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Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele.
 Finde jetzt Deinen Traumjob! Du willst Teil eines dynamischen Teams für die Umsetzung verkehrs­technischer Projekte sein? Du willst die Verkehrswende in Hannover mit der ÜSTRA gemeinsam aktiv gestalten?
 Für unseren Unternehmensbereich Anlagen und Technik, Bereich Projekte (TAP) suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
 Projektleitung Neubau Betriebshof Lahe Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Umsetzung des Neubauprojektes unter den vorgegebenen Rahmenbedingungen</li>
 <li>Mitwirkung bei der Beschaffung von externen Dienst- und Werksleistungen sowie bei der Beauftragung, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern</li>
 <li>Abstimmung mit allen beteiligten internen Organisationseinheiten, externen Planungs- und Baubeteiligten sowie Behörden</li>
 <li>Koordination von sämtlichen inhaltlichen Aufgaben im Projekt sowie Definition, Verfolgung und Erfüllung der Aufgaben und Ziele des Projektes</li>
 <li>Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit der entsprechenden Fachstelle sowie Bewertung von eingehenden Angebote</li>
 <li>Unterstützung zu fachspezifischen Themen innerhalb des eigenen Fachbereiches</li>
 </ul> Dein Profil: <ul>
 <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischem Schwerpunkt, vorzugsweise als Bau- Ingenieur*in oder Architekt*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachlich passenden Kenntnissen</li>
 <li>Tiefergehende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, zur AHO, HOAI, VOB und VOL</li>
 <li>Sicherer Umgang mit CAD-, Projektmanagement- und Controllingsoftware</li>
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Hochbauten und Abwicklung von entsprechenden Bauprojekten</li>
 </ul> Das bieten wir: <ul>
 <li>Betriebliche Altersversorgung</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
 <li>Ab 2026 zwei zusätzliche freie Tage</li>
 <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)</li>
 <li>Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets</li>
 <li>Betriebsgastronomie</li>
 <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li>
 </ul> Kontakt Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.
 Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.
 Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstel­lung und der aktuellen Kündigungsfrist.
 Sende diese bitte bis zum 17.01.2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Sascha Schkrab (<a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a>).
 Rekrutierungsteam Sascha Schkrab ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE T +49 511 1668-2577

Projektleitung Neubau Betriebshof Lahe

Für unser Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen




 Bereichsleiter Onkologische Ambulanz

 (m/w/d)
 
 Unsere onkologische Ambulanz ist Teil des Lungenkrebszentrums aus Universitätsklinikum Köln und dem Krankenhaus Bethanien in Solingen (LuKS). In ihr werden die Behandlung und die Betreuung von Patienten mit der Diagnose Lungenkrebs geplant und umgesetzt.




 Patientinnen und Patienten, die mit unklaren Lungenbefunden oder dem Verdacht auf Lungenkrebs zu uns kommen, durchlaufen alle diagnostisch notwendigen Schritte, die in einer individuellen Therapieempfehlung münden. Diese wird interdisziplinär in regelmäßig stattfindenden Tumorkonferenzen abgestimmt. Ein besonderer Fokus liegt auf einer zugewandten, freundlichen und angstnehmenden Atmosphäre, die Betroffene und Angehörige bestmöglich unterstützt. Der erkrankte Mensch steht mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt.

 Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Bereichsleiter Onkologische Ambulanz Arbeitszeit: montags-freitags


 <ul>
 <li>Abstimmung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion und den ärztlichen Ansprechpartnern</li>
<li>Qualitätsentwicklung sowie Beteiligung an übergreifender QM-Arbeit</li>
<li>Moderne und zuverlässige Personalführung mit einem Fokus auf Personalentwicklung</li>
<li>Ständige Weiterentwicklung der Bereichsorganisation, evidenzbasiert sowie unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung eines professionellen Behandlungsprozesses mit kundenorientierter Kommunikation, verlässlicher Terminplanung und zuverlässiger Abrechnung</li>
<li>Projektarbeit nach persönlichen Interessen und Stärken</li>
<li>Förderung von Netzwerken und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
 </ul> Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleiter Onkologische Ambulanz <ul>
 <li>Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte mit mehrjähriger onkologischer Erfahrung, gerne im ambulanten Setting</li>
<li>Wünschenswert: onkologische (Fach-)Weiterbildung</li>
<li>Leitungsqualifikation, Studium mit Managementbezug und/oder modular erworbene Qualifikationen zu Führung und Management</li>
<li> Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Kommunikationstalent</li>
<li>Digitale Neugier und ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li>
<li>Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz</li>
 </ul> Attraktiv und sicher – Unser Angebot an den Bereichsleiter Onkologische Ambulanz <ul>
 <li>sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential</li>
<li>vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können</li>
<li>Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Leasing-Angebote für E-Bikes</li>
 </ul> Ihr Ansprechpartner Sebastian Heilsberger

