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Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Qualitäts- und Zulassungsmanagement einen
 FMEA Moderator / Risikomanager (m/w/d) Ihre Verantwortung <ul>
 <li>Planen und Durchführen von Konstruktions- und Prozess-FMEAs</li>
 <li>Risikobewertungen für Neu- und Weiterentwicklungen</li>
 <li>Moderation von interdisziplinären Teams zur Erstellung von Risikoanalysen/FMEAs in Bezug auf die Sicherheit von Medizinprodukten</li>
 <li>Aktualisierung und Pflege von bestehenden FMEAs sowie Risikoanalysen</li>
 <li>Weiterentwicklung der unternehmensweiten Risikomanagement-Systematik sowie Schulung von Mitarbeitern</li>
 <li>Bewerten und Abstimmen neuer Erkenntnisse bezüglich Produktrisiken</li>
 <li>Prüfen, Bewerten und Pflegen des Risikomanagements von und mit Lieferanten</li>
 </ul> Ihre Qualifikationen <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li>
 <li>Erfahrung im genannten Aufgabenbereich in produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Medizintechnik- oder Pharmaindustrie</li>
 <li>Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise gemäß ISO 14971</li>
 <li>Routinierter Umgang bei der softwareunterstützten Erstellung von FMEAs von Vorteil</li>
 <li>Kompetenz bei der Moderation von interdisziplinären FMEA- und Risikoanalyse- Teams</li>
 <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Lösungs- und Prozessorientierung</li>
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li>
 <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li>
 <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li>
 <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li>
 <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>
 <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li>
 <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=763144723&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Noelle Haug

FMEA-Moderator / Risikomanager (m/w/d)

