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<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> <h1>Fachärzt*in (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkt Störung der Intelligenzentwicklung</h1> <h2>Arbeitsumfeld</h2> Unsere Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie umfasst 83 voll- und 20 teilstationäre Behandlungsplätze und eine psychiatrische Institutsambulanz. Es wird das gesamte Spektrum psychiatrischer Erkrankungen behandelt. Zudem gibt es Behandlungsschwerpunkte für komplexe Traumafolgestörungen, Persönlichkeitsstörungen, Autismus-Spektrum-Störungen und Gerontopsychiatrie. Auch gibt es eine Eltern-Kind-Behandlung (interdisziplinär mit der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie). Einem inklusiven Ansatz folgend, werden in allen Bereichen auch Menschen mit Behinderungen behandelt. Ergänzt wird dies durch eine geschützte Behandlungseinheit für Menschen mit akuter psychiatrischer Erkrankung und Behinderung. Die Behandlungen werden nach innovativen, individualisierten Ansätzen und nach guter Praxis evidenzbasierter Medizin durchgeführt. Die Station 10 ist eine psychiatrische Station mit 14 Betten für Patient*innen mit und ohne Assistenzbedarf – 9 Betten sind im offenen und 5 Betten im geschützten Bereich (§ 1831 BGB sowie §12 HmbPsychKG). <h2>Aufgaben im Überblick</h2> <ul>
<li>Fachärztliche Leitung einer Station für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und zusätzlicher Störung der Intelligenzentwicklung (14 Betten, davon 5 geschützt) </li> <li>Fachärztliche Anleitung und Supervision von ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitenden</li> <li>Diagnostik, Behandlung und Begleitung psychiatrischer Erkrankungen bei Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung</li> <li>Erstellung individueller Behandlungspläne in enger Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Wohneinrichtungen der Eingliederungshilfe, rechtlichen Betreuer*innen, Betreuungsgerichten und anderen beteiligten Institutionen</li> <li>Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung und Qualitätssicherung</li> </ul>
<h2>Wir suchen</h2> <ul>
<li>Anerkennung als Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li>Interesse und idealerweise Erfahrung in der Behandlung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der interdisziplinären Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und sympathischen multiprofessionellen Team</li> <li>Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Patient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Inter- und Supervision und kollegiale Beratung im Team</li> <li>Urlaub: 30 Tage </li> <li>Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit</li> <li>Firmenfitness: Mit EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote</li> <li>Gesundheit und Freizeit: Corporate Benefits für vielseitige sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten</li> <li>Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr</li> </ul>
 Vergütung: Nach Marburger Bund / KTD Arbeitsbeginn: 01.03.2026 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Frau Dr. med. Charlotte Ramb Chefärztin Psychiatrie und Psychotherapie Telefon: 040 5077 3417 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/fachaerztinmwd-psychiatrie-und-psychotherapie-mit-schwerpu-de-f1717.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf Kennziffer: 26-EKA-0006 / 1717 
<a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
 <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Fachärzt*in (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkt Störung der Intelligenzentwicklung

<a href="https://metallbaugeerz.de/" target="_blank"></a> 
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 </ul>
 Unser Team in Norderstedt sucht einen Kollegen (m/w/d) in Vollzeit, der uns unterstützt, bei unseren vielseitigen Projekten. Schön wäre ein Metallbauer/Schlosser (m/w/d), aber auch ein Handwerker (m/w/d) der mit unseren Werkstoffen umgehen kann. Unser Aufgabengebiet ist Norderstedt und Hamburg mit Umgebung. <h1>Schlosser / Metallbau-Schlosserhelfer (m/w/d) für den Bereich Metallbau</h1> <h3>Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Individuelle Fertigung für unsere Stamm- und Neukunden in unserer gut ausgestatteten Fertigungshalle</li> <li>typische Schlosserarbeiten wie Geländer- und Treppenbau, kleine Stahlkonstruktionen</li> <li>Reparaturen </li> </ul>

