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Gestalten Sie mit, wo Ihr Engagement wirklich zählt. Bei Bethel.regional übernehmen Sie im Controlling eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten und werteorientierten Sozialunternehmen. Gemeinsam mit rund 5.000 Kolleg*innen in Nordrhein-Westfalen tragen Sie dazu bei, dass unsere Angebote für Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen oder Suchterkrankungen wirtschaftlich tragfähig und effizient gestaltet werden.
Seit über 150 Jahren steht Bethel für die Überzeugung, dass jeder Mensch sein Leben selbstbestimmt gestalten kann. Bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz, Ihre analytische Stärke und Ihr Verantwortungsbewusstsein ein – und unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft einer der größten diakonischen Einrichtungen Deutschlands aktiv mitzugestalten.
Diese Stelle in unserer Stabsabteilung Finanzen und Controlling in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstützen Sie uns als
Controller (m/w/d)
&nbsp;Wir haben da einiges für Sie:
<ul type="disc">
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Bezahlung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland</li>
<li>Sozialleistungen:&nbsp;Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket oder das JobRad</li>
<li>Unterstützung und Entwicklung:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für anspruchsvolle Situationen</li>
<li>Familienfreundliche Leistungen:&nbsp;Profitieren Sie von Kinder- und Krankengeldzuschüssen sowie weiteren attraktiven Leistungen</li>
<li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
&nbsp;Ihre Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Betriebswirtschaftliche Beratung:&nbsp;Unterstützung der Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen durch betriebswirtschaftliche Analysen und Empfehlungen</li>
<li>Steuerung und Planung:&nbsp;Mitwirkung bei der Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen sowie Vorbereitung und Begleitung von Planungen, Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Datenanalyse und Reporting:&nbsp;Erstellung von Kennzahlenanalysen, monatlichen Forecasts und Investitionsberechnungen sowie Weiterentwicklung der Berichts- und Analyseinstrumente</li>
<li>Entgeltverhandlungen: Vorbereitung, Unterstützung und direkte Beteiligung an Verhandlungen mit den unterschiedlichen Kostenträgern im Sozialwesen</li>
<li>Projektarbeit:&nbsp;Mitarbeit in bereichsübergreifenden, interdisziplinären Projekten zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse</li>
</ul>
&nbsp;Was Sie mitbringen sollten:
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fach- oder Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt</li>
<li>Erste Erfahrungen:&nbsp;Idealerweise erste Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen; Erfahrungen mit Pflegesatzverhandlungen von Vorteil</li>
<li>Methodische und soziale Kompetenzen:&nbsp;Strategische und eigenständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht verständlich zu vermitteln</li>
<li>Technische Fähigkeiten:&nbsp;Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse im Umgang mit SAP-/BI-Tools wünschenswert</li>
<li>Interesse und Empathie:&nbsp;Offenheit für die Arbeitsfelder der Eingliederungs-, Wohnungslosen- und Jugendhilfe</li>
</ul>
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;David Sich (Stellv. kaufmännische Leitung) unter&nbsp;T 0231 534250-118.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33911 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Controller (m/w/d) | Stabsabteilung „Finanzen und Controlling" | Dortmund

Diese Stelle in unserem Homborner Werkstatt in&nbsp;Breckerfeld wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR DD, zzgl. Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>In Vollzeit oder Teilzeit: Ein Stellenanteil von bis zu 39 Stunden wöchentlich</li>
<li>Zukunftsvorsorge: Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li>
<li>Unterstützung und Entwicklung: Fach- und Beratungsdienste sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 13. Gehalt</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung und Assistenz: Du unterstützt Menschen mit verschiedenen Behinderungsbildern und förderst ihre individuelle berufliche Teilhabe</li>
<li>Verantwortung: Du bist zuständig für die Organisation, Durchführung und Dokumentation der beruflichen Teilhabeplanung</li>
<li>Arbeitssteuerung: Du steuerst Montage- und Verpackungsaufträge und bist verantwortlich für den Tampondruck</li>
<li>Pflege und Betreuung: Du leistest pflegerische Unterstützung bei der Selbstversorgung</li>
<li>Kooperation: Du pflegst den Kontakt zu Wohnbereichen, Angehörigen sowie internen und externen Partnern</li>
<li>Pädagogische Arbeit: Mitarbeit bei der Umsetzung der pädagogischen Ziele und Weiterentwicklung der Konzepte</li>
<li>Dokumentation: Du dokumentierst den Rehabilitationsprozess</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul type="disc">
<li>Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine verwandte 3-jährige Berufsausbildung, idealerweise mit Abschluss als geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung&nbsp;</li>
<li>Fachkenntnisse: Erwünscht sind Erfahrungen mit dem Tampondruck- oder Siebdruckverfahren und PC-Kenntnisse in Outlook, Word und Excel</li>
<li>Persönliche Stärken: Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>Offenheit: Professioneller und respektvoller Umgang mit Menschen mit individuellen Einschränkungen und Verhaltensweisen</li>
<li>Flexibilität: Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Micha Braselmann (Betriebsstättenleitung) unter&nbsp;T 02338/899192.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33909 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung | Homborner Werkstatt | Breckerfeld