Die Erweka GmbH ist ein führender, weltweit tätiger Hersteller von Tablettentestgeräten für die pharmazeutische Industrie. Als Premium-Hersteller bieten wir die umfassendste Produktpalette mit innovativen Geräten in höchster Qualität. Als Technologieführer in vielen Bereichen dieser Nischenmärkte investieren wir permanent in Forschung und Entwicklung mit besonderem Blick auf Automatisierung.
 Seit Mai 2023 ist die Erweka GmbH ein integraler Bestandteil der Verder Scientific Division, welche der Verder Gruppe angehört. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Langen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Produkt &amp; Applikationsmanagement (m/w/d) Pharmazeutische Testgeräte mit Schwerpunkt OSD (Oral Solid Drug).
 Unsere Produktlinien im Bereich Pharmazeutische Testgeräte wachsen stetig und spielen eine Schlüsselrolle für die Qualitätssicherung in der pharmazeutischen Analytik. Daher suchen wir einen Teamleiter Produktmanagement (m/w/d) im Bereich Pharmazeutische Testgeräte, der unsere Expertise weiterentwickelt und unser Team fachlich wie strategisch stärkt. Deine Aufgaben als Teamleiter Produkt &amp; Applikationsmanagement (m/w/d) im Bereich Pharmazeutische Testgeräte: <ul>
 <li>Teamführung: Verantwortung für aktuell vier Produktspezialisten und Produktmanager – du entwickelst das Team fachlich weiter und sorgst für einen hohen Qualitätsstandard</li>
 <li>Validierung &amp; Qualität: Planung und Durchführung von Geräte- und Softwaretests nach GxP-Anforderungen zur Sicherung der Nachvollziehbarkeit und Compliance</li>
 <li>Dokumentation im Produktlebenszyklus: Erstellung und Pflege von URS, FS, Risikoanalysen und Testplänen – du sorgst für Transparenz und Nachverfolgbarkeit</li>
 <li>Produktmanagement &amp; Lifecycle: Betreuung bestehender Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, inklusive Change-Management, Launch- und 0-Serien-Begleitung</li>
 <li>Markt- und Kundenorientierung: Erfassen und Priorisieren von Kundenanforderungen für R&amp;D-Projekte, aktive Marktbeobachtung und Mitarbeit in Gremien (USP/EP/JP)</li>
 <li>Technische Unterstützung: Ansprechpartner für Kunden und Partner, Durchführung von FATs, Präsentationen, Schulungen und Machbarkeitsstudien</li>
 <li>IT- und Software-Affinität: Einbringen deines Verständnisses für Server, Datenbanken und IT-Infrastruktur, um Systeme sicher und effizient zu betreiben</li>
 </ul> Als Teamleiter Produkt &amp; Applikationsmanagement (m/w/d) passt du zu uns, wenn… <ul>
 <li>du ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen hast (z. B. Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder Pharmatechnik)</li>
 <li>du Erfahrung in der pharmazeutischen Analytik oder im Bereich Dissolution mitbringst</li>
 <li>Führung dir Freude bereitet und du dein Team fachlich sowie persönlich weiterentwickelst</li>
 <li>du mit GxP-gerechter Dokumentation, Validierung und Produktlebenszyklen vertraut bist</li>
 <li>analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit zu deinen Stärken gehören</li>
 <li>du sicher auf Englisch kommunizierst - schriftlich sowie mündlich</li>
 <li>du verantwortungsbewusst handelst, souverän im Kundenkontakt auftrittst und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hast</li>
 <li>du technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen (Server, VMware, AD etc.) und Softwaretools besitzt oder dir dieses schnell aneignest</li>
 </ul> Wir bieten dir unsere folgenden Benefits: <ul>
 <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen - Natürlich auch abteilungsübergreifend!</li>
 <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf deine Ideen!</li>
 <li>Kommunikation auf Augenhöhe - deine Ideen und Meinungen werden geschätzt!</li>
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld - Jeder Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg.</li>
 <li>Mehr Work-Life-Balance durch unsere attraktive Gleitzeitregelung und Einschichtbetrieb - Wir lieben unsere Arbeit, aber es soll Zeit bleiben für alles, was sonst noch wichtig ist!</li>
 <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - dein Einsatz wird belohnt!</li>
 <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt - deine Gesundheit liegt uns am Herzen!</li>
 <li>Sprachförderung leicht gemacht - wir übernehmen die Kosten für die Duolingo-App, damit du deine Sprachkenntnisse flexibel und spielerisch verbessern kannst!</li>
 <li>Ein bezuschusstes JobRad - Bleibe in Bewegung!</li>
 <li>Kostenfreie Getränke und Obst - für dein leibliches Wohl ist gesorgt!</li>
 <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Individualschulungen und Seminare flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform (Verder University) - Wir wollen mit dir wachsen!</li>
 <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes - Das hast du dir verdient!</li>
 </ul> Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg!
 Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Rosa dir gerne unter 06103 92426-225 vorab zur Verfügung.
 ERWEKA GmbH - Pittlerstr. 45 - 63225 Langen
 Mehr über uns unter: <a href="https://www.erweka.com" target="_blank">www.erweka.com</a>
 <a href="https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/teamleiter-produktmanagement-im-bereich-pharmazeutische-te-de-f1827.html?af=1&amp;agid=19" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Teamleiter Produktmanagement im Bereich Pharmazeutische Testgeräte (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen
 Bauleiter Spezialtiefbau / Altbergbau
 Aufgaben: 
 
 <ul>
 <li>Eigenverantwortliche Abwicklung der Baustellen im Spezialtiefbau und Altbergbau</li>
 <li>Koordination und Überwachung der Bauablaufplanung und Ausführung</li>
 <li>Planung und Kontrolle von Personal und Nachunternehmer sowie des Geräte- und Materialeinsatzes unter Einhaltung und Gewährleistung aller Sicherheitsaspekte</li>
 <li>Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Lieferanten</li>
 <li>Dokumentation und Erstellung von Baustellenberichten sowie das Nachtragsmanagement</li>
 <li>Kostenplanung, -ermittlung und Kontrolle über und unter Tage</li>
 </ul>
 Ihr Profil: 
 
 <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet</li>
 <li>Erfahrungen im Bereich der Bauleitung erforderlich</li>
 <li>Routinierte Kenntnisse mit MS-Office sowie branchenspezifischer Software</li>
 <li>Ein hohes Maß an Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
 <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li>
 <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bauvertragsrecht, wie VOB</li>
 </ul>
 Wir bieten: 
 