<h3>Profil:</h3> <ul>
<li>Metallbauer / Schlosser oder Helfer (m/w/d)</li> <li>Sehr gute verhandlungsfähige Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>Schweißen</li> </ul>

<h3>Benefits:</h3> <ul>
<li>Festeinstellung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Mehrarbeit und übertarifliche Bezahlung</li> <li>Freundlichen Arbeitsklima</li> </ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter: <a href="mailto:info@metallbaugeerz.de" target="_blank">info@metallbaugeerz.de</a> Metallbau Geerz Industriestrasse 15 – 17 | 22844 Norderstedt

Schlosser / Metallbau-Schlosserhelfer (m/w/d) für den Bereich Metallbau

Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbau­gesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. <a href="https://ditting-bau.de/" target="_blank"></a> 
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 Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches, in 5. Generation inhabergeführtes Bau­un­ter­nehmen mit Standorten in Rendsburg und Hamburg. Mit rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichneten Personalpolitik überzeugen wir seit mehr als 140 Jahren als verlässlicher, moderner Arbeitgeber, Generalunternehmer und Projektentwickler für den mehr­geschossigen Wohnungsbau in Norddeutschland. Nutzen Sie Ihre Chance, in einer vielseitigen Position mit uns voranzukommen! Werden Sie Teil unseres Teams! Für unseren Standort in Hamburg oder Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als <h1>Bauleitung TGA (m/w/d)</h1> <h2>Ihre Mitarbeit ist gefragt</h2> <ul>
<li>Sie organisieren und koordinieren die TGA-Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, MSR etc.) auf der Baustelle eigenverantwortlich.</li> <li>Gemeinsam mit der Bau- und Projektleitung stellen Sie sicher, dass unsere Projekte wirtschaftlich, technisch einwandfrei und termingerecht umgesetzt werden.</li> <li>In der Arbeitsvorbereitung bringen Sie Ihr Know-how ein und sorgen für einen optimalen Einsatz der Nachunternehmer. An der Baustelleneinrichtung und -sicherung für die Fachgewerke wirken Sie mit.</li> <li>Sie weisen neue Mitarbeiter und Nachunternehmer in die Themen Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (SGU) ein.</li> <li>Mit Ihrem Blick fürs Detail steuern und kontrollieren Sie die Arbeiten unserer Teams und Nachunternehmer – immer mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Vollständigkeit.</li> <li>Sie übernehmen die Koordination wichtiger TGA-Schwerpunkte wie Schächte und Zentralen.</li> <li>Als Bindeglied zwischen den Gewerken sorgen Sie für eine reibungslose Schnittstellenkoordination im Tagesgeschäft.</li> <li>Bei Vor- und Abnahmen bringen Sie Ihre Expertise ein, dokumentieren Ergebnisse und stoßen Mängelbeseitigungen an.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Einhaltung von Nachhaltigkeitsanforderungen und Zertifizierungen, damit unsere Projekte auch zukunftsfähig bleiben.</li> </ul>
 <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul>
<li>Sie verfügen über eine solide fachliche Basis und bringen die Erfahrung mit, um Projekte zuverlässig und mit Blick fürs Detail zu begleiten.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem TGA-Beruf (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik) oder im Bauwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Werkpolier oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet Ihr Fundament.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung – vorzugsweise im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung – zeichnet Sie aus.</li> <li>Kenntnisse in Lean Construction oder modernen Bauprozessen bringen Sie bereits mit oder sind bereit, sich darin weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit einem Führerschein der Klasse B bleiben Sie flexibel im Einsatz.</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine klare und verlässliche Kommunikation.</li> <li>Im Umgang mit Mitarbeitenden, Nachunternehmern und Schnittstellengewerken treten Sie sicher und verbindlich auf.</li> </ul>
 <h2>Ihre Perspektiven bei DITTING</h2> <ul><ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden Bauprojekten</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li> <li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne</li> <li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li> </ul></ul>
 Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: <ul>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads</li> </ul>
 Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular: Zum Online-Formular. <a href="https://ditting-bau.softgarden.io/applications/b21e4a16-f43a-4dbe-8eff-85a7e776fea3?6&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG Maria Roreger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a> STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 <a href="mailto:rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">rendsburg@ditting-bau.de</a>
 NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 – 0 <a href="mailto:hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">hamburg@ditting-bau.de</a>

