field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns
HanseGas GmbH | Kritzow (Wismar) | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit
HanseGas ist der Gasnetzbetreiber in vielen Städten und Gemeinden in Mecklenburg-Vorpommern und Teilen Brandenburgs. Unser Team betreut ca. 4.700 Kilometer Gasleitungen und sorgt für eine zuverlässige und sichere Energieversorgung in der Region. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams!
Zur Verstärkung unseres Teams der HanseGas GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Kritzow (Wismar) einen Projektmanager/-in Planung / Bau Gas Verteilnetze &amp; Prozessentwicklung (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.
Deine Aufgaben
Bei uns gestaltest du aktiv die Energiewende mit! Als Teil des Teams Netzdienste übernimmst du die Projektverantwortung für die Planung und den Bau von Gasnetzen aller Druckstufen – und sorgst dafür, dass Erneuerbare Energien optimal integriert werden.
 Konkret bedeutet das:
<ul>
<li>
Du planst und kalkulierst Projekte eigenständig – von der Kundenanfrage bis zur Umsetzung.
</li>
<li>
Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen vergibst du Aufträge an Dienstleister und überwachst die Umsetzung.
</li>
<li>
Du hast dein Projektbudget im Griff und sorgst für eine effiziente, sichere und nachhaltige Ausführung.
</li>
<li>
Auf der Baustelle übernimmst du die Verantwortung nach UVV und achtest auf eine ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen und Reststoffen.
</li>
<li>
Du weist Dienstleister ein, gibst fachliche Unterstützung und trägst mit deiner Expertise zur Prozessoptimierung bei.
</li>
<li>
Zusammen mit den Kompetenzteams der HanseGas arbeitest du an innovativen Konzepten für eine klimaneutrale Energieversorgung der Zukunft .
</li>
<li>
Außerdem bist du Teil der Rufbereitschaft für Störungseinsätze an Gas- und Biogasanlagen – hier zählt dein technisches Know-how!
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
</li>
<li>
Du bringst Erfahrung in der Planung und im Bau von Leitungsnetzen mit – idealerweise im Tief- und Leitungsbau.
</li>
<li>
Du bist fit in der Prozessgestaltung und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
</li>
<li>
Technisches Verständnis, analytisches Denken und digitale Tools wie SAP &amp; MS Office sind für dich selbstverständlich.
</li>
<li>
Kundenorientierung ist für dich nicht nur ein Wort – du hörst zu, denkst mit und findest gemeinsam mit unseren Kunden die beste Lösung.
</li>
<li>
Du bist Teamplayer durch und durch, teilst dein Wissen gern und feierst gemeinsame Erfolge. 
</li>
<li>
Du liebst es, dich zu vernetzen, bringst frische Ideen ein und arbeitest gerne mit Kolleg:innen über Abteilungsgrenzen hinweg.
</li>
</ul>
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Wir bieten
<ul>
<li>Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und eine jährliche Bonuszahlung (ca. 78.000€ - 90.000€ Bruttojahresgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)), vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge. </li>
<li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37 Std.-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.</li>
<li>Flexibilität: Mit unserem Gleitzeitmodell kannst du zwischen 6:15h und 18:45h flexibel arbeiten. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Du hast die Möglichkeit, mobiler Mitarbeiter zu werden: Deine Arbeitszeit beginnt ab deiner Haustür, zusätzlich bekommst du von uns ein Fahrzeug.</li>
<li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li>
<li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, sportliche Events oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch mit Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Wir fördern deine Weiterbildung, z. B. zum Meister oder Techniker, zeitlich und finanziell. </li>
<li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li>
<li>Auszeit: Bei uns kannst Du Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li>
<li>Freistellung: Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. </li>
</ul>
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Kontakt
Dann kontaktiere Alexandra Magdalena Lilge gerne per Telefon +4941066299598. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
So geht es weiter
Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. 
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Projektmanager/-in für Gasinfrakstruktur & Integration Erneuerbarer Energien (m/w/d)*

