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Der Umweltbetrieb Bremen ist als Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft, für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und Friedhöfe sowie der Steuerung der Stadtentwässerung zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist das Friedhofs- und Bestattungswesen auf 13 städtischen Friedhöfen.
Der Fachbereich Bestattungswesen und Krematorium ist als städtischer Friedhofsträger verantwortlich und nimmt die Aufgaben als Untere Friedhofsbehörde in Bremen wahr. Neben der Durchführung von Bestattungen entwickelt der Fachbereich im Zuge des gesellschaftlichen Kulturwandels im Bestattungswesen neue Bestattungsformen und überführt die Friedhofsflächen in multifunktionale und resiliente Friedhöfe. Des Weiteren betreibt der Umweltbetrieb ein städtisches Krematorium.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n
Bereichsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen und Krematorium - Entgeltgruppe 14 TVÖD VKA / Besoldungsgruppe A 14 –Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie leiten den Fachbereich Bestattungswesen und Krematorium mit Fach- und Dienstaufsicht von derzeit 20 Mitarbeitenden in zwei Referaten </li>
<li>Sie verantworten die strategische, wie ziel- und kundenorientierte Ausrichtung der bremischen Friedhöfe und des Krematoriums, insbesondere die Fortschreibung der Friedhofsentwicklungsplanung</li>
<li>Sie stellen die Aufgabenwahrnehmung als Untere Friedhofsbehörde mit Steuerung des öffentlichen Friedhofs- und Bestattungswesens gemäß dem BremUmBOG sicher und zeigen sich verantwortlich für den Betrieb des städtischen Krematoriums und die Durchführung von Kremierungen in einem Betrieb gewerblicher Art</li>
<li>die Leistungserbringung in den Referaten hinsichtlich einer fachlichen, funktionsgerechten und wirtschaftlichen Planung und Durchführung wird durch Sie sichergestellt</li>
<li>Sie verantworten und steuern die Finanzbudgets laut Wirtschaftsplan im konsumtiven, investiven als auch im gebührenfinanzierten Bereich, hier insbesondere die Anpassung von Gebühren und Entgelten nach Erfordernis</li>
<li>Sie berichten gegenüber der Geschäftsführung als auch im Betriebsausschuss des Umweltbetriebes und sind Ansprechpartner:in für die Senatsverwaltung der FHB zu Belangen des Bestattungswesens und des Krematoriums sowie die Vertretung des bremischen Friedhofs- und Bestattungswesens in der Öffentlichkeit und überregionalen Fachgremien</li>
<li>Sie veranlassen und steuern Digitalisierungsprojekte und das Geschäftsprozessmanagement im Friedhofs- und Bestattungswesen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) z.B. mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt mit der Studienfachrichtung Verwaltungsmanagement oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung für eine Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 14, </li>
<li>Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>mehrjährige Personal-, Budget-, Ergebnis- und Ressourcenverantwortung unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten</li>
<li>Erfahrung in der Themenwelt des Friedhofs- und Bestattungswesens sowie Kenntnisse im Bestattungs- und Gebührenrecht sind wünschenswert</li>
<li>Motivations- und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität in Hinblick auf die soziale Bedeutung des Friedhofs- und Bestattungswesens</li>
<li>bereichsübergreifendes und strategisches Denken</li>
<li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li>
<li>strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14, bei Vorliegen aller persönlichen und tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li>
<li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt </li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten</li>
<li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li>
<li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate benefits</li>
</ul>
Allgemeine Hinweise
Alle Geschlechter sind willkommen.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. 
Bewerbungshinweise:
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 – 7332
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0050 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:
Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Bereichsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen und Krematorium (2025-0050)

Wir bewegen Menschen
Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
Ihre Aufgaben
Als Werkstudent:in sind Sie bei uns nicht nur dabei, sondern mittendrin. Unser 14-köpfiges Team im Sachgebiet "Haltestellen und Stationen" gibt Ihnen die Möglichkeit, hinter die Kulissen des barrierefreien Umbaus zu blicken und aktiv an Projekten mitzuwirken – direkt im Herzen Frankfurts. Im Fokus stehen Schienenbahnstationen und Bushaltestellen, die wir gemeinsam barrierefrei und zukunftsfähig gestalten.
<ul>
<li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der täglichen Arbeit und erhalten Einblicke in unterschiedliche Leistungsphasen unserer Projekte im Bereich Verkehrsinfrastruktur und Tiefbau</li>
<li>Sie wirken bei der Arbeitsvorbereitung, Ablauf- und Terminplanung mit</li>
<li>Sie erstellen Präsentationen, Vorlagen und Berichte für interne und externe Projektpartner</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Eingeschriebene:r Student:in im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Infrastruktur oder Tiefbau und/oder höheres Fachsemester</li>
<li>Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Kommunikationsstärke und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Wir freuen uns, wenn Sie uns 16-19 Stunden / Woche unterstützen können und wir mit Ihnen gemeinsam Frankfurt bewegen. 
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li>
<li>Je nach Einsatzbereich können Sie tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li>
<li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li>
<li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li>
<li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li>
<li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li>
</ul>
Bring deine Stadt ins Rollen!
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397
Jetzt bewerben !

