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Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die technische Weiterentwicklung eines etablierten E-Commerce-Systems aktiv mitgestalten? Dann bist du bei JTL-Software genau richtig! Als Tech Lead übernimmst du Verantwortung für zentrale Applikationen, Services und Projekte, die täglich tausende Händler unterstützen. Du entwickelst moderne Lösungen, führst Legacy Code in neue Architekturen über und gestaltest die technische Zukunft unserer Software mit – von monolithischen Strukturen bis hin zu Cloud- und Hybrid-Ansätzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwickler:innen, Product Ownern und Team Leads zusammen, beseitigst technische Blockaden und sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, skalierbar und zukunftssicher bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du trägst die technische Verantwortung für Applikationen, Services und Projekte innerhalb unserer Produktlandschaft.</li>
<li dir="ltr">Du bewertest und verifizierst Anforderungen aus nicht-technischen Abteilungen und bereitest diese als umsetzbare Tickets auf.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Team Leads und Product Owner bei der technischen Planung, Roadmap-Erstellung und Priorisierung.</li>
<li dir="ltr">Du setzt komplexe Entwicklungsaufgaben in PHP um und überführst Legacy Code in moderne Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Du entwirfst und entwickelst modulare, serviceorientierte Strukturen – vom Monolith über den Modulith bis hin zu Cloud-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Du findest pragmatische Lösungen in einer hochkomplexen Entwicklungsumgebung.</li>
<li dir="ltr">Du stellst robuste Services und Basiskomponenten bereit, die andere Teams unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du coachst weniger erfahrene Entwickler:innen, förderst Wissensaustausch und übernimmst technische Führung im Projektkontext.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung als PHP-Entwickler:in und ein tiefes Verständnis für verschiedene Frameworks.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits technische Verantwortung übernommen oder ein Entwicklungsteam geleitet.</li>
<li dir="ltr">Du gehst souverän mit Legacy Code um und weißt, wie man diesen in moderne Architekturen überführt.</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Blick für die Optimierung von Legacy Datenbank Infrastruktur und kannst diese in skalierbare und zukunftssichere Cloud Datenbanken überführen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung im Aufbau modularer und serviceorientierter Softwarestrukturen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch und eignest dir neue Technologien schnell an.</li>
<li dir="ltr">Du kannst technische Entscheidungen klar kommunizieren und auf Augenhöhe mit Entwickler:innen, Team Leads und anderen Stakeholdern diskutieren.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert, bleibst auch bei Rückschlägen resilient und passt dich flexibel an Veränderungen an.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Erfahrung in der Migration von Smarty/Twig/Blade Template Engines zu React oder in Cloud-Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Du bist mit JIRA und Confluence vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die JTL-Codebasis oder vergleichbare große Softwaresysteme.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise Erfahrung mit API-Anbindungen mit.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Die Nutzung und der Benefit von Entwicklung mit KI Unterstützung sind dir vertraut</li>
</ul>
 Team
Wir suchen für verschiedene PHP Produktteams einen Tech Lead. In jedem Team wirst du mit einem Team Lead und einem Product Owner zusammen arbeiten. Die Entwicklerteams bestehen aus 4-9 Entwickler:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit einem Software Architekten &amp; dem People Lead Technology statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, findet ein ca. 30 minütiger Pitch zu Themen statt auf die du dich vorab vorbereiten kannst.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Step findet noch ein Abschlussgespräch mit dem Team Lead PHP, dem Director Technology und dem CTO statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn es am ende von allen Seiten passt, erhältst Du schon Deinen unbefristeten Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Tech Lead PHP (w/m/d)