 <ul>
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li>
 <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li>
 <li>Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
 <li>Übertarifliches Leistungsprämien- und -zulagensystem</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li>
 <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung</li>
 <li>Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing</li>
 </ul>
 Kontakt 
 Unser Standort – Ihre Arbeitsstelle
 Harztor OT Ilfeld, Landkreis Nordhausen
 Bewerbung bitte an: <a href="mailto:bewerbung@bergsicherung-ilfeld.de" target="_blank">bewerbung@bergsicherung-ilfeld.de</a>

Bauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau / Altbergbau

Die ME-Automation Projects GmbH ist ein 100 % 
Tochterunternehmen der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz 
in Kassel. Unsere Kernkompetenz sind Gesamtlösungen für die 
Realisierung von E-Technik-, Leit- und 
Auto­matisierungsprojekten. Ob kleinere Systeme oder 
schlüsselfertige komplexe Anlagen – wir sind mit Leidenschaft 
dabei, mit Fairness und immer als Team. Dafür sprechen viele 
langjährige Kollegen und treue Stammkunden. Starten Sie jetzt 
Ihre Karriere bei der ME-Automation Projects GmbH in Kassel oder 
hybrid als
 Bilanzbuchhalter / Expert Accounting (w/m/d) Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Sicherstellung der korrekten und zuverlässigen 
Buchhaltung aller Sach-, Kreditoren- und Debitorenkonten</li>
<li>Zuständig für den Zahllauf und Kasse sowie für die 
Abrechnung von Reisekosten</li>
<li>Steuerung der Fakturierung und des Forderungsmanagements</li>
<li>Unterstützung beim Management von Rückstellungen und 
Abgrenzungen</li>
<li>Zuständig für Steuermeldungen und –erklärungen sowie das 
Intrastat-Reporting</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und 
Jahresabschlüsse</li>
<li>Unterstützung bei monatlichem Finanzbericht an den 
Konzern sowie bei der Konzernverrechnung von Debitoren und 
Kreditoren</li>
<li>Vorbereitung und Mitarbeit bei Prüfungen des 
Finanzamtes, des Wirtschaftsprüfers oder bei konzerninternen 
Prüfungen</li>
 </ul> Ihre Qualifikation: <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein 
betriebswirtschaftliches Studium, von Vorteil 
Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li>
<li>wünschenswert abschlusssichere Kenntnisse in der 
handelsrechtlichen Buchhaltung und Bilanzierung, gute 
Kenntnisse im Steuerrecht sowie ausbaufähige Kenntnisse in 
IFRS</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, 
Erfahrung mit ERP-/Buchhaltungssystemen</li>
<li>Sicheres, freundliches Auftreten, auch im Kundenkontakt</li>
<li>Genauigkeit, hohe Zahlenaffinität sowie 
lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von 
Vorteil</li>
 </ul> Ihre Benefits: <ul>
 <li>Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen</li>
<li>Hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten </li>
<li>Gute Entwicklungsperspektiven und vielfältige 
Weiterbildungsangebote</li>
<li>Attraktive Vergütung, leistungsabhängiger Jahresbonus</li>
<li>Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Kostenlose Parkplätze vor dem Firmengebäude</li>
 </ul> Interessiert? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des 
möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehalts­vor­stellung, gerne 
per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@me-ap.de" target="_blank">
bewerbung@me-ap.de</a>.
 ME-Automation Projects GmbH | Kasseler Straße 62 | 34277 Kassel-Fuldabrück | Tel. +49 (0)561 58540 | <a href="https://www.me-ap.de" target="_blank">www.me-ap.de</a>

Bilanzbuchhalter / Expert Accounting (m,w,d)

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit. 
H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.
 
 
 Bist du bereit, deine Leidenschaft für den Bereich Logistics Operations in der abwechslungsreichen Position
 als Vorarbeiter (gn) Kommissionierung einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile, die
 diese Position bei H. Essers mit sich bringt.
 