Bauleitung TGA (m/w/d)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. <h1>ERGOTHERAPEUT / PHYSIOTHERAPEUT (M/W/D) ZUR BEGLEITUNG VON MENSCHEN MIT NEUROLOGISCHEN ERKRANKUNGEN (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH - UNBEFRISTET) </h1> Nutze deine Chance und sei ein wichtiger Teil des Teams zur Neueröffnung unserer modernen stationären Altenpflege-Einrichtung am 01.03.2026 in Frankfurt- Sachsenhausen! Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Ergotherapeut / Physiotherapeut (m/w/d) zur Begleitung von Menschen mit neurologischen Erkrankungen 
 <h2>Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2>
<ul>
<li>
Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD E9a (entspricht 45.550€ - 61.900€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>
Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>
Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> <h2>Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2>
<ul>
<li>Unterstützung unserer Bewohner (m/w/d) mit neurologischen Erkrankungen</li> <li>Beratung, Planung und Gestaltung der tagesstrukturierenden und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Gestaltung des Tages</li> <li>Führen von fachlich ausgerichteten Bedarfs– sowie Befunderhebungen</li> <li>Organisation und Führen von individuellen Einzel- sowie Gruppenangeboten</li> <li>Pflege von zielgerichteter Verlaufsdokumentation</li> </ul> <h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten oder Physiotherapeuten (m/w/d) - **Gerne auch Berufseinsteiger (**m/w/d)</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit schweren neurologischen Schädigungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul>
<h2>
Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! 
</h2> 
Bewirb dich bis zum 23. Februar 2026 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: DLS 01/2026-411 und deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. 
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/eb3fb13f62f1190efd28cc79c69491ad0cc85a770/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/eb3fb13f62f1190efd28cc79c69491ad0cc85a770/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Ergotherapeut / Physiotherapeut (m/w/d) zur Begleitung von Menschen mit neurologischen Erkrankungen

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. <h1>TEAMTRAINER (M/W/D) KITAS FLEXPOOL (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MIND. 30 STD. / WOCHE MÖGLICH - UNBEFRISTET) </h1> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort als in unserer Kita-Abteilung durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Teamtrainer (m/w/d) Kita Flexpool 
 <h2>Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2>
<ul>
<li>
Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE15 (entspricht 51.150€ - 72.300€ p.a., in Vollzeit, ohne Zuschläge)</li> <li>
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>
Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>
Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> <h2>Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2>
<ul>
<li>Begleitung der Mitarbeitenden in den Kitas, auch beim Onboarding</li> <li>Führen von Reflexionsgesprächen</li> <li>Einführung und Begleitung zu Dokumentationen</li> <li>Einweisung neuer Mitarbeitenden in das bestehende Supportsystem der Abteilung Kitas</li> <li>Regelmäßige Austauschtreffen im Flex-Pool</li> </ul> <h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Potenzialentwicklungsprogramm</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> </ul>
<h2>Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! 
</h2>
Bewirb dich bis zum 23. Februar 2026 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whatsapp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. 
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/872e9b06b52945d29de61500d0bda13167f3cb250/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/872e9b06b52945d29de61500d0bda13167f3cb250/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Teamtrainer (m/w/d) Kita Flexpool

