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Willkommen bei WÜSTHOF! Freue dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt. Als Hersteller hochwertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom "Kuchen" kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso verstehen wir Teamwork. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfahrung und unseren Erfolg teilen - und zwar mit dir! Wenn du also Lust hast, deine Persönlichkeit, dein Wissen und deine Leidenschaft mit uns zu teilen - dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser familiär geführtes Unternehmen, in dem eine Kultur von persönlicher Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag weiterentwickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiedeschlag - nenn' es ruhig Klick - entfernt. Sag Hallo zu: TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTEC. WÜSTHOF TRIFFT DICH! Als Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Beteiligungscontrolling unterstützt du das Management und die Fachabteilungen unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und trägst aktiv zur Steuerung und Optimierung unserer Beteiligungen bei. Deine Aufgaben<ul><li>Verantwortung für das Beteiligungscontrolling unserer internationalen Tochtergesellschaften - von Reporting bis zur Optimierung</li><li>Erstellung von Reports, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Steuerung des jährlichen Budgetprozesses und regelmäßiger Forecasts</li><li>Mitwirkung bei der monatlichen und jährlichen IC-Konsolidierung</li><li>Interne Leistungsverrechnung inkl. Ermittlung und Dokumentation von Verrechnungspreisen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Einführung moderner Tools</li><li>Mitarbeit am Risikomanagement und an der Entwicklung von Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften weltweit und Sparringspartner für das Management</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling, idealerweise mit internationalen Tochtergesellschaften und Konsolidierungsprozessen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Steuerung von Beteiligungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen</li><li>Praxis im Umgang mit internationalen Rechnungslegungsvorschriften (z. B. IFRS) und Konsolidierungstools</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit BI- und Planungssoftware</li><li>Mittelständisch geprägte Hands-on-Mentalität, vorzugsweise im produzierenden Umfeld</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Fähigkeit komplexe Finanzdaten zu interpretieren und verständlich zu präsentieren</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude an internationaler Zusammenarbeit</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das bieten wir dir<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing</li><li>Lern-Plattformen und die WÜSTHOF Academy</li><li>Umfangreiches und individuelles Onboarding</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin Wenn du vorab Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gerne an unseren Recruiting-Partner bridging_n wenden. Deine Ansprechpartnerin ist Laura Fritz-Wilde, die dir gerne unter +49 176 3054 1665 zur Verfügung steht. <a href="http://www.wusthof.com/karriere" target="_blank">www.wusthof.com/karriere</a>

Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Beteiligungscontrolling International

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber schwerpunktmäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Fragestellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung. Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz: CONSULTANT (M/W/D) IM BEREICH DIGITALI­SIERUNG IN DER ENERGIE­WIRTSCHAFT in Berlin IHRE AUFGABEN Unterstützung unserer Kund:innen bei der Bewältigung von komplexen Anforderungen bei der digitalen Transformation ihres Kerngeschäfts. Als Teil unseres Expertenteams gestalten Sie aktiv die digitale Transformation von Energienetzbetreibern. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Konzeption und Umsetzung von Transformationsstrategien zur Digitalisierung: Unterstützung bei der Entwicklung zukunftsorientierter Strategien unter Berücksichtigung technologischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen: Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Entwicklung und Implementierung digitaler Betriebsmodelle: Unterstützung bei der Gestaltung moderner Modelle in Bezug auf Prozesse, Governance, Organisation, Zusammenarbeit sowie Werte und Prinzipien</li> <li>Design und Aufbau Organisationsstrukturen: Unterstützung bei der Entwicklung leistungsfähiger Strukturen für digitale Produkte und Services</li> <li>Projektmanagement in Transformationsvorhaben: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte - inklusive Zieldefinition, Ressourcenplanung, Stakeholder-Kommunikation, Risikomanagement, Qualitätssicherung und Reporting</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Fachausbildung</li> <li>Mindestens ein- bis dreijährige Berufserfahrung in der Beratung</li> <li>Begeisterung für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge</li> <li>kommunikatives Auftreten und die Bereitschaft zur Kundenansprache</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office 365, Geschäftsprozessmanagement mittels BPMN, EPK oder UML und gängigen Projektmanagementmethoden</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! <ul> <li>Modernes, agiles Arbeitsumfeld</li> <li>Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr</li> <li>Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen und BahnCard Business 50 (1. Klasse)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unsere Benefits und mehr finden Sie hier . Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Consultant (m/w/d) im Bereich Digitalisierung in der Energiewirtschaft in Berlin

