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Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das Armaturen und Druckregelgeräte für technische Gase und Reinstgase entwickelt und fertigt. Führende Gasehersteller europaweit gehören zu unserem Kundenkreis. Des Weiteren bietet die Hornung GmbH als Lohnfertiger für unsere namhaften Kunden die Fertigung von Dreh- und Frästeilen nach technischer Zeichnung an.Sie finden, dass das Handwerk noch einen goldenen Boden hat und identifizieren sich mit Ihrer Arbeit? Für Sie ist das Programmieren und Einrichten einer CNC-Drehmaschine mehr als nur ein Job? Sie haben schon Erfahrungen mit Drehmaschinen sammeln können und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Wir haben einen sehr modernen Maschinenpark. Hier können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Stärken voll zum Einsatz bringen. Werden Sie ein Teil der Hornung Familie.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Jobsicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge mit angemessenem Gehalt in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung einschließlich Reinigungsservice</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeitkonto mit 28 Tagen Urlaub</li><li>Bedingt flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen, Programme ändern und optimieren</li><li>Festlegen der Fertigungsabläufe, Auswahl der Werkzeuge etc.</li><li>Führung des Personals im 2-Schichtbetrieb für die CNC-Drehabteilung</li><li>Überwachung von Qualität und Quantität der täglichen Mengen- und Qualitätsziele</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Störungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss im Metallbereich</li><li>Berufserfahrung als CNC-Dreher/in</li><li>Erfahrungen mit CNC CAM Software DMG Programmer 3-D und Mori AP V5 wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeitsverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per Email an:<a href="mailto:a.lerch@hornung.org" target="_blank">a.lerch@hornung.org</a>&nbsp;(Bitte nur PDF-Dateien!)Hornung GmbH Rathenaustrasse 55 63263 Neu-Isenburg Fon: 06102-7883-78Unter <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.hornung.org%2F&amp;data=05%7C02%7Cbahadir.celiksaban%40karieragroup.com%7Cc6519821ecfd4b3a113808dd96de6d59%7Cc278311dca89473db01bec4a638ef14a%7C0%7C0%7C638832604285105478%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=SLIDVVwxUIH9rB7co%2FdLW22AG2Ax0D0JVXJotF6KT4Q%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.hornung.org</a>&nbsp;können Sie sich vorab über unsere Firma informieren.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, BerufsausbildungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li><li>Frühschicht</li><li>Spätschicht</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Erforderlich)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