Wir sind ein modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Bochum. Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln im Alltag zu unterstützen – persönlich, kompetent und nah dran.
Für unser Orthopädietechnik- Unternehmen suchen wir ab sofort einen handwerklichen Allrounder (m/w/d) auf Minijob- Basis.
Die Arbeitszeit ist flexibel zwischen 08:00 bis 18:00 Uhr nach Absprache.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Instandhaltung unserer Fahrzeuge</li>
<li>Unterstützung in der Werkstatt (z.B Reparatur eines Rollators)</li>
<li>eventuell auch mal kleinere Malerarbeiten / Glühbirnen austauschen ect.</li>
<li>Pflege des Außenbereiches</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (z.B. Elektriker oder Mechaniker)</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li>
</ul>
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und eigene Parkplätze</li>
<li>Kollegiale, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team</li>
</ul>
Die Stelle ist erst einmal befristet für ein Jahr mit der Option auf eine Übernahme.
Klingt das nach einem passenden Arbeitsplatz für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Expressformular!
Bei Fragen steht Ihnen Frau Katja Hornig per Mail <a href="mailto:zentrale@verwechseln-sie-uns-nicht.de" target="_blank">zentrale@verwechseln-sie-uns-nicht.de</a> oder telefonisch unter 0234 911711 zur Verfügung.
Erforderliche Berufserfahrung
<ul>
<li>Erfahrung im handwerklichen und/ oder technischen Bereich</li>
</ul>
Erforderliche Sprachkenntnisse
<ul>
<li>Deutsch</li>
</ul>

Aushilfe (m/w/d) im handwerklich/ technischen Bereich

Unser&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main&nbsp;ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen, je nach Bedarf in Dauerpflege, Kurzzeitpflege, oder auch Verhinderungspflege. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine&nbsp;
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll -oder Teilzeit. &nbsp;
Damit bereichern Sie unser Team:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene examinierte Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li>
<li>Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz</li>
<li>Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohner*innen</li>
<li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas</li>
</ul>
Hier&nbsp;zeigen Sie Ihr Können:
<ul>
<li>Sie fördern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung</li>
<li>die Ausführung aller grund- und behandlungspflegerischen Aufgaben einschließlich sozialer Betreuungsangebote</li>
<li>Sie erstellen Pflegeanamnesen und –planungen, führen eine vollständige Dokumentation im vorgegebenen System, führen Fallbesprechungen durch und übernehmen die fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften</li>
<li>Sie pflegen intensiven Kontakt zu den Bewohner*innen, deren Angehörige und Betreuern und geben Informationen an Kolleg*innen, Vorgesetzte und Ärzte weiter</li>
<li>Sie wirken aktiv mit beim Gestalten und Erhalten guter Arbeits- und Lebensbedingungen im Wohnbereich</li>
<li>wertschätzende Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus, aktive Teilnahme an Wohnbereichsbesprechungen, hausinternen Fortbildungen und Mitverantwortung für deren Effizienz im pflegerischen Team</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
<ul>
<li>individuelle Einarbeitung, gute Führung und wertschätzendes Miteinander im Team</li>
<li>sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen</li>
<li>sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Kohl unter Tel.: 09352/843-307.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a> <a href="https://www.caritas-msp.de/arbeitsplatz-caritas/stellenangebote" target="_blank">www.caritas-msp.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit für unser Seniorenzentrum im Lohr a. Main

