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HEY DU! Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen KI Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du brennst für alles rund um künstliche Intelligenz und denkst immer einen Schritt voraus? Du begeisterst Dich für neue Technologien und hast richtig Lust auf Innovationen? Dann bist Du bei uns als KI-Rockstar der ALL IN Group goldrichtig! Hier hast Du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und den Bereich weiter mit aufzubauen.
Wir sind MYPOSTER. Seit 2011 sind wir als E-Commerce-Unternehmen mit klarem Tech-Fokus, eigener Produktion und starken Wurzeln als Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Wir machen aus Fotos persönliche Lieblingsstücke - maßgefertigt, individuell und made in Germany. Unser Team aus über 400 Mitarbeitenden vereint Softwareentwicklung, Produktdesign und digitale Fertigung in einem agilen Workflow. Gemeinsam gestalten wir Fotoprodukte, die begeistern - mit smarten Prozessen, starken Ideen und echter Begeisterung fürs Detail.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist gruppenweit für alle Themen und Projekte rund um künstliche Intelligenz verantwortlich &amp; promotest das Thema unternehmensintern</li>
<li dir="ltr">Du befasst Dich mit weltweiten KI-Lösungen sowie Weiterentwicklungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast darüber hinaus auch alle aktuellen Trends und Entwicklungen unserer Branche im Blick - egal ob für unsere Fotobuchkonfiguratoren oder interne Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Du analysierst unsere Geschäftsfelder, Produkte und Prozesse und optimierst sie kontinuierlich im Hinblick auf Automatisierung und KI</li>
<li dir="ltr">Du hast Bock Ideen zu testen und dann auch die Einführung und Umsetzung zu treiben</li>
<li dir="ltr">Du bist immer auf dem aktuellen Stand - egal ob Literatur, Meetups oder in Deinem Netzwerk, Du weißt wie Du an die richtigen Infos kommst</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist absoluter KI-Experte, leidenschaftlich und wissbegierig in dem Feld</li>
<li dir="ltr">Deine Steckenpferde liegen im Machine Learning (ML), Machine Learning Operations (ML Ops) oder Large Language Models (LLMs)</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich bestens aus mit aktuellen Entwicklungen in den Bereichen generative KI, Natural Language Processing (NLP), Computer Vision, Reinforcement Learning, Big Data Technologien, Cloud-Computing und Automatisierungen</li>
<li dir="ltr">Zudem hast Du Erfahrung in der Orchestrierung von Systemen sowie AI Agents</li>
<li dir="ltr">Du denkst unternehmerisch und kannst zwischen KI-Spielereien und sinnvollen Anwendungen unterscheiden</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und Kollegen in die Anwendung neuer Technologien einzuführen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sehr selbständig und sprudelst nur so vor neuen Ideen</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und sprichst Deutsch mindestens auf Level C1</li>
</ul>
 Team
Deine Rolle, Dein Impact
<ul>
<li dir="ltr">Als KI Spezialist der ALL IN Group, kannst den KI-Bereich weiter mit aufbauen und damit richtig was bewegen!</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest direkt unter der Geschäftsführung und bekommst sehr viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li>
<li dir="ltr">Bei uns ist KI kein Trend, sondern Modus! Du bekommst Zugriff auf die neuesten Tools, automatisierst, was geht, und bringst PS auf die Straße</li>
</ul>
Was Dich bei uns erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche &amp; Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag</li>
<li dir="ltr">KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools</li>
<li dir="ltr">Flexibilität mit Struktur: 3 Tage Office: modern, zentral &amp; mit Raum für Austausch und echte Begegnungen. Bis zu 2 Tage Homeoffice für Deinen Fokus</li>
<li dir="ltr">Gesund &amp; mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl</li>
<li dir="ltr">Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Grillrunde - wir feiern Erfolge &amp; unser Miteinander</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch &amp; Fach-Case - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

KI Spezialist (m/w/d)

