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Du brennst für den Vertrieb und willst mit deiner Arbeit echten Impact schaffen? Bei Cloover revolutionieren wir die Art, wie Installateure arbeiten, und treiben die Energiewende voran! Als Key Account Manager (m/w/d) übernimmst du qualifizierte Demos, überzeugst potenzielle Partner und baust langfristige Beziehungen auf.&nbsp;
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?&nbsp;Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Demo- und Abschlussgespräche:&nbsp;Unser SDR-Team terminiert für dich qualifizierte Demos – du übernimmst die Gespräche, begeisterst potenzielle Enterprise Partner und führst sie bis zum Abschluss.</li>
<li>Enterprise-Partnerbetreuung &amp; Schulung:&nbsp;Du baust langfristige Beziehungen zu unseren größten Installateurs-Partnern auf und pflegst sie aktiv. Als ihr fester Ansprechpartner stehst du im engen Austausch mit ihnen und sorgst dafür, dass sie unsere Software erfolgreich nutzen und das Onboarding durchlaufen.&nbsp;</li>
<li>Skalierung:&nbsp;Gemeinsam mit deinen Partnern definierst du klare Performance-Ziele und setzt diese um. Dein Ziel: Bestehende Partnerschaften sowohl regional weiter auszubauen als auch den Software-Umsatz pro Partner durch Upselling zu steigern.</li>
<li>Datenanalyse &amp; Reporting:&nbsp;Du misst den Erfolg deiner Partnerschaften anhand relevanter KPIs und erstellst regelmäßige Berichte für das Management. Deine Analysen liefern wertvolle Einblicke und unterstützen strategische Entscheidungen.</li>
<li>Feedback &amp; Verbesserungen:&nbsp;Du sammelst kontinuierlich Feedback von Partnern und Endkunden, um unsere Software und Prozesse weiterzuentwickeln und die Kundenzufriedenheit zu steigern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast 3+ Jahre relevante Erfahrung als Account Executive, Account Manager oder Customer Success Manager mit nachweislichen Erfolgen im Aufbau von Kundenbeziehungen und der Skalierung von Umsätzen.</li>
<li>Du kennst dich idealerweise in der Bau-, Solar-, Wärmepumpen- und der Handwerksbranche gut aus.</li>
<li>Du bist eine proaktive, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten, die Eigenverantwortung übernimmt und aktiv Aufgaben angeht.</li>
<li>Du motivierst dich selbst zu außergewöhnlichen Leistungen in Beruf und Privatleben und gehst immer die Extrameile.</li>
<li>Du hast eine starke Leidenschaft für den Kampf gegen den Klimawandel und bist bereit, dich neuen Herausforderungen in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup zu stellen.</li>
<li>Du bist bereit in unserem Berliner Büro zu arbeiten, aber auch bereit, innerhalb Deutschlands regelmäßig Partner zu besuchen.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. attraktiver Bonus Struktur (100% Eigenverantwortung und Transparenz)</li>
<li>Mach Vertrieb für ein Produkt, was die Leute wirklich brauchen und einen Impact hat</li>
<li>Power dich aus im Gym mit einer Urban Sports Mitgliedschaft M</li>
<li>Modernes Büro in Berlin Prenzlauer Berg inkl. Apple Hardware</li>
<li>Ein internationales Arbeitsumfeld; Exposure zu Triple-A Investoren</li>
<li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung inkl. einer steilen Lernkurve und viel Verantwortung</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Erster Call 

 Video-Interview 

 Triff das Team

Key Account Manager (m/w/d)