Pflegedirektor

Telefonische Rückfragen unter: 0212/636080

Hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen senden an: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a>

Krankenhaus Bethanien gGmbH

Aufderhöher Str. 169

42699 Solingen
 
 Im Moment ist kein passender Job dabei? 
 Dann
 <a href="https://jobs.diakonie-bethanien.de/anmeldung" target="_blank">hier direkt</a>
 für unser Talent Network registrieren.
 
 
 Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre
 Bewerbung als Betriebsleiter.
 
 
 
 <a href="https://diakonie-bethanien.pitchyou.de/go/578214464" target="_blank">Per WhatsApp Bewerben</a>
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8505149&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bereichsleiter Onkologische Ambulanz (m/w/d)

Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit als


 Mitarbeiter im Transportdienst
 (m/w/d)
 
 zur Unterstützung unseres Serviceteams Lager &amp; Transport als Krankenvertretung für mindestens 6 Monate befristet.


 Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Mitarbeiter im Transportdienst <ul>
 <li>Transport von Speisen und Wäsche</li>
<li>Abfallver- und Entsorgung</li>
<li>Verräumen und Kommissionieren und Auslieferung von Lagerartikeln</li>
<li>Allgemeine Tätigkeiten im Lager &amp; Transportdienst</li>
 </ul> Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Mitarbeiter im Transportdienst <ul>
 <li>Körperliche Fitness</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li>
<li>Strukturierte und organisierter Arbeitsstil und gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kommunikative Art und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude im Umgang mit Menschen</li>
<li>Erfahrung im Logistikwesen (wünschenswert)</li>
 </ul> Attraktiv und sicher – Unser Angebot <ul>
 <li>sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential</li>
<li>vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können</li>
<li>Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit</li>
<li>Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team</li>
<li>Leasing-Angebote für E-Bikes</li>
 </ul> Ihr Ansprechpartner Thomas Läuschner

Leiter Lager &amp; Transportdienst

Telefonische Rückfragen unter: 0212/630377

Bewerben Sie sich hier als Mitarbeiter im Transportdienst oder senden Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a>

Diakonie Bethanien gGmbH

Aufderhöher Str. 169

42699 Solingen

 
 Im Moment ist kein passender Job dabei? 
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 Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre
 Bewerbung als Betriebsleiter.
 
 
 
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 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8505148&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter im Transportdienst (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
 Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
 
 Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine:n motivierte:n
 Mitarbeiter:in für den Personalservice (w/m/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung
 Kennziffer 89-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11
 Die Stelle ist dem Team Personalservice im Dezernat I zugeordnet.
 Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
 Sie haben Berufserfahrung im Personalbereich und suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen und spannenden Umfeld? Sie möchten unseren Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite stehen und uns bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen unterstützen? Sie haben Freude daran, sich agil in die organisatorische Weiterentwicklung einzubringen? Wenn Sie sich darüber hinaus vorstellen können, dies in einem motivierten Team an einem modernen Campus zu tun, dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich die Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycle mit
 <ul>
 <li>Auswahl und Einstellung geeigneter Fach- und Führungskräfte</li>
 <li>Erarbeitung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen</li>
 <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalverfügungen und Zeugnissen sowie die entsprechende Personalstammdatenpflege in SAP</li>
 <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen</li>
 </ul>
 und sind kompetente:r Ansprechpartner:in in allen weiteren personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
 Darüber hinaus wirken Sie bei der Optimierung von internen Prozessen mit und unterstützen bei Personal- sowie interdisziplinären Projekten. Ihr Profil: <ul>
 <li>Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Hochschulstudiums im sozial‑/wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation z. B. Personalfachkaufmann/-frau haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen – gerne im Hochschulbereich – gesammelt</li>
 <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der Systematik von sowie ausgewiesene Erfahrung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen</li>
 <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L) sind für Sie selbstverständlich</li>
 <li>Sie begreifen und gestalten Personalverwaltung als Service für die von Ihnen zu betreuenden Bereiche und Beschäftigten</li>
 <li>Erfahrung in der Arbeit mit SAP HCM ist wünschenswert</li>
 <li>Die gängigen Office-Anwendungen beherrschen Sie souverän und arbeiten sich schnell in neue Anwendungen ein</li>
 <li>Ihre bisherigen Vorgesetzten schätzen vor allem Ihre Selbstständigkeit und Lösungsorientierung, Kolleg:innen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivation</li>
 </ul> Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul>
 <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
 <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
 <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
 <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
 <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
 <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
 <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
 <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
 </ul>
 Egal wie Sie anreisen:
 <ul>
 <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
 <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
 <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
 </ul> Bitte beachten Sie: <ul>
 <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.01.2026 über unser Bewerberportal.</li>
 <li>Die Stelle ist befristet bis 31.08.2027 im Rahmen einer Vertretungsregelung in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li>
 <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
 <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 09.02.2026 terminiert.</li>
 </ul>
 
