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About us
Optimus Search is working exclusively with an established and forward-thinking software provider that develops cloud-native SaaS solutions for the retail and distribution sectors. Known for its innovation-driven culture, flat hierarchies, and commitment to employee well-being, the company is now looking for a Cloud Solutions Engineer to join their agile Cloud Competence Team.
If you're passionate about building high-quality microservices in a modern cloud environment and enjoy working in a collaborative, agile team—this could be your next step.
Tasks
<ul>
<li>
Work within an agile team that embraces a start-up mentality and lives by the principle "cloud-native by nature".
</li>
<li>
Develop and maintain cloud-based microservices with a strong focus on performance, scalability, and security.
</li>
<li>
Participate in code reviews, write automated tests, and maintain up-to-date documentation.
</li>
<li>
Integrate and improve CI/CD pipelines to automate, build, test and deployment workflows.
</li>
<li>
Collaborate closely with Product Owners and cross-functional software teams to deliver high-value features.
</li>
<li>
Take part in regular knowledge sharing and mentoring sessions within the Cloud Competence Centre.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Degree in Computer Science, Business IT, or a related field (or equivalent practical experience).
</li>
<li>
Experience developing cloud-native applications and working with modern web architectures.
</li>
<li>
Proficiency within the .NET environment.
</li>
<li>
Solid understanding of distributed systems and platform-independent application design.
</li>
<li>
Strong problem-solving skills and a solution-oriented mindset.
</li>
<li>
Comfortable working in agile teams and enthusiastic about collaborative development.
</li>
</ul>

Cloud Solutions Engineer (m/f/d)

Deine Mission
Wir suchen ab sofort dich als Operations Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell.
Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber im Bereich Telekommunikation sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an Diese berichten.
Deine Mission:
<ul>
<li>Projektmanagement &amp; Accountmanagement: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, implementierst ihre individuellen Anforderungen in unsere Prozesse und stellst in enger Abstimmung mit deinen an dich berichtenden Team Leads die qualitativ hochwertige Umsetzung sicher</li>
<li>Leadership &amp; Coaching: Du verstehst es, deine an dich berichtenden Team Leads zum selbstständigen Agieren zu befähigen, sodass sie ihre Remote Customer Care Teams zu Höchstleistungen motivieren können</li>
<li>Analytisches Mindset: Du analysierst alle r elevanten KPI's deines Projekts, erkennst umgehend Handlungsbedarfe und steuerst die zeitnahen Optimierungen aus</li>
<li>Stakeholdermanagement: Du managst alle Stakeholder des Projektes zu positiven Ergebnissen sowie einem reibungslosen Prozessablauf, implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest sehr eng am Operations Management Team</li>
</ul>
Dein Skillset
<ul>
<li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Führungs- oder Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Contact Center Umfeld</li>
<li>Customer Needs: Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern</li>
<li>Sprachskills: Du bist Kommunikationsprofi (in deutscher Sprache und in englischer Sprache fühlst du dich auch sicher), kannst Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen der Ziele</li>
<li>Flexibilität &amp; Qualität: Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen</li>
<li>Souveränität: Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in crossfunktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion Humor</li>
<li>Sales-Background: Du bringst bestenfalls Erfahrung im Bereich des Sales-Coachings mit, da du dein Team durch Sales-Coachings (Upselling und Crossselling) zu einer Top-Performance führen sollst</li>
</ul>
Dein Winning Deal
<ul>
<li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li>
<li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li>
<li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li>
<li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li>
<li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li>
</ul>

Operations Manager (m/w/d)