We are a growing CRM consulting and software company. Our subsidiary has developed an innovative quoting solution for SMEs on the Salesforce platform – a cost-effective, simpler alternative to Salesforce Revenue Cloud CPQ. Already successful in Germany, we are now expanding internationally and looking for a driven Sales Representative to build our global partner network.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Identify and engage new partners in the international Salesforce ecosystem</li>
<li dir="ltr">Present our AppExchange solution and demonstrate its value</li>
<li dir="ltr">Negotiate and close partner agreements</li>
<li dir="ltr">Develop go-to-market and expansion strategies together with management</li>
<li dir="ltr">Represent us at Salesforce events and industry conferences</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Proven B2B sales experience (SaaS / software background preferred)</li>
<li dir="ltr">Familiarity with the Salesforce ecosystem is a strong plus</li>
<li dir="ltr">Track record in partner sales or business development</li>
<li dir="ltr">Fluent English and German; additional languages are a bonus</li>
<li dir="ltr">Excellent communication, negotiation, and networking skills</li>
<li dir="ltr">Willingness to travel internationally</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Flat hierarchies, fast decisions, real impact</li>
<li dir="ltr">International, diverse, and collaborative culture</li>
<li dir="ltr">Close cooperation with our Salesforce consulting teams and product developers</li>
<li dir="ltr">High degree of autonomy and trust – your ideas directly shape our go-to-market success</li>
<li dir="ltr">Direct reporting line to management, with clear growth perspectives</li>
<li dir="ltr">Open feedback culture, regular team offsites, and participation in major Salesforce events</li>
<li dir="ltr">Modern tech stack, flexible working hours, and remote-first setup</li>
</ul>
 Application Process
ONE&nbsp;
The first step is, of course, your application. This should be as informative as possible and provide convincing arguments as to why you are the right person for the job. A well-structured resume makes it easier for us to skim through and pick out important information.
TWO
Next, we will arrange a 30-minute telephone/video interview with you, conducted by our recruiting team or HR manager. The aim of this interview is to get a first impression of each other and to discuss important key points and expectations on both sides.
THREE
If we are mutually convinced, we will arrange an initial face-to-face interview at our offices. Here, with the help of your future manager and an expert from the team, we will take a closer look at your technical expertise. You will impress us not only with your in-depth technical knowledge, but also with your presentation and communication skills (business case) and your professional demeanor. The interview will last approximately one hour.
This is followed by an interview with the team. This gives you the opportunity to get to know your future colleagues, ask questions, and see if you are on the same wavelength.
FOUR
If the process has been successful up to this point, there will be a final interview lasting approximately one hour with HR and management to convince them of your professional and personal suitability. We expressly encourage you to bring questions for our management team. So: Be prepared!
If neither you nor we have thrown in the towel by then and the contract is signed, the entire f42 team will welcome you with open arms.

Sales Representative – International Partner Sales (m/f/d)

Starte mit deinem Team und der gesamten Concat als Community deinen Arbeitsalltag bei uns. Die Concat hat sich seit ihrer Gründung zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiär geprägte Atmosphäre warten auf dich. Wir fördern und unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter*in auf seinem oder ihrem individuellen Karriereweg. Du kannst zeigen, was du kannst, dein volles Potenzial entfalten und dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse, Eingrenzung und nachhaltige Behebung komplexer Incidents und Service-Requests (Übergabe aus 1st/2nd Level). Remote-Troubleshooting u. a. bei: TeamViewer-Verbindungsproblemen, Berechtigungsanfragen, Freischaltung von Software (AppLocker), sowie Problemen mit Microsoft 365/Office-Apps.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verwaltung und Fehleranalyse in Active Directory (Benutzer/Computer, Gruppen, GPO-Verknüpfungen, Replikation).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Pflege und Anpassung von Group Policies (GPO) inkl. Tests, Rollout und Dokumentation.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM/MECM) </li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit lokalen Service Desks/2nd Level bei Vor-Ort-Themen und Eskalationen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Saubere Dokumentation (Runbooks/KB-Artikel) und Wissenstransfer ins Team.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung in Azure AD/Entra ID &amp; Intune: Policy-Review, Gerätestatus, Basis-Troubleshooting.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie und Geduld in Gesprächen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten, strukturiertes Recherchieren und aktives Nachfragen bei Unklarheiten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, klare Priorisierung, zuverlässige Dokumentation.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Recruiter </li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Führungskraft</li>
</ol>
Wenn es für beide Seiten passt =&gt; Arbeitsvertrag

Second Level Support (m/w/d)

