten Ihr Fachwissen, Ihre Interessen und Begabungen dazu nutzen, Menschen nach einer erworbenen Hirnverletzung wieder zu einem eigenständigen Leben zu verhelfen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir bieten
<ul>
<li>ein anspruchsvolles Aufgabenfeld</li>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>Gehalt analog TVÖD Bund 9a</li>
<li>13. Monatsgehalt analog TVÖD</li>
<li>Gehaltssteigerungen analog TVÖD</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>
INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anfragen oder Bewerbungen per E-Mail bitte an folgende Adresse: <a href="mailto:personal@nachsorge-zentrum-augsburg.de" target="_blank">personal@nachsorge-zentrum-augsburg.de</a> Tel. 08 21/5 68 52-1 07
NACHSORGE ZENTRUM AUGSBURG Praxis für Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie Frischstraße 34, 86161 Augsburg Internet: <a href="https://www.nachsorge-zentrum-augsburg.de" target="_blank">www.nachsorge-zentrum-augsburg.de</a>&nbsp;

Logopäde/in m/w/d

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung der Stelle "Leitung Einkauf und Logistik (m/w/d)", suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team im Umfang einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für Einkauf und Logistik unserer Klinik. Dabei gestalten und steuern Sie aktiv alle Prozesse rund um Beschaffung, Materialfluss und Wirtschafltichkeit.
<ul>
<li>Sie verantworten die strategische und operative Ausrichtung von Einkauf und Logistik und stellen eine reibungslose, effiziente Versorgung sicher</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von einem Team aus aktuell 7 Mitarbeitenden</li>
<li>Sie entwicklen die Prozesse in Einkauf und Logistik abteilungsintern und -übergreifend kontinuierlich weiter</li>
<li>Sie verantworten die Optimierung und Standardisierung des Artikelbestandes</li>
<li>Sie implementieren ein wirkvolles Sachkostencontrolling</li>
<li>Sie treiben Digitalisierungsprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv voran</li>
<li>Sie gestalten eine effiziente und wirtschaftliche Wertschöpfungskette in Abstimmung mit den anderen Bereichen der Klinik</li>
<li>Sie arbeiten aktiv im tägliche Doing mit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
<ul type="disc">
<li>Ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen (z.B. BWL, Gesundheitswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar) - oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Einkauf im Krankenhaus</li>
<li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung und Erfolge in Projekten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li>
<li>Wertschätzender Fühurngsstil und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung</li>
</ul>
Als Teamplayer bringen Sie fachliche Kompetenz, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Freundlichkeit und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein.
Wir bieten
Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen eine abwechlsungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus profitieren Sie von:
<ul type="disc">
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Corporate Benefits, JobRad</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Herr Bernd Lechner Verwaltungsdirektor Telefon 0821 2412-213
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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