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Über uns
Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.
Aufgaben
<ul>
<li>
Projektverantwortung für und Koordination komplexer städtebaulicher Projekte und Planungen
</li>
<li>
Erarbeitung von Strukturkonzepten und städtebaulichen Rahmenplanungen
</li>
<li>
Vorbereitung und Koordination städtebaulicher und freiraumplanerischer Wettbewerbsverfahren, Mehrfachbeauftragungen etc.
</li>
<li>
Aufstellung von Bebauungsplänen, planungsrechtlichen Satzungen und örtlichen Bauvorschriften
</li>
<li>
Städtebauliche und planungsrechtliche Beurteilung von Einzelmaßnahmen
</li>
<li>
Selbstständige Darstellung und Vertretung der Planinhalte im Rahmen der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Stadtplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung mit komplexen Planungsprozessen
</li>
<li>
Vertiefte Kenntnisse des Planungsrechts und zugehörigen Fachrechts
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
</li>
<li>
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
</li>
<li>
Gestaltungswille, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine zunächst befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
</li>
<li>
Moderne Benefits wie Hansefit und RegioKarte Job
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
</li>
<li>
Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit
</li>
<li>
Jahressonderzahlung und Jahresbonus
</li>
</ul>
Kontakt
Ihre Fragen beantwortet Frau Traeger gerne unter der Telefonnummer 07641 452-3200.

Ingenieur/Projektleiter (a)

Das Unternehmen
Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.
Die Position
Als Automatisierungselektroniker (w/m/d) bist du für die Installation, Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierungs- und gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich. Du sorgst für die technische Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller Anlagen und trägst damit maßgeblich zu einem stabilen Produktionsumfeld unter GMP-Bedingungen bei.
Dein Verantwortungsbereich:
<ul>
<li>
Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung unserer modernen Automatisierungssysteme und Gebäudeleittechnik
</li>
<li>
Programmierung und Parametrierung der SPS (z. B. Siemens S7)
</li>
<li>
Fehlersuche, Störungsanalyse und Reparatur von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten
</li>
<li>
Aktualisierung und Pflege von Schaltplänen, Stücklisten und Dokumentationen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Optimierung/Automatisierung von Prozessen
</li>
<li>
Übernahme regelmäßiger Bereitschaftsdienste
</li>
</ul>
Stellenanforderungen
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik bzw. Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie in der Hutschienen-Verkabelung und im Schaltschrankbau
</li>
<li>
Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik und Aktorik (Encoder, Frequenzumrichter, Servoantriebe)
</li>
<li>
Grundkenntnisse in der relevanten Netzwerktechnik (Ethernet/IP, PROFINET, TCP/IP)
</li>
<li>
Analytische Problemlösefähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und eine gute Portion Teamgeist
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Warum Celonic?
<ul>
<li>
Unbefristete Anstellung in Vollzeit
</li>
<li>
Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
</li>
<li>
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten basierend auf individuellen Potenzialen
</li>
<li>
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
</li>
<li>
Corporate Benefits und ein attraktives Firmenfitness-Programm
</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte fülle unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung aus.
Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg
<a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

Automatisierungselektroniker (w/m/d)

Über uns
Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Hausmeister (m/w/d).
Aufgaben
<ul>
<li>
Reparatur und Wartung von Anlagen in unseren Mietobjekten
</li>
<li>
Ausführung von kleineren Reparaturen
</li>
<li>
Winterdienst
</li>
<li>
Pflege und Wässerung von Rasenflächen
</li>
<li>
Pflanzen- und Grünanlagenpflege
</li>
<li>
Pflegeschnitt der Pflanzflächen und Bestandsbäume
</li>
<li>
Außenanlagen pflegen, düngen und wässern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erste Erfahrungen im Gartenlandschaftsbau
</li>
<li>
Freude und Begeisterung an der Arbeit im Freien
</li>
<li>
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit
</li>
<li>
Gern auch Quereinsteiger (m/w/d) die Lust auf Gartengestaltung und Pflege haben
</li>
<li>
Voraussetzung Führerschein Klasse B / BE
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Firmenfahrzeug
</li>
<li>
Sicherer und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach
</li>
</ul>
 Vereinbarung
<ul>
<li>
Spannende Projekte im Bereich Gartengestaltung und Pflege
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufträge
</li>
<li>
Moderner Fuhr- und Maschinenpark
</li>
<li>
Freundliches und familiäres Betriebsklima
</li>
<li>
Geregelte Arbeitszeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Wer Fähigkeiten zur Teamarbeit besitzt und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hat, sowie auch flexibel ist, ist bei uns genau richtig! ‍ 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich telefonisch unter der 0162/1392559