Hornung GmbH

CNC-Dreher/-Programmierer/-Einrichter

Dies ist deine Chance, nicht nur mit einem hochmotivierten und starken Team zu arbeiten, sondern auch Unternehmen in ganz Deutschland zu helfen, dank top Talenten den Wettbewerb hinter sich zu lassen.
Wenn du Erfahrung als Lead im Sales-Bereich hast und in einer Org arbeiten willst, die ein starkes Sales-Team, Marketing-Game, Revops/CRM-Setup &amp; Growth-Record hat, solltest du dir diese Chance nicht entgehen lassen.
 Tätigkeiten
Warum du jetzt bei Instaffo als „Team Lead SDR“ einsteigen solltest:
Mit jeweils &gt;50% YoY Wachstum zwischen 2022 und 2025 in einem Markt mit Gegenwind ist Instaffo eine der am schnellsten wachsenden Jobplattformen in Deutschland, wo du flache Hierarchien und große Wachstumsmöglichkeiten erleben wirst.
Wenn du ein Fan von Organisationen bist, die Hands-on-Mentalität mit strategischem Einfluss verbinden, haben wir genau das richtige Umfeld für dich, in dem du direkt an unseren VP GTM berichtest.
Das Beste daran: Deine Mission. Du wirst gemeinsam mit deinem SDR-Team (10+ FTE) sehr eng mit dem B2B Growth/Revops- und dem Product Team zusammenarbeiten, um eine starke Acquisition-Engine aufzubauen. Bei Instaffo setzen wir viel auf Inbound-Pipeline und Thoughtleadership. Entsprechend denken wir auch unser Sales-Play nicht im starren Calling-Korsett, sondern wollen uns auch hier ständig weiterentwickeln. Du hast also neben deinen Leadership-Aufgaben auch einen strategischen Verantwortungs- und Gestaltungsbereich!
Dein Verantwortungsbereich/Was du tun wirst:
<ul>
<li dir="ltr">Du führst ein starkes SDR-Team von 10+ FTE (juniors &amp; seniors) sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Das Team sitzt teilweise remote (seniors) und teilweise on-site (eher juniors). Wir erwarten eine Reisebereitschaft 1-2x/Monat für jeweils 2 Tage in's Büro nach Heidelberg zu kommen.</li>
<li dir="ltr">Darunter fällt unter anderem Coaching, Weiterentwicklung und Hiring. Um hier am Ball zu bleiben ist es uns wichtig, dass du auch selbst ab und an zum Hörer greifst und aktiv Outreach betreibst – gerade weil du unsere Playbooks weiterentwickelst, ist es essenziell, dass du nah am Kunden bleibst und mitbekommst, was bei den Gesprächen wirklich passiert.</li>
<li dir="ltr">Zu deinem zentralen Verantwortungsbereich gehört auch die taktische und strategische Weiterentwicklung unseres Sales-Play, Sales-Stack und die Optimierung unsere Prozesse und Arbeitsabläufe innerhalb des CRMs (gemeinsam mit Revops). Vor allem ist uns wichtig, das SDR Team mit Hilfe von Automated Outreach effektiver zu machen.</li>
<li dir="ltr">Im größeren Kontext wirst du gemeinsam mit den AEs, dem Growth- und Product-Team auch bei der Gestaltung von zielführenden Buyer-Journeys arbeiten (Hand-Raiser, Signup, Sales Outreach)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im B2B Sales im Tech/Saas/Digital Marketplace Bereich mit hohen CLVs.</li>
<li dir="ltr">Du kennst das Arbeitsumfeld und die Kultur eines schnell wachsenden Scale-ups.</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Track-Record in der Führung von Teams &gt;5 FTE und hast in der Vergangenheit bereits &gt;1 1/2 Jahre selbst Sales Outreach betrieben.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren in der XFN-Zusammenarbeit zwischen Growth-/Revops- und Produkt-Teams.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit (CRM-)Analytics aus und nutzt Daten, um klare Insights zu gewinnen und dein Team zu führen.</li>
<li dir="ltr">Du bist begeistert von der Nutzung von KI im GTM-Kontext, um nicht nur maximale Effizienz zu ermöglichen, sondern auch Raum für Menschen zu schaffen, das tun zu können, was ihnen Spaß macht, und Kreativität zu entfachen.</li>
</ul>
 Team
Das Sales Team besteht aus 3 Account Executives und 10 Sales Development Representatives.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interview: Gespräch mit VP GTM (Mika Leicht) &amp; Interims TL SDR (Nicolas Wagner), in dem Details zur Rolle besprochen werden und deine Erfahrungen und Anforderungen mit denen von Instaffo abgeglichen werden (60 Min.).</li>
<li dir="ltr">Trial Task: Asynchrone Case Study (Delivery via Loom &amp; Docs)</li>
<li dir="ltr">Trail Day: Drittes Gespräch mit VP GTM, C-Level &amp; teilen des SDR Teams; Besprechung der Details der Trial Task und der Values von Instaffo (90-120min).</li>
<li dir="ltr">Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.</li>
</ul>

Team Lead Sales Development (m/w/d)

Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
Unsere E-Learning-Plattform wächst – und mit ihr der Anspruch an Produktqualität, Nutzererlebnis und eine reibungslose Umsetzung. In deiner Rolle als Product Owner sorgst du dafür, dass aus Ideen funktionierende Lösungen werden. Du priorisierst Anforderungen, steuerst die Umsetzung und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Von Idee zu Funktion:&nbsp;Du übersetzt Produktvisionen und Nutzeranforderungen in klar strukturierte Epics, Stories und Tasks und pflegst das Backlog mit Blick für das Wesentliche</li>
<li dir="ltr">Du hältst den Kurs:&nbsp;Du priorisierst Anforderungen im Einklang mit den strategischen Zielen und kommunizierst diese im Team</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zur Umsetzung:&nbsp;Du arbeitest eng mit externen Entwicklerteams und UX-Fachleuten zusammen – lösungsorientiert und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du lieferst Qualität:&nbsp;Du begleitest die technische Umsetzung, testest neue Funktionen und stellst sicher, dass unsere Plattform stabil, nutzerfreundlich und effektiv bleibt</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst 4 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle in der digitalen Produktentwicklung&nbsp;mit</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Business Development o.Ä.)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast ein sehr gutes Verständnis für agile Arbeitsweisen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst technische Anforderungen nachvollziehen und verständlich aufbereiten – auch ohne selbst zu programmieren&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du denkst in Prozessen, kommunizierst klar und handelst pragmatisch&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du interessierst dich für digitale Technologien und neue Entwicklungen – besonders im Bereich Künstliche Intelligenz&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Hier kannst du das Studyflix-Team kennenlernen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s" dir="ltr" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s</a>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) Product Owner (m/w/d)

Nitrobox sucht dich als Software Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres schlagkräftigen Teams in Hamburg oder zu 100% remote innerhalb Deutschlands. Bei uns codest du nicht nur, sondern gestaltest unser Produkt zusammen mit deinem Team aktiv mit. In deinem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld kannst du deine kreativen Ideen einbringen und umsetzen. Unser Ziel ist es, Europas führende Plattform für Subscription Management zu entwickeln. Das versetzt unsere Kunden in die Lage, jedes digitale Geschäftsmodell vollautomatisiert abrechnen zu können – egal ob in Deutschland, Europa oder weltweit. Unsere agile Umgebung bietet dafür alle Voraussetzungen.
 Tätigkeiten
Was gehört dazu?
<ul>
<li dir="ltr">Du entwirfst, implementierst und betreust die Microservices der Nitrobox unter Verwendung von Java, Spring, Gradle und Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Je nach Anforderung, persistieren wir unsere Daten in relationalen oder NoSQL Datenbanken.</li>
<li dir="ltr">Mit React, Typescript und Material-UI gestaltest du ein selbsterklärendes UI und hilfst somit unseren Kunden schnell und effizient unser Produkt zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Anhand von Clean Code Prinzipien stellst du die Erweiterbarkeit und Lesbarkeit sicher.</li>
<li dir="ltr">Durch Tracking, Alerts und Monitoring findest du technische Probleme, bevor sie beim Kunden sichtbar werden.</li>
<li dir="ltr">Bei Problemen unterstützt du unsere Nutzenden oder den Customer Support, um schnell eine Lösung zu finden.</li>
<li dir="ltr">Dein Bewusstsein für Qualität und eine sinnvolle Abdeckung durch automatisierte Tests ermöglicht es dir, unsere Kunden kontinuierlich mit neuen Features zufriedenzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du beschäftigst dich mit dem Betrieb unserer Plattform in den Clouds von Microsoft und Amazon – in enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps.</li>
</ul>
 Anforderungen
Unsere Wünsche
Wir suchen motivierte Talente mit großer Leidenschaft und dem Wunsch, sich persönlich weiterentwickeln und Neues lernen zu wollen. Digitale Finanzprozesse findest du spannend und du kennst dich gut mit Spring Boot und Microservice Architektur aus. Du weißt um die hohen Ansprüche, die an finanzbuchhalterische Verarbeitungs- und Buchungsprozesse gestellt werden. Aber keine Angst, dabei brauchst du keine Buchhalterin bzw. kein Buchhalter zu sein.
Deine Erfahrungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Entwickler:in und kennst dich mit Java und idealweise mit weiteren unserer Technologien gut aus.</li>
<li dir="ltr">Du liebst es Dinge anzupacken und refactorst lieber ein paar Zeilen mehr.</li>
<li dir="ltr">Du behältst die System-Architektur im Blick und achtest auf Domain-driven Design.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern in cross-funktionalen Teams und hast Spaß daran, dein Wissen im PairProgramming zu teilen und auf dem neuesten Stand zu halten.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.</li>
</ul>
 Team
Bei uns startest du in einem von aktuell 3 Entwickler-Teams - gemischt aus Junioren, Professionals und Senioren. Du kannst dich persönlich einbringen, sehr viel mitgestalten und deine Expertise und Ideen sind sehr gefragt.
 Bewerbungsprozess
Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv:
1. Schritt: Deine Bewerbung
2.&nbsp;Schritt: Remote-Kennenlernen
3.&nbsp;Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team
4. Schritt: Vertragsangebot
Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.