 Bei fachlichen Fragen:
 Kirsten Staczan Personalleitung Telefon: 0208 882 54-233
 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
 Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154
 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
 Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8505147&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Mitarbeiter:in für den Personalservice(w/m/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

Für unsere Pflegeakademie Bethanien in Solingen suchen wir ab sofort einen
 Kaufmännische Angestellte (m/w/d)
 
 zur Unterstützung der Abteilung Beschaffung &amp; Mobilität, speziell des Teams Einkauf - als
 Krankheitsvertretung und mindestens für 6 Monate befristet.
 Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Kaufmännische Angestellte <ul>
 <li>Einkauf von Investitions-, Gebrauchs- und Verbrauchsgütern</li>
 <li>Durchführung und Begleitung von Projekten</li>
 <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung digitaler Maßnahmen</li>
 <li>Eingabe, Verwaltung und Steuerung der Materialflüsse im Materialwirtschaftssystem</li>
 <li>Kommunikation mit unseren Lieferanten und Kunden</li>
 <li>allgemeine kaufmännische Tätigkeiten u.a. im Bereich Fuhrpark und Immobilienverwaltung</li>
 </ul> Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Kaufmännische Angestellte <ul>
 <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li>
 <li>gute Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
 <li>Freude im Umgang mit Menschen</li>
 </ul> Attraktiv und sicher – Unser Angebot <ul>
 <li>sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential</li>
 <li>vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können</li>
 <li>flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>
 Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt,
 Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
 </li>
 <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
 <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort</li>
 <li>31 Tage Urlaub</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
 <li>eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit</li>
 <li>Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team</li>
 <li>Leasing-Angebote für E-Bikes</li>
 </ul> Ihr Ansprechpartner Arndt Dünweg

 Teamleiter Einkauf

 Telefonische Rückfragen der Stelle "Kaufmännische Angestellte" unter: 0212/630360

 
 Bewerben Sie sich hier oder senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an:
 <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a>
 

 Diakonie Bethanien gGmbH

 Aufderhöher Str. 169

 42699 Solingen
 
 Im Moment ist kein passender Job dabei? 
 Dann
 <a href="https://jobs.diakonie-bethanien.de/anmeldung" target="_blank">hier direkt</a>
 für unser Talent Network registrieren.
 
 
 Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre
 Bewerbung als Betriebsleiter.
 
 
 
 <a href="https://diakonie-bethanien.pitchyou.de/go/168967818" target="_blank">Per WhatsApp Bewerben</a>
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8505146&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadt­bahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.
 Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür die Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards.
 Für den Bereich Gebäude/Grundstücke suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
 Anlagenmechaniker*in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Installation, Wartung und Instandsetzung versorgungstechnischer Anlagen (Heizung, Sanitär, Lüf­tung, Klima und betriebliche Anlagen)</li>
 <li>Wünschenswert: Kenntnisse in der Hydraulik von Heizungen, und Funktion von Lüftungsanlagen</li>
 <li>Wartung von Ölabscheidern, Emulsionsspaltanlagen, Brandschutzklappen (VDMA/DIN) und Trink­wasseranlagen (TrinkwV 1–3) nach betrieblicher Weiterbildung</li>
 <li>Modernisierungs- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Liegenschaften</li>
 <li>Dokumentation der Aufträge</li>
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
 </ul> Dein Profil: <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder gleichwertige Qualifikation</li>
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen</li>
 <li>Zusätzliche Fachausbildungen: Leichtflüssigkeitsabscheider (DIN 1999), Trinkwasseranlagen (TrinkwV 1–3), Brandschutzklappen (VDMA/DIN) sind wünschenswert aber keine Voraussetzung</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 <li>Kenntnisse MS-Office</li>
 </ul> Das bieten wir: <ul>
 <li>Betriebliche Altersversorgung</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
 <li>Ab 2026 zwei zusätzliche freie Tage</li>
 <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)</li>
 <li>Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets</li>
 <li>Betriebsgastronomie</li>
 <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li>
 </ul> Kontakt Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.
 Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.
 Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstel­lung und der aktuellen Kündigungsfrist.
 Sende diese bitte bis zum 14. Januar 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Anastasia Po­lisucenko (<a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a>/+49 511 1668-2439).