Über uns
Als Tochterunternehmen der Hamburger Sparkasse begeistern wir mit einem mehrfach ausgezeichneten Kundenservice-Team unsere Kund:innen und diejenigen, die es werden wollen. Ob Kontoführung, Zahlungsverkehr oder Wertpapieraufträge: Mit unseren Banking- Services erleichtern wir ganz konkret das Leben von Menschen und finden immer die beste Lösung. Dabei ist auch die aktive Ansprache unserer Kund:innen (Outbound) ein wichtiger Kanal. Denn bei Haspa Direkt steht immer der Mensch – und damit unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen – im Mittelpunkt.
Dein Aufgabenbereich
Mit Deiner freundlichen und lösungsorientierten Ansprache im Outbound erzeugst Du einen echten Mehrwert für unsere Bestandskund:innen. Wir erkennen Deine Stärken und machen Dich mit unserem individuellen Schulungsprogramm fit für die Sparkassenwelt – mit vielen Perspektiven in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen.
Du kontaktierst unsere Bestandskund:innen aktiv und stärkst die Kundenbindung durch:
<ul>
<li>
Begrüßungsanrufe für neue Kund:innen
</li>
<li>
Gezielte Terminvereinbarungen für Beratungsgespräche mit unseren Filialberater:innen – Du erkennst Potenziale und bringst Kund:innen und Beratung zusammen
</li>
<li>
Vorstellung passender Produktangebote
</li>
<li>
Anbahnung von Produktabschlüssen
</li>
<li>
Aktive Durchführung weiterer Telefonkampagnen
</li>
</ul>
Dein Profil – das bringst du mit
Beruflich durchstarten – ob als Quereinsteiger:in, Wiedereinsteiger:in oder mit frischem Karriereschwung? Dann bist Du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>
Du fühlst Dich wohl in der telefonischen Ansprache von Kund:innen und gehst offen, sympathisch sowie souverän in den Dialog
</li>
<li>
Du kommunizierst klar, empathisch und stets serviceorientiert
</li>
<li>
Du bist sprachgewandt und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Du bringst Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und eine überzeugende Ausdrucksweise mit
</li>
<li>
Erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder in der telefonischen Ansprache sind ein Vorteil, aber kein Muss
</li>
<li>
Deine Motivation, Lernbereitschaft und Persönlichkeit zählen für uns mehr als ein bestimmter Ausbildungsweg
</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>
Attraktives Gehalt &amp; Sicherheit: durch unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Keine 24/7-Hotline sowie keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
</li>
<li>
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (tageweise nach der Probezeit)
</li>
<li>
Geregelte Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten lassen sich gut mit Deiner Lebenssituation vereinbaren – für mehr Planbarkeit und Lebensqualität
</li>
<li>
Team &amp; Kultur: Bei uns zählt das Miteinander. Du wirst Teil eines aufgeschlossenen Teams, in dem Zugehörigkeit, Individualität und Diversität gelebt werden.
</li>
<li>
Top-Lage: Unser Büro liegt nur 5 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt und ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
</li>
<li>
Entwicklung &amp; Perspektive: Wir unterstützen Dich aktiv bei Deiner Weiterentwicklung – fachlich und persönlich
</li>
<li>
Extras &amp; Benefits: Freue Dich u. a. auf:
o Bikeleasing
o Massagen am Arbeitsplatz
o Sportangebote
o Frisches Bio-Obst &amp; Gemüse, Kaffee und Tee
o Betriebliche Altersvorsorge
o Bezuschusstes Deutschland-Ticket
o Kostenfreies HaspaJoker premium Girokonto
o Zahlreiche Corporate Benefits
</li>
</ul>
Lerne uns kennen
Wir sind respektvoll, vielfältig und offen – zugleich ist Stillstand für uns ein Fremdwort. Bei uns zählt Weiterentwicklung, echte Begegnung auf Augenhöhe und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Fairness und Teamgeist geprägt ist. Unsere Kolleg:innen leben diese Haltung jeden Tag – und freuen sich auf neue Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
Du möchtest Dir selbst ein Bild machen? Dann bewirb Dich jetzt über unser Karriereportal und werde Teil unseres Haspa Direkt-Teams.
Bei Fragen steht Dir unsere Personalreferentin Fenja Fröhlinger gern zur Verfügung:
Telefon: 040 2887 – 68666
Wir freuen uns auf Dich – so wie Du bist!