Hausmeister (m/w/d)

About us
Köln City (mit Homeoffice) ... sehr nettes Team sucht weitere Verstärkung:
+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +
Wir sind ein auf die KFZ-Versicherung spezialisierter Anbieter
im Zusammenspiel von Kunde, Makler und Versicherung;
richtig erfolgreich und sehr modern aufgestellt !
Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, dennoch eigenständig und strukturiert ?
Sie kennen sich in der Buchhaltung gut aus ?
und leben in Köln ?
Wir suchen weitere Teamplayer …
+ wir arbeiten zusammen, fast ohne Hierarchie
+ mit großer Freiheit im eigenen Verantwortungsbereich
+ sind Profis, unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß
+ und bieten – im Marktvergleich – ein sehr solides Gehaltspaket
Tasks
Die Tätigkeit beinhaltet i.W. ...
– Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung (Kontierung Buchung)
– Kenntnisse in der Vermittler- bzw. Provisionsabrechnung
– Kontenabstimmung, klären von Buchungsdifferenzen
– kümmern sich sowohl um Bank als auch Kasse
– Bearbeitung von Eingangsrechnungen
– Vorbereitung von Zahlungsläufen
Profile
Ihr heutiges berufliches Profil …
– mit Berufsausbildung zum/r Buchhalter/in oder Steuerfachangestellten
– sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
– kennen die digitale, beleglose Arbeitsweise
Unsere Vorstellung von Ihnen …
– erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
– gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
– präzise, zuverlässig, nett und kommunikativ
What we offer
Fühlen Sie sich angesprochen – oder haben Sie Fragen ? … lassen Sie uns tel. !
Und ganz wichtig ... wenn Sie 80% von dem erfüllen, was hier steht &amp; auch noch nett sind – freuen wir uns auf Sie !
Contact
Jan Hauke Krüger | Headhunter
Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche
Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe und Industrie
+49 (0)152 52 47 74 22
+49 (0)40 73 08 83 46
<a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a>
<a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a>

Buchhaltung Debitoren - Versicherung Vermittlung - ein sehr nettes Team / Köln City

About us
+ Kunden und Umsatz steigen rasant + das Team sucht weitere Unterstützung
+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +
welche Standorte
Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar
branchentypische Qualifikation
versicherungsfachlicher Abschluss, gerne mit passender Zusatz-Qualifikation,
IT-affin, erfahren in der parallelen Nutzung verschiedener Tools
wie wird gearbeitet
im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit
mehr und weniger zeitlicher Belastung
was bieten wir
professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich –
ca. T€ 60 bis max. T€ 80, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß
Tasks
was ist der Job
+ Sie sind entweder auf der Vertrags- oder auf der Schadenseite, egal in welcher Stadt
+ eigener Aufgabenbereich, kurze Entscheidungswege, hoch digital, fast ohne Papier
+ wir helfen Maklern, Versicherern und anderen Kunden, die uns täglich brauchen
+ Ihre Aufgabe orientiert sich an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen
Profile
was ist uns wichtig
+ hohe Fachlichkeit, gute Kommunikation und ein ehrlicher Charakter
+ motiviert – organisiert – viel Teamspirit (das hier ist nichts für Einzelkämpfer)
+ und egal, wo Sie heute sind – dazulernen ist wichtig, das Digitale ist unser Freund
+ wer sich weiterbilden will, ist herzlich willkommen – wir finden eine passende Lösung
What we offer
welche Standorte
Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar
branchentypische Qualifikation
versicherungsfachlicher Abschluss, gerne mit passender Zusatz-Qualifikation,
IT-affin, erfahren in der parallelen Nutzung verschiedener Tools
wie wird gearbeitet
im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit
mehr und weniger zeitlicher Belastung
was bieten wir
professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich
– ca. T€ 60 bis max. T€ 80, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß
Contact
Jan Hauke Krüger | Headhunter
Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche
… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie
+49 (0)152 52 47 74 22
+49 (0)40 73 08 83 46
<a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a>
<a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a>