Wir entwickeln Software, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Projekte und Portfolios zu planen, zu verfolgen und erfolgreich umzusetzen. Unsere Mission ist es, komplexe Projektmanagementprozesse zu vereinfachen und Teams zum Erfolg zu verhelfen. Wir erreichen dies durch agile, kollaborative Teams, die mit modernsten Technologien und Best Practices arbeiten. Dabei setzen wir auf smarte Lösungen, sauberen Code, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung und geben unserem Team die Freiheit, Innovationen einzubringen und Verantwortung für die eigene Arbeit zu übernehmen.
Wir suchen einen Fullstack Developer (m/w/d), der mit modernen Technologien arbeiten und den gesamten Software-Lebenszyklus mitgestalten möchte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform</li>
<li dir="ltr">Entwicklung intelligenter, benutzerfreundlicher Lösungen im agilen Team</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an Konzepten, Designs und innovativen Ideen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Unit-Tests und Automatisierungen sowie Optimierung der Deployment-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Deployment und Betrieb unserer Services (DevOps)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Umfangreiche Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, Node.js, React und Redux</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;.NET</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in NoSQL-Datenbanken, z. B.&nbsp;CosmosDb</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit&nbsp;Docker, Kubernetes&nbsp;und idealerweise&nbsp;Cloud-Plattformen (Azure)</li>
<li dir="ltr">Verständnis für agiles Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse in Kommunikation und Ausdruck</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit Eigeninitiative und hohem Qualitätsanspruch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Frequently Asked Questions 
<a href="https://www.theprojectgroup.com/de/job-faq" dir="ltr" target="_blank">https://www.theprojectgroup.com/de/job-faq</a>

Backend Developer (m/w/d)

Deine Zukunft Bei uns
Es sind Ideen, die uns voranbringen. Welche ist deine? Bringe uns und andere Menschen in Bewegung und werde Teil eines agilen, innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
Wir suchen Menschen, die unsere Werte Mensch, Fortschritt und Leistung sowie die Leidenschaft für unsere Vision teilen.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben im Team:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche Leitung des M365 Modern Work Bereichs bei ADLON</li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden strategisch und technisch – von der Implementierung über die Nutzung bis zur Optimierung von Microsoft 365 und Modern Work-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du führst Workshops und Präsentationen durch, um unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Modern Work zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und treibst die Digitalisierung aktiv voran – insbesondere durch KI-gestützte Lösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Techie &amp; Berater mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld mit – insbesondere in Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive und Office 365 Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst den Modern Work Bereich bei ADLON proaktiv weiter – insbesondere in Richtung KI / Copilot</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Umsetzung von Modern Work-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du denkst serviceorientiert, handelst eigenständig und inspirierst das ADLON-Team mit deinen Ideen – besonders dort, wo moderne Tools und KI den Arbeitsalltag smarter machen</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest aktiv unsere hybride Arbeitskultur mit: Home-Office ist selbstverständlich, ein persönlicher Austausch vor Ort in Ulm oder Ravensburg ca. 1x/Woche rundet das Ganze ab</li>
</ul>
 Team
Team ADLON
ADLON ist kein alltägliches Unternehmen, und das möchten wir auch nicht sein.
Auch 35 Jahre nach der Gründung haben wir unsere Startup-Energie erhalten und kombinieren diese mit der Substanz eines stabil wachsenden Unternehmens. Ob beim Sit-in am Freitagnachmittag, beim Sommerfest, beim Firmenlauf oder einer Skiausfahrt.
Gemeinsam schaffen wir eine lebendige und inspirierende Umgebung, mit Menschen, die mit uns etwas aufbauen wollen – und dabei eine gute Zeit haben möchten.
 Bewerbungsprozess
Schritte im Bewerbungsprozess
Sichtung der Bewerbung
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbungsunterlagen werden zunächst gesichtet, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.</li>
</ul>
Prüfung durch HR
<ul>
<li dir="ltr">Die Personalabteilung (HR) prüft die Unterlagen auf&nbsp;Vollständigkeit&nbsp;und&nbsp;formale Kriterien. Gegebenenfalls wird ein&nbsp;kurzes telefonisches Vorabgespräch&nbsp;mir dir geführt, um offene Fragen zu klären oder erste Eindrücke zu sammeln.</li>
</ul>
Erstes Interview mit dem Fachbereich
<ul>
<li dir="ltr">Bei positiver Einschätzung erfolgt ein&nbsp;virtuelles Interview via Microsoft Teams&nbsp;mit dir und dem zuständigen Fachbereich. Ziel ist es, fachliche Kompetenzen, Motivation und Passung zum Team zu evaluieren.</li>
</ul>
Persönliches Gespräch vor Ort
<ul>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt wirst du zu einem&nbsp;persönlichen Gespräch vor Ort&nbsp;eingeladen. Hier stehen neben der fachlichen Tiefe auch das gegenseitige Kennenlernen und die Unternehmenskultur im Fokus.</li>
</ul>
Entscheidung
<ul>
<li dir="ltr">Nach dem persönlichen Gespräch erfolgt die&nbsp;finale Entscheidung&nbsp;über eine mögliche Einstellung. Du wirst zeitnah über das Ergebnis informiert.</li>
</ul>