 Vorarbeiter (gn) Kommissionierung DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN 
 Als Vorarbeiter (gn) Kommissionierung bist du für die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Bereich
 Kommissionierung und Depalettierung verantwortlich.
 

 Was bedeutet das konkret:
 <ul>
 <li>Zuständig für tagesaktuelle operative Abarbeitung der anstehenden Aufträge</li>
 <li>Verantwortlich für die Bearbeitung von Sonderfällen/-tätigkeiten in d einem Zuständigkeitsbereich</li>
 <li>Übernahme der Führung, Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter</li>
 <li>Zuständig für die Koordination von Störungen in deinem Verantwortungsbereich</li>
 </ul>

 Darüber hinaus bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:
 <ul>
 <li>
 Einsatz von LEAN-Methoden sowie Einhaltung der Qualitätsvorgaben in deinem Zuständigkeitsbereich
 Einhaltung der Arbeitszeiten deiner Mitarbeiter
 </li>
 </ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik</li>
 <li>Technisches Verständnis</li>
 <li>Gute Prozess- und System-Kenntnisse</li>
 <li>Teamfähigkeit und Führungskompetenz</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>Ein attraktives Gehalt</li>
 <li>Außerdem kannst du mit einem umfangreichen Urlaubsprogramm rechnen</li>
 <li>
 Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H. Essers Academy eine freie
 Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen.
 </li>
 <li>
 Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H. Essers
 gestärkt.
 </li>
 </ul>
 Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H. Essers-Familie.

 7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN

 <ul>
 <li>
 Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für
 Mitarbeiter als auch für Kunden.
 </li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>
 Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine
 Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
 </li>
 <li>
 Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und
 nachhaltiger bedienen können
 </li>
 <li>
 Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen
 Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu
 haben
 </li>
 <li>
 Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.
 Essers aktiv gefördert
 </li>
 </ul>

 
 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, Deine
 Gründe zu erfahren.
 Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8508873&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Vorarbeiter (gn) Kommissionierung

Wir sind ein regional starkes und etabliertes Unternehmen der
 Baubranche mit über 300 Mitarbeitern und Schwerpunkt im Tief- und
 Straßenbau. Seit rund 100 Jahren stehen wir für Qualität,
 Verlässlichkeit und Teamgeist und realisieren anspruchsvolle
 Projekte für öffentliche und private Auftraggeber. Für unsere
 Standorte in Föhren und Wittlich-Dorf suchen wir zum nächstmöglichen
 Zeitpunkt engagierte Persönlichkeiten als Baustellenleiter zur
 Verstärkung unseres #TeamLehnen.
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Als Bindeglied zwischen Bauleitung, Baustellenteam und externen
 Partnern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf auf der
 Baustelle.
 </li>
 <li>
 Die Organisation, Führung und Motivation des Baustellenpersonals
 liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
 </li>
 <li>
 Bei der Planung und Koordination des Personals sowie des Geräte-
 und Materialeinsatzes sind Sie der Inputgeber für unsere
 Disposition.
 </li>
 <li>
 Die Bauausführung wird von Ihnen überwacht, wobei Sie stets auf
 die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
 achten.
 </li>
 <li>
 Zuverlässig dokumentieren Sie die erbrachten Leistungen und führen
 das digitale Baustellenberichtswesen.
 </li>
 <li>
 Ein verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen und Material ist für
 Sie selbstverständlich.
 </li>
 <li>
 Arbeitssicherheitsvorschriften werden konsequent umgesetzt und
 kontrolliert.
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Eine abgeschlossene Ausbildung als Polier, Werkpolier,
 Schachtmeister oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie
 mit.
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Berufserfahrung im Tief-, Straßen- oder Asphaltbau ist
 die Grundlage für diese Position
 </li>
 <li>Organisationstalent und Führungsstärke zeichnen Sie aus.</li>
 <li>
 Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten ist
 für Sie selbstverständlich, auch in stressigen Situationen
 behalten Sie den Überblick.
 </li>
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
 <li>
 Wirtschaftliches Denken und Handeln bringen Sie aktiv ins
 Unternehmen ein.
 </li>
 <li>
 Der Umgang mit digitalen Geräten zur Berichtserfassung ist für Sie
 keine unerreichbare Hürde.
 </li>
 <li>Ein gültiger Führerschein wird vorausgesetzt.</li>
 </ul> Was wir bieten: <ul>
 <li>
 Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden
 Unternehmen mit langfristiger Perspektive erwartet Sie.
 </li>
 <li>
 Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts- und
 Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns
 selbstverständlich.
 </li>
 <li>
 Ein Zuschuss zur Arbeitskleidung, ein Baustellenfahrzeug sowie ein
 Jobrad-Angebot (auch eBike) stehen zur Verfügung.
 </li>
 <li>
 Gesundheits- und Sportprogramme sowie karriereorientierte Fort-
 und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre Entwicklung.
 </li>
 <li>
 Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsklima sorgen für
 optimale Arbeitsbedingungen.
 </li>
 <li>
 Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine betriebliche
 Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen bieten zusätzliche
 Sicherheit.
 </li>
 <li>
 Firmenevents zur Förderung des Teamgeists runden unser Angebot ab.
 </li>
 </ul> 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
 