Underwriter gewerbliches KFZ-Geschäft & KFZ-Schaden-Profis (Köln Hamburg)

Über uns
Prozesse, Daten, Organisation – dafür steht PRODATO. Wir sind eine IT-Beratung mit Sitz in Nürnberg und seit über 25 Jahren darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Innovation, Praxisnähe und Wirtschaftlichkeit vereinen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Business Intelligence, Analytics, Data Warehousing, Künstliche Intelligenz sowie im Prozess- und Projektmanagement. Darüber hinaus realisieren wir anspruchsvolle Softwareprojekte und entwickeln durchdachte, erfolgsverstärkende Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Mit unserer Leidenschaft für Datenwertschöpfung schaffen wir nachhaltigen Mehrwert. Seit Juli 2024 sind wir Teil der Dataciders Gruppe. Weitere Informationen: <a href="https://prodato.de/ueber-uns/" target="_blank">https://prodato.de/ueber-uns/</a> und <a href="https://dataciders.com/ueber-uns/" target="_blank">https://dataciders.com/ueber-uns/</a>.
Das erwartet dich
<ul>
<li>Individuelles Onboarding speziell für dich aufbereitet, mit dem Ziel, deine fachlichen und methodischen Fähigkeiten auszubauen</li>
<li>Selbstständige Beratung unserer Kunden bezüglich datenzentrierter Problemstellungen bei IT-Projekten</li>
<li>Analyse und Übersetzung fachlicher Kundenanforderungen in technische Spezifikationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Software Engineers, Projektmanagern und Kundenteams</li>
<li>Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Datenmodellen, Prozessen und Workflows</li>
<li>Unterstützung bei der Konfiguration und Implementierung moderner Datenmanagement-Software</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften (oder einem vergleichbaren Studiengang)</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li>
<li>Begeisterung für die neuesten Technologien im Bereich der Softwareentwicklung </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Java und den gängigen Bibliotheken, Design Patterns und Frameworks (idealerweise mit JavaServer Faces (JSF), Webentwicklung, o.ä.)</li>
<li>Erste Kenntnisse im Bereich SQL und Datenbanken</li>
<li>Optional: Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsstarkes und selbstbewusstes Auftreten sowie eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Du startest mit einem für dich angepassten Onboarding inkl. deinem persönlichen Mentor an der Seite </li>
<li>Möglichkeit zur individuellen Anpassung deiner Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. hybriden Arbeiten</li>
<li>Wir unterstützen dich auf deinem Weg zu uns (Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel durch Zuschuss zum Jobticket und Förderung eines gesunden Lebensstils / umweltfreundlicher Mobilität mit Hilfe des Jobrad-Programms)</li>
<li>Langfristige finanzielle Absicherung durch die betriebliche Altersvorsorge inkl. einer Unternehmensbezuschussung</li>
<li>Sportliche Vielfalt mit einem Zuschuss zum Urban Sports Club</li>
<li>Möglichkeit und Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und Fachkenntnissen fördert</li>
<li>Sozialer Austausch untereinander steht im Fokus - Wir sind zwar nicht alle täglich im Büro anzutreffen, freuen uns jedoch auf die regelmäßigen Events vor Ort in der Region Nürnberg</li>
</ul>
Du bist 
interessiert und möchtest ein Teil von PRODATO werden? 
Dann freuen wir 
uns auf Deine 
Onlinebewerbung - gerne direkt mit den 
relevantesten Unterlagen deiner bisherigen Karrieresteps.
Bitte wende Dich bei Fragen direkt per Mail an <a href="mailto:karriere@prodato.de" target="_blank">karriere@prodato.de</a>. 
PRODATO 
betrachtet persönliche Unterschiede - Geschlecht, Nationalität, Behinderung, 
Berufserfahrung, Alter, sexuelle Orientierung und Weltanschauung - als Facetten 
der Individualität von Menschen und schätzt die Vielfalt in unserem Kollegium 
als Bereicherung.