Mitarbeiter im Kundenservice für aktive Kundenansprache (m/w/d)

Über uns
Innovation, digitale Transformation, Smart Living – wir gestalten die Zukunft vernetzter Premium - Haushaltsgeräte und digitale Services. 
Unsere Vision ist es, die Lebensqualität überall da zu steigern, wo unsere Kunden zu Hause sind. 
Mit mehr als 140 Jahren Ingenieurserfahrung und einer klaren Ausrichtung auf agile Methoden sowie innovative Technologien schaffen wir nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden. 
Als erfolgreiche, internationale Unternehmensgruppe bieten wir ein kreatives, kooperatives Arbeitsumfeld sowie soziale Absicherung in jeder Lebensphase und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vielfältigen Benefits.
Gestalte mit uns die Zukunft von Vorwerk.
Mehr unter <a href="https://jobs.vorwerkgroup.com" target="_blank">https://jobs.vorwerkgroup.com</a>
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für die Beschaffung und Sicherstellung elektronischer Bauteile im Vorwerk-Produktportfolio (z. B. Halbleiter, Leiterplatten, Sensoren)
</li>
<li>
Aufbau, Bewertung und Pflege von internationalen und regionalen Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung von Qualität, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien mit Fokus auf Kostenoptimierung, Qualität, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit
</li>
<li>
Analyse der globalen Elektronikmärkte, Beobachtung technologischer Trends, Ableitung von Risiken und Übersetzung in konkrete Beschaffungskonzepte
</li>
<li>
Verhandlung von Lieferverträgen, Rahmenvereinbarungen und Preisen 
</li>
<li>
Nutzung moderner Beschaffungsmethoden, Benchmarking und Risikomanagement zur Erreichung der Kostenziele
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit F&amp;E, Qualität, Produktion und weiteren Fachbereichen zur Abstimmung von Beschaffungsstrategien
</li>
<li>
Kontinuierliche Markt- und Technologierecherche sowie Empfehlung von Maßnahmen für Vorwerk
</li>
<li>
Initiierung von Prozessverbesserungen zur Sicherstellung effizienter Abläufe im Einkauf
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf elektronischer Bauteile in einem entwickelnden Unternehmen
</li>
<li>
Fundiertes Verständnis der globalen Beschaffungsmärkte und Lieferketten sowie relevanter Technologien und Lieferanten
</li>
<li>
NachweisbareErfolgeim Lieferantenmanagement und in internationalen Vertragsverhandlungen
</li>
<li>
Vorhandenes Netzwerk im Bereich der Lieferanten (Hersteller und Distribution)
</li>
<li>
Verhandlungssicheres Englisch
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Benchmarking, Risikobewertung und Marktanalyse
</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>
Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
</li>
<li>
Kenntnisse in regulatorischen und rechtlichen Aspekten von Lieferantenverträgen
</li>
<li>
Interkulturelle Kompetenz sowie Change-Management-Erfahrung
</li>
</ul>
Persönlich bringst Du mit
<ul>
<li>
Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit – Du kannst Stakeholder intern wie extern gewinnen
</li>
<li>
Strategisches und lösungsorientiertes Denken mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
</li>
<li>
Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Spannende Aufgaben &amp; Entwicklungsmöglichkeiten – Werde Teil eines agilen Umfelds mit vielseitige Karriereperspektiven
</li>
<li>
Gemeinsam wachsen &amp; lernen – Erfolg ist Teamarbeit! Wir legen Wert auf kontinuierliches Lernen, Freude an der Zusammenarbeit und ein unterstützendes Miteinander.
</li>
<li>
Flexibilität, die zu deinem Leben passt – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Gleitzeittagen sowie 30 Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten – Innerhalb eines definierten Rahmens kannst du flexibel remote arbeiten.
</li>
<li>
Attraktive Benefits für deine Zukunft – Wir bieten eine starke betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zeitwertkonto für mehr Flexibilität im Arbeitsleben.
</li>
<li>
Familienfreundlichkeit – Profitiere von Vorteilen eines Familienunternehmens wie Mitarbeiter-Rabatten, Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden – Von betrieblicher Krankenzusatzversicherung über werkärztliche Beratung bis hin zu vielfältigen Fitnessangeboten – deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
</li>
<li>
Nachhaltig unterwegs – Genieße ein vergünstigtes Jobticket, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos und E-Bikes.
</li>
<li>
Genuss &amp; Verpflegung – Subventionierte Snacks und abwechslungsreiche Menüs sorgen für kulinarische Highlights am Arbeitsplatz.
</li>
</ul>
Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontakt
People &amp; Culture
Benedikt Baron
<a href="mailto:Benedikt.Baron@vorwerk.de" target="_blank">Benedikt.Baron@vorwerk.de</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Elektronische Bauteile