 
 UNTERNEHMENSGRUPPE LEHNEN 
 Bahnhofstraße 39 · 54518 Sehlem 
 Tina Schiemann · Tel. 0 65 08 91 40-30 
 <a href="mailto:bewerbung@lehnen-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@lehnen-gruppe.de</a>
 
 
 MEHR ERFAHREN: 
 <a href="https://www.lehnen-gruppe.de" target="_blank">www.lehnen-gruppe.de</a>

Baustellenleiter / Polier / Vorarbeiter (m/w/d) für den Tief- und Strassenbau

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit. 
H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.
 
 Bist du bereit, deine Leidenschaft für den Bereich Logistics Operations in der abwechslungsreichen Rolle des Team Managers (gn) Domestic Distribution einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H. Essers mit sich bringt.
 Team Manager (gn) Domestic Distribution DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN Als Team Manager (gn) Domestic Distribution bist du für die Führung und Motivation des Teams mit Personaleinsatzplanung und die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter unter Beachtung aller einschlägigen Rechtsnormen und Richtlinien des Unternehmens verantwortlich. Du übernimmst die Leitung und Steuerung des operativen Geschäftsinklusive aller untergeordneter Arbeitsbereiche sowie des dazugehörigen Personals für das Inlandsgeschäft.
 Was bedeutet das konkret:
 <ul>
 <li>Zuständig für die Koordination und Planung des Inlandstagesgeschäfts</li>
 <li>Verantwortlich für die Koordination und Harmonisierung von logistischen Prozessen mit internen und externen Partnern/Abteilungen im Rahmen deines Zuständigkeitsbereiches (z.B. Quality, Engineering)</li>
 <li>Zuständig für die kontinuierliche Analyse, Planung und Umsetzung von Prozessen, Methoden oder Arbeitsvorgängen, die Potenzial zur Verbesserung und Vereinfachung bieten</li>
 </ul>
 Darüber hinaus bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:
 <ul>
 <li>Analyse, Planung und Steuerung des Materialflusses, um die Bedarfe des Inlandstagesgeschäfts ausreichend zu decken</li>
 <li>Analyse, Planung und Steuerung der Lagerkapazität im Hochregallager</li>
 <li>Koordination sowie Einbindung erforderlicher Parteien bei Störungen in deinem Zuständigkeitsbereich</li>
 <li>Koordination und Bestellung von Verbrauchsmaterialien</li>
 <li>Einhaltung der Arbeitszeiten deiner Mitarbeiter</li>
 <li>Einsatz van LEAN-Methoden in deinem Verantwortungsbereich</li>
 <li>Einhaltung der Qualitätsvorgaben</li>
 <li>Erstellung und Verwaltung deiner Stellen</li>
 <li>Erstellung und Verwaltung einer GxP-Stellenbeschreibung für alle Mitarbeiter im Verantwortungsbereich, die eine Tätigkeit in einem GxP-regulierten Bereich ausüben</li>
 </ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik</li>
 <li>Teamfähigkeit und Führungskompetenz</li>
 <li>Tiefgreifende Prozess- und System-Kenntnisse</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>Dein attraktives Gehalt wird ergänzt mit Smartphone und Laptop</li>
 <li>Außerdem kannst du mit einem umfangreichen Urlaubsprogramm rechnen</li>
 <li>Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen.</li>
 <li>Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H. Essers gestärkt.</li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H. Essers-Familie.</li>
 </ul>
 7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
 <ul>
 <li>Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.</li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.</li>
 <li>Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können</li>
 <li>Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben</li>
 <li>Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H. Essers aktiv gefördert</li>
 </ul>
 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, Deine Gründe zu erfahren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510309&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Team Manager (gn) Domestic Distribution