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als HR Spezialist Administration (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes als vertrauensvoller Ansprechpartner in allen administrativen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte und vieles mehr</li> <li>Erstellen von Vereinbarungen wie z.B. Qualifizierungsvereinbarungen oder Elternzeit</li> <li>Erstellen von Arbeitszeugnissen mit dem HAUFE Zeugnismanager</li> <li>Bei der anstehende Digitalisierung und den Optimierungen der bestehenden Personalmanagementprozesse wirken Sie aktiv mit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den HR Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Personalsachbearbeiter*in, Personalkaufmann/frau erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung (zwingend erforderlich)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch bereits während der Berufsausbildung (vorzugsweise im Krankenhausbereich)</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD (VKA), TV-Ärzte (VKA), TVAöD, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK), im Betriebsverfassungsgesetz setzen wir voraus, sowie auch im abteilungsinternen Personalprogramm P&amp;I Loga</li> <li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt, arbeiten mit Engagement und sind ein*e ausgesprochene*r Teamplayer*in</li> <li>Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität rundet Ihr Profil bestens ab</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutz (2-fach Impfung), ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li> <li>Eine 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember und 31.Dezember sind zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 17.10.2025 Veröffentlichung ab 17.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Manuel Klier T: 089/4562-2299

HR Spezialist Administration (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Moderne Ausstattung - klar, keine Frage IHRE AUFGABEN <ul> <li>Applikations- und Administrationsverantwortung für den Betrieb und Hosting des Niederspannungs-Leitsystems in Cloud- oder On-Premise-Umgebungen</li> <li>Projektleitung und -unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung der Systemlandschaft inklusive Budgetverantwortung</li> <li>Koordination interner und externer Dienstleister zur Sicherstellung des Systembetriebs</li> <li>Supportaufgaben bei Fehler- und Störungsbeseitigung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Informationstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Schwerpunkt) oder eine (informations-) technische Aus- und Weiterbildung (Meister*in / Techniker*in o.ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Betrieb von Cloud- und On-Premise-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse zu IT-Security-Anforderungen für den Anwendungsbetrieb im KRITIS-Umfeld</li> <li>gutes Prozessverständnis über Organisationsbereiche hinweg</li> <li>Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie wirtschaftliches Denken</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Noch Fragen? PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT Anita Lizinski <a href="mailto:anita.lizinski@pfalzwerke.de" target="_blank">anita.lizinski@pfalzwerke.de</a> Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

IT-Applikationsbetreuer für Niederspannungs-Leitsysteme (m/w/d) - Backend-Systeme und Hosting

Die FREI medical GmbH ist ein Unternehmen der Firmengruppe Zimmer MedizinSysteme GmbH und steht seit über 40 Jahren für Qualitätsprodukte aus eigener Herstellung - für Innovation, Kompetenz und leistungsstarken Service. Seit der Gründung des Unternehmens 1976 hat sich die FREI medical GmbH zu einem der führenden Ausstatter in Rehabilitation und Physiotherapie entwickelt. Die Medizinischen Trainingsgeräte und Therapieliegen der FREI medical GmbH beeindrucken durch ihr einmaliges Design und prägen den Markt. Mitarbeiter Technischer Service im Innendienst (m/w/d) - Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Qualifizierte Beratung, Betreuung und Unterstützung unserer Kunden bei servicetechnischen Anfragen</li> <li>Selbstständige, zielgerichtete Auftrags- und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Pflege des Geräteparks in unserem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Proaktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit mehreren Abteilungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis und Fachwissen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise bei hohem Anfragevolumen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Teamorientierung</li> <li>Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen</li> <li>Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office (Outlook, Excel, Word)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Premium-Marke in der Gesundheitsbranche mit viel Wachstumspotential</li> <li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und eigenständigen Aufgabenbereich</li> <li>Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Ein motiviertes Team, das die Marke FREI und den Servicegedanken lebt</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung in einem befristeten Arbeitsverhältnis (12 Monate) </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Urlaubs- / Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen an Felix Krause: <a href="mailto:Bewerbung@frei-ag.de" target="_blank">Bewerbung@frei-ag.de</a> • Tel. +49 761 / 7088858 333 FREI medical GmbH • Riegeler Straße 2 • 79111 Freiburg • Tel. +49 761 / 70888580 • Fax +49 761 / 7088858700 • <a href="mailto:info@frei-ag.de" target="_blank">info@frei-ag.de</a> • <a href="http://www.frei-ag.de" target="_blank">www.frei-ag.de</a>