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)
Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 8 TVöD
Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann haben wir eine interessante Aufgabe für Sie!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Führung und Verwaltung von Personen- und Sachkonten</li>
<li>Schnittstellenbearbeitung (einrichten, anpassen, pflegen, verbuchen)</li>
<li>Bearbeitung von Ausgaben- und Einnahmenbelegen</li>
<li>Abstimmung mit den bewirtschaftenden Dienststellen</li>
<li>Bearbeitung der Auftragsverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von eRechnungen</li>
<li>Barkasse</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li>
<li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li>
<li>routinierter Umgang mit MS-Office Programmen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>logisches Denken</li>
<li>strukturierte methodische Vorgehensweise</li>
<li>Kenntnisse im Buchhaltungsprogramm SAP oder MPS sind wünschenswert</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 09.12.2025.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Brigit Schoch, Tel. 07721 82-1330

Sachbearbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)

Deine Chance bei uns – Werde Teil unseres Teams! 
Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? Bei uns hast du die Möglichkeit, die Mitarbeiterbindung und -betreuung maßgeblich zu fördern!
Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur.
Gestalte mit uns die Personalprozesse von morgen – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ✨
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Personalauswahl: In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften bereitest du Entscheidungen zur Personalauswahl vor und trägst so zur erfolgreichen Rekrutierung bei </li>
<li>Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite</li>
<li>Personalbeschlüsse: Du bereitest Personalbeschlüsse vor und sorgst für die notwendige Dokumentation </li>
<li>Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Anliegen rund um Personalfragen – kompetent und lösungsorientiert</li>
<li>Onboarding: Du begleitest den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Start in unserer Sparkasse</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung </li>
<li>Alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt in den o.g. Bereichen</li>
<li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -administration</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung</li>
<li>Erste Kenntnisse im Bereich Tarifrecht für den öffentlichen Dienst (TVöD) sind wünschenswert</li>
<li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Empathie und eine lösungsorientierte Denkweise</li>
<li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook etc.) und gängiger Personalsoftware wird vorausgesetzt</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und zahlreiche Zusatzleistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>32+ Tage Urlaub und Sonderurlaub an den Feiertagen (24.12. &amp; 31.12. frei)</li>
<li>Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Private Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Sonderkonditionen</li>
<li>Ein kostenloses RMV-Jobticket inkl. Mitnahmeregelung für Familie &amp; Freunde</li>
<li>Job-Rad-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Bitte sende uns Deine Unterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Referent (m/w/d) Personalbetreuung