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden
 Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur
 und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides
 Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
 Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen
 verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060
 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal
 einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern
 weltweit. 
 H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere
 flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während
 sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg
 beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten,
 lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist
 zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
 Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.


 Bist du bereit, deine Leidenschaft für den Bereich Logistics Operations in der
 abwechslungsreichen Rolle des Officer (gn) Warehouse einzusetzen? Entdecke unten die
 Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H. Essers mit sich bringt.

Officer (gn) Warehouse DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN 
 Als Officer (gn) Warehouse bist du für die administrative Unterstützung der logistischen
 Aktivitäten im Lager verantwortlich.

Was bedeutet das konkret:
<ul>
 <li>
 Warenausgangsbüro
 <ul>
 <li>Warenausgangskontrolle anhand vorliegender Lieferdokumente (Ladelisten)</li>
 <li>Bearbeitung von Checklisten für die Be- und Entladung von LKW’s</li>
 <li>
 Verantwortung für die Planung und Koordination der täglichen Exportverladungen gemäß
 Terminvorgaben
 </li>
 <li>
 Durchführung von Temperatur- und HSE-Sicherheitskontrollen an den
 Beförderungseinheiten
 </li>
 <li>
 Verantwortung für die Bearbeitung von GMP-Checklisten sowie die Dokumentation des
 Temparaturmonitorings vor und nach den Verladungen
 </li>
 <li>
 Bearbeitung von Gefahrgutchecklisten und Überprüfung der Gefahrgutetikettierung an
 den Versandeinheiten gemäß Verpackungsanweisung
 </li>
 <li>Fachlicher Ansprechpartner im Bereich der Beladung</li>
 <li>Kommunikation mit dem Kundenservice Export</li>
 <li>
 Programmierung von TempTales (Temperatur-Datenloggern) für den jeweiligen Transport,
 zum Mapping der Temperatur des ganzen Transports
 </li>
 <li>
 Bearbeitung von Checklisten mit der Zuordnung der Datenlogger und das anschließende
 bereitstellen der Checklisten für die Quality Gruppe
 </li>
 </ul>
 </li>
 <li>
 Wareneingangsbüro
 <ul>
 <li>Fachlicher Ansprechpartner im Bereich der Entladung</li>
 <li>Buchung von Wareneingängen</li>
 <li>
 Kontrolle von Wareneingängen gemäß der Lieferpapiere/Bestellungen im System nach
 Material, Charge etc.
 </li>
 <li>Kommunikation mit den Spediteuren</li>
 <li>Verwaltung von Cargo Clix Buchungen</li>
 <li>
 Verantwortung für die Störungsbeseitigung im HRL (Hochregallager) und anliegender
 Fördertechnik
 </li>
 <li>
 Ziehung von Prüfmustern für die Quality Release Gruppe und anschließender
 Mengenanpassung im System
 </li>
 <li>Erstellung einer Anlieferliste</li>
 <li>Bestellung im System erstellen und verwalten</li>
 <li>Verantwortung für die Erstellung von Deviations bei Vorfällen im Wareneingang</li>
 </ul>
 </li>
</ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>
 Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Fachkraft für Lagerlogistik
 </li>
 <li>Gute Prozess- und System-Kenntnisse</li>
 <li>Fahrausweis für Flurförderzeuge</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>Ein attraktives Gehalt</li>
 <li>Außerdem kannst du mit einem umfangreichen Urlaubsprogramm rechnen</li>
 <li>
 Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy
 eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung
 beitragen.
 </li>
 <li>
 Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von
 H.Essers gestärkt.
 </li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
</ul>
7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
<ul>
 <li>
 Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement
 sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.
 </li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>
 Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und
 verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
 </li>
 <li>
 Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch
 effizienter und nachhaltiger bedienen können
 </li>
 <li>
 Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und
 ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die
 Gesellschaft als Ganzes zu haben
 </li>
 <li>
 Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und
 werden bei H. Essers aktiv gefördert
 </li>
</ul>