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Managementam Arbeitsort Bonn eine/einen
Immobilien Expertin/Immobilien Experte mit Schwerpunkt Liegenschaftsmanagement &amp; Standortentwicklung (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2304, Stellen‑ID 1361333)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>Dank Ihnen werden die Unterbringungsmaßnahmen der Bundesbehörden im gesamten Bundesgebiet koordiniert und umgesetzt.</li>
<li>Bei Vertragsangelegenheiten der verschiedenen Liegenschaften unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen vor Ort.</li>
<li>Sie begleiten Erkundungsverfahren und wirken bei der Erarbeitung bzw. Fortentwicklung von nutzerbezogenen Unterbringungskonzepten mit.</li>
<li>Um einen guten und bundesweit einheitlichen Liegenschaftsstandard sicherzustellen, wirken Sie bei der Erarbeitung von strategischen Vorgaben und dem Abschluss von Infrastrukturvereinbarungen mit.</li>
<li>Zudem entwickeln Sie Konzepte für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte und zur Realisierung entstehender zusätzlicher Flächenbedarfe von Bundeseinrichtungen.</li>
<li>Sie sind für die Übernahme der Liegenschaften von Zuwendungsempfängern des Bundes in das Einheitliche Liegenschaftsmanagement zuständig, zudem übernehmen Sie die Unterbringungsvorhaben für Zuwendungsempfänger.</li>
<li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie zudem die Bundesbehörden bei deren Aufgabenerledigung und der Erstellung von Konzepten, Datenerhebung usw.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Umfang von ca. 5-20 Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Das bringen Sie mit:Qualifikation:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Sie bringen Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management mit.</li>
<li>Ihre Kenntnisse im Themengebiet Unterbringung sind von Vorteil.</li>
<li>Sie verfügen über sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office).</li>
<li>Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen.</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li>
<li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li>
<li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten.</li>
<li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li>
<li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 15.12.2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1361333.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer (0228) 37787-273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Höppner unter der Telefonnummer (0228) 37787-943.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Immobilien Expertin/Immobilien Experte mit Schwerpunkt Liegenschaftsmanagement & Standortentwicklung (w/m/d)

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München
Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Auf diese Abteilung kannst du dich freuen
Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du erschließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Herausforderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden.
Bewirke Großes – deine Aufgaben als Stellvertretender Teamleiter Customer Correspondence Legal (w/m/d)
<ul>
<li>Du unterstützt die Teamleitung bei der fachlichen Führung, Steuerung und Entwicklung eines 13-köpfigen Teams</li>
<li>Ob Volljurist oder juristisch affine Persönlichkeit: Entscheidend ist, dass du Verantwortung übernimmst, dranbleibst und zu verlässlichen, hochwertigen Ergebnissen beiträgst</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für Gutachter, Rechtsanwälte, Mietvereine und ähnliche rechtsberatende Stellen</li>
<li>Zusammen mit deinem Team stellst du die korrekte, termingerechte und kundenorientierte Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen zu vielfältigen Themen aus der Immobilien- und Energiewirtschaft sicher</li>
</ul>
Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil
Fachkenntnisse
<ul>
<li>Du verfügst über fundierte juristische Kenntnisse aus Praxis oder Berufserfahrung und kannst diese sicher in der täglichen Arbeit anwenden</li>
<li>Im Idealfall mit erster Erfahrung im Bereich der Heizkostenabrechnung oder bringst vergleichbare branchenspezifischen Kenntnisse mit</li>
</ul>
Expertise
<ul>
<li>Du analysierst in geübter Praxis die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben sowie die BRUNATA-METRONA Prozesswelt und setzt deren Anwendung im Tagesgeschäft um</li>
<li>Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln und übernimmst auch gern stellvertretend Verantwortung für dein Team</li>
<li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen stellt keine Herausforderung für dich da</li>
</ul>
Motivation &amp; Teamspirit
<ul>
<li>Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung</li>
</ul>
Unsere Top-Benefits auf einen Blick
<ul>
<li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li>
<li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li>
<li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li>
</ul>
Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits
Work-Life-Balance:
Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.
Gesundheit:
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Mobilität:
Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
Weiterentwicklung:
Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.
Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und Du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li>
<li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch Du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li>
<li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und Du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA!"</li>
</ol>
Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns
Ansprechpartner
Manuel Knauer HR Business Partner <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>
Jetzt bewerben

Stellvertretender Teamleiter Customer Correspondence Legal (w/m/d)