Mitarbeiter Technischer Service im Innendienst (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Du gestaltest die IT-Architektur der NEW-Gruppe und hebst den Wert unserer Daten - sicher, skalierbar und konsequent am Bedarf der Fachbereiche ausgerichtet. Damit verbindest du Strategie mit operativer Exzellenz und schaffst die Grundlage für digitale, datengetriebene Services. Du bist nicht nur Manager:in, sondern bringst deine Expertise sowohl konzeptionell als auch hands-on ein. Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb des Bereichs "IT-zentrale Steuerung" der NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach eine:n IT-Architekturmanager:in &amp; Datenarchitekt:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>ARCHITEKTUR: Du entwickelst unsere Zielarchitektur inkl. Roadmaps und KPIs. Außerdem verantwortest, entwickelst und pflegst du unsere IT-Architektur. Die Definition von Architekturprinzipien, -designs &amp; -standards gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Weitere Tätigkeitsfelder sind Architektur-Reviews, Lösungsskizzen, Begleitung von Implementierungen, Beratung zu Technologien und Integration neuer Technologien.</li> <li>DATENWERT: Du führst Richtlinien zu Datenqualität und Metadatenmanagement ein und etablierst klare Rollen und Qualitätskennzahlen (Data Governance und Steuerung). Außerdem unterstützt du bei der Definition von Datenmodellen, stellst Datenqualität sicher und definierst Integrations- und Datenarchitektur-Standards. Das API-Management und die Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Datenanforderungen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Und du sorgst du dafür, dass Daten nicht nur vorhanden, sondern wertvoll und nutzbar sind. </li> <li>SICHERHEIT &amp; COMPLIANCE: Du setzt „SecuritybyDesign" nach unserer Informationssicherheitsrichtlinie um.</li> <li>GREMIENMODERATION: Du leitest Architektur- und Datenboards.</li> <li>CHANGE: Du übersetzt unsere Unternehmenszielen in priorisierte Initiativen. Auch die Bewertung von Trends und die Ableitung von Handlungsempfehlungen für die IT-Strategie und IT-Architektur gehören zu deinen Aufgaben.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Architektur, Cloud Architekturen (z.B. Azure, AWS, GCP) sowie im Datenmanagement in Cloud Architekturen, Datenmodellierung, Datenbanktechnologien, ETL-Prozessen und API-Management konntest du bereits sammeln.</li> <li>Du bringst Kenntnisse in TOGAF, ArchiMate, API-Design, ETL/ELT, SQL und BI-Tools bei uns ein.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke zeichnen dich aus.</li> <li>Du denkst strategisch, analytisch, kommunizierst klar und bringst Begeisterung für Verantwortung und Gestaltung mit</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) werden benötigt</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 / 688-6169. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

IT-Architekturmanager:in & Datenarchitekt:in (m/w/d)