Penetration Tester (m/w/d) ab sofort in Hamburg, in Vollzeit <a href="https://www.intersoft-consulting.de" target="_blank"></a> Du brennst für die technische IT-Sicherheit, möchtest Teil eines gut ausgebildeten Expertenteams werden sowie unsere vielfältige und offene Unternehmenskultur in Hamburg erleben? Dann wollen wir uns vorstellen! Das sind wir Die intersoft consulting services AG ist spezialisiert auf Unterstützungsleistungen in den Themen Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Forensik. Unsere Stärken sind hoch qualifizierte Consultants und individuelle Beratungskonzepte. So kannst du aktiv mitgestalten Im engen Austausch mit deinen Teamkolleg:innen unterstützt du bei dem Aufdecken von Sicherheitslücken in IT-Infrastrukturen von Unternehmen. Deine Aufgaben sind u.a.: <ul><li>Planung und Durchführung von Pentests (Webanwendungen, Netzwerke, etc.)</li> <li>Erstellung der Berichte mit konkreten Handlungsempfehlungen zur Behebung gefundener Schwachstellen</li> <li>Unterstützung bei der Interpretation der Ergebnisse, Durchführung von Retests nach Behebung sowie Beratung zu sicheren Systemarchitekturen</li> <li>Weiterentwicklung und Research zu Angriffsmethoden, Tools und Exploits</li> </ul> Das zeichnet dich aus Idealerweise bringst du folgende Qualifikationen mit: <ul><li>Begeisterung für Penetrationstesting und technische IT-Sicherheit</li> <li>Eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Penetrationstesting </li> <li>Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im Umgang mit neuen Technologien</li> </ul> Das bieten wir dir Nicht nur zufriedene Kund:innen sind für uns von Bedeutung, sondern auch glückliche Kolleg:innen. Wie wir das erreichen wollen? <ul><li>Fachlich fundierte Einarbeitung Vor Herausforderungen stehst du nicht alleine. Du erhältst ein gut ausgearbeitetes Onboarding. Denn wir schöpfen aus unserem gemeinsamen Wissens- und Erfahrungspool.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung Auch deine Entwicklung fördern wir durch interne und externe Fortbildungen und Zertifizierungen bis hin zum Studium.</li> <li>Deine Meinung und Ideen sind gefragt Im Rahmen unserer New-Work-Projekte kannst du dich in unterschiedlichen Themen einbringen und sie innovativ mitgestalten. Unser betriebliches Vorschlagswesen bietet dir eine Plattform, Feedback zu äußern.</li> <li>Verlässliche Rahmenbedingungen Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, 100% Tochter der WWK-Versicherung</li> <li>Flexibilität u. a. durch orts- und zeitflexibles Arbeiten Gleitzeitregelung, Überstundenausgleich, Reisezeit ist Arbeitszeit, z.T. Mobilarbeit, Sabbaticalmodelle </li> <li>Verschiedene Sonderleistungen Kostenlose Getränke, Eis, Obst Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge bei der WWK-Versicherung Vertraglich vereinbarte und anlassbezogene Sonderurlaubstage und Bonuszahlungen Fahrkartenzuschuss, Essenszuschuss, Fitnesszuschuss (EGYM Wellpass, Urban Sports Club) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefit) Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (voiio) private Nutzung von iPhone/iPad u.v.m.</li> </ul> Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann laden wir dich herzlich ein, mit Hilfe deiner aussagekräftigen Bewerbung und Angaben deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung einen ersten Eindruck von dir zu geben. Wir freuen uns und sind gespannt! Bei intersoft consulting schätzen wir Vielfalt und respektieren alle Menschen gleichermaßen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Deine Ansprechpartnerin ist Kim Anh Hoang Thi. Telefon: 040 / 790 235 204 E-Mail: <a href="mailto:jobs@intersoft-consulting.de" target="_blank">jobs@intersoft-consulting.de</a> PGP: <a href="https://www.intersoft-consulting.de/wp-content/uploads/pgp_jobs.pgp" target="_blank">Download öffentlicher Schlüssel</a> intersoft consulting services AG Hamburg ▪ Berlin ▪ Köln Frankfurt ▪ Stuttgart ▪ München Fragen zu den Stellenangeboten oder deiner Bewerbung beantwortet dir gern Sandra Lipskoch. Telefon: 040 / 790 235 204 E-Mail: <a href="mailto:jobs@intersoft-consulting.de" target="_blank">jobs@intersoft-consulting.de</a> PGP: <a href="https://www.intersoft-consulting.de/wp-content/uploads/pgp_jobs.pgp" target="_blank">Download öffentlicher Schlüssel</a> Hauptsitz: intersoft consulting services AG Beim Strohhause 17 20097 Hamburg <a href="https://www.intersoft-consulting.de" target="_blank">www.intersoft-consulting.de</a> Informationen zum Unternehmen und unseren Dienstleistungen findest du im Internet unter: <a href="https://www.intersoft-consulting.de" target="_blank">www.intersoft-consulting.de</a>