<h1>Projektleitung Hochbau und Infrastruktur (d/m/w)</h1> WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Als Projektleitung Großprojekte sind Sie Teil des Fachbereichs "Infrastrukturprojekte". Dieser ist unter anderem für Neubauten, Erweiterungen oder größere Umbaumaßnahmen von Bestandsgebäuden der VGF verantwortlich. Die Spanne reicht von Technikgebäuden über Sozialgebäuden bis zu Betriebshöfen oder auch Bürogebäuden mit spezieller Nutzung - wie etwa dem Gebäude der Betriebsleitstelle. Außerdem koordiniert und steuert er Neubauprojekte, die von Dritten, wie zum Beispiel Hessen Mobil, SBHG oder SBEV, geplant und gebaut werden. Dies betrifft alle Planungs- und Bauphasen. <ul>
<li>Sie übernehmen die Projektleitung von Infrastruktur- und Hochbauprojekten in der Rolle der Bauherrnvertretung</li> <li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Sie koordinieren Planfeststellungs- und Bauantragsverfahren</li> <li>Als Projektleiter:in begleiten Sie Projekte von der Zielfindung bis zur Realisierung</li> <li>Sie arbeiten interdisziplinär und koordinieren Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Koordination und Leistungskontrolle externer Planungsbüros und Gutachter</li> </ul>
IHR PROFIL <ul>
<li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Projektleitung und Planung von Infrastruktur- und/oder Hochbauprojekten gesammelt und sind vertraut im Umgang mit einschlägigen Normen und Gesetzen wie z. B. HOAI, VOB, HBO etc</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie über Erfahrung mit AVA- und CAD-Software (z. B. AutoCAD, Autodesk Revit)</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit zählen zu Ihren Selbstverständlichkeiten</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>
UNSER ANGEBOT <ul>
<li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Projektleitung und Planung von Infrastruktur- und/oder Hochbauprojekten gesammelt und sind vertraut im Umgang mit einschlägigen Normen und Gesetzen wie z. B. HOAI, VOB, HBO etc</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie über Erfahrung mit AVA- und CAD-Software (z. B. AutoCAD, Autodesk Revit)</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit zählen zu Ihren Selbstverständlichkeiten</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>
BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/b2ddb60c39c688cdd6f93ef425e27ce0a50d6770f23930bf22efb0f616c918c2" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Projektleitung Hochbau und Infrastruktur (d/m/w)

