field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die BvL-Unternehmensgruppe steht heute für innovative Technik mit höchsten Qualitätsansprüchen in den drei leistungsstarken Geschäftsbereichen Landmaschinentechnik, Oberflächentechnik und Elektrotechnik. Deine Aufgaben <ul> <li>Du bist Hauptverantwortlicher für die Herstellkostenkalkulation unserer Standard- und Sonderanlagen</li> <li>Du begleitest die laufende Auftragskalkulationen, führst Restkostenschätzungen durch und übernimmst Soll-Ist-Vergleiche.</li> <li>Für Sonderbaugruppen und Sonderbauteile baust du eine Vorkalkulations-Datenbank auf, die unsere Vertriebsaktivitäten optimal unterstützt</li> <li>Du erstellst und analysierst Nachkalkulationen, führst Projektnachbesprechungen durch und dokumentierst Verbesserungsmaßnahmen sowie Lessons Learned.</li> <li>Du bereitest Statistiken und Kennzahlen (z. B. Plan-Ist-Abweichungen, Durchlaufzeiten, Lieferterminverzögerungen, Fehler- und Garantiekosten) auf</li> <li>In Sonderprojekten (wie Inventurauswertungen) lieferst du wichtige Analysen und Zahlen für die Unternehmenssteuerung</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine entsprechende Qualifikation durch Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Verständnis für technische Unterlagen und Dokumentationen.</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise ams) sowie MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Affinität zu Kennzahlen, Kalkulation und Prozessen.</li> <li>Du bringst eine analytische Denkweise, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit.</li> </ul> Unser Angebot<ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrrad- und E-Bike Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei)</li> <li>Poolkonto für Überstunden</li> <li>Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten</li> </ul> Dein Ansprechpartner Anne Arns BvL Oberlächentechnik GmbH / Anne Arns / Personalwesen Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren Tel 05903 951 544 <a href="mailto:bewerbung@bvl-group.de" target="_blank">bewerbung@bvl-group.de</a>

Projektcontroller (m/w/d) - Schwerpunkt Kalkulation

ls Werkstudent*in im Bereich Customer Success arbeitest du eng mit unserem Customer Success Team zusammen und leistest administrative sowie projektbezogene Unterstützung. Du unterstützt das Team bei den täglichen Aufgaben, übernimmst verschiedene administrative Tätigkeiten und hilfst bei der Koordination von Projektaktivitäten. Diese Position bietet dir eine hervorragende Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen in Bereichen wie Business Development, Vertrieb und Customer Success zu sammeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei Kundenanalysen, Datenauswertungen und Business-Case-Entwicklungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Neukundenakquise</li>
<li dir="ltr">Begleitung zu Kundenterminen vor Ort (nach Bedarf) und Einblicke in die Arbeitsabläufe unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Projektplanung und -durchführung (Projektzeitpläne, Fortschrittsverfolgung, Statusberichte)</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Recherchen und Analysen zur Entscheidungsunterstützung des Managements</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und weiteren Projektunterlagen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Vorbereitung von Kunden-Workshops, Analyse der Workshop-Daten und Erstellung von Pitch-Decks</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wir suchen eine motivierte Person, die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, in der Technologiebranche etwas zu bewegen.</li>
<li dir="ltr">Als Teil unseres Teams bringst du eine starke Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und den Wunsch mit, wirklich etwas zu verändern.</li>
<li dir="ltr">Du bist offen, flexibel und teamfähig, um effektiv mit unseren Kunden und Kolleg:innen zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Im Umgang mit anderen zeigst du Ausdauer, eine starke Arbeitsmoral und trittst selbstbewusst sowie redegewandt auf. Kommunikation liegt dir – insbesondere, wenn es darum geht, Lösungen für Probleme zu finden.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus arbeitest du eigenverantwortlich, bist systematisch und zuverlässig, mit einem hohen Maß an Eigenmotivation. Eine gewisse Affinität zu technischen Themen ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.</li>
<li dir="ltr">Wichtig: Du musst als Student:in an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. HR Call
2. Call mit der Fachabteilung
3. Einladung ins Office &amp; Get to know the Team