Du möchtest in der Immobilienbranche durchstarten – egal ob mit Erfahrung als Immobilienberater/-in oder als motivierter Quereinsteiger/-in? Bei Engel &amp; Völkers Commercial Hamburg bekommst Du die Chance, Deine Karriere zu starten oder aufs nächste Level zu heben. Für unseren&nbsp;Bereich Wohn- und Geschäftshäuser&nbsp;suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team erweitern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest Eigentümer und Kaufinteressenten&nbsp;durch einen klar strukturierten Transaktionsprozess.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Dich als&nbsp;Schnittstelle&nbsp;zwischen verschiedenen Interessen – und findest Lösungen, die alle Beteiligten weiterbringen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise&nbsp;bestehende Kontakte in unser Kundennetzwerk&nbsp;ein und baust es mithilfe unserer Marke, Erfahrung und Systeme weiter aus.</li>
<li dir="ltr">Du engagierst Dich im Ausbau&nbsp;des Geschäftsbereichs Wohn- und Geschäftshäuser.</li>
<li dir="ltr">Du setzt gezielt Marketingtools ein&nbsp;– und trägst damit zum erfolgreichen Akquise- und Vermarktungsprozess bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelor-/Masterstudium, idealerweise im Immobilienbereich, oder erste Berufserfahrung im Vertrieb – vorzugsweise in der Immobilienbranche.</li>
<li dir="ltr">Du bist Netzwerker-/in!&nbsp;Deine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit macht es Dir leicht Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;Interesse an aktuellen Trends, neuen Konzepten und Entwicklungen der Immobilienbranche.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine&nbsp;analytische Denkweise&nbsp;und einen routinierten Umgang in MS Office.</li>
<li dir="ltr">Ein&nbsp;sicheres, sympathisches Auftreten&nbsp;– Du bewegst Dich souverän auf allen Hierarchieebenen.</li>
<li dir="ltr">Du triffst den Ton. Mit Deinem empathischen Wesen findest Du auch in herausfordernden, komplizierteren Situationen die richtigen Worte, ob auf Deutsch oder Englisch.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig!&nbsp;&nbsp;Mit einem wachen Blick verfolgst Du lokale Marktveränderungen, wirtschaftliche Entwicklungen und politische Rahmenbedingungen, die die Branche bewegen.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Starke Marke: Profitiere vom Bekanntheitsgrad und Renommee von Engel &amp; Völkers.</li>
<li dir="ltr">Innovative Tools: Nutze unsere einzigartige Vertriebsplattform, KI-gestützte Apps und unser professionelles CRM.</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Vertrieb: Wir schaffen die Basis, damit Du Dich auf Deine Kernkompetenz konzentrieren kannst.</li>
<li dir="ltr">Engagement zahlt sich aus: Wer sich einbringt und Ideen hat, kann bei uns alles erreichen.</li>
<li dir="ltr">Teamspirit: Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team mit Drive, das Erfolge gemeinsam feiert – ob bei Teamevents oder Afterworks.</li>
<li dir="ltr">Individuelle Förderung: Gemeinsam mit Dir entwickeln wir Deine Stärken weiter.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung: Die E&amp;V Academy bietet Dir zahlreiche Lernmöglichkeiten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Videocall mit unserem Recruiting-Team und Dir.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Treffen mit dem Hiring Manager vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Optional: Austausch mit dem Team und Einblick in das Arbeitsumfeld.</li>
</ol>

