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<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung radiologischer Untersuchungen (Röntgen, CT)</li><li>Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Untersuchung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Untersuchungsablaufs</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li></ul>

Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Röntgenschein (Vollzeit / Teilzeit)

<ul><li>Assistenz der Mitarbeitenden der Compliance- und Konzernrechtsabteilung</li><li>Organisationsmanagement, inkl. Koordination von Terminen, Workshops, Events etc.</li><li>Aufnahme und interne Verteilung von Anfragen an die Abteilung sowie Support bei der Erstellung von Arbeitsergebnissen</li><li>Übernahme des Fristencontrollings und der Rechnungsprüfung</li><li>Housekeeping der Marken und Patente des HUK-COBURG-Konzerns</li><li>Support bei Recruiting-Tätigkeiten, Koordination der Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende und Praktikant:innen</li><li>Abwesenheitsvertretung des Abteilungssekretariats</li></ul>

Assistenz Rechtsabteilung (w/m/d)

<ul>
<li>Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt</li>
<li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Zusätzlicher freier „Tag für mich“</li>
<li>20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung</li>
<li>Individuelle Mitarbeiterentwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und -konten</li>
<li>Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr</li>
</ul>
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) <ul>
<li>Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.</li>
<li>Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.</li>
<li>Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.</li>
<li>Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker oder Fluggerättechniker mit CAT B I Ausbildung und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.</li>
</ul>

Ausbilder (m/w/d) Fluggerätmechanik

<ul>
<li>ein wertschätzendes Miteinander im Team und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>eine herzliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern</li>
<li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in S 9 (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Fahrradleasing und Jobticket</li>
<li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li>
</ul> <ul>
<li>eine enge Zusammenarbeit mit unserer KITA-Leitung im Alltag und auch in der Weiterentwicklung des Kinderhauses</li>
<li>Sie tragen zur Sicherstellung der pädagogischen Arbeit bei und sind für die Gestaltung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse mitverantwortlich</li>
<li>Sie leiten die Teamsitzungen und begleiten die Teamentwicklungsprozesse mit sowie die pädagogischen Tage etc.</li>
<li>Sie haben Personalverantwortung und leiten Mitarbeitende an</li>
<li>die Anleitung von Werkstudenten, Azubis und Quereinsteigern</li>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe</li>
<li>die pädagogische Dokumentation</li>
<li>Ihre Ideen und Kompetenzen werden gehört und sind uns wichtig</li>
<li>Sie arbeiten mit der Fachbereichsleitung, den Eltern, Bezugspersonen und anderen sozialen Diensten und Institutionen zusammen</li>
</ul> <ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung nach dem KiTaG</li>
<li>Sie sind neugierig auf unser fachliches Konzept und interessiert an unseren Angeboten</li>
<li>Sie haben Freude, sich in unserem Team einzubringen und Führungsaufgaben zu übernehmen</li>
<li>die Begleitung der Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten</li>
<li>interkulturelle Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>

Erzieher (m/w/d) als stellvertretende KITA-Leitung

Freuen Sie sich auf Folgendes
<ul>
<li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li>
<li>(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.</li>
<li>Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten. </li>
<li>Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.</li>
<li>Mobilität: Wir bitten Ihnen vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes an. </li>
</ul> Hier bringen Sie sich ein
<ul>
<li>Strategische Entlastung der Geschäftsführung: Sie entlasten die Geschäftsführung proaktiv und persönlich, indem Sie Themen, Aufgaben und Entscheidungsprozesse eigenständig strukturieren, priorisieren und zuverlässig nachverfolgen.</li>
<li>Ganzheitliches Termin- und Themenmanagement: Sie verantworten die vorausschauende Planung, Koordination und Priorisierung von Terminen, Aufgaben und Themen und stellen eine reibungslose Umsetzung im Tages- und Projektgeschäft sicher.</li>
<li>Professionelle Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen: Sie bereiten Termine, Besprechungen und Entscheidungsprozesse inhaltlich vor und nach, führen Agenda-Management, bereiten Informationen strukturiert auf und dokumentieren Ergebnisse sowie Protokolle.</li>
<li>Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen: Sie erstellen und bearbeiten professionelle Präsentationen, Berichte, Entscheidungsvorlagen sowie Excel-Auswertungen für die Geschäftsführung und relevante Stakeholder.</li>
<li>Schnittstellen- und Vertrauensfunktion: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Bereichen und externen Stakeholdern, gehen souverän mit vertraulichen Informationen um und optimieren kontinuierlich Arbeitsabläufe und Workflows rund um die Geschäftsführung.</li>
</ul> Damit überzeugen Sie uns
<ul>
<li>Qualifikation und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/Kauffrau, Industriekaufmann/Industriekauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation) und bringen mehrjährige Erfahrung in der Assistenz der Geschäftsführung, als Executive Assistant, Personal Assistant oder im Office Management mit, idealerweise im kommunalen Umfeld oder in der Energie-/Infrastrukturbranche.</li>
<li>Digitale Kompetenzen und Arbeitsweise: Sie arbeiten routiniert mit MS Office und digitalen Arbeitsprozessen und organisieren Aufgaben strukturiert, zuverlässig und vorausschauend.</li>
<li>Kommunikations- und Persönlichkeitsstärke: Sie kommunizieren klar, offen und wertschätzend auf allen Ebenen, treten jederzeit professionell auf und überzeugen durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Motivation und ein positives Mindset.</li>
<li>Serviceorientierung: Sie begegnen unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern freundlich, serviceorientiert und souverän und verstehen Ihre Rolle als aktive Unterstützung der Geschäftsführung.</li>
<li>Ihre Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist: Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für die Geschäftsführung und zugleich eine geschätzte Kollegin bzw. ein geschätzter Kollege im Team.</li>
</ul>