Penetration Tester (m/w/d)

<a href="https://www.swm.de/" target="_blank"></a> Facharbeiter*in Kraftwerk (m/w/d) <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QQNFK026203F3VBQBLO7VV7IE-30665&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Tätigkeitsbereich Ressort Technik | Produktion Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit Auf einen Blick Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie. Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung. Für den Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen für die Heizkraftwerke Nord und Süd. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und dient der Qualifizierung zum Geprüften Kraftwerker IHK (m/w/d). Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/arbeitskultur#initiative" target="_blank">hier</a> mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen <ul><li>Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen</li> <li>Erkennen von Betriebsstörungen und selbständiges sofortiges Einleiten von Gegenmaßnahmen</li> <li>Beurteilung von Betriebszuständen der Kraftwerksanlagen</li> <li>Durchführen von Freischaltungen und Sperrungen sowie deren Aufhebung nach Anweisung</li> <li>Durchführung von Wiederholungsprüfungen bei Betrieb- und Anlagenstillstand</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbar; idealerweise mit Zusatzausbildung zur*zum Kraftwerker*in</li> <li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur*zum Kraftwerker*in mit der Option zur anschließen­den Kraftwerksmeisterausbildung, abhängig von Eignung und Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschicht­dienst sowie entsprechende gesundheitliche Eignung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, verbunden mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li> <li>Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit</li> </ul> Das bieten wir Ihnen Unsere Arbeitswelt <ul><li>Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 5-7 TV-V.</li> <li>39-Stunden-Woche im Wechselschichtdienst mit Früh-, Spät- und Nachtschicht</li> <li>29 Urlaubstage jährlich (sowie zusätzliche freie Tage gemäß Schichtsystem)</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima</li> <li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung</li> <li>Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start</li> </ul> Vergütung und Zusatzangebote <ul><li>Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage</li> <li>Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad</li> <li>Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag</li> <li>Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter</li> </ul> SWM Spezial <ul><li>Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts</li> <li>Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.</li> <li>Mitarbeitertarife für Strom oder Gas</li> </ul> Mehr zu den Vorteilen unter <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/vorteile" target="_blank">Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM</a> Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert - und an unsere Mitar­beiter*innen. <a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren » </a> Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Job-ID: STD04715 Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QQNFK026203F3VBQBLO7VV7IE-30665&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> <a href="https://www.swm.de/datenschutz" target="_blank"> Datenschutz</a>

Facharbeiter*in Kraftwerk (m/w/d)