Immobilienberater/-in (m/w/d) für Wohn- und Geschäftshäuser

Test
 Tätigkeiten
test
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Zuallererst bringst Du viel Motivation und eine positive Ausstrahlung mit, um nicht nur die Kunden von Dir zu begeistern, sondern auch um unseren starken Teamspirit zu leben</li>
<li dir="ltr">Du hast schon erste Erfahrungen in der Neukundenakquise gesammelt - idealerweise in einem komplexeren Dienstleistungs- und Produktumfeld</li>
<li dir="ltr">Du suchst die Herausforderung und hast den Ehrgeiz Dich weiterzuentwickeln, dabei denkst Du auch mal um die Ecke und suchst nach innovativen Lösungswegen um zum Ziel zu kommen</li>
<li dir="ltr">Du bist sehr empathisch und Du pflegst eine “customer first” Mentality, wodurch es Dir leicht fällt, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent und sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li>
</ul>
 Team
 Wir helfen Handwerks- und Industriebetrieben, qualifizierte Mitarbeitende und Auszubildende einzustellen. Wie wir das schaffen? Mithilfe von einzigartigem Personalmarketing auf den sozialen Medien, wie Instagram, Facebook und TikTok.
 So gehen wir gegen den Fachkräftemangel vor und verbessern damit das Leben von tausenden Menschen.
 Du willst mit uns durchstarten und Hammerjobs zum Vorreiter für qualitative, moderne und erfolgreiche Mitarbeitergewinnung im Recruiting-Markt der technischen Fachkräfte machen? Dann ist diese Position genau die richtige für Dich!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Du erhältst einen kurzen Anruf von einem unserer Mitarbeitenden, in dem wir die Grundvoraussetzungen für die Stelle klären.</li>
<li dir="ltr">Wir laden Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch via Google Meet ein.</li>
<li dir="ltr">Du erhältst in den meisten Fällen eine Testaufgabe von uns, die wir anschließend besprechen.</li>
<li dir="ltr">Dass sich beide Seiten voll und ganz sicher sein können, findet ein Probearbeiten statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn jetzt alles passt, setzen wir uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung und Du erhältst ein Angebot.</li>
</ol>

Sales

Als Callcenter-Agent:in bei apollon unterstützt du unser Sales-Team aktiv bei der Terminvereinbarung und dem Erstkontakt mit potenziellen Kund:innen. Du hast Freude an Kommunikation, baust durch gezielte Gespräche Vertrauen auf und trägst so entscheidend dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Bei uns arbeitest du in einem modernen digitalen Umfeld, lernst unsere innovativen PIM- und DAM-Lösungen kennen und bist Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam wächst.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Aufgabe im Vertriebsprozess von apollon: Du kontaktierst potenzielle Kund:innen telefonisch, stellst unser Unternehmen und unsere Lösungen kurz vor und vereinbarst qualifizierte Gesprächstermine für unser Sales-Team. Dabei arbeitest du mit vorgegebenen Lead-Listen und CRM-Daten, erkennst Chancen im Gespräch und sorgst für eine professionelle und sympathische Ansprache.
Neben der Telefonie unterstützt du unser Vertriebsteam bei kleineren administrativen Aufgaben – etwa der Erstellung einfacher Angebote, der Pflege von Kontakten im CRM oder der Nachverfolgung von Leads. Durch deine kommunikative Stärke und dein Organisationstalent trägst du aktiv dazu bei, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und den Erfolg unserer Vertriebsaktivitäten zu steigern.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Freude an der telefonischen Kommunikation und ein sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon</li>
<li dir="ltr">Gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache – klar, verbindlich und überzeugend</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Erfahrung im Telefonvertrieb, in der Terminvereinbarung oder im Vertriebsinnendienst</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Marketing-, E-Commerce- oder IT-Themen ist von Vorteil (kann aber auch erlernt werden)</li>
<li dir="ltr">Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Hohe Motivation, Neues zu lernen und unser Sales-Team tatkräftig zu unterstützen</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist Teil unseres zentralen Vertriebsteams. Dabei profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einem Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du die Ansprache potenzieller Kund:innen weiter, bringst dich aktiv in den Vertriebsprozess ein und lernst aus erster Hand, wie erfolgreiche B2B-Kommunikation im digitalen Umfeld funktioniert.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst unkompliziert gehalten. Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen zeitnah und melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage. Im ersten Schritt führen wir ein kurzes telefonisches Kennenlerngespräch, um uns gegenseitig einen ersten Eindruck zu verschaffen. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein persönliches oder virtuelles Gespräch mit der Geschäftsführung, in dem wir die Rolle und deine Erfahrungen im Detail besprechen. Eine Entscheidung erhältst du anschließend sehr zügig – wir legen Wert auf Transparenz und schnelle Rückmeldung.