Die Dr. Schuhmann Gruppe ist als mittelständisches Beratungsunternehmen in Steuern und Recht mit ihren Niederlassungen in Deutschland vertreten. Die Kanzleien vor Ort profitieren als Teil eines leistungsstarken Unternehmens von dem Netzwerk und der Zusammenarbeit mit Spezialisten in Steuern und Recht in der Zentrale. <h1>Steuerfachangestellter (m/w/d) Schwerpunkt: Abschlusssachbearbeitung</h1> Standort: Hamburg | Starttermin: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul>
<li>(private und betriebliche) Steuererklärungen und Jahresabschlüsse</li> <li>Optional: Lohnbuchhaltung (nicht zwingend erforderlich)</li> <li>Kommunikation mit Finanzämtern und anderen Behörden</li> <li>Betreuung unserer Mandanten und Bearbeitung des Schriftverkehrs</li> <li>Mitarbeit an spannenden Projekten</li> </ul>
 <h3>Ihr Profil:</h3> <ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>möglichst mit Berufserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Steuerrecht und Rechnungswesen</li> <li>teamfähig, stressresistent und flexibel</li> <li>DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul>
 <h3>Wir bieten:</h3> <ul>
<li>langfristigen Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Unternehmen</li> <li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen inkl. höhenverstellbaren Tischen</li> <li>gratis Kaffee</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>flache Hierarchien und ein harmonisches Team mit gutem Zusammenhalt</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit aufgrund zentraler, verkehrsgünstiger Lage (A7 3 km)</li> <li>Jobticket und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahn S21 und S3 /Bus)</li> </ul>
 Ihre Bewerbung: Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen auf folgenden Wegen einreichen: INTAX - ALLTAX Hanseatische Steuerberatungsgesellschaft mbH Kieler Straße 183 22525 Hamburg Tel.: <a href="tel:+49408531170" target="_blank">040 / 853117-0</a> oder per E-Mail (im Format pdf) an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:intax.alltax.hh@schuhmann.de" target="_blank">intax.alltax.hh@schuhmann.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Verantwortung übernehmen. Pflege neu denken. 
 Für einen innovativen Kunden im Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit mit pflegerischem Hintergrund, die Freude daran hat, moderne Lösungen in den klinischen Alltag zu bringen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Pflegepraxis, Projektarbeit und Anwenderbetreuung - mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und ohne klassischen Schichtdienst. 
 Wir begleiten Sie diskret und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen als verlässlicher Ansprechpartner in der Direktvermittlung zur Seite. Das bietet Ihnen unser Auftraggeber: 
<ul>
<li>Sinnvolle Tätigkeit mit Wirkung: Sie tragen aktiv dazu bei, Pflegeprozesse zu verbessern und die Arbeit von Pflegekräften nachhaltig zu unterstützen</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle: Kombination aus Homeoffice und Außendienst, mit hoher Eigenverantwortung und ohne klassischen Schichtdienst</li>
<li>Arbeitszeitgestaltung: 38,5-Stunden-Woche mit flexibler Einteilung</li>
<li>Reise- und Unterkunftsregelungen: Für Außendienst-Einsätze außerhalb des Pendelbereichs wird eine Unterkunft gestellt; Reise- und Spesenkosten werden über eine **Firmenkreditkarte **abgerechnet</li>
<li>Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte sowie BahnCard 50</li>
<li>Urlaub &amp; Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel: Digitale Tools, professionelle Onboarding-Strukturen sowie technische Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Team &amp; Zusammenhalt: Zusammenarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team sowie regelmäßige Team- und All-Employee-Events</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Viel Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Lösungen</li>
</ul>
 Ihr Tätigkeitsbereich: 
<ul>
<li>Verantwortung für die Einführung, Umsetzung und Optimierung der Software-Anwendung unseres Kunden im Pflege- und Klinikbereich</li>
<li>Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals im Umgang mit der Anwendung und digitalen Prozessen</li>
<li>Analyse bestehender Abläufe und Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten gemeinsam mit den Teams vor Ort</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und kontinuierliche Optimierung der Nutzung durch regelmäßiges Feedback</li>
<li>Projektmanagement von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung inklusive Abstimmung mit internen und externen Beteiligten</li>
<li>100 % Außendienst: Sie sind überwiegend bei Ihren Kunden vor Ort im Einsatz. Für Einsätze außerhalb des Pendelbereichs während der Implementierungsphase wird eine Unterkunft gestellt.</li>
<li>Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung und Anpassung der Software-Anwendung auf Basis von Praxiserfahrungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Identifikation neuer Potenziale und erfolgreicher Kundenintegration</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Pflegeausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Klinik- oder Pflegeumfeld</li>
<li>Führungserfahrung als Pflegedienstleitung, stellvertretende Leitung, Stationsleitung oder vergleichbare Verantwortung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Patienten und pflegerischen Abläufen sowie ein gutes Verständnis für organisatorische Prozesse</li>
<li>Hohe IT-Affinität und Offenheit für digitale Anwendungen und Prozessoptimierung</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an Schnittstellenarbeit zwischen Pflege, Projektmanagement und Kundenbetreuung</li>
<li>Reisebereitschaft für Außendienst-Einsätze, inklusive temporärer Unterbringung außerhalb des Pendelbereichs während der Implementierung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-med@manpower-medical.de" target="_blank">bewerbung-med@manpower-medical.de</a> oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! 
 Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Pflegedienstleitung (PDL) Stationsleitung Über die Einrichtung Manpower Medical - Ihr Partner für Karrieren in Medizin und Pflege Bei Manpower Medical stehen Sie als Fachkraft im Gesundheitswesen im Mittelpunkt. Ob Ärztin, Pfleger, Therapeutin oder medizinisch-technische Fachkraft - wir wissen, wie anspruchsvoll Ihr Beruf ist und bieten Ihnen echte Perspektiven: abwechslungsreiche Einsätze, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Als erfahrener Personaldienstleister vermitteln wir Sie in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Praxen, die zu Ihren Fähigkeiten und Wünschen passen. Sie entscheiden, ob Sie langfristig in einer Einrichtung arbeiten oder verschiedene Einsätze kennenlernen möchten - wir begleiten Sie dabei mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung. Wir legen großen Wert auf faire Bezahlung, transparente Kommunikation und Arbeitsbedingungen, die Ihre Leistung wertschätzen. Unser Ziel ist es, Ihnen die Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, die Sie verdienen. 
 Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Manpower Medical - wir helfen Ihnen, anderen zu helfen.