Anlagenmechaniker*in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele.
 Für unseren Stabsbereich Referat im Ressort für Technik, IT, Infrastruktur und Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 39/h eine engagierte Persönlichkeit als
 Infor­mations­sicher­heits­beauf­trag­te*r Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagement­systems (ISMS) sowie Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, -konzepten und -dokumen­tationen</li>
 <li>Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen und Maßnahmencontrolling zur Risiko­behandlung</li>
 <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS, NIS2)</li>
 <li>Organisation und Steuerung interner und externer Audits sowie Planung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen</li>
 <li>Beratung von Vorstand, Leitungsebenen, Fachabteilungen und Projekten zu allen Themen der In­formationssicherheit</li>
 <li>Koordination des Notfallmanagements sowie zentrale*r Ansprechpartner*in für Sicherheitsvorfälle und deren Behandlung</li>
 </ul> Dein Profil: <ul>
 <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studien­gangs</li>
 <li>Zertifizierung als Lead Auditor*in</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards (z. B. BSI IT-Grundschutz, KRITIS, NIS2, ISO 27001)</li>
 <li>Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement</li>
 </ul> Das bieten wir: <ul>
 <li>Betriebliche Altersversorgung</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)</li>
 <li>Ab 2026 zwei zusätzliche freie Tage</li>
 <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)</li>
 <li>Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets</li>
 <li>Betriebsgastronomie</li>
 <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li>
 </ul> Kontakt Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.
 Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.
 Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstel­lung und der aktuellen Kündigungsfrist.
 Sende diese bitte bis zum 14. Januar 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Anastasia Po­lisucenko (<a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a>/+49 511 1668-2439).

Informationssicherheitsbeauftragte*r

Verkaufsberater (w/m/d) mit direktem Kundenkontakt
 Vollzeit (40 Stunden/Woche – zunächst befristet für 1 Jahr)
 Deine Kommunikationsstärke hat schon deine Lehrer „vom Hocker“ gerissen? Deine Mitmenschen schätzen deine offene und freundliche Art, wodurch es dir leichtfällt, andere für alles und jedes zu begeistern? Dabei ist es dir egal, ob du für die Beratungen zum Hörer greifen musst, oder neue Kunden in unseren Shops gewinnst?
 Dann bring dein Talent unbedingt bei uns ein! Das machst du bei uns: <ul>
 <li>Verkauf von Festnetz, Mobilfunk-, Internet- und TV-Produkten sowie Kunderückgewinnung- sowohl telefonisch als auch direkt in unseren Shops</li>
 <li>Beratung unserer Interessenten und Kunden</li>
 <li>Auftragsverwaltung, Bestandsverwaltung und Materialwirtschaft</li>
 <li>Du bereitest Statistiken und Reports auf</li>
 <li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Shop</li>
 </ul> Das bringst du mit: <ul>
 <li>Du hast eine Ausbildung oder erste Erfahrungen im Verkauf, Einzelhandel oder in der Promotion – Quereinsteigende sind ebenfalls herzlich willkommen</li>
 <li>Affinität zum Vertrieb sowie zur aktiven Kundenberatung</li>
 <li>Gute Kenntnisse der MS Office-Programme</li>
 <li>Du verfügst über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch</li>
 <li>Idealerweise Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
 </ul> Das wartet auf dich: <ul>
 <li>Eine Anstellung in einer krisensicheren Branche</li>
 <li>Ein attraktives Festgehalt, Provisionsmodell sowie Benefits: Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon, Gesundheitsmesse</li>
 <li>Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen in unserer NetACademy weiterzuentwickeln</li>
 <li>Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li>
 <li>Ein professionelles Feelgood-Management</li>
 </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Gehaltswunsch und Eintrittstermin) an: NetAachen GmbH, Personalmanagement E-Mail: <a href="mailto:karriere@netaachen.com" target="_blank">karriere@netaachen.com</a>
 Mache Karriere beim größten Telekommunikationsanbieter und IT-Dienstleister für den Raum Aachen-Düren-Heinsberg.