Telefonische Vertriebsunterstützung (m/w/d)

XO
 Activities
XO
 Requirements
XO
 Team
XO
 Application Process
XO

Senior Enterprise Sales Manager

Als Softwareentwickler Microservices &amp; Cloud (m/w/d)&nbsp;arbeitest du in unserem 15-köpfigen Team an unserer intelligenten x.OS-Plattform. Bei uns zählt Zusammenarbeit auf Augenhöhe – du bringst deine Ideen aktiv ein, übernimmst Verantwortung im agilen Entwicklungsprozess und trägst dazu bei, smarte Softwarelösungen für das NDT der Zukunft zu schaffen.
 Tätigkeiten
Zudem erwarten dich folgende Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und konzipierst gemeinsam mit deinem Team neue Services in C# mit .NET Core, die in Docker-Containern innerhalb unseres Software-Ökosystems laufen</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Team entwickelst du hochverfügbare Konnektoren, die einen stabilen und sicheren Datentransfer zwischen internen sowie kundenseitigen Systemen gewährleisten</li>
<li dir="ltr">In der Frontend-Entwicklung bringst du deine Ideen ein und gestaltest Benutzeroberflächen&nbsp;aktiv mit, bspw.für die Konfiguration und das Monitoring unserer Services</li>
<li dir="ltr">Im agilen Produktteam arbeitest du nach Sprints, sicherst deine Ergebnisse durch Unit-Tests ab und sorgst für eine saubere technische Dokumentation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der&nbsp;(Ingenieur-)&nbsp;Informatik&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C# / .NET Core</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Microservice-Architekturen, RESTful APIs&nbsp;und&nbsp;Entity Framework</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Frontend-Technologien (idealerweise React)</li>
<li dir="ltr">Verständnis für vernetzte Produktionssysteme und Interesse an konfigurierbarer Software</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Sprints, Unit-Tests, technische Dokumentation)</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlernen via Videocall 
2. Persönliches Kennenlernen vor Ort 
3. Vertragsunterschrift ️

Softwareentwickler Microservices & Cloud (m/w/d)

Als&nbsp;Business Development Representative (BDR)&nbsp;spielst du eine zentrale Rolle beim weiteren Wachstum von comstruct. Du bist der erste Kontakt zu potenziellen Kunden, legst damit den Grundstein für unseren kommerziellen Erfolg und treibst die Expansion in bestehende und neue Märkte aktiv voran. Business Development ist bei uns der wichtigste Hebel, um comstruct zu skalieren – mit deinem praxisorientierten Ansatz öffnest du Türen zu den spannendsten Bauunternehmen Europas.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du akquirierst mittelgroße Bau-Unternehmen (50-200 FTE) als unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen und stellst einen zentralen Bestandteil unseres Erfolgs im deutschen SMB-Markt dar</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenständige Marktanalysen im B2B-Bereich durch und identifizierst potenzielle Kunden &amp; Partner</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unserem Product-Marketing-Team Vertriebsmaterialien</li>
<li dir="ltr">Du optimierst Deine Outreach-Prozesse kontinuierlich - smart selling wins!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast erste Internships im GTM, Business Development oder Sales absolviert und hast idealerweise schon Kunden betreut</li>
<li dir="ltr">Du hast den Anspruch, die/der Beste zu sein und hast eine starke Hunter-Mentalität in einer äußerst anspruchsvollen Branche</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (C2)</li>
<li dir="ltr">Du sprichst gern mit Kunden, hast Freude daran, Menschen zu überzeugen, und arbeitest gewissenhaft, sodass sich Kundinnen und Kunden auf dich verlassen können.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und persönlich gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen mit unserem Recruiting-Team – wir möchten dich, deine Motivation und deinen Werdegang besser verstehen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch mit dem Hiring Manager – hier geht es um deine bisherigen Erfahrungen und deine Herangehensweise im Business Development.</li>
<li dir="ltr">Case &amp; Cultural Interview – im letzten Schritt lernst du unser Team kennen, bearbeitest einen kurzen Praxis-Case und bekommst ein Gefühl für unsere Kultur bei comstruct.</li>
</ol>
Wir legen Wert auf Transparenz und schnelle Entscheidungen. Du erhältst in der Regel innerhalb weniger Tage Feedback.