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als
Market Access: Teamlead Health Technology Assessment &amp; Early Pipeline (all genders)
REF: R00135275
Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access.
Konkret bedeutet das:
<ul>
<li>Als HTA &amp; Early-Pipeline-Teamlead trägst du die Führungsverantwortung für ein Team von HTA-Managern und verantwortest die deutsche HTA-Strategie für unser Portfolio.</li>
<li>Durch deine umfassende HTA-Expertise gestaltest du die frühe Entwicklung unserer innovativen Pipeline-Produkte aktiv mit, antizipierst Chancen und Risiken und findest umsetzbare Lösungen. Deine HTA-Expertise und Empfehlungen sind wichtige Grundpfeiler der Studienplanung. Dazu bist du im ständigen Austausch mit unseren internationalen Teams und unterstützt deine Teammitglieder vor Ort in der Leitung ihrer crossfunktionalen Expertenteams.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit allen Funktionen in Market Access und aus anderen Bereichen leitest du die Planung und Umsetzung einer ambitionierten HTA-Strategie – von der frühen Beratung über die Erstellung qualitativ hochwertiger Nutzendossiers nach § 35a SGB V bis hin zur Teilnahme an Erstattungsbetragsverhandlungen.</li>
<li>Du pflegst Kontakte zu wissenschaftlichen Institutionen und Experten und bringst dich aktiv in den Diskurs um Methoden zur Arzneimittelbewertung ein. Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und bisheriger AMNOG-Verfahren ermöglicht dir eine qualifizierte Teilnahme an der Diskussion und eine fortlaufende Adaption der HTA-Strategie für unser Portfolio.</li>
<li>Mit fachlicher Expertise und Führungstalent unterstützt du dein Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li>
</ul>
Qualifications
So machst du den Unterschied:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften, was dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt.</li>
<li>Du bringst umfassende Kenntnisse in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA mit und kannst mehrere Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet HTA im Pharmaumfeld, idealerweise in der Projektleitung mehrerer AMNOG-Nutzenbewertungsdossiers nach § 35a SGB V, vorweisen</li>
<li>Im Rahmen erster Führungserfahrungen, auch in Projektteams, hast du deine Freude an der Führung von Menschen und ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung entdeckt. Du liebst die Herausforderung, komplexe Projektteams mit unterschiedlichen Backgrounds zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führen.</li>
<li>Deine fachliche Kompetenz wird durch starke analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke abgerundet – du weißt genau, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviert</li>
<li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut.</li>
</ul>
Additional Information
Unser Beitrag für dich: 
<ul>
<li>Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li>
<li>Eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li>
<li>Betriebliche Sozialleistungen</li>
<li>Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li>
<li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li>
<li>Ein starkes internationales Netzwerk</li>
</ul>
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!
Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.
Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. 
US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</a>
US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:
<a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a>
Recruitment Fraud Alert
We have recently become aware of various recruitment phishing scams targeting job seekers. Please be advised:
<ul>
<li>AbbVie will never request sensitive personal information (such as bank account details, social security numbers, or payment of any kind) during the recruitment process.</li>
<li>If you suspect you have received a fraudulent offer or communication claiming to be from AbbVie, please do not respond, open any attachments, or click on any hyperlinks.</li>
</ul>
If you have any questions or concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of AbbVie, please contact us immediately.
Protect yourself by verifying job offers and communications. Your safety is important to us.

Market Access: Teamlead Health Technology Assessment & Early Pipeline (all genders)