Werkstudent:in im Bereich Verkehrsinfrastruktur (d/m/w)

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Rechts- und Aufsichtsratsangelegenheiten« suchen wir einen
Unternehmensjuristen (m/w/i)
<ul>
<li>Heidelberg</li>
<li>ab sofort</li>
<li>Teilzeit 50 % (20 Std. / Woche)</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Beratung der Fachbereiche Netze und / oder Vertrieb in allen energierechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Erarbeitung von Gutachten, Stellungnahmen, Empfehlungen, Schriftsätzen etc. sowie deren Erläuterung gegenüber den betroffenen Fachbereichen und Dritten</li>
<li>Rechtliche Begleitung spannender energiewirtschaftlicher Projekte</li>
<li>Steuerung / Koordination der externen Rechtsanwälte</li>
<li>Erstellung und Verhandlung von konzernweiten Verträgen und Vertraulichkeitsvereinbarungen</li>
<li>Betreuung allgemeiner Rechtsgebiete wie z. B. Mietrecht, Wettbewerbsrecht etc.</li>
</ul>
Wen wir suchen
<ul>
<li>Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) Rechtswissenschaften</li>
<li>Kenntnisse aus dem energiewirtschaftlichen Umfeld sind von Vorteil</li>
<li>Verständnis von techn. / kaufm. Sachverhalten</li>
<li>Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für Nichtjuristen verständlich darzustellen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Selbststrukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebsrestaurant</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif</li>
<li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Digitale Arbeitsmittel</li>
<li>Sport- und Freizeitangebote</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>JobRad</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?
Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "BEWERBEN" klicken.
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.
BEWERBEN
Stadtwerke Heidelberg GmbH | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a>

Unternehmensjurist (m/w/i)

Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partner:innen und Kund:innen einen sehr guten Ruf. Unsere Tochtergesellschaft SW Verwaltungsgesellschaft mbH bietet ihren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie und verwaltet derzeit ca. 17 000 Eigentumswohnungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG).
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen:
Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter für Eigentümergemeinschaften (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li>
<li>Umsetzung der gefassten Beschlüsse</li>
<li>Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern wie bspw. Handwerksfirmen</li>
<li>Verkehrssicherung Ihrer Objekte</li>
<li>Allgemeine Kundenbetreuung der Eigentümergemeinschaften</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abschluss als Zertifizierter Verwalter (IHK) (w⁠/⁠m⁠/⁠d), oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li>
<li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Engagement und Eigeninitiative</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>BusinessBike</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li>
</ul>
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner.
Jetzt bewerben
Kontakt 
Frau Haag-Erdösi 
0711 2381-376
Einsatzort 
Stuttgart, Heusteigstraße 27/29
Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau Heusteigstraße 27/29 70180 Stuttgart <a href="http://www.siedlungswerk.de" target="_blank">www.siedlungswerk.de</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter für Eigentümergemeinschaften (w/m/d)