About us
HyperStrong is a global leader in Battery Energy Storage Systems (BESS), providing advanced energy storage solutions for utility, commercial, and industrial applications. Over the past three years, through continuous expansion and operations across the EMEA region, we have successfully delivered and operated projects in Finland, Sweden, Greece, France, Germany, Italy, and Dubai.
Our Frankfurt office in Germany serves as the EMEA Operations Center, supporting regional strategy, project execution, technical service, and business development. We warmly welcome you to join our growing European team and become part of our global energy transformation journey.
<a href="https://www.hyperstrong.com/en/" target="_blank">https://www.hyperstrong.com/en/</a>
Beijing HyperStrong Technology Co., LTD. ("HyperStrong", Ticker: 688411.SH) is a global leading ESS integrator and service provider. Founded in 2011, with a 14-year track record of research and development, as well as experience garnered through more than 300 ESS projects and 45GWh of deployment, HyperStrong offers a portfolio of ESS products and one-stop solutions for the full spectrum of utility-scale, commercial and industrial applications. Having built four smart manufacturing bases, three R&amp;D centers, two testing labs and a global marketing center, HyperStrong empowers clients worldwide to achieve their energy transition and carbon neutrality goals.
According to S&amp;P Global Commodity Insights, HyperStrong has been ranked among the top three BESS integrators in terms of global capacity installed in 2023, and the top BESS integrator in China (mainland) market in terms of cumulative installed and contracted project capacity in both GW and GWh as of July 2024. Since 2024, BloombergNEF has ranked HyperStrong in the Tier 1 energy storage provider list.
Tasks
Senior Project Manager – Erneuerbare Energien (Muttersprache Deutsch)
Arbeitsort: Deutschland oder Europa (flexible Einsatzorte je nach Projekt)
Aufgabenbereiche
<ul>
<li>
Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich erneuerbare Energien (insbesondere Großspeicherprojekte) – inklusive Projektplanung, Umsetzung, Termin- und Risikomanagement.
</li>
<li>
Koordination des gesamten EPC-Prozesses (Engineering, Procurement, Construction) zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Projektausführung.
</li>
<li>
Abstimmung zwischen internen Abteilungen (Engineering, Einkauf, Finanzen) sowie externen Partnern (Planungsbüros, Bauunternehmen, Kunden, Behörden usw.).
</li>
<li>
Überwachung von Projektbudget und Kostenkontrolle, regelmäßiges Reporting des Projektfortschritts.
</li>
<li>
Unterstützung bei Ausschreibungen, technischen Konzepten, Kundenverhandlungen und Vertragsabschlüssen.
</li>
<li>
Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Compliance-Standards auf der Baustelle.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit und Koordination mit chinesischen Teams, um eine effiziente Projektumsetzung zwischen Deutschland und China zu gewährleisten.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Projektmanagement).
</li>
<li>
Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement von EPC-Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
</li>
<li>
Kenntnisse der deutschen und europäischen Normen und Standards im Energiesektor.
</li>
<li>
Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und lösungsorientierte Fähigkeiten.
</li>
<li>
Erfahrung in interkultureller Zusammenarbeit und Fähigkeit, in deutsch-chinesischen Teams effizient zu arbeiten.
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse erforderlich.
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und gemeinsam mit Fachkollegen aus Europa und China an der Umsetzung von Energieprojekten zu arbeiten.
</li>
<li>
Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit jährlicher Leistungsprämie.
</li>
<li>
Reisezulagen sowie flexible Arbeitsbedingungen.
</li>
<li>
Dienstreisen und Trainingsmöglichkeiten in China, um internationale Projekterfahrungen zu erweitern.
</li>
<li>
Ein dynamisches, wachstumsorientiertes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld.
</li>
</ul>
Contact
zhangjingjing@hyperstrong .com

Senior Project Manager (m/f/d)

Ihre Aufgaben
Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie:
<ul>
<li>Sie beraten und betreuen unsere Geschäfts- und Firmenkunden ganzheitlich, eigenverantwortlich und ertragsorientiert.</li>
<li>Sie erarbeiten für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen und Angebote, unter Berücksichtigung unserer Geschäfts- und Risikostrategie</li>
<li>Sie Begleiten und Unterstützen das Wachstum und die unternehmerische Entwicklung unserer Geschäfts- und Firmenkunden und gewinnen neue Kunden dazu</li>
<li>Sie tauschen sich aktiv mit Ihren Teammitgliedern und den zum Team dazugehörenden Spezialisten aus der Vermögensbetreuung aus</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation oder ein Betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung gewerblicher Kunden</li>
<li>Ausgeprägte Risikosensibilität, kritisches Urteilvermögen und Entscheidungsfreude</li>
<li>Vertriebsorientierte Beratungskompetenz sowie ein souveränes, zuverlässiges und überzeugendes Auftreten gegenüber unseren Kunden</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:
 Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>13 Tarifgehälter und Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage</li>
<li>Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung</li>
<li>Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Freies WLAN, Wasser, Kaffee</li>
<li>Bikeleasing, Geschenke u.v.m.</li>
</ul>
Ihr Ansprechpartner: Thomas Zuber, Tel. 0821 5040-1566
 Sind wir vielleicht bald Kollegen?
 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Geschäfts- und Firmenkundenberater (m/w/d) im Ostallgäu