Senior Consultant (m/w/d) Microsoft 365 – Modern Workplace

Du denkst gerne analytisch und tüftelst an praktischen Lösungen? Dann bist du die ideale Person, um unsere Prozesse zu automatisieren!
 Tätigkeiten
Dein künftiges Aufgabengebiet nach einer gründlichen Einarbeitung:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mithilfe von Schnittstellen-Integrationen wie Zapier, Make etc.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von KI-Agenten mithilfe von ChatGPT, n8n und ähnlichen Tools für die Bereiche Projektmanagement, Marketing, Vertrieb, Backoffice und HR</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, Anpassung und Betreuung von bestehenden Anwendungen</li>
</ul>

Wenig Erfahrung mit KI-Anwendungen und Schnittstellen? Kein Problem!
Du musst kein IT-Crack sein, wenn du ein grundsätzliches Interesse an diesen Themen hast und ein gutes Prozessverständnis mitbringst. Wenn du in der Lage bist, mit einem guten Prompt der „Maschine“ zu erklären, was du haben möchtest, wird sie dir das richtige Ergebnis ausspucken. Außerdem haben wir mehrere Personen im Unternehmen, die notfalls dennoch programmieren und IT-Probleme auf Endgegner-Niveau lösen können. Somit ist auch eine gute Einarbeitung sichergestellt.
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">praxisrelevante Erfahrungen aus den Bereichen IT, BWL, Projektmanagement oder Prozessmanagement</li>
<li dir="ltr">Faible für standardisierte Prozesse</li>
<li dir="ltr">analytisches Denken &amp; Kreativität</li>
<li dir="ltr">Spaß an intellektuellen Herausforderungen und Lösungswegen, auf die sonst keiner kommt</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Organisation</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li>
<li dir="ltr">Basic-Erfahrungen im Bereich KI</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Zapier, Make oder auch n8n von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind:
Die Kanzleibooster GmbH ist eine Unternehmensberatung, die sich ausschließlich auf Steuerberaterinnen und Steuerberater spezialisiert hat. Als Branchenführer sind wir bekannt dafür, Klartext zu sprechen und unsere Kunden zu besseren Unternehmern zu entwickeln.
Dank unserer Hilfe profitieren bereits über 350 Kanzleien in Deutschland von einer entspannteren Arbeitsweise, einem höheren Gewinn und von einem zufriedeneren Team. Das Besondere ist, dass wir mit all unseren Kundinnen und Kunden per Du sind und ausschließlich digital mit diesen zusammenarbeiten. Dies stellt eine angenehme und effiziente Arbeitsweise sicher.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Bewerbung
Du bewirbst dich auf deine Wunschstelle und gibst dir dabei Mühe, damit du aus rund 3.000 Bewerbungen pro Jahr positiv hervorstichst.
Schritt 2: Kennenlerntelefonat
Kommst du in die engere Auswahl, beschnuppern wir uns im Rahmen eines kurzen Telefontermins.
Schritt 3: Zoom-Call
Hat bisher alles gepasst, führst du einen Zoom-Call mit einem der Geschäftsführer – keine Angst, die beißen nicht.
Schritt 4: Vorstellungsgespräch
Im letzten Schritt findet ein Vorstellungsgespräch vor Ort in größerer Runde statt. Brillierst du hier, wirst du Teil unseres Teams.

Prozessmanager (m/w/d)

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)