 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt
 darauf, Deine Gründe zu erfahren.
 Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.

 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510308&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Officer (gn) Warehouse

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit. 
H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.
 
 Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technik in der abwechslungsreichen Rolle des Industrial Engineers (gn) einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H. Essers mit sich bringt.
 Industrial Engineer (gn) DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN Als Industrial Engineer (gn) bist du für alle Ingenieuraufgaben im Bereich Gebäude, Mechanik, Ausrüstung, Rohrleitungen, Brandschutz (außer Rauchmelder) und Umwelt verantwortlich.
 Was bedeutet das konkret:
 <ul>
 <li>Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und Vorschriften im Hinblick auf lokale Gesetze (VAWS) und Genehmigungen durch Behörden</li>
 <li>Verantwortlich für die Definition und Umsetzung von regelmäßigen und speziellen Wartungsaktivitäten (Arbeitsaufträgen) im eigenen Verantwortungsbereich</li>
 <li>Leitung und Management von bereichsübergreifenden Teams zur Umsetzung von CAPEX-Projekten oder komplexen Wartungsaktivitäten</li>
 <li>Kontakt zu Lieferanten und Expertengruppen, internen oder externen Spezialisten und anderen Unternehmen, um Know-how zu erhalten</li>
 <li>Entwicklung und Schulung von Mitarbeitenden in der Engineering-Abteilung, um aktuelles Know-how und Fähigkeiten innerhalb der Abteilung sicherzustellen</li>
 <li>Erstellung und Pflege aller technischen Dokumentationen im Verantwortungsbereich zur Erfüllung der Anforderungen lokaler Gesetze, HSE, GDP und Unternehmensrichtlinien</li>
 <li>Sicherstellung der Einhaltung lokaler Gesetze, HSE, GDP und Unternehmensrichtlinien im Verantwortungsbereich über den gesamten Lebenszyklus</li>
 <li>Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von Audits und Inspektionen unter Einbeziehung der Engineering-Abteilung</li>
 <li>Optimierung und Schwachstellenanalyse der technischen Anlagen</li>
 <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Wartungen im Verantwortungsbereich, einschließlich ordnungsgemäßer Dokumentation, Durchführung notwendiger Sicherheitsprüfungen usw.</li>
 </ul>
 Außerdem bist du für folgende funktionsspezifische Verantwortlichkeiten zuständig:
 <ul>
 <li>Organisation und Durchführung spezieller Arbeitserlaubnisse für gefährliche Arbeiten gemäß lokalen Vorschriften und Firmen-Standards</li>
 </ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung (z.B. Mechaniker)</li>
 <li>Mindestens 10 Jahre in der pharmazeutischen Industrie (z.B. Prozess- und Fertigungsindustrie)</li>
 <li>Gute Prozess- und System-Kenntnisse</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>Ein attraktives Gehalt ergänzt durch Smartphone und Laptop</li>
 <li>Außerdem kannst du mit einem umfangreichen Urlaubsprogramm rechnen</li>
 <li>Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen.</li>
 <li>Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H. Essers gestärkt.</li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
 </ul>
 7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
 <ul>
 <li>Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.</li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.</li>
 <li>Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können</li>
 <li>Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben</li>
 <li>Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H. Essers aktiv gefördert</li>
 </ul>
 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, Deine Gründe zu erfahren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510307&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Industrial Engineer (gn)

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit. 
H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.
 