Working Student Customer Success m/f/d

Als Fullstack-Entwickler:in mit Frontend-Fokus entwickelst du moderne Webanwendungen mit React, TypeScript und hast gelegentlich auch Berührung mit dem Backend (.NET / C#). Du arbeitest in einem agilen Team an bestehenden Produkten und neuen Features, von der Architektur bis zum Deployment. Dein Beitrag prägt direkt die User Experience und sorgt dafür, dass unsere digitalen Produkte performant, nutzerfreundlich und zukunftssicher bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen mit React, TypeScript und .NET</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von UI/UX-Designs in performanten, skalierbaren Frontends mit modernen Styling-Tools (z. B. Tailwind, Styled Components, CSS Modules)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Architektur, Code-Qualität, Testing und technische Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps sowie Einsatz moderner Container-Technologien (z. B. Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Backend-Teams in agilen Prozessen (Scrum)</li>
<li dir="ltr">Mentoring und technische Unterstützung von Junior-Entwickler:innen und Studierenden</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack- oder Frontend-Entwickler:in</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript und modernen Styling-Frameworks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit .NET, REST-APIs und SQL-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Versionskontrolle und CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps)</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kubernetes oder Cloud-Infrastrukturen (Azure)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Architekturthemen und technischer Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Freude an der Betreuung und Einarbeitung von Studierenden oder Juniors</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Asset-Teams, das bestehende Produkte weiterentwickelt und neue Features von Grund auf aufbaut. Wir arbeiten agil mit täglichen Stand-ups, kurzen Entscheidungswegen und viel Austausch: Hier zählt Teamwork mehr als Titel. Durch unser Pat:innen-System gelingt die Einarbeitung schnell und unkompliziert. Mit deiner Erfahrung übernimmst du perspektivisch eine Mentor:innenrolle und unterstützt neue Kolleg:innen oder Studierende beim Einstieg ins Team.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Erstes Video-Interview – Unverbindliches Kennenlernen und Austausch über die Rolle, euren Tech-Stack und unsere Produktwelt. 2️⃣ Zweites Video-Interview mit dem Team – Technischer Deep Dive mit Einblick in die Zusammenarbeit. Hier kann eine kleine gemeinsame Aufgabe oder ein kurzes Coding-Projekt anstehen – wahlweise live im Team oder als eigenständige Aufgabe mit Deadline. 3️⃣ Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung – Offenes Gespräch über Zusammenarbeit, Erwartungen und nächste Schritte.

Fullstack-Entwickler:in (m/w/d)

Wir sind bfd, ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und 200 Mitarbeitenden. Wir sind einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland. Seit über 35 Jahren beraten und beschaffen wir für mehr als 15.000 Kunden im Bereich der richtigen Fachliteratur und digitalen Medien.
Unsere innovativen digitalen Services bündeln das Wissen unserer Partner in einer Plattform auf modernsten IT-Standard.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation auf dem Weg der Digitalisierung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung vorhandener Kunden im Vertriebsgebiet Südhessen (PLZ: 36/60/63/64/69)</li>
<li dir="ltr">Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Durchführung qualifizierter technischer Kundenberatungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation auf Messen und Kongressen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb und buchhandelsnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li>
<li dir="ltr">Leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li>
<li dir="ltr">Modernste Vertriebstechnologie</li>
<li dir="ltr">Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie</li>
<li dir="ltr">Umfassende Einarbeitung im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der erste Schritt erfolgt über ein maximal 30-minütiges Kennenlernen per Telefon. Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie zu einem Teams-Interview und im Anschluss zu uns nach Bexbach ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und Ihre Vorstellungen zu sprechen. Sollten danach alle ein gutes Gefühl haben, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot und es kommt in einem finalen Termin mit der Geschäftsführung zur Vertragsunterschrift.

Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst - Region Südhessen (m/w/d)

Wir sind bfd, ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und 200 Mitarbeitenden. Wir sind einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland. Seit über 35 Jahren beraten und beschaffen wir für mehr als 15.000 Kunden im Bereich der richtigen Fachliteratur und digitalen Medien.
Unsere innovativen digitalen Services bündeln das Wissen unserer Partner in einer Plattform auf modernsten IT-Standard.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation auf dem Weg der Digitalisierung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung vorhandener Kunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg (PLZ: 70 - 79)</li>
<li dir="ltr">Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Durchführung qualifizierter technischer Kundenberatungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation auf Messen und Kongressen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb und buchhandelsnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li>
<li dir="ltr">Leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li>
<li dir="ltr">Modernste Vertriebstechnologie</li>
<li dir="ltr">Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie</li>
<li dir="ltr">Umfassende Einarbeitung im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der erste Schritt erfolgt über ein maximal 30-minütiges Kennenlernen per Telefon. Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie zu einem Teams-Interview und im Anschluss zu uns nach Bexbach ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und Ihre Vorstellungen zu sprechen. Sollten danach alle ein gutes Gefühl haben, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot und es kommt in einem finalen Termin mit der Geschäftsführung zur Vertragsunterschrift.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Region BaWü (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst - Region BaWü (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Region Südhessen (m/w/d)

The Position: Growth Consultant (Account Executive)
Als&nbsp;Growth Consultant (Account Executive)&nbsp;bist du für den gesamten Sales-Prozess zuständig – von Erstkontakt bis Abschluss.
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, entwickelst neue Deals und begleitest Leads über die volle Distanz.
Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale im Gespräch und bringst klare Entscheidungen voran.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Lead Research &amp; Outreach:&nbsp;Du identifizierst passende Brands und steuerst den initialen Outreach</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung &amp; Strategie:&nbsp;Du führst Erstgespräche</li>
<li dir="ltr">Sales Process Ownership:&nbsp;Du verantwortest den gesamten Prozess: Follow-ups, Entscheidungsführung, Angebotslogik, Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Deal Closing &amp; Forecasting:&nbsp;Du baust eine Pipeline auf und bringst regelmäßig signifikanten Umsatz rein.</li>
<li dir="ltr">C-Level Kommunikation:&nbsp;Du sprichst mit Entscheidern auf Augenhöhe – und navigierst sicher durch komplexe B2B-Verhandlungen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
About the job
DRIP&nbsp;ist eine der führenden A/B-Testing Agenturen für D2C Brands im DACH-Raum.
Unser Ziel:&nbsp;Conversion Rate maximieren durch Rapid A/B-Testing und radikale Customer Insights.
Wir helfen Marken wie&nbsp;Snocks, Kickz, Blackroll, Hellofresh, Holy oder Elevate, ihre Conversion Rate zu optimieren.
Wir skalieren – und suchen dafür einen&nbsp;Growth Consultant (Account Executive)&nbsp;, der den kompletten Sales Funnel verantwortet.
 Anforderungen
What we’re looking for
Must-Haves:
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch &amp; Englisch</li>
<li dir="ltr">Klarheit in Gesprächen</li>
<li dir="ltr">Hohes Energielevel und Eigenantrieb</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit B2B Sales-Prozessen (idealerweise Full-Funnel)</li>
</ul>
Bonus:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Agenturvertrieb</li>
<li dir="ltr">E-Commerce Kenntnisse (Shopify, Ads, CRO)</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für Tools &amp; Sales-Prozesse (Close, Clay)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im High-Stakes-Umfeld (Startups, Performance-Teams, Gründung)</li>
</ul>
 Team
Why join DRIP
<ul>
<li dir="ltr">Direkter Impact:&nbsp;Du bist verantwortlich für Neukundenumsatz – messbar und sichtbar.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit dem Founder Team, kontinuierliches Sparring &amp; Growth.</li>
<li dir="ltr">Remote + Offsites:&nbsp;Arbeite ortsunabhängig, regelmäßige Offsites für Fokus &amp; Teambuilding.</li>
<li dir="ltr">Vergütung:&nbsp;Fixgehalt + ungedeckelter Bonus. 6-stellig im ersten Jahr möglich bei starker Performance.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Step 1:&nbsp;Klicke auf “Bewerben” / “Apply”</li>
<li dir="ltr">Step 2:&nbsp;Du wirst eine Textaufgabe lösen + ein Loom aufnehmen</li>
<li dir="ltr">Step 3:&nbsp;Erstes Interview und Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Step 4: Sales Simulation</li>
<li dir="ltr">Step 5:&nbsp;Probearbeitstag bei uns</li>
</ul>