Customer Success Manager (m/w/d) – Außendienst und Implementierung

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für
 Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den
 kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem
 zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt
 falscher Versprechen.
 
 
 Wir sind ein Familienbetrieb – und das spürt man. Bei uns gibt
 es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir
 begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden
 Tag für unsere Kunden ein – genau wie für jeden einzelnen im
 Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer
 Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und
 gestalten damit aktiv das Morgen mit.
 
 
 Für unsere Unternehmenszentrale am Standort Aschheim suchen wir
 eine/n
 
 
 Mitarbeiter/in im Innendienst mit Schwerpunkt Administration
 (m/w/d) – Technische Isolierung 
 Vollzeit (40 Stunden)
 Ihre Aufgaben bei uns <ul>
 <li>
 Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus
 der Industrie
 </li>
 <li>
 Erfassung und Abwicklung von Aufträgen (Einkauf und Verkauf) sowie
 eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter
 </li>
 <li>
 Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns
 vor Ort
 </li>
 <li>
 Angebotserstellung mit Hilfe von Kalkulationsprogrammen unserer
 Industriepartner sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik,
 Lager, Versand und Wareneingang)
 </li>
 <li>Reklamationsmanagement</li>
 <li>
 Administrative Aufgaben zur Unterstützung der
 Niederlassungsleitung (Erstellung von Schichtplänen etc.)
 </li>
 </ul> Unsere Anforderungen an Sie <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als
 Groß- und Außenhandelskaufmann
 (m/w/d) oder ein vergleichbarer
 beruflicher Werdegang mit mehrjähriger praktischer Erfahrung
 </li>
 <li>Sicherer und routinierter Umgang mit Excel</li>
 <li>
 Vorkenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise timemaster)
 und der Erstellung von Schichtplänen
 </li>
 <li>
 Erfahrung in der Führung eines kleinen oder mittleren Teams
 wünschenswert
 </li>
 <li>
 Fundiertes Fachwissen im Bereich Technische Isolierung förderlich
 </li>
 <li>
 Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und
 Kommunikationsstärke
 </li>
 <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li>
 <li>
 Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen und telefonischen
 Kontakt
 </li>
 <li>
 Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit
 Hands-on-Mentalität
 </li>
 <li>
 Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen
 </li>
 </ul> Damit überzeugen wir Sie <ul>
 <li>Attraktives Gehalt</li>
 <li>
 Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf
 Wachstumskurs
 </li>
 <li>
 Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen
 in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
 </li>
 <li>
 Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und
 Weiterbildungsmöglichkeiten
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 </ul> Sie haben noch Fragen? 
 Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil
 des Teams – senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen
 Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale
 Personalabteilung:
 
 
 Mail:
 <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
 
 
 Von Guttenberg GmbH 
 Personal-Zentrale WSDG Verwaltung 
 Veronika Becker 
 Uhlandstraße 13-15 
 85609 Aschheim
 
 
 <a href="https://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Mitarbeiter/in im Innendienst mit Schwerpunkt Administration(m/w/d) - Technische Isolierung

We are a young and innovative university in the middle of the Ruhr Metropolitan Region.
 Distinguished research and teaching permits us to seize opportunities and develop promising
 ideas. We promote potential, realize equal opportunities and use the innovative power of
 diversity management for research and teaching.
 
 
 At the Campus Essen, Faculty for Engineering, Institute of Engineering Mathematics,
 the University of Duisburg-Essen (UDE) is looking for
 
 
 A Research Scientist (m/f/d) 
 (up to German pay grade E14 TV-L for 1,0 FTE)
 
 
 
 within the Starting Grant „Beyond Representative Volume Elements for Random Heterogeneous
 Materials“(BeyondRVE) funded by the European Research Council (ERC).
 