Als Team Lead Amazon Marketing übernimmst du die fachliche und strategische Führung unseres Amazon Marketing Teams. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Amazon Advertising Services und steuerst gemeinsam mit deinem Team sämtliche Amazon-Werbeaktivitäten unserer Kunden.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Führung &amp; Entwicklung:&nbsp;Du leitest ein Team von Amazon Marketing Spezialisten, förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung und sorgst für eine motivierende Teamkultur.</li>
<li dir="ltr">Strategische Verantwortung:&nbsp;Du entwickelst kanalübergreifende Amazon Marketing-Strategien (PPC, DSP, AMC) und setzt neue Standards für datengetriebenes Performance Marketing.</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung auf C-Level:&nbsp;Du berätst unsere Key Accounts strategisch und bist Sparringspartner für komplexe Fragestellungen im Amazon Advertising.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Effizienz:&nbsp;Du identifizierst neue Tools, Trends und Automatisierungsmöglichkeiten und integrierst diese in unsere Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Reporting &amp; Forecasting:&nbsp;Du verantwortest die Erstellung und Präsentation von Analysen, Reportings und Forecasts zur Steuerung von Budgets und Performance-Zielen.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement:&nbsp;Du arbeitest eng mit den Bereichen Content, Account Management und Data zusammen, um ganzheitliche Marketingstrategien umzusetzen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Marketing, E-Commerce, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung) und mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, davon idealerweise 2+ Jahre in einer Führungsrolle.</li>
<li dir="ltr">Du bringst tiefgehende Expertise im Amazon Advertising (PPC, DSP, AMC) mit und verstehst es, datenbasierte Strategien zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein starker Kommunikator, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Erfahrung im Umgang mit relevanten Amazon Advertising-Tools sowie fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) mit.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem erfahrenen, motivierten Führungsteam mit hoher Eigenverantwortung und Innovationskraft. Dabei übernimmst du die&nbsp;fachliche und disziplinarische Leitung unseres spezialisierten Advertising-Teams, das Premium-Marken auf Amazon erfolgreich macht.
 Bewerbungsprozess
In drei Schritten lernen wir uns kennen: Zunächst führst du zwei kurze Telefoninterviews – eines mit der Fachabteilung, eines mit der Geschäftsführung. Danach laden wir dich zu einem persönlichen Termin in unser Münchner Office ein, bei dem du einen vorbereiteten Case präsentierst und auch weitere Teammitglieder kennenlernst.

Team Lead Amazon Marketing (m/w/d)

Fachinformatiker (m/w/d)

KI-Manager (m/w/d)

Betriebswirt im Bereich Automatisierung & KI (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als&nbsp;Head of Advertising, die unsere Amazon Advertising-Unit strategisch und operativ leitet und diese zukunftsorientiert weiterentwickelt.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle führst du direkt das Advertising-Team und verantwortest die strategische Ausrichtung sowie operative Exzellenz unserer Amazon-Werbeaktivitäten. Du bist dabei zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung und das Gesicht nach außen für alle Themen rund um Advertising bei unseren Kunden.
<ul>
<li dir="ltr">Führung &amp; Entwicklung:&nbsp;Du leitest das Advertising-Team direkt, förderst individuelle Stärken und baust eine leistungsstarke, motivierende Teamkultur auf.</li>
<li dir="ltr">Strategische Verantwortung: Du entwickelst kanalübergreifende Amazon Advertising-Strategien (PPC, DSP, AMC) und setzt neue Standards im datengetriebenen Amazon Marketing.</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus &amp; Repräsentation:&nbsp;Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich Advertising – kompetent, präsent und beratend auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern.</li>
<li dir="ltr">Prozessgestaltung:&nbsp;Du entwickelst unsere Advertising-Prozesse kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und Innovation.</li>
<li dir="ltr">Reporting &amp; Forecasting:&nbsp;Du verantwortest die Erstellung und Präsentation von Analysen, Reportings und Forecasts zur Steuerung von Budgets und Performance-Zielen.</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zur Geschäftsführung:&nbsp;Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung und arbeitest eng mit den Bereichen Content, Account Management und Data zusammen, um ganzheitliche Marketingstrategien umzusetzen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle mit direkter Teamverantwortung.</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Expertise im Amazon Advertising (PPC, DSP, AMC) und Erfahrung in der Entwicklung datengetriebener Strategien.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Teams.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit branchenüblichen Amazon Schnittstellen und Tools sowie fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Begeisterung für ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem erfahrenen, motivierten Führungsteam mit hoher Eigenverantwortung und Innovationskraft. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestaltest du die Zukunft unserer Amazon Advertising-Unit – strategisch, operativ und mit echtem Impact. Dabei übernimmst du die&nbsp;fachliche und disziplinarische Leitung eines spezialisierten Advertising-Teams, das Premium-Marken auf Amazon erfolgreich macht.
 Bewerbungsprozess
In drei Schritten lernen wir uns kennen: Zunächst führst du zwei kurze Telefoninterviews – eines mit der Fachabteilung, eines mit der Geschäftsführung. Danach laden wir dich zu einem persönlichen Termin in unser Münchner Office ein, bei dem du einen vorbereiteten Case präsentierst und auch weitere Teammitglieder kennenlernst.

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