Software Engineer (m/w/d)

Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert – mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Marktaufbau:&nbsp;Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen.</li>
<li dir="ltr">Sales mit Impact:&nbsp;Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team.</li>
<li dir="ltr">Gestalten statt nur umsetzen:&nbsp;Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Wachstum:&nbsp;Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied – intern wie extern.</li>
<li dir="ltr">Teamwork:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst bereits&nbsp;2 Jahre Erfahrung im Vertrieb&nbsp;mit (optimalerweise im&nbsp;SaaS-Umfeld).</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über&nbsp;starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.&nbsp;Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache&nbsp;sind der Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich, genauso wie wir, für&nbsp;digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.</li>
<li dir="ltr">Du liebst es,&nbsp;eigenständig&nbsp;zu arbeiten, bist&nbsp;motiviert&nbsp;und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in deiner täglichen Arbeit zu erleben, um deine Ideen und deine Fähigkeiten in einer&nbsp;schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre&nbsp;maximal zu entfalten.</li>
<li dir="ltr">Deine&nbsp;Team-Mentalität&nbsp;zeichnet dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">CRM-Systeme wie HubSpot&nbsp;sind für dich keine Fremdwörter.</li>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;mit. Kenntnisse in&nbsp;Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch&nbsp;sind ein Plus.</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich

28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Flexibilität, die zu Dir passt exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an&nbsp;<a href="mailto:recruiting@peter-park.de" dir="ltr" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
 Team
Das Team besteht aus 18 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Business Development Manager - Schweiz (m/w/d)

Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden</li>
<li>Per Telefon und Video-Call berätst du deine Kunden, wie sie SchülerInnen und StudentInnen mit unseren Produkten für sich gewinnen können</li>
<li>Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle: vom Erstkontakt über die Produktpräsentation und Angebotsbesprechung bis hin zum Abschluss sowie der langfristigen Kundenbetreuung</li>
<li>Du nimmst aktiv an abwechslungsreichen Trainings teil und entwickelst dich so zu einem Top-Performer im Sales</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) &nbsp;</li>
<li>Dich begeistert der Verkauf und du hast Spaß an der Beratung von Kunden&nbsp;</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft zeichnen dich aus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden mit, vor allem aber zählen Motivation &amp; Persönlichkeit</li>
</ul>
 Team
Hier kannst du das Studyflix-Team kennenlernen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=1youxEHihCw&amp;t=1s</a>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Teledyne ChartWorld and SevenCs is an Equal Opportunity/ Affirmative Action Employer. We believe in providing equal opportunities to all and emphasize on diversity and inclusion.
As a software developer at SevenCs GmbH, you will make a significant contribution to the success of our software by developing innovative and robust software solutions. You will be responsible for the development, implementation and maintenance of our applications.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Develop high-quality, efficient, and maintainable code</li>
<li dir="ltr">Collaborate with cross-functional teams to design and implement software solutions</li>
<li dir="ltr">Optimise and troubleshoot existing software for performance and functionality</li>
<li dir="ltr">Stay up-to-date with SW development best practices, libraries, and technologies</li>
<li dir="ltr">Analyse existing software and propose best architectural solutions</li>
<li dir="ltr">Be involved in full production cycle from influencing the technical specifications to developing, testing and deploying the applications in various infrastructures</li>
</ul>
 Requirements
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Successfully completed an education or relevant studies in information technology
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Proven experience in modern Web development
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Practical experience with React, Redux Toolkit, Typescript, HTML, CSS, and git is a must
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Experience with PWAs (Workbox), styled components, Jenkins, code review is very beneficial
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Passion for software development
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Clear communication, good English skills
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; High level of flexibility and autonomy
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Experience with .NET, REST, Linux server, Apache server, MySQL, and/or Android is beneficial
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Experience with cross-platform development, architecture and design of multi-tier systems is preferred
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Knowledge of databases is an added advantage
 Team
You will work in an international team with many different cultures. Our software development department consists of 25 employees who are divided into small teams. Your Team consist of a maximum of 3-4 people.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Apply with your CV</li>
<li dir="ltr">Video-Interview with Hiring Manger </li>
<li dir="ltr">2. Interview - online or on premise with Team</li>
</ul>