Die Screens Redaktions GmbH bildet die Redaktionen für TV Spielfilm, TV Today, TV Schlau, Cinema und F.F.dabei. TV Spielfilm ist Segmentbegründer der 14-täglichen Programmzeitschriften, Reichweitenleader und der Leuchtturm im Entertainment Dschungel (TV, Streaming, Mediatheken). TV Schlau ist die monatliche Programmzeitschrift, die neben kompakten Programminfos zusätzlich viele Rätsel und Gewinne anbietet. Cinema ist der Guide für Kino und Streaming von Filmliebhabern für Filmliebhaber und präsentiert monatlich nicht nur alle Kino-Neuerscheinungen, sondern auch ausführliche Kritiken, exklusive Interviews, Set-Visits und Porträts. F.F. dabei ist das Magazin für Abonnenten von TV Today und TV Spielfilm XXL, das neben einem Hörfunkprogramm spannende Hintergrundgeschichten, sowie die Themen Kultur, Gesundheit, Reise, Rezepte und Rätsel bietet.
Hamburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Verantwortung für die Koordination und Steuerung des gesamten Produktionsprozesses</li>
<li>Planung und Überwachung von Heftstruktur, Terminen, Anzeigen und Workflows</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Verlagsleitung, Vermarktung, Technik, Marketing, Vertrieb, Druckerei und Dienstleister:innen</li>
<li>Qualitätssicherung bei Layouts, Texten und Druckfreigaben</li>
<li>Kalkulation und Organisation von Zusatzprodukten (z. B. Beileger, Poster, Erweiterungen)</li>
<li>Aktive Rolle in strategischen Projekten, Konferenzen und bei der Einführung neuer Formate</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Fundiertes Wissen über den gesamten Print-Produktionsprozess (inkl. Tief- und Offsetdruck)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Programm- oder Zeitschriftenredaktionen sowie ein gutes Verständnis der Medienlandschaft</li>
<li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck</li>
<li>Sicherer Umgang mit Redaktionssystemen und Layoutprogrammen (z.B. K4, InDesign, Journal Designer)</li>
<li>Hohe Qualitätsorientierung, Blick fürs Detail und Verständnis für journalistische Standards</li>
<li>Kommunikationsstärke und Koordinationsgeschick im Umgang mit internen und externen Partner:innen</li>
<li>Entscheidungsfreude und souveränes Handeln in zeitkritischen Situationen</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Ticket Restaurant-Essensgutscheine</li>
<li>HVV Profiticket, alternativ einen Zuschuss zum Tiefgaragenstellplatz</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Chef vom Dienst (m/w/d)

Pacvertise, ein Unternehmen von Hubert Burda Media, ist ein wichtiger Geschäftspartner für über 5.500 Ecommerce-Versender sowie für zahlreiche Media-Agenturen und Advertiser. Media-Agenturen und Advertiser erreichen über Pacvertise mit Werbung in Paketen Millionen von Online-Käufern. Die Ecommerce-Versender verteilen für Pacvertise gegen entsprechende Vergütung jährlich rund 100 Millionen PAC Ads (Paketbeilagen).
München, Teilzeit, befristet
Was dich bei uns erwartet...
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<li>Du identifizierst potenzielle neuen Werbekunden (B2B) und Versandpartner (B2B) für unser Geschäft rund um Paketbeilagen</li>
<li>Dazu gehört die Qualifizierung von geeigneten Ansprechpartnern bei potenziellen neuen Werbekunden (anhand Desktoprecherche über berufliche Netzwerke wie bspw. XING oder LinkedIn)</li>
<li>Zudem obliegt dir die fortwährende Pflege der Leads inkl. Kontaktdaten in unserem CRM</li>
<li>Du unterstützt das Vertriebsteam durch eine standardisierte Erstansprache dieser Leads</li>
<li>Darüber hinaus zählen wir auf deine Mitarbeit im Tagesgeschäft</li>
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Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Affinität für Marketing und Vertrieb mit – idealerweise auch in der Zusammenarbeit mit B2B-Kunden</li>
<li>E-Commerce, Internet und B2B-Marketing begeistern dich, und du hast ein gutes Gespür für relevante Ansprechpartner bei potenziellen Werbekunden</li>
<li>Ob telefonisch oder schriftlich – du kommunizierst sicher und überzeugend und hast Freude am Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern im B2B-Umfeld</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, äußerst sorgfältig und zuverlässig</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen</li>
<li>Der Umgang mit MS Office, XING und webbasierten Tools ist dir vertraut</li>
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Was wir bieten...
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<li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li>
<li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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