Account Manager (m/w/d)

Wir suchen einen Google Ads-Experten (m/w/d) für unser Marketing Team, der uns bei der Planung, Produktion und Verwaltung unserer Google/YouTube&nbsp;Werbekampagnen&nbsp;unterstützen. Diese Stelle ist bei Bedarf auch als&nbsp;Remote-Stelle möglich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung und Verwaltung von Werbeanzeigen auf Google und YouTube</li>
<li dir="ltr">Brainstorming für neue Kampagnen mit unserer Grafik- &amp; Videoabteilung</li>
<li dir="ltr">Du wertest relevante KPIs aus und ziehst die richtigen Schlussfolgerungen </li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um die Budgetierung und das Monitoring des Marketingbudgets</li>
<li dir="ltr">Du verknüpfst die einzelnen Google Tools und verwaltest diese</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest große Budgets während unserer Bewerbungsphasen</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest visuelle und technische Trends und deren Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Sei kreativ: Deine eigenen Ideen sind immer willkommen!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Großes Interesse im Bereich Marketing speziell auf der Plattform Google und YouTube</li>
<li dir="ltr">Kreative Ideen für neue Werbeanzeigenformate</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft viel zu testen und flexibel anzupassen</li>
<li dir="ltr">Strategische sowie analytische Denk- und Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Google &amp; YouTube Werbeanzeigen, sowie Erfahrungen mit Google Analytics oder dem Google Tag Manager</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von großen Budgets </li>
<li dir="ltr">Selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Auge fürs Detail</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein aktuell 4-köpfiges Marketing-Team. Analytisch, datengetrieben, kreativ und dabei stets unterstützend.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Google Ads Media Buyer (m/w/d)

In enger Zusammenarbeit mit unserem Projekt- und Kundenmanagement, sind Sie erster Ansprechpartener für unsere Kunden. Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unserer Produktion sowie unserem Fuhrpark. Durch ständig neue Herausforderungen wird die Tätikeit nie zur Routine. In Ihrer täglichen Arbeit finden Sie Unterstützung durch modernste Programmtechnologie.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erster Ansprechpartner für einen definierten Kundenstamm. </li>
<li dir="ltr">Annahme, Erfassung und Abwicklung von Aufträgen</li>
<li dir="ltr">Erstellen von monatlichen Auswertungen </li>
<li dir="ltr">Koordination der Kundenauträge mit den jeweils verantwortlichen Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung eines engen Kontaktes zu den Kunden, durch Besuche beim Kunden vor Ort </li>
<li dir="ltr">Projektverantwortung für Umstellungen bei Bestandkunden sowie bei der Impelmentiertung von Neukunden </li>
<li dir="ltr">Koordination sowie die Übernahme von Anproben beim Kunden </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einem lösungsorientierten Denken</li>
<li dir="ltr">Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li dir="ltr">Gute Selbstmotivation</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li>
<li dir="ltr">Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf </li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein engagiertes Verwaltungsteam von 22 Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">6 Teammitglieder bilden Ihr zukünftiges Kundenbetreuungsteam</li>
<li dir="ltr">Bei all der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz, so dass wir uns bei verschiedenen Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit treffen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call</li>
<li dir="ltr">Video-Interview</li>
<li dir="ltr">Treffen sie das Team bei einem Probearbeitstag</li>
</ul>

24.379 Jobs