<a href="http://www.steil.de/" target="_blank"></a> Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Eberswalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase erstrecken sich Ihre vielfältigen Tätigkeiten über die verschiedenen kaufmännischen Bereiche Einkauf / Verkauf / Innendienst, LKW-Waage, sowie Sekretariat</li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung), gerne auch Quereinsteiger</li> <li>Breites kaufmännisches Interesse für verschiedene Tätigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Reisebereitschaft im Rahmen der vertretungsweisen Springerfunktion in den östlichen Niederlassungen Anklam, Berlin und Eisenhüttenstadt</li> <li>Kompetentes und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Vollzeitstelle in einem etablierten familiengeführten Unternehmen</li> <li>Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit intensiver Einarbeitung</li> <li>Übernahme der Reisekosten beim Wechsel des Arbeitsortes</li> <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Die Chance, gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuwachsen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser <a href="https://karriere.steil.de/online-bewerbung?tx_karriere_bewerber%5Baction%5D=new&amp;tx_karriere_bewerber%5Bcontroller%5D=Bewerbung&amp;tx_karriere_bewerber%5Bstelle%5D=337&amp;cHash=4c2f8574939e1feb3afcf083d8a7cca6" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@steil.de" target="_blank">bewerbung@steil.de</a> Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | <a href="https://karriere.steil.de/" target="_blank">karriere.steil.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Werde Bethanier:in Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Examinierte Pflegekräfte (m/w/d) für unser Seniorenstift Wer wir sind: Wir sind ein Seniorenstift der Stiftung Bethanien. Bei uns finden 206 Bewohner:innen ein Zuhause. Unser Ziel ist die Steigerung des Wohlbefindens und der Lebensqualität, Verbesserung der psychi­schen Grundleistungsfunktionen wie Orientierung, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und Selb­stän­­digkeit in der Tagesstrukturierung. Dieses Ziel erreichen wir durch hoch motivierte Mitarbei­ter:innen, denen wir als größter Arbeitgeber in Moers ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeits­umfeld in der Stiftung Bethanien bieten. Zu unserer Stiftung Bethanien gehören neben dem Senio­renstift ein Krankenhaus, ein Medizinisches Versorgungszentrum, die Bethanien Akademie und ein Ambulanter Hospizdienst. Was Sie bei uns erwartet: <ul><li>Eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Eine fortlaufende und nachvollziehbare Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li> <li>Die Sicherstellung von Qualitätsstandards und Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen</li> <li>Gespräche mit Bewohner:innen und Angehörigen</li> </ul>Was Sie mitbringen: <ul><li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann</li> <li>Die Bereitschaft, im Drei-Schicht-System und am Wochenende zu arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit</li> <li>Interesse an regelmäßiger Fort- und Weiterbildung in der stiftungseigenen Akademie</li> </ul>Wir bieten: <ul><li>Einen persönlichen, individuellen und wertschätzenden Umgang abseits von Konzernstrukturen</li> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und kollegialen Team</li> <li>Eine intensive Einarbeitung anhand eines betrieblichen, modularen Einarbeitungskonzeptes</li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach dem BAT-KF inklusive einer arbeitgeberfinan­zierten Altersversorgung, einer zusätzlichen Vergütung eingesprungener Dienste und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (VL)</li> </ul> Kontaktmöglichkeit: Falls Sie vorab noch Fragen klären möchten, steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Jim Ayag unter der Telefonnummer: +49 (0) 2841 200-2100 oder per E-Mail (<a href="mailto:jim.ayag@bethanienmoers.de" target="_blank">jim.ayag@bethanienmoers.de</a>) gerne zur Verfügung und freut sich darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen. Sie wollen mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.bethanien-moers.de" target="_blank">www.bethanien-moers.de</a> oder vernetzen Sie sich mit uns auf unseren sozialen Kanälen. <a href="https://www.facebook.com/Stiftung-Krankenhaus-Bethanien-Moers-120743335997739" target="_blank"> Stiftung Krankenhaus Bethanien Moers </a> <a href="https://www.instagram.com/bethanien_moers" target="_blank"> bethanien_moers </a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UCNovkovPX19PGpvGonwZHGQ" target="_blank"> Krankenhaus Bethanien Moers</a> <a href="https://twitter.com/BethanienMoers" target="_blank"> Stiftung Krankenhaus Bethanien Moers</a> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich in unserem Team einbringen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehalts­vorstellung - gerne auch in elektronischer Form als PDF-Dokument - an: Stiftung Krankenhaus Bethanien Personalabteilung Postfach 10 11 80 47401 Moers <a href="mailto:karriere@bethanienmoers.de" target="_blank">karriere@bethanienmoers.de</a> <a href="http://bethanienmoers.de" target="_blank"></a>