Wer wir sind
Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum. 
An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung.
Entdecke deine Einstiegsmöglichkeit
Du möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist Teil des Entwicklungsteams, das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden.</li>
<li>Dabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden Architektur.</li>
<li>Du stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniert.</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der Software.</li>
<li>Du übernimmst fachliche Verantwortung für Teilbereiche und identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und treibst Innovationen durch dein Wissen voran.</li>
<li>Du arbeitest dich eigenständig in neue Themengebiete ein.</li>
<li>Du unterstützt weniger erfahrene Kollegen durch Code-Reviews und teilst dein Wissen im Team.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt die produktiv eingesetzt wurden.</li>
<li>Du hast Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud Lösungen.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework sowie aktuellen Web-Technologie.</li>
<li>Wenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein Vorteil.</li>
<li>Agile Softwareentwicklung, Continous Integration und -Deployment sind langjährig praktizierte Methoden.</li>
<li>Die sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem dar.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li>
<li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und dich weiterentwickeln.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.</li>
<li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li>
<li>Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit.</li>
<li>Attraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter Anbindung.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier: 
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Deine Ansprechperson
Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. 
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Über uns
Wir begleiten unsere Bauherren von der ersten Idee bis zur Umsetzung ihrer Vision in die Realität. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit als Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit und Erfolge mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Möchten Sie Teil dieses Weges sein? Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Beratung und Neukundengewinnung suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung, die unsere Bauherren in den frühen Leistungsphasen kompetent und umfassend beraten.
Aufgaben
<ul>
<li>
In Ihrer Funktion als Projektleiter sorgen Sie für die Akquise von Bauprojekten in einem Umkreis von ca. 150 km insbesondere im Bereich Büro, Logistik, und Produktion
</li>
<li>
Die adäquate Kundenberatung vom ersten Kontakt bis hin zum Bauvertrag steht für Sie an oberster Stelle
</li>
<li>
Sie führen ein interdisziplinäres Team bei der Konzeptionierung und Planung maßgeschneiderter Bauvorhaben
</li>
<li>
Gemeinsam mit dem Kunden entwickeln Sie Projekte, gestalten die Vertragsgrundlagen und führen schließlich Vertragsverhandlungen
</li>
<li>
Als Teil unseres Teams wirken Sie als Repräsentant beim Aufbau und der Pflege unseres regionalen Netzwerkes mit
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbare Qualifikation z. B. Techniker, Meister) sowie Interesse an den oben genannten Aufgaben bilden das Fundament
</li>
<li>
Ein souveränes Auftreten, ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sind wesentliche Eigenschaften von Ihnen
</li>
<li>
Sie sehen sich als Netzwerker und haben Spaß am Aufbau von nachhaltigen Partnerschaften
</li>
<li>
Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg des Unternehmens beiträgt und Lust auf neue Herausforderungen hat
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld
</li>
<li>
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
</li>
<li>
Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung
</li>
<li>
Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung oder Bike Leasing
</li>
<li>
Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie
</li>
<li>
Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen
</li>
<li>
Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima
</li>
<li>
Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung
</li>
</ul>
Kontakt
Claudia Vetter
Recruiterin
07644 805 0
FREYLER UnternEeemensgruppe

Vertriebsmanager / Projektleiter mit Vertrieb Industriebau (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein modernes, familiengeführtes Autohaus mit Herz und Verstand. Bei uns dreht sich alles um Mobilität – aber genauso um Menschen. Unser Team lebt von Engagement, Fairness und einem respektvollen Miteinander. Kurze Entscheidungswege, ein familiäres Betriebsklima und beste Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem Arbeitgeber, bei dem Arbeit wirklich Freude macht.
Aufgaben
<ul>
<li>
Kompetente Beratung unserer Kunden in allen Servicefragen
</li>
<li>
Annahme, Betreuung und Abwicklung von Werkstattaufträgen
</li>
<li>
Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Teilelager und Verkauf
</li>
<li>
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität
</li>
</ul>
Profil
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in der Kfz-Branche, z. B.
<ul>
<li>
Kfz-Meister / -Techniker (m/w/d)
</li>
<li>
Kfz-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
</li>
<li>
Automobilkaufmann / -frau (m/w/d)
</li>
<li>
Begeisterung für Automobile und Kundenkontakt
</li>
<li>
Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist
</li>
<li>
Eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Unser Angebot
✅ Attraktive Vergütung mit Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld
✅ Private Zusatzkrankenversicherung
✅ Arbeitszeitkonto für flexible Work-Life-Balance
✅ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
✅ Kurze Entscheidungswege &amp; familiäres Betriebsklima
✅ Moderne Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten Autohaus
Kontakt
Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden mit bestem Service zu begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 Bewerbung an: <a href="mailto:c.girod@autohaus-martens.com" target="_blank">c.girod@autohaus-martens.com</a>
 Fragen? Rufen Sie uns gern an unter 03881-788021
 Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="https://www.autohaus-martens.com" target="_blank">https://www.autohaus-martens.com</a>

Serviceberaterin/Serviceberater (m/w/d)