Als Sales Manager:in übernimmst Du den gesamten Vertriebsprozess von der aktiven Akquise über die Betreuung von Ausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Mit strategischem Gespür, Hands-on-Mentalität und Freude am Kundenkontakt baust Du nachhaltige Netzwerke auf und entwickelst Upselling-Potenziale weiter. Dabei gestaltest Du die digitale Zukunft der Kreislaufwirtschaft aktiv mit - im Büro, Remote und direkt vor Ort bei Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sales-Pipeline ganzheitlich gestalten:&nbsp;Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agierst Du selbstständig und zielorientiert als treibende Kraft – Remote sowie vor Ort beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Netzwerke aufbauen:&nbsp;Du pflegst Kontakte zu Entscheidungsträger:innen, evaluierst relevante Fachveranstaltungen und Messen und vertrittst REMONDIS Digital vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung im Team: Gemeinsam mit dem Customer Success Management stellst Du sicher, dass der Übergang nach Vertragsabschluss professionell und kundenorientiert erfolgt.</li>
<li dir="ltr">Upselling mit Wirkung:&nbsp;In Zusammenarbeit mit Customer Success identifizierst Du ergänzende Bedarfe und trägst dazu bei, Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu realisieren</li>
<li dir="ltr">Marktstrategische Expertise entwickeln:&nbsp;Du analysierst relevante Zielgruppen, Märkte und Wettbewerber. Auf dieser Basis definierst Du klare Vertriebsziele – stets datengetrieben und zukunftsorientiert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.</li>
<li dir="ltr">Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für den persönlichen Austausch – ob im Büro, im Home-Office oder vor Ort bei Kund:innen sind vorhanden</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast Freude am aktiven Kundenkontakt vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfreude – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mit.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Lösungen runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Unser Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefoninterview (10min)</li>
<li dir="ltr">Dann ein Erstgespräch mit unserer Teamleiterin Vertrieb und HR</li>
<li dir="ltr">Danach folgt ein Zweitgespräch mit der Geschäftsführung</li>
</ol>

Sales Manager - Fokus Nachhaltigkeit (m/w/d)

Du willst etwas bewegen, bist hoch motiviert und bereit, dich spannenden Herausforderungen zu stellen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Experten, die Lust haben, in einem großartigen Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir sind eine mehrfach ausgezeichnete E-Commerce-Agentur aus Mannheim – spezialisiert auf die Entwicklung individueller und anspruchsvoller Online-Shop-Lösungen.
Als INTERSHOP Business Partner of the Year 2021 und 2023 sowie Pioniere des ersten Shopware 6 Enterprise Shops (2019) vertrauen uns namhafte Marken wie BlockHouse, LaminatDEPOT, dm-drogerie markt, Sparkasse Köln, moses. Verlag, RUD, SIX, Tosh und die ottogroup.
Weil nicht nur unsere Projekte, sondern auch unser Arbeitsumfeld überzeugt, wurden wir bereits vier Jahre in Folge von kununu als Top Company ausgezeichnet – darauf sind wir verdammt stolz!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest und berätst unsere international tätigen Kunden im B2X-Umfeld bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche und technische Analyse, erstellst Spezifikationen, verwaltest Anforderungen und steuerst das dazugehörige Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Du führst und koordinierst eigenständig Aufgaben im Projektcontrolling und stellst eine hohe Ergebnisqualität sicher</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die fachliche Steuerung verteilter, agiler Entwicklungsteams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Kunden sowie in der Leitung von EC-/IT-Projekten</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen und Interesse an B2X-Geschäftsprozessen sowie die Bereitschaft, dich kontinuierlich an neue Anforderungen anzupassen</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Themen proaktiv zu gestalten, klar zu strukturieren und eigenverantwortlich voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Agiles Mindset kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Technische Grundlagen und Verständnis, auch für komplexe Abläufe und Systemlandschaften</li>
</ul>
 Team
Unser PM-Team besteht aktuell aus mehreren Projekt- und Kundenmanagern. Gemeinsam mit den Entwickler-Teams (mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten) entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere Kunden und sind stolz diese auch langfristig durch verschiedene Herausforderungen begleiten zu dürfen. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Wir lernen uns in einem 30-60 minütigem Telefon/Video-Interview kurz besser kennen <a href="https://emojipedia.org/telephone/" dir="ltr" target="_blank">☎️</a></li>
<li dir="ltr">Im Anschluss treffen wir uns persönlich in unserem Büro in Mannheim! <a href="https://emojipedia.org/office-building/" dir="ltr" target="_blank"> </a></li>
<li dir="ltr">Als letzten Schritt laden wir dich zu einem Probetag ein, damit du unser Team und deine zukünftige Arbeitsumgebung besser kennenlernen kannst </li>
</ul>

Projekt-Manager E-Commerce (Mensch)