Die NEW steht für eine partnerschaftliche, regionale und innovative Energie- und Wasserversorgung und damit zusammenhängende Dienstleistungen. Dazu zählt auch der öffentliche Nahverkehr mit 258 Bussen sowie der Betrieb von elf Hallen- und Freibädern. Im Auftrag der Städte Mönchengladbach und Viersen betreibt die NEW außerdem das rund 1.740 Kilometer lange öffentliche Kanalnetz. Die NEW fühlt sich als Teil des Niederrheins für die Lebensqualität in der Region verantwortlich und mit den Menschen eng verbunden. Mit einem Job bei uns bringst Du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch Deine Karriere. Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit um den Schwimm- und Badespaß in der Region. Wenn Wasser dein Element ist und du Bewegung in dein Berufsleben bringen möchtest, dann tauche bei uns ein und entdecke die Vielfalt der Jobs innerhalb eines Schwimmbades! Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihre Standorte in Mönchengladbach, Viersen, Grevenbroich und Tönisvorst mehrere Allroundkräfte (m/w/d) -Reinigung, Kasse und ggf. Beckendienst- in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) Bei fachlicher Eignung ist es möglich, als Rettungsschwimmer:in (m/w/d) eingesetzt zu werden. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pflege-, Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in der Bade- und Außenanlage (Umkleiden, Duschen und Stiefelgänge)</li> <li>Betreuung und Beratung der Besucher und Badegäste</li> <li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Allgemeine Aufsicht</li> <li>Durchführung von Vor- und Nacharbeiten im Badbetrieb</li> <li>Kassieren von Eintrittsgeldern während der Öffnungszeiten und Abrechnung der Einnahmen</li> <li>Unterstützung beim Kursangebot</li> <li>Beckenaufsicht im Hallenbad als auch in der Außenanlage</li> <li>Durchsetzung der Verhaltensregeln im Bad</li> <li>Überwachung und Mitarbeit im gesamten Bäderbetrieb</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen, im Schichtdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Sprachliches Ausdrucksvermögen sowie ein zuvorkommendes und sicheres Auftreten </li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Besitz des Deutschen Rettungsschwimmabzeichens der DLRG in Silber (nicht älter als 2 Jahre) Solltest Du nicht über das Deutsche</li> <li>Rettungsschwimmabzeichen verfügen, kann dieses bei entsprechender Eignung bei uns erworben werden.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.ä.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Dir Stefanie Gerstner gerne telefonisch unter 02166 / 688-2717. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Allroundkräfte (m/w/d) -Reinigung, Kasse und ggf. Beckendienst- in Teilzeit (19,5 Std./Wo.)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Post-Merger Integration (PMI) Manager (m/w/d), der mit seiner Erfahrung die Reise der Unternehmensintegration(en) bei corpuls mitgestaltet. IHRE AUFGABEN <ul> <li>In deiner Rolle führst du Post-Merger-Integrationen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung zielorientiert durch</li> <li>Dabei entwickelst und setzt du Integrationsstrategien über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg um (Order Management, Logistik, IT, Accounting, etc.) und arbeitest eng mit Führungskräften und Teams zusammen, um neue Strukturen zu integrieren und eine gemeinsame Unternehmenskultur zu entwickeln</li> <li>Projektmanagement ist deine Stärke: du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass alle Projekte fristgerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden</li> <li>Du koordinierst und kommunizierst regelmäßig mit allen relevanten Stakeholdern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Mit deinem Blick fürs Detail identifizierst du Synergien und Optimierungspotenziale</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bringst bereits langjährige Berufserfahrung in der Leitung von Post-Merger-Integrationen mit und hast in dieser Rolle bereits Unternehmen erfolgreich zusammengeführt</li> <li>Deine Erfahrung in größeren Unternehmen und deine Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten (z.B. Order Management, Logistik, IT, Accounting), machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied</li> <li>Ein wenig „Vertriebs-DNA" ist von Vorteil - und Kenntnisse aus der produzierenden Industrie und Healthcare wären das i-Tüpfelchen</li> <li>Du hast einen Drang zur Prozessoptimierung und idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Operational Excellence</li> <li>Dein Projektmanagement-Skillset ist ausgereift und du beherrschst es, komplexe Projekte mit klaren Zielen und Zeitplänen zu steuern</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

Post Merger Integration (PMI) Manager (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe / Reinigungskraft (m/w/d) - Teilzeit für das Team der Mensa Heide, Fritz-Thiedemann-Ring 20a, 25746 Heide, in Teilzeit (15,0 Std./Woche) &amp; unbefristet. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Reinigung des Geschirrs</li> <li>Bedienung der modernen Spültechnik</li> <li>Reinigung der Arbeitsflächen und -geräte</li> <li>Unterhaltsreinigung in Vertretung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Gastronomie oder dem Lebensmittelhandwerk.</li> <li>Sie sind leistungsbereit, flexibel und offen gegenüber neuen Ideen und Weiterbildungen.</li> <li>Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit.</li> <li>Gegenseitiges Unterstützen und die Arbeit im Team machen Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben ein freundliches und kommunikatives Auftreten.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo - Fr 12:00 - 15:00 Uhr)</li> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Interne psychologische Beratung für Beschäftigte und deren Angehörige</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld")</li> <li>tarifliches Gehalt nach EG 2 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 1.024,36 Euro bis 1.273,57 Euro brutto/Monat)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch? Kennziffer: 461-100 Bewerbungsfrist: 05.10.2025 <a href="http://www.studentenwerk.sh/karriere" target="_blank">www.studentenwerk.sh/karriere</a> Online-Bewerbung

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