Über uns
Sie verantworten die organisatorische, technische und wirtschaftliche Gesamtsteuerung mehrerer Immobilienobjekte. Sie koordinieren alle operativen Prozesse vor Ort, überwachen die Qualität der erbrachten Dienstleistungen und stellen sicher, dass vertragliche, gesetzliche und sicherheitstechnische Anforderungen eingehalten werden. Sie führen und machen die Einsatzplanung des technischen und infrastrukturellen Personals ebenso wie die Steuerung externer Dienstleister. Sie sind zentrale Schnittstellenfunktion und sorgen dafür, dass die Objekte effizient betrieben werden, Kosten im Blick bleiben und Nutzer sowie Auftraggeber ein zuverlässig betreutes Gebäude erhalten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Strategische Leitung und Sicherstellung des stabilen Gebäudebetriebs
</li>
<li>
Überwachung, Steuerung und Instandhaltung technischer Anlagen
</li>
<li>
Planung, Begleitung, Durchführung und Abnahme von Wartungs-und Instandsetzungsmaßnahmen
</li>
<li>
Führung eines leistungsfähigen Objektteams und Steuerung externer Partner
</li>
<li>
Klare, respektvolle Kommunikation mit Mietern sowie Sicherstellung von Servicequalität und Transparenz
</li>
<li>
Sicherheitsmanagement sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Gewährleistung des Arbeitsschutzes und Betriebssicherheit
</li>
<li>
Koordination und Unterstützung in der Projektentwicklung inkl. Sicherstellung der FM-Anforderungen in der Planungs-und Bauphase
</li>
<li>
Steuerung und Koordination von kleinen bis mittelgroßen Umbaumaßnahmen
</li>
<li>
Sicherstellung des Berichtswesens und technischer Dokumentation in den FM-relevanten IT-Systemen
</li>
<li>
Beitrag zur kontinuierlichen Digitalisierung des technischen Gebäudebetriebs
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Facility Management, Versorgungstechnik o.ä. oder Techniker-oder Meisterabschluss in einem relevanten Bereich.
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektbetreuung oder im technischen Gebäudemanagement
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik
</li>
<li>
Rechtskenntnisse zu Brandschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
</li>
<li>
Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Dienstleistungsmentalität
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
Selbstorganisiertes Arbeiten in einem jungen dynamischen Team, Gestaltungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, agile Arbeitswelt, flache Hierarchien und wertschätzende Führung.
Ausstattung &amp; Atmosphäre
Zentrale InnenstadtIage I Moderne Büro- und IT-Ausstattung
Expertise
Strukturierte Einarbeit I Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliches Weiterentwicklungsprogramm
Socializing
Firmen-, Sport- und Teambuilding-Events I Urban Sports Club I Corporate Benefits
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket I Bahncard
Zukunftsorientierung
Prämien für Betriebsjubiläen I Betriebliche Altersvorsorge

Objektleiter (m/w/d)

Über uns
Kangoolutions ist ein junges, dynamisches Beratungsunternehmen, das sich auf SAP Integration mit Schwerpunkt Utilities spezialisiert hat. Obwohl wir erst seit kurzem am Markt sind, bringen wir frischen Wind in die SAP-Beratungslandschaft – mit technischer Expertise und einer modernen Arbeitsphilosophie. Wir glauben an flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Beratung und Lösungsfindung für technische Herausforderungen im SAP-Kontext.</li>
<li>Fachliche Ansprechperson für Kund:innen in deinem Spezialgebiet.</li>
<li>Anleitung und Unterstützung von Junior Consultants im Projektalltag.</li>
<li>Konzeption &amp; Durchführung von Workshops, Präsentationen &amp; Schulungen.</li>
<li>Analyse wirtschaftlicher Prozesse &amp; Erarbeitung praxisnaher Lösungsansätze.</li>
<li>Koordination &amp; Nachverfolgung von Entwicklungsaufgaben.</li>
<li>Customizing und Entwicklung in der SAP Sales &amp; Service Cloud</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld.</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Beratungskompetenz.</li>
<li>Fundierte Technologiekenntnisse in der SAP Sales &amp; Service Cloud oder im SAP Customer Engagement (Customizing und Entwicklung)</li>
<li>Du hast kein Problem mit einem Kunden zu reden und hast Lust auf die volle Bandbreite von Projekte. Dies beginnt mit dem Requirements Engineering über die Umsetzung, bis zum GoLive inklusive direktem Kontakt mit dem Kunden.</li>
<li>Reisebereitschaft &amp; Kundenfokus.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kund:innen hauptsächlich auf Deutsch erfolgt.</li>
</ul>
Warum wir?
Was bieten wir:
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum in Projekten.</li>
<li>Weiterentwicklung durch komplexe Aufgaben und Kundenkontakt.</li>
<li>Ein dynamisches Team mit Raum zur Spezialisierung und Wissenstransfer.</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>gelebte flache Hierarchien </li>
<li>Unterstützung der Mentalen und physischen Gesundheit (Nilo/UrbanSportsClub)</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>kleines Team</li>
<li>Sabbatical</li>
<li>An Geburtstagen frei</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Ausgleich des CO2-Fußabdrucks (Atmosfair)</li>
<li>Workation</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Deutschkenntnisse
<ul>
<li>Muttersprache oder C1</li>
</ul>

Consultant SAP CX (m/w/d)

Über uns:
ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.
Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Unser schönes Pflegestift Elisabeth in Velbert, im nordrhein-westfälischen Kreis Mettmann, bietet in 88 Einzel- und Doppelzimmern Menschen aller Pflegegrade ein Zuhause.
Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).
Aufgaben:
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Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
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Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
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Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen
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Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung
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Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)
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Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
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Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner
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Qualifikationen:
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Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
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Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position
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Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
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Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
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Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse
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Unser Angebot:
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Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen
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Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)
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Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen
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Vermögenswirksame Leistungen
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Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
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Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen
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Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team
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Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen
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Deine Ansprechperson:
Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>
ODER nutzen Sie unser praktisches Online-Formular:Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCare
Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.
Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

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