 
 The ERC StG BeyondRVE focuses on novel simulation technology for computing the material behavior
 of materials with a random microstructure. The goal is to build up a groundbreaking multiscale
 methodology, taking into account the latest neural-network technology and screening the spurious
 boundary layers which arise for digital volume images of microstructures. Upon completion of the
 project, a significant boost for the nonlinear mechanics of heterogeneous materials and
 lightweight design is expected, providing multiscale methods with more expressive results in
 shorter time for larger classes of materials with higher complexity.
 
 
 For non-periodic microstructures or when working with non-periodic boundary conditions for the
 displacement, boundary-layer effects pollute the computed effective properties of random
 heterogeneous materials. Only low accuracy can be reached, unless gigantic cells are
 considered. The aim of the first Post-Doc project is to establish a novel computation
 methodology to mitigate these problems by screening boundary-layer effects appropriately.
 
 
 Usually, only the expected mechanical response of a random material is computed in multiscale
 methods of mechanics. Within the BeyondRVE projects, higher-order statistical quantities will be
 computed as part of the computational strategy and made available on a macroscopic scale. The
 aim of the second Post-Doc project is to establish a novel technology to quantify the
 microstructure-induced uncertainty using the framework of Deep Material Networks or an extension
 thereof.
 Job description: <ul>
 <li>
 Cutting-edge research in computational micromechanics, in particular solution methods based
 on the Fast Fourier Transform (FFT), or multi-scale modeling of engineering materials like
 fiber composites, foams, polycristalline materials
 </li>
 <li>extend Deep Material Networks to uncertainty quantification</li>
 <li>
 simulation studies for a variety of random materials, including fiber structures, foams and
 polycrystalline materials
 </li>
 <li>analysis, interpretation and assessment of simulation results</li>
 <li>discussion of results within an international research team</li>
 <li>writing and submitting of scientific publications in quality peer-reviewed journals</li>
 <li>presentation of research results at national and international conferences</li>
 <li>either PhD or Post-Doc position</li>
 </ul> What you can expect from us: <ul>
 <li>working at a family-friendly university with flexible working hours</li>
 <li>
 mentorship and support to develop your skills and foster your career within a stimulating
 and inclusive research environment
 </li>
 <li>
 the opportunity to work on internationally visible and interdisciplinary research projects
 in collaboration with other research groups
 </li>
 <li>
 an excellent technical infrastructure and modern workplace equipment, including modern HPC
 </li>
 </ul> What we expect from you: <ul>
 <li>MSc or PhD in engineering or natural sciences, applied mathematics or related fields</li>
 <li>strong background in continuum mechanics, material modeling or numerical methods</li>
 <li>excellent coding skills in Python and C/C++</li>
 <li>an aptitude for theoretical and computationally oriented research</li>
 <li>good team-working and communication skills</li>
 <li>excellent English skills, both written and spoken</li>
 </ul>
 
 Commencing date 01.04.2026 (or as soon as possible) 
 Duration of contract until end of project (30.06.2027) 
 Working hours 100 percent of a full-time position (part-time employment is
 possible) 
 Application period 22.02.2026
 
 Please submit your application with the usual documents, quoting 021-26 to Prof. Matti
 Schneider, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, V15 R04 H23,
 Universitätsstraße 2, 45141 Essen, Telefon 0201/183-6501, E-Mail
 <a href="mailto:matti.schneider@uni-due.de" target="_blank">matti.schneider@uni-due.de</a>.
 
 
 For more informationen about the faculty and the position, please visit: 
 <a href="https://www.uni-due.de/ingmath/en.php" target="_blank">https://www.uni-due.de/ingmath/en.php
 </a>
 
 
 Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
 (siehe
 <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
 
 
 Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert
 deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach
 Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt
 berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter
 Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

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