Software Developer React (m/w/d)

Als&nbsp;(Senior) Account Executive&nbsp;bist du ein zentraler strategischer Treiber für unser Unternehmenswachstum. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der gezielten Ansprache über die fundierte Bedarfsermittlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus. Mit deinem tiefen Marktverständnis, deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und deinem exzellenten Gespür für&nbsp;Kundenbedürfnisse&nbsp;agierst du als vertrauensvoller Berater auf Augenhöhe und gestaltest aktiv den Ausbau unseres Kundenportfolios sowie nachhaltiger Partnerschaften.
 Activities
In deiner Rolle verantwortest du den gesamten&nbsp;Vertriebsprozess. Du entwickelst gezielt Kundenbeziehungen mit Entscheidern auf C-Level-Ebene, erkennst frühzeitig deren Bedürfnisse und präsentierst passgenaue, oft komplexe Lösungsszenarien. Dabei agierst du als beratende Instanz auf Augenhöhe, führst souverän Preis- und Vertragsverhandlungen und positionierst unser Unternehmen nachhaltig im Markt.
Du steuerst die Entwicklung deiner Pipeline eigenverantwortlich und nutzt dein Gespür für Markttrends, um gezielt&nbsp;Cross- und Upselling-Potenziale&nbsp;zu heben. In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Produkt und Consulting arbeitest du daran, unser Leistungsportfolio gezielt weiterzuentwickeln. Du behältst&nbsp;Markt- und Wettbewerbsanalysen&nbsp;stets im Blick, leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab und dokumentierst alle relevanten Schritte strukturiert im CRM - nicht nur zur Nachverfolgung, sondern als Grundlage für eine fundierte&nbsp;Vertriebssteuerung.
 Requirements
Du hast ein&nbsp;abgeschlossenes Studium im&nbsp;Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über&nbsp;mindestens 4 Jahren Berufserfahrung&nbsp;im Vertrieb idealerweise von Softwarelösungen und kannst dabei auf messbare Erfolge zurückblicken. Kenntnisse in&nbsp;SAP-Add-ons, Schnittstellen oder Erweiterungen sind dir ebenso vertraut wie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren.&nbsp;
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, ein souveränes Auftreten sowie durch eine stark ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung. Dein Handeln ist unternehmerisch geprägt, du denkst strategisch, arbeitest eigenverantwortlich und verlierst dabei nie den langfristigen Mehrwert aus dem Blick.&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;sowie die Fähigkeit, dich sicher in einem internationalen Umfeld zu bewegen, runden dein Profil ab.
 Team
Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!&nbsp;
Was PROLOGIANER ausmacht?&nbsp; Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.&nbsp;
Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?&nbsp;
Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.&nbsp;
Was dich bei uns sonst noch erwartet:&nbsp; • Flexible Arbeitszeiten &amp; Hybrides Arbeitsmodell (remote work)&nbsp; • Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest&nbsp; • JobRad-Leasing&nbsp; • Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; • Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Und das ist längst nicht alles!&nbsp;</li>
</ul>
Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?&nbsp; Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft.
 Application Process
1. Kennenlernen mit dem Fachbereich
2. Kennenlernen mit dem Fachbereich
3. Vertragsabschluss

(Senior) SAP Account Executive (m/w/d)