Strategische Assistenz der Geschäftsführung / Executive Assistant (m/w/d)

Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li>
<li>30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle)</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li>
<li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
</ul> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt:
<ul>
<li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li>
<li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li>
<li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li>
<li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li>
</ul> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil
<ul>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li>
<li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li>
<li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li>
</ul>

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Neben unserem dynamischen und innovativen Team erwartet Sie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung. Wir bieten Ihnen neben flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen eine spannende Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen. <ul>
<li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen</li>
<li>allgemeine Empfangstätigkeiten</li>
<li>Bearbeitung des Posteinganges und Postausganges</li>
<li>Koordination von Telefonaten, Besprechungen und Terminen</li>
<li>Planung und Buchung von Geschäftsreisen</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Ablagen</li>
<li>Materialbestellungen etc.</li>
</ul> <ul>
<li>kaufmännische Berufserfahrung</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>selbständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>hohes Maß an Sorgfältigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Büroassistenz (m/w/d)

<ul>
<li>ein engagiertes Team vor Ort mit der Möglichkeit zum Austausch, Supervision etc.</li>
<li>eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Benefits wie das JobRad, Jobticket sowie Kinderbetreuungszuschuss uvm.</li>
<li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­ver­trags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vor­sorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monat­lichen Bruttoentgeltes</li>
<li>ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie unterstützten ganz praktisch mit Ihrem Tun unsere Klienten bei ihrer möglichst selbstbe­stimmten Lebensführung, z. B. beim Haus­haltstraining, Wäschepflege usw.</li>
<li>Sie dokumentieren EDV-gestützt</li>
<li>Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst an festen, planbaren Tagen</li>
<li>Sie übernehmen i. d. R. 2 Wochenenddienste im Monat</li>
<li>Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben Interesse und Freude, den Alltag mit uns und unseren Klienten zu gestalten</li>
<li>Sie sind offen, geduldig und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Sie stehen unseren Klienten empathisch zur Seite</li>
<li>Sie bringen sich kreativ, hauswirtschaftlich oder handwerklich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein</li>
<li>Sie haben einen Führerschein</li>
</ul>

Mitarbeiter bzw. Hilfskraft (m/w/d) in der Betreuung

<ul>
<li>ein engagiertes Team vor Ort mit der Mög­lich­keit zum Austausch, Supervision etc.</li>
<li>eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Benefits wie das JobRad, Jobticket sowie Kinderbetreuungszuschuss uvm.</li>
<li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­ver­trags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württem­berg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vor­sorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes</li>
<li>ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie unterstützten ganz praktisch mit Ihrem Tun unsere Klienten bei ihrer möglichst selbstbe­stimmten Lebensführung, z. B. beim Haushaltstraining, Wäschepflege usw.</li>
<li>Sie dokumentieren EDV-gestützt</li>
<li>Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst an festen, planbaren Tagen</li>
<li>Sie übernehmen i. d. R. 2 Wochenenddienste im Monat</li>
<li>Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben Interesse und Freude, den Alltag mit uns und unseren Klienten zu gestalten</li>
<li>Sie sind offen, geduldig und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Sie stehen unseren Klienten empathisch zur Seite</li>
<li>Sie bringen sich kreativ, hauswirtschaftlich oder handwerklich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein</li>
<li>Sie haben einen Führerschein</li>
</ul>

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