Deine neuen Aufgaben
<ul>
<li>Du sorgst für die termin- und qualitätsgerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Du pflegst die personenbezogenen Stammdaten und führst die Lohnkonten</li>
<li>Du bist zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen, Verwaltungskräfte und Einrichtungsleitungen vor Ort zu allen Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Lohnsteuer und Sozialversicherung</li>
<li>Du bist zuständig für die Abwicklung aller Themen rund um Krankenkassen, Finanzämter und Behörden</li>
<li>Du nimmst dich einzelner Projekte im Bereich Payroll an und bist für deren Abwicklung und Umsetzung zuständig</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsangestellte/r o. ä.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office sowie DATEV LODAS</li>
<li>Du zeichnest dich durch fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit</li>
<li>Dein sicheres, freundliches Auftreten und deine lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden dein Profil ab</li>
</ul>
Unsere Leistungen
<ul>
<li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren <a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/mitarbeiterin-entgeltabrechnung-charleston-holding/#legal_notice_bikeleasing" target="_blank">*</a></li>
<li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten oder mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf</li>
<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li>
<li>Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li>
</ul>
* &nbsp; Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!
Für unser HSSE-Team in unserer Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
HSSE Manager (m/w/d)Das erwartet dich:
Als HSSE Manager (m/w/d) unterstützt du unsere 35 Endverbrauchergesellschaften in Deutschland, Österreich und Schweden bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz – insbesondere im Umgang mit flüssigen und gasförmigen Brennstoffen. Du entwickelst praxisnahe HSSE-Konzepte im Rahmen der Konzernvorgaben, berätst das lokale Management, begleitest Audits und Inspektionen und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie die Sicherheitskultur aktiv voran.
Deine Aufgaben auf einen Blick:
<ul>
<li>Compliance und Umsetzung: Unterstützung bei gesetzlichen Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz für flüssige und gasförmige Brennstoffe</li>
<li>HSSE-Konzepte: Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte</li>
<li>Coaching und Zusammenarbeit: Beratung des lokalen Managements zur Umsetzung der Konzernanforderungen</li>
<li>Vorfallmanagement: Analyse von Sicherheitsvorfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen</li>
<li>Sicherheitskultur: Förderung der Sicherheitskultur und Überprüfung lokaler Arbeitsanweisungen</li>
<li>Inspektionen und Maßnahmen: Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Koordination von Abhilfemaßnahmen</li>
<li>Schulung und Beratung: Training von Mitarbeitenden und Management zu HSSE-Themen</li>
<li>Audits und Berichtswesen: Vorbereitung und Begleitung von in- und externen Audits</li>
<li>Koordination und Abstimmung: Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten, Betriebsärzten (m/w/d) und Behörden</li>
<li>Netzwerk und Austausch: Aktive Teilnahme an HSSE-Netzwerken und Arbeitsschutzausschüssen</li>
<li>ESG-Reporting: Unterstützung bei HSSE-relevantem ESG-Reporting</li>
</ul>
Das bringst du idealerweise mit:
<ul>
<li>Ausbildung: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften bzw. im Ingenieurwesen im Bereich Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit ergänzender HSSE-Expertise.</li>
<li>Erfahrung: Du hast idealerweise bereits praktische Einblicke in HSSE-Themen gesammelt, z. B. durch Praktika, ein Traineeprogramm oder erste berufliche Stationen mit einem Anteil sicherheitsrelevanter Fragestellungen. Falls du schon länger im Berufsleben stehst, freuen wir uns über Vertrautheit mit der Umsetzung von HSSE-Maßnahmen, im Projektumfeld oder in der internationalen Zusammenarbeit.</li>
<li>Tools: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen.</li>
<li>Sprachen: Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld mit.</li>
</ul>
Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:
<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein: Du hast ein sicheres Gespür für die Ansprache sicherheitsrelevanter Themen auf allen Hierarchieebenen.</li>
<li>Struktur und Neugier: Du arbeitest strukturiert, hinterfragst Bestehendes und bringst neue Ideen ein, ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren.</li>
<li>Kommunikation: Du kannst komplexe Informationen verständlich aufbereiten und es macht dir Freude, andere für HSSE-Themen zu sensibilisieren.</li>
<li>Teamgeist: Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit Eigeninitiative – du suchst aktiv den Austausch, entwickelst dich gern weiter und hast die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und unsere HSSE-Kultur aktiv mitzugestalten.</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.
Unser Angebot an dich:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team</li>
<li>Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.</li>
<li>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.</li>
<li>Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li>
<li>Gesundheit: Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing</li>
<li>Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten</li>
<li>Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents</li>
<li>Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft</li>
<li>Modernes kollaboratives Büro: mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen</li>
</ul>
Du fühlst dich angesprochen?
Dann sende uns bitte deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:recruiting@mbenergy.com" target="_blank">recruiting@mbenergy.com</a> gern zur Verfügung.
#OurEnergyYourWay 
Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy – Our purpose, mission, vision &amp; values

HSSE Manager (m/w/d)

Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert auf die Personal­vermittlung von Experten und Führungskräften. Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen - oder sogar Unternehmen - in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen renommierte Unternehmen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt. Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung - echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften. Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Dich als Sales Consultant (gn) Personalvermittlung | Tech &amp; IT oder Medical &amp; Healthcare an unserem Standort in Nürnberg! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kundenakquise &amp; Beziehungspflege: Du gewinnst führende Unternehmen aus den Bereichen Tech &amp; IT oder Medical &amp; Healthcare für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden. </li> <li>Bedarfsanalyse &amp; Vermittlung: Du analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen in den Bereichen Tech &amp; IT oder Medical &amp; Healthcare. </li> <li>Projektverantwortung: Du verantwortest die Besetzung deiner Projekte und arbeitest dabei eng mit unserem Recruiting-Team im 180°-Modell zusammen. </li> <li>Ansprechpartner:in: Vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung fungierst du als zentrale Kontaktperson für deine Kunden. </li> <li>Marktbeobachtung &amp; Trendanalyse: Du beobachtest den Markt, analysierst Trends frühzeitig und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung &amp; Branchenkenntnis: Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung in den Bereichen Tech &amp; IT oder Medical &amp; Healthcare.</li> <li>Erfolge in Akquise &amp; Kundenbindung: Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden und im Aufbau langfristiger Beziehungen. </li> <li>Trend- &amp; Themenaffinität: Affinität zu Tech &amp; IT oder Medical &amp; Healthcare.</li> <li>Beratung &amp; Verhandlung: Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten.</li> <li>Ergebnisorientierung &amp; Eigeninitiative: Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise. </li> <li>Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (C2).</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, leistungsabhängigen Provisionen - so wächst Dein Einkommen mit Deinem Erfolg.</li> <li>Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li> <li>Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.</li> <li>Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.</li> <li>Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- und Company-Events.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> , über unsere Website oder ganz klassisch per Post. Wir freuen uns auf Dich! Herr Michael Neubauer T: 0911 47559250 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> Rocket Road GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg <a href="http://www.rocketroad.de" target="_blank">www.rocketroad.de</a>