(Senior) Consultant (w/m/d) Softwareentwicklung

Über uns
Ihr Weg ist unser Ziel!
Als Landesbehörde planen, bauen, betreiben und erhalten wir landesweit die Bundes- und Landesstraßen, zahlreiche Brücken und Tunnel, einen Teil der Kreisstraßen sowie ein umfangreiches Radwegenetz in Niedersachsen. Mit rund 2.900 Mitarbeitenden sorgen wir in unseren Geschäftsbereichen und Straßenmeistereien landesweit täglich für die Sicherheit und Mobilität im Verkehr. Mit vier zentralen Geschäftsbereichen in Hannover, 13 regionalen Geschäftsbereichen sowie 56 Straßenmeistereien sind wir in ganz Niedersachsen vor Ort präsent.
Welche Aufgaben übernehmen wir? Wir arbeiten mit Sinn und Verstand, denn die Sicherheit der Verkehrsteilnehmenden hat für uns oberste Priorität!
Zu unseren Aufgaben gehören die landesweite Planung, der Bau, der Betrieb und die Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen, Brücken, Tunneln, Kreisstraßen sowie des Radwegenetzes in Niedersachsen.
In Zahlen bedeutet dies die Zuständigkeit für:
4.601 km Bundesstraßen
8.000 km Landesstraßen
3.589 km Kreisstraßen
5.070 Brücken
9.020 km Radwege
9 Tunnel
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen!
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wollen einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz bieten. Dies ermöglichen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Im Rahmen des audit berufundfamilie® haben wir uns sogar zertifizieren lassen.
Darüber hinaus bieten wir spannende Arbeitsfelder rund um Straße, Verkehr und Mobilität sowie die Möglichkeit, durch Aus- und Weiterbildung sich stetig weiterzuentwickeln.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 43 "Port Authority" für den Dienstort Norddeich und Stade-Bützfleth zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Dienstposten als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)
– Weiserzeichen 4345/4347 –
Besoldungsgruppe A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet
Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Norden bzw. Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.:
<ul>
<li>
die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO
</li>
<li>
Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren
</li>
<li>
Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte
</li>
<li>
Beratung der Hafenwirtschaft
</li>
<li>
Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und Organisationen
</li>
<li>
Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände
</li>
</ul>
Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen sowie Bewertung der Ladungsrisiken
Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.
Ihre fachliche Qualifikation
•Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen
• Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik
• Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt
• Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein
• Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt
• Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich
• Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert
• Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden
Ihre persönliche Qualifikation
• Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft
• Gute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt
• Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz
Was wir Ihnen bieten
• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit
• Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)
• Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur
• Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
• Breites und interessantes Aufgabenspektrum
• Begleitung bei der Einarbeitung
Der Dienstort ist Norddeich bzw. Stade-Bützfleth.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten.
Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Gleichberechtigung ist uns wichtig
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>
Kontakt
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes "4345/4347-ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, <a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760 oder Herr Stefan Wrieden, <a href="mailto:Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/120-5768.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier, <a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

Über uns
Ihr Weg ist unser Ziel!
Als Landesbehörde planen, bauen, betreiben und erhalten wir landesweit die Bundes- und Landesstraßen, zahlreiche Brücken und Tunnel, einen Teil der Kreisstraßen sowie ein umfangreiches Radwegenetz in Niedersachsen. Mit rund 2.900 Mitarbeitenden sorgen wir in unseren Geschäftsbereichen und Straßenmeistereien landesweit täglich für die Sicherheit und Mobilität im Verkehr. Mit vier zentralen Geschäftsbereichen in Hannover, 13 regionalen Geschäftsbereichen sowie 56 Straßenmeistereien sind wir in ganz Niedersachsen vor Ort präsent.
Welche Aufgaben übernehmen wir? Wir arbeiten mit Sinn und Verstand, denn die Sicherheit der Verkehrsteilnehmenden hat für uns oberste Priorität!
Zu unseren Aufgaben gehören die landesweite Planung, der Bau, der Betrieb und die Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen, Brücken, Tunneln, Kreisstraßen sowie des Radwegenetzes in Niedersachsen.
In Zahlen bedeutet dies die Zuständigkeit für:
4.601 km Bundesstraßen
8.000 km Landesstraßen
3.589 km Kreisstraßen
5.070 Brücken
9.020 km Radwege
9 Tunnel
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen!
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wollen einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz bieten. Dies ermöglichen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Im Rahmen des audit berufundfamilie® haben wir uns sogar zertifizieren lassen.
Darüber hinaus bieten wir spannende Arbeitsfelder rund um Straße, Verkehr und Mobilität sowie die Möglichkeit, durch Aus- und Weiterbildung sich stetig weiterzuentwickeln.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 43 "Port Authority" für den Dienstort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ein Dienstposten im gemischten Fachteam - nautische Wahrnehmung (w/m/d)
– Weiserzeichen 4321 –
Besoldungsgruppe A 11 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet
• Entgegennahme der Meldungen der KGO und Bearbeitung der Meldungen PFSO
• Erstellung der Risikobewertung einer Hafenanlage nebst Bericht gemäß § 5 NHafenSG sowie Mitwirkung bei Einzelfallgenehmigungen nach § 2 NHafenSG
• Routinekontrollen im täglichen Betrieb
• Erstellung der Risikobewertungen für den Gesamthafen
• Erstellung des Gefahrenabwehrplans für den Gesamthafen
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.
Ihre fachliche Qualifikation
• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen
• Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik
• Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt
• Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein
• Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt
• Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich
• Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert
• Kenntnisse der die Hafensicherheit betreffenden Vorgaben des "Internationalen Schiffssicherheitsvertrages" (SOLAS) einschließlich des ISPS-Codes.
• Gute englische Sprachkenntnisse.
• Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden
Ihre persönliche Qualifikation
• Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft
• DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt
• Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz
Was wir Ihnen bieten
• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit
• Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)
• Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur
• Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
• Breites und interessantes Aufgabenspektrum
• Begleitung bei der Einarbeitung
Der Dienstort ist Oldenburg.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten.
Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Gleichberechtigung ist uns wichtig
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>
Kontakt
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes "4321-ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, <a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier, <a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Dienstposten im gemischten Fachteam – nautische Wahrnehmung (w/m/d)