Business Development Representative

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein wichtiger Teil unseres Customer Data Hub Teams, das agil und überwiegend remote arbeitet. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen entwickelst Du unsere Lösungen rund um Master Data Management weiter und trägst aktiv dazu bei, diese kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du erweiterst unsere bestehenden Anwendungen um neue spannende Features. Hierbei arbeitest Du eng mit Product Ownern, Backend- und QA-Team, unserem Consulting und Managed Solution-Team zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du setzt (Figma-)Designs in funktionsfähige Prototypen um und achtest dabei stets auf eine hohe Performance, Qualität und Skalierbarkeit unserer Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Durch Testing (z. B. mit Jest, Vitest oder React Testing Library) und Code-Reviews stellst Du sicher, dass unsere Lösungen höchsten Qualitätsstandards entsprechen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse in der React-Entwicklung mit und bist mit aktuellen Softwareentwicklungsmethoden und -praktiken vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du hast Know-how in Typescript, redux und rtk-query. Erfahrungen mit Container-Technologien (Kubernetes, Docker) wären wünschenswert, sind aber kein Muss – je mehr Schnittpunkte, desto besser.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und hast stets einen sehr hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Ein Teil unseres Teams arbeitet aus Cluj (Rumänien), weshalb Du dich problemlos auf Englisch austauschen kannst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit dem Teamleiter, einem Teamkollegen und HR</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

Frontend Developer – React (m/w/d)

Unsere komplexen und vielfältigen E-Commerce-Projekte erfordern Projektmanager:innen, die neben fachlicher Expertise auch ein Gespür für Menschen und Stimmungen mitbringen. Du wirst tief im "Maschinenraum" des PM unterwegs sein. D.h. Refinement, Tickets schreiben, QS, Controlling und Abrechnung. Deine Nähe zum Kunden bietet dir viel Spielraum, den Projektscope mitzugestalten, denn unsere Kunden schätzen uns als Berater, nicht nur als Werkbank. Apropos Kunden: Du arbeitest auf spannenden Projekten für namhafte Hersteller, Händler und Marken.
 Tätigkeiten
Deine Rolle im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Projektleitung:&nbsp;Du leitest E-Commerce-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und sicherst deren pünktliche Fertigstellung – innerhalb des Budgets und mit höchster Qualität.</li>
<li dir="ltr">Kundenbetreuung:&nbsp;Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Kunden und verstehst deren Bedürfnisse durch strukturiertes Anforderungsmanagement.</li>
<li dir="ltr">Projekt-Backlog:&nbsp;Du erstellst und pflegst das Projekt-Backlog in enger Zusammenarbeit mit deinem Team und dem Kunden.</li>
<li dir="ltr">Projektcontrolling:&nbsp;Du überwachst und kontrollierst den Fortschritt deiner Projekte und kümmerst dich um die Abrechnung.</li>
<li dir="ltr">Pre-Sales-Unterstützung:&nbsp;Du unterstützt im Pre-Sales-Bereich, indem du Aufwandsschätzungen erstellst und bei der Angebotserstellung mitwirkst.</li>
</ul>
 Anforderungen
Idealerweise bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im agilen Projektmanagement von IT-Projekten, idealerweise im E-Commerce- oder Agenturumfeld.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten, selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li dir="ltr">Grundlegendes technisches Verständnis im E-Commerce-Bereich – Bonus: Erfahrung mit Shopware oder ähnlichen E-Commerce-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence).</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise mit einer guten Balance zwischen Pragmatismus und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team wird aus drei bis vier Entwicklern bestehen. UI/UX ist Teamübergreifend strukturiert und wird bei Bedarf dazugezogen. Zusammen rockt ihr E-Commerce Projekte für unsere größten Kunden. In der gesamten Agentur sind wir aktuell knapp 30 Leute. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit GF </li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit Head of PM</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Match? Willkommen im Team :-) </li>
</ol>