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Seniorenstift

<a href="https://www.drk-buedingen.de/" target="_blank"></a> Wir suchen Menschen* *die vielleicht kein Einsatzfahrzeug steuern können, aber dafür Personalprozesse. Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern im HR. Das sind wir: Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration &amp; Entgeltabrechnung ab sofort Vollzeit, Teilzeit unbefristet So bringen Sie sich ein: <ul><li>Sie verantworten die administrativen Personal­prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Sie übernehmen alle anfallenden Aufgaben im Recruiting, von Stellenausschreibungen über Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Auswahlprozessen</li> <li>Sie übernehmen alle anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration, wie Vertragswesen, Bescheinigungen, Personalaktenführung und Stammdatenpflege</li> <li>Sie erstellen Auswertungen, Personalreports und Ad-hoc-Analysen</li> <li>Sie wenden den DRK-Reformtarifvertrag an und berücksichtigen relevante gesetzliche Vorgaben</li> <li>Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Sie bearbeiten die Entgeltabrechnung - von unter­­stützenden Tätigkeiten bis zur vollständigen monatlichen Durchführung (je nach Erfahrung)</li> <li>Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit</li> </ul> So passen wir zusammen: <ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Aus­bil­dung und haben idealerweise eine Zusatz­quali­fi­kation im Bereich Personalwesen</li> <li>Idealerweise bringen Sie 3-5 Jahre Berufs­erfahrung in der Personaladministration mit</li> <li>Sie besitzen erste Kenntnisse oder solide Erfah­rung in der Entgeltabrechnung und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln</li> <li>Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem ähn­lichen Abrechnungssystem sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>Loyalität, Vertraulichkeit und Verantwortungs­bewusstsein stehen für Sie an erster Stelle, insbesondere im sensiblen Personalbereich</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungs­orientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab</li> </ul> So überzeugen wir Sie: Vergütung &amp; Perspektiven <ul><li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester</li> <li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Freizeitausgleich für Überstunden</li> <li>Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u. Weiterbildungsangebote</li> <li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Zusatzleistungen <ul><li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li> <li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li> <li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li> <li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li> </ul> Auf Sie freut sich: Nicole Hellmuth Leitung Personalwesen Telefon: 06042 8806-37 Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet kannst Du sie gerne anrufen. <a href="https://karriere-beim-drk.de/de/jobposting/ad888210b45190bd03c20d17f5e452f0316422530/apply?ref=homepage" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. DRK-Kreisverband Büdingen e.V. | Personalabteilung Vogelsbergstr. 94 63654 Büdingen Telefon <a href="tel:06042880637" target="_blank">06042 8806-37</a> | Telefax <a href="06042880666">06042 8806-66</a> <a href="https://www.drk-buedingen.de/" target="_blank">www.drk-buedingen.de</a> <a href="https://www.drk-buedingen.de/" target="_blank"></a>

Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration & Entgeltabrechnung

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für den Lebensmitteleinzelhandel Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es, Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen <ul><li>Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad</li> <li>Sportnavi</li> <li>Jubiläumszuwendung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>rabattierter Mitarbeiterverkauf</li> </ul> Ihr Tag bei uns <ul><li>Sie betreuen einen definierten Kundenbereich und stellen eine professionelle Betreuung sicher</li> <li>Dabei bereiten Sie Unterlagen für Vertragsverhandlungen, Jahresgespräche sowie überzeugende Produktpräsentationen sorgfältig vor</li> <li>Sie unterstützen unsere Key Account Manager aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte und wirkungsvoller Strategien</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie kundenindividuelle Projekte und sorgen für eine reibungslose Abwicklung</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von Aktionen, Sortimenten, Preislisten und kundenspezifischen Formularen und behalten bei der Pflege von vertriebsrelevanten Stammdaten stets den Überblick</li> <li>Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld, indem Sie sich aktiv um die Vorbereitung und Abstimmung von Messen sowie (Werbe-)Aktionen kümmern und dabei stets an der Weiterentwicklung und Optimierung interner und bereichsübergreifender Prozesse mitwirken</li> </ul> Was Sie dafür benötigen <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z.B. zum Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben</li> <li>Zudem bringen Sie eine hohe Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung mit</li> <li>Engagement, Loyalität und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li> </ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/af17c00e652cd18eb47afdd1bd8e48bb780a7cfd0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

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