Unser&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main&nbsp;ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen, je nach Bedarf in Dauerpflege, Kurzzeitpflege, oder auch Verhinderungspflege. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Pflegefachhelfer (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener 1-jähriger Ausbildung&nbsp;in Teilzeit. &nbsp;
Hier zeigen Sie Ihr Können
<ul>
<li>Sie übernehmen die Grundpflege von unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li>
<li>Sie übernehmen konkret delegierte kleinere Aufgaben der Behandlungspflege</li>
<li>Sie unterstützen bei der Nahrungsaufnahme</li>
<li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner und bieten Hilfe bei alltäglichen Handlungen</li>
<li>Sie nehmen an Teambesprechungen teil und halten die Qualitäts- und Pflegestandards unserer Einrichtung ein</li>
</ul>
Damit bereichern Sie unser Team
<ul>
<li>Sie haben eine einjährige Ausbildung als staatl.&nbsp;anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d)</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege</li>
<li>Sie handeln verantwortungsbewusst und eigenständig</li>
<li>Sie sind teamfähig und belastbar</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und&nbsp;Werten der Caritas</li>
<li>Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
<ul>
<li>gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team</li>
<li>zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen</li>
<li>sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Kohl unter Tel.: 09352/843-307.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.caritas-msp.de/arbeitsplatz-caritas/stellenangebote" target="_blank">www.caritas-msp.de/stellenangebote</a>

Pflegefachhelfer (m/w/d) für unser Caritas-Seniorenzentrum St. Martin, Lohr

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Ausländer (UMA) in Neustadt/Main eine/n
Erzieher/in, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/en (m/w/d) in Teilzeit, mit bis zu 14 Stunden/Wochen. Die Stelle kann mit der Stellenausschreibung für unsere Heilpädagogische Tagesstätte kombiniert werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören: • Gestaltung pädagogischer Abläufe im Alltag der Jugendlichen • Koordinierung, Planung und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten • Gemeinsame Einkaufsgänge (z.B. Lebensmittel, Kleidung, Hygieneprodukte, Schulsachen) • Organisieren und Begleiten von Terminen (z.B. Ärzte, Schule, Ämter) • Beratung und Unterstützung bei alltäglichen und sozialen Schwierigkeiten • Beratung, Begleitung und Unterstützung bei der sozialen Integration • Kooperation mit Fachstellen und Institutionen
Wir wünschen uns von Ihnen: • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • kommunikative und wertschätzende Art • idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Flexibilität • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement • Frei am eigenen Geburtstag • Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein • weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits
Fragen zum Arbeitsplatz richten Sie bitte an Frau Lambinus, Leiterin der Kinder- und Jugendhilfe, Tel. 09393-9936310.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 12.12.2025.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>&nbsp;

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