Deine Mission:&nbsp;Gewinne Unternehmen für unserer Recruiting Plattform und gebe dein Wissen an juniorige SDRs weiter! 
 Schaue dir unbedingt dieses Video von Mika an, in dem er dir die Rolle erklärt: <a href="https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453" dir="ltr" target="_blank">https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453</a>
 Tätigkeiten
 Dein Daily Doing:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses</li>
<li dir="ltr">Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.</li>
<li dir="ltr">Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen &amp; Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.</li>
<li dir="ltr">Übernimm Verantwortung für die Einarbeitung neuer SDRs, unterstütze sie bei Fragen und Herausforderungen und trage gemeinsam mit ihnen zum Teamerfolg bei.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Software Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.</li>
<li dir="ltr">Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve und Gehaltsentwicklungen. </li>
</ul>
 Anforderungen
 ‍ &nbsp;So überzeugst du:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Einwand- und Vorwandbehandlung. </li>
<li dir="ltr">Du kannst Erfolg im Vertrieb vorweisen und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du bist ehrgeizig und digital affin.</li>
<li dir="ltr">Du willst modernen Vertrieb lernen, leben und vermitteln. </li>
<li dir="ltr">Lust auf Erfolg und Spaß an steilem Wachstum! </li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 10 Mitarbeiter:innen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs.</li>
<li dir="ltr">Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du&nbsp;kannst&nbsp;bis zu 100% die Woche remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Bei Instaffo sind wir zurzeit um die 80 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interview: Anschließend wirst du Nick kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Scripting Session: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.</li>
</ul>

Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Die COMI GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Leonberg, das sich auf AI-Lösungen für Industrie und Unternehmen auf Basis von Deep Learning spezialisiert hat. Seit 2018 entwickeln wir zukunftsweisende AI-Anwendungen, die regelmäßig am Markt etablierte Produkte übertreffen und uns immer wieder zeigen, wie beeindruckend leistungsfähig AI-Systeme sein können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung und Umsetzung interaktiver Benutzeroberflächen mit TypeScript/JavaScript, React, Mantine UI und MobX</li>
<li dir="ltr">Einsatz von PostgreSQL, SQLite und In-Memory-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Anbindung von Schnittstellen mittels HTTP, REST, WebSockets und JSON-RPC</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung neuer Projekte und Produkte</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Teammitgliedern bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte und Lösungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Testen von Prototypen sowie Validierung der Anwendungen in unserem Labor</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis für Software-Architektur und Full-Stack-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Machine Learning und Künstliche Intelligenz</li>
<li dir="ltr">Vorkenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Sprachmodelle, Bildverarbeitung, Embedded Systems</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit modernen Entwicklungstools: Git, GitLab, Docker, VS Code</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Golang und Rust sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Linux auf Servern, Industrie-PCs und Embedded-Geräten</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung im Bereich industrienaher Elektronik (z.B. Kameras, Beleuchtung, Sensoren, SPS)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch mit dem CEO </li>
</ul>

Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Machine Learning

Die LD-Unternehmensgruppe, steht für innovative Umweltlösungen und nachhaltiges Wachstum. Unser Team arbeitet mit modernen Tools, kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung – und das mit Erfolg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten&nbsp;Buchhalter (m/w/d), der mit Fachkenntnis und Genauigkeit zur Finanztransparenz und zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beiträgt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Rechnungen und Gutschriften</li>
<li dir="ltr">Abstimmung und Überwachung der Konten sowie Durchführung von Zahlungs- und Mahnläufen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im buchhalterischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Bilanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