 Bist du bereit, deine Leidenschaft für den Bereich Logistics Operations in der abwechslungsreichen Rolle als Koordinator (gn) Lagerlogistik - Export einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H. Essers mit sich bringt.
 Koordinator (gn) Lagerlogistik - Export DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN Als Koordinator (gn) Lagerlogistik - Export bist du für die Verwaltung der Ressourcen und Planung der Export-Aktivitäten verantwortlich, du sorgst für die Koordination sowie die Steuerung der Abteilung. Du stellst sicher, dass Produkte im Hinblick auf Qualität, HSE-Standards und Vorschriften effizient und zeitgerecht exportiert werden.
 Was bedeutet das konkret:
 <ul>
 <li>Steuerung der Arbeitsplätze, des Personals sowie die Abarbeitung der für den Export der Pharmazeutika vorhandenen Aufträge unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitäts- , HSE-, Gefahrgut – und Kostenvorgaben</li>
 <li>Sicherstellung der Patientenversorgung durch termingerechte Bearbeitung der Lieferungen – hierbei sind häufig zeitkritische Aufträge von Life-saving-Produkten abzuarbeiten</li>
 <li>Einsatz von LEAN-Methoden und Beteiligung an LEAN-Projekten</li>
 </ul>
 Darüber hinaus bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:
 <ul>
 <li>Umsetzung von gesetzlichen und firmeninternen Arbeitssicherheitsrichtlinien zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufserkrankungen in deinem Verantwortungsbereich.</li>
 <li>Regelmäßige Kommunikation von Arbeitssicherheitsthemen sowie die Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen auf Basis der Gefährdungsbeurteilung</li>
 <li>Einhaltung sämtlicher GDP (Good Distribution Practice) Regelungen. Diese stellen sicher, dass ausschließlich einwandfreie Medikamente das Distribution Center verlassen und die eingesetzten Transportmittel sich im einwandfreien Zustand befinden</li>
 <li>Effiziente Steuerung der Personal- und Arbeitseinteilung in deinem Verantwortungsbereich</li>
 <li>Betreuung der in deinem Zuständigkeitsbereich befindlichen Anlagenteilen (MLog, Haubenstretcher, Hochregallager, Nani, Envirotainer, Gabelstapler, Scanner &amp; Drucker), jeweils anteillig entsprechend den Rechten und Befugnissen</li>
 <li>Mittelfristige Personalplanung und die ggf. notwendige Rekrutierung</li>
 <li>Personalmanagement Aufgaben in deinem Bereich</li>
 <li>Bereitstellung der notwendigen Arbeitsutensilien (Folien, Packhilfmittel, Leerpaletten)</li>
 <li>Erstellung und Verwaltung einer GxP-Stellenbeschreibung für alle Mitarbeiter im Verantwortungsbereich, die eine Tätigkeit in einem GxP-regulierten Bereich ausüben</li>
 </ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und Weiterbildungen</li>
 <li>Staplerschein</li>
 <li>Abschluss externe „Luftsicherheits-Schulung“ (ZÜV)</li>
 <li>Teamfähigkeit und Führungskompetenz</li>
 <li>Tiefgreifende Prozess- und System-Kenntnisse</li>
 <li>Sehr gute GDP-Kenntnisse</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse bzgl. Sicherheitsvorschriften</li>
 <li>Rechtssichere Gefahrgut-Kenntnisse</li>
 <li>Weitere Kenntnisse bzgl. Ladungssicherung, Zollvorschiften</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>Dein attraktives Gehalt wird ergänzt mit Smartphone und Laptop</li>
 <li>Außerdem kannst Du mit einem umfangreichen Urlaubsprogramm rechnen</li>
 <li>Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet Dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu Deiner persönlichen Entwicklung beitragen.</li>
 <li>Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H.Essers gestärkt.</li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos Dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
 </ul>
 7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
 <ul>
 <li>Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.</li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.</li>
 <li>Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können</li>
 <li>Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben</li>
 <li>Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.Essers aktiv gefördert</li>
 </ul>
 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, Deine Gründe zu erfahren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
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