Das Team Rechnungswesen ist innerhalb der opta data Holding ein Teil der Abteilung Finanzen und sorgt
maßgeblich dafür, dass alle finanzwirtschaftlichen Abläufe effizient und erfolgreich abgebildet werden. Darüber
hinaus ist der Bereich stetiger Ansprechpartner für Share- und Stakeholder, wie beispielsweise die
Geschäftsführung der Gruppenunternehmen oder Wirtschafts- und Betriebsprüfer
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen•</li>
<li dir="ltr">Kontierung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen im Rahmen der Debitoren- und</li>
<li dir="ltr">Kreditorenbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung der Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung•</li>
<li dir="ltr">Abwicklung des Zahlungs-/ Mahnwesens sowie Überwachung und Klärung der offenen Posten•</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Liquiditätslisten und Statistiken</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bist du:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung und idealerweise Abschluss als geprüfter</li>
<li dir="ltr">Finanz- oder Bilanzbuchalter:in</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie im Rechnungswesen nach HGB•</li>
<li dir="ltr">SAP S4/Hana Kenntnisse sind wünschenswert•</li>
<li dir="ltr">Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel•</li>
<li dir="ltr">Du bist offen für neue Aufgaben und Herausforderungen und besitzt eine starke Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
 Team
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im
Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein
verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund
3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch findet über Teams statt</li>
<li dir="ltr">2. Vorstellungsgespräch findet bei uns vor Ort statt</li>
</ul>

Finanzbuchhalter (w/m/x)

Du brennst für moderne Webtechnologien und möchtest dir und anderen Nutzern die Arbeit noch angenehmer machen? Du hast außerdem ein Händchen fürs Planen und Koordinieren? Dann könnte dich diese Stelle interessieren!
Als Product Owner Software steuerst du ein interdisziplinäres Team und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen jederzeit auf aktuelle, sichere und performante Softwarelösungen zugreifen können. Gemeinsam habt ihr in der Hand, wie tausende von Nutzer:innen moderne CMS- und Shoplösungen erleben.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li dir="ltr">Dein Team ist verantwortlich für die Bereitstellung sowie die Weiterentwicklung unseres Angebots moderner Softwarelösungen im Bereich des CMS- und Shop-Hostings</li>
<li dir="ltr">Du trägst die Verantwortung für die Erstellung und Pflege des Product Backlogs</li>
<li dir="ltr">Du planst Ressourcen, priorisierst Anforderungen und optimierst die Prozesse im Team</li>
<li dir="ltr">Die Entwicklungen im Hostingmarkt hast du stets im Blick und du verstehst, was unsere Kunden wirklich brauchen und was sie zukünftig begeistert</li>
<li dir="ltr">Für dein Team bildest du die Schnittstelle ins Unternehmen, bist Ansprechpartner bei Fragen und gibst regelmäßig Updates zum derzeitigen Projektstatus</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits eigene Anwendungserfahrung im Betrieb und der Umsetzung von Websites oder Shops mit&nbsp;WordPress, TYPO3, Joomla, Magento oder Shopware</li>
<li dir="ltr">Du besitzt gute Kenntnisse zu&nbsp;Plugin- und Extension-Architekturen&nbsp;dieser Systeme sowie deren Lifecycle (Updates, Kompatibilität, Sicherheit)</li>
<li dir="ltr">Du bringst technisches Verständnis mit für:</li>
<ul>
<li dir="ltr">PHP&nbsp;und gängige Extensions (OPCache, GD, Mbstring, Zip, cURL)</li>
<li dir="ltr">Caching- und In-Memory-Technologien&nbsp;wie Redis oder Memcached</li>
<li dir="ltr">Datenbanklösungen, sowohl relational (z. B. MySQL und PostgreSQL) als auch nicht-relational (z. B. MongoDB)</li>
<li dir="ltr">Backuplösungen&nbsp;und Strategien (inkrementell vs. voll, Retention Policies)</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit&nbsp;Node.js &amp; TypeScript&nbsp;sowie deren Paketmanager (NPM/Yarn)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Es fällt dir leicht, dir die Kundenbrille aufzusetzen und hierbei weder die Kundenbedürfnisse noch die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

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