As a Staff Product Manager at Prematch, you drive the strategic and operational growth of our platform and shape the next evolution of how players, clubs, and fans connect. ⚽️
You lead and inspire a cross-functional team to deliver high-quality features and improvements that create real impact. 
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Process Improvement: Continuously improve our product processes and ensure efficient workflows</li>
<li dir="ltr">Roadmap Execution: Define and execute the product roadmap in alignment with our overall business goals</li>
<li dir="ltr">Cross-Team Communication: Ensure effective communication and collaboration between engineers, designers, and other teams</li>
<li dir="ltr">User Research: Lead discovery efforts and conduct user research for both existing and new features</li>
<li dir="ltr">Performance Monitoring: Monitor and analyze product performance, user feedback, and market trends to support data-driven decisions</li>
<li dir="ltr">Transparency: Create transparency and clarity across the team to improve alignment and execution</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Experience: 7+ years in product management, with at least 3 years in a leadership role (either leading ICs or managing teams)</li>
<li dir="ltr">Industry Knowledge: Familiarity with grassroots football</li>
<li dir="ltr">Track Record: Proven track record of shipping successful products, ideally mobile apps</li>
<li dir="ltr">Communication: Exceptional communication skills and the ability to motivate others, especially during high-pressure phases</li>
<li dir="ltr">Adaptability: Adaptability to thrive in a fast-paced startup environment</li>
<li dir="ltr">Organization: Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities simultaneously</li>
<li dir="ltr">Hands-On Approach: Willingness to stay hands-on and dive into the details when needed</li>
<li dir="ltr">Language Skills: Excellent command of English, both written and spoken (German being a plus)</li>
</ul>
 Team
We are a great and ambitious Product &amp; Tech Team of 15 people. Within that, 5 team members focus specifically on the Product area - shaping our user experience, product strategy, and feature delivery.
Our company is highly data-driven, and everyone - including operations - is eager to continuously improve processes and the product based on data insights.
We foster a strong and open company culture with a passion for grassroots football! ⚽️
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Have a short, informal get-to-know-you chat with me, Lisa. About Prematch, our Team and Culture☺️</li>
<li dir="ltr">Have a call with <a href="https://www.linkedin.com/in/niklasbrackmann/" dir="ltr" target="_blank">Nik</a> our CPO and get a better understanding of the position</li>
<li dir="ltr">Show us your skills in a small challenge and get to know the team better</li>
<li dir="ltr">Get to know <a href="https://www.linkedin.com/in/fiete/" dir="ltr" target="_blank">Fiete</a> our CTO and ask your last questions</li>
<li dir="ltr">Close the deal </li>
</ol>

Staff Product Manager (m/f/d)

We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves. 
Digital products with a purpose - that’s our vision! 
Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht’s genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement:
Our&nbsp;team&nbsp;creates&nbsp;high quality&nbsp;digital&nbsp;media&nbsp;products that&nbsp;are&nbsp;truly&nbsp;meaningful&nbsp;to&nbsp;their&nbsp;users.&nbsp;
We&nbsp;do&nbsp;so&nbsp;by making&nbsp;smart,&nbsp;bold&nbsp;decisions&nbsp;and&nbsp;by&nbsp;learning continuously. 
Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innnovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich bei ida:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Entwicklungsteams und unseren Kund:innen - und damit verantwortest du auch die technische Umsetzung der Produktvisionen.</li>
<li dir="ltr">In Abstimmung mit dem Team priorisierst du Anforderungen, erstellst Epics sowie User Stories und sorgst dafür, dass unsere technischen Lösungen nicht nur performant, sondern auch nutzer:innenzentriert umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Mit Stakeholder:innen arbeitest du eng zusammen, übersetzt technische Anforderungen in verständliche Konzepte und sorgst für eine klare Kommunikation im gesamten Projektverlauf.</li>
<li dir="ltr">Dabei überwachst und koordinierst du den Entwicklungsfortschritt, stellst sicher, dass alle Ziele im Zeit- und Budgetrahmen liegen und identifizierst frühzeitig Risiken.</li>
<li dir="ltr">Als technische:r Expert:in bringst du dich darüber hinaus aktiv in die Weiterentwicklung unseres agilen Arbeitsumfeldes ein, denn das ist uns wichtig.</li>
<li dir="ltr">Und von wo du all das machst, ist uns ganz gleich: Office oder remote? Wir können beides.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung ist uns wirklich wichtig: Workshops, Trainings und die Teilnahme an Konferenzen sind bei ida gelebte Praxis.</li>
<li dir="ltr">Besonders schön: Bei ida hast du darüber hinaus die Möglichkeit, an innovativen Medienprodukten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Für die Rolle des:der Technical Product Owner:in suchen wir eine Person mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise mit technischem Schwerpunkt in einer agilen Arbeitsumgebung.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst also was von modernen Technologien wie Java, Spring-Boot, Typescript, React, Docker, APIs (REST/GraphQL) und hast auch Ahnung von Software-Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Wichtig für diese Rolle ist auch, dass du Erfahrung als Entwickler:in hast. Denn so kennst du technische Herausforderungen aus erster Hand und weißt, wie du zielgerichtet kommunizierst.</li>
<li dir="ltr">Und weil das so ist, hast du ein starkes agiles Mindset und kennst dich selbstredend mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Kollaborationsplattformen aus. Top. Lieben wir!</li>
<li dir="ltr">Uns besonders wichtig: Du würdest von dir sagen, dass du richtig gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hast, sodass du zum Beispiel technische Sachverhalte allen Beteiligten verständlich darlegen kannst.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus hast du auch Freude daran, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und technische Innovationen mitzugestalten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead/Unitlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir?
Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview.
Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.

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