(Senior) IT Projektmanager E-Commerce (m/w/d)

Als&nbsp;Junior Account Executive (m/w/d)&nbsp;übernimmst Du mittels intelligenter Marketing- und Sales-Methoden die Kundenakquise für unsere mehrfach prämierte und innovative BIC Platform und unterstützt dabei die Leadgenerierung zu maximieren. Als stark wachsendes Softwareunternehmen findest Du bei uns jederzeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im nationalen sowie internationalen Umfeld und übernimmst direkt Verantwortung für Kundenbeziehungen und Lizenzverträge von namhaften Unternehmen. Werde Teil des GBTEC-Teams und steige in die spannende Welt der Business Process Transformation &amp; Automation ein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive&nbsp;Mithilfe bei Business-Development-Aktivitäten&nbsp;zur Erschließung neuer Marktpotenziale</li>
<li dir="ltr">Nutzung moderner&nbsp;Sales- und Marketing-Tools&nbsp;zur Leadgenerierung und Qualifizierung von Interessenten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die&nbsp;persönliche und telefonische Kontaktaufnahme&nbsp;mittels gescorter Marketing-Qualified-Leads und verwandelst diese mit deinem Kommunikationstalent in Sales-Qualified-Leads und erste Aufträge</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung der Leads gemäß aktueller Kriterien, um die richtigen Ansprechpartner und Entscheider innerhalb der Unternehmen zu ermitteln</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Erstgesprächen und Vorstellung unseres Produktportfolios</li>
<li dir="ltr">Erkennen der Pain Points bei potenziellen Kunden und Überzeugung dieser von den Vorteilen unserer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam, um einen reibungslosen Übergang der qualifizierten Leads zu gewährleisten</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Daten in&nbsp;Salesforce&nbsp;zur Dokumentation der Kundeninteraktionen und zur Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sales Management, Wirtschaftswissenschaften / BWL, oder Vergleichbares</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im B2B / SaaS Vertrieb wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse in der Nutzung von modernen Sales- und Marketing-Tools (Marketing Intelligence, ABM-Tools und Künstliche Intelligenz)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Software- und IT-Branche wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe IT-Affinität sowie technisches Verständnis</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres Auftreten und eine proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Schritte zur neuen Position bei GBTEC
Der Bewerbungsprozess dauert etwa 30 Tage, von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Bewerbung Reiche Deine Bewerbung ein, inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Zeugnisse. Ein Anschreiben ist optional.
Sichtung der Unterlagen Unser Recruiting-Team prüft Deine Bewerbung innerhalb einer Woche und schlägt bei Bedarf andere passende Stellen vor.
Virtuelles Gespräch Erstes Gespräch (ca. 45 min.) mit dem Recruiting-Team, um Dich und Deine Erwartungen kennenzulernen.
Fachliches Interview Ein 90-minütiges Gespräch mit dem Fachbereich, um Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu besprechen.
Vertragsangebot Bei Übereinstimmung erhältst Du ein Vertragsangebot, das Du persönlich oder postalisch unterzeichnen kannst.
Einarbeitung In den ersten Tagen lernst Du Deine neuen Kollegen, unser Büro und die Prozesse kennen. Ein Einarbeitungsplan wird bereitgestellt.
Tipp: Sei authentisch und bringe gute Laune mit!

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