Sales Consultant (gn) Tech & IT oder Medical & Healthcare

GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte. KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: 
<ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du bist für die Einschätzung der Behandlungspriorität zuständig.</li>
<li>Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen gehört zu deinem Arbeitsalltag.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: 
<ul>
<li>Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Idealerweise hast du eine Zusatzausbildung in der Intensivpflege. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Du bringst Begeisterung für die akute Notfallmedizin mit.</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung (z.B. für deine Fachweiterbildung "Intensivpflege", Weiterbildung "Praxisanleitung", Fortbildungskurse (Crew Resource - &amp; Notfallmanagement), Teilnahme am Intensivpflegekongress) - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Das Sekretariat der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter der Telefonnummer 02241 80139-163, gerne zur Verfügung. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Allgemeinmedizin Viszeralchirurgie Anästhesie Schmerztherapie Palliativpflege Geburtshilfe Geriatrie Gynäkologie

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivstation

GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte. KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Geriatrie</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: 
<ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche aktivierende Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patientendokumentation durch.</li>
<li>Du betreust überwiegend unsere Patient:innen der Fachabteilung Geriatrie.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: 
<ul>
<li>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Idealerweise hast du eine ZERCUR Fachweiterbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) für Geriatrie oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal- du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFTIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Das Sekretariat der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter der Telefonnummer 02241 80139-163, gerne zur Verfügung. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Allgemeinmedizin Viszeralchirurgie Anästhesie Schmerztherapie Palliativpflege Geburtshilfe Geriatrie Gynäkologie

Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie

KIEPE - Ihr Partner für Elektromobilität für Bus und Bahn KIEPE ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Elektromobilität - für Bus, Bahn und darüber hinaus. Als Systemintegrator und Traktionsspezialist mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln und liefern wir Lösungen für eine nachhaltige Mobilität in urbanen und industriellen Umgebungen. Ob für Metropolen in Europa, Nordamerika oder weltweit - mehr als 5.000 Fahrzeuge mit Systemtechnik von KIEPE sind, bereits heute emissionsfrei im Einsatz. In unserem Bereich Human Resources (HR) ist ein Arbeitsplatz als Payroll Specialist (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben u.a.:<ul> <li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei abrechnungsbezogenen Fragestellungen</li> <li>Prüfung der Reisekostenabrechnung zur Pflege in die Abrechnung</li> <li>Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken</li> <li>Mitwirkung bei Prüfungen, z. B. durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll-Prozesse in Zusammenarbeit mit ADP und internen Schnittstellen </li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Tarifverträgen der IG-Metall</li> <li>Erfahrung in der Reisekostenabrechnung nach BMTV und Reisekostenverordnung</li> <li>Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (ADP Paisy wünschenswert)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten und hoher Eigeninitiative als Schnittstelle zwischen Unternehmen, Dienstleister und Mitarbeitenden </li> </ul> Ihre Benefits:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>attraktive Vergütung (IG-Metall)</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kantine mit Meyer Menü &amp; Wasserspender</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Bereit, neue Chancen zu ergreifen und gemeinsam Großes zu erreichen? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die motiviert sind, neue Wege zu gehen und Herausforderungen mit Tatkraft zu meistern. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltvorstellung und der Kennziffer 2025/09/01 an <a href="mailto:bewerbung.kiepe@kiepe-group.com" target="_blank">bewerbung.kiepe@kiepe-group.com</a> Kiepe Electric GmbH Kiepe-Platz 1, 40599 Düsseldorf <a href="http://www.kiepe-group.com" target="_blank">www.kiepe-group.com</a>

3.488 pfleger Jobs