Verkaufsberater (w/m/d) mit direktem Kundenkontakt

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
 MITARBEITER BUCHHALTUNG (M/W/D) zur unbefristeten Festanstellung in Voll-/Teilzeit
 Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus Dischingen mit mehr als 180 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln unsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als führender Innovator der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehr als 100.000 Quadratmetern an modernen Wohn- und Arbeitsflächen. Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die Kreditorenbuchhaltung und die Debitorenbuchhaltung</li>
 <li>Sie bearbeiten die laufende Finanzbuchhaltung – von der Erfassung, Kontierung und Buchung von Rechnungen, wie auch die Bank- und Kassenbuchungen</li>
 <li>Sie bereiten die Abwicklung des Zahlungsverkehrs vor</li>
 <li>Sie wirken bei der Abstimmung von Konten und der Klärung/Überwachung offener Posten inklusive Mahnwesen mit</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann-/frau, Bürokaufmann-/frau oder Finanzbuchhalter/in) mit entsprechender Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
 <li>Sie haben Erfahrung in Microsoft Office und ERP-Systemen</li>
 <li>Sie besitzen buchhalterische Kenntnisse und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
 <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit</li>
 </ul> Was wir bieten <ul>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
 <li>Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
 <li>Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li>
 <li>Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima</li>
 <li>Flache Hierarchien</li>
 <li>Moderne Arbeitsplätze</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
 Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an unsere E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@grinbold.de" target="_blank">bewerbung@grinbold.de</a>
 Grinbold-Jodag GmbH Amerdinger Str. 16 D-89561 Dischingen-Eglingen Tel.: +49 7327 9606-0 Fax: +49 7327 9606-150

Mitarbeiter Buchhaltung (M/W/D)

Ulm ist nicht nur bekannt für den höchsten Kirchturm der Welt oder als Geburtsstätte von Albert
 Einstein, sondern auch durch ihre seine Innovationen und schlaue Köpfchen, wie bei der ADLATUS
 Robotics GmbH. Als Hersteller von Servicerobotern haben wir uns in den letzten sieben Jahren vom
 Startup zu einem jungen und dynamischen Unternehmen mit über 30 Mitarbeitern entwickelt. Mit
 viel Leidenschaft, Ausdauer und Teamspirit haben wir uns in der professionellen
 Reinigungsbranche als Innovationsführer für Serviceroboter etabliert und wurden in den letzten
 Jahren mit mehreren Awards für die Leistungen unseres Teams belohnt.
 
 
 Als wachsendes Unternehmen mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen, suchen wir
 weitere schlaue, leidenschaftliche und dynamische Teamplayer für unser Entwicklungsteam, die
 Spaß daran haben unsere autonomen Systeme weiterzuentwickeln.
 
 Verstärke unser Team als
 Konstrukteur / Mechatroniker für autonome mobile Roboter (m/f/d) Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Konzeption und Konstruktion von mechanischen Baugruppen für Reinigungsroboter</li>
 <li>
 Integration und konstruktive Auslegung von Reinigungssystemen (z. B. Bürsten, Saug-
 und Wischmodule, Wasser- und Chemikalientanks, Pumpsysteme)
 </li>
 <li>
 Konstruktion von Schnittstellen zur Sensorik (z. B. Lidar, Kameras) und
 Elektronikkomponenten
 </li>
 <li>Erstellung von 3D-CAD-Modellen, Fertigungszeichnungen und Stücklisten</li>
 <li>
 Durchführung von Konstruktionsanalysen (z. B. Kinematik, Festigkeit,
 Spritzwasserschutz, Kollisionsfreiheit)
 </li>
 <li>
 Auswahl geeigneter Materialien und Fertigungstechnologien für robuste, hygienische
 und langlebige Lösungen
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei der Prototypenfertigung, Aufbau, Test und Validierung der
 Reinigungssysteme
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit Elektronik- und Softwareentwicklung, um eine optimale
 Systemintegration sicherzustellen
 </li>
 <li>
 Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Robotermodelle in
 Hinblick auf Ergonomie, Servicefreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit
 </li>
 </ul> Dein Profil: <ul>
 <li>Bachelor/Master aus dem Bereich Maschinenbau / Mechatronik oder vgl.</li>
 <li>
 Vorteilhaft ist Erfahrung im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen (z.B.
 Reinigungsmaschinen / Rasenmäher)
 </li>
 <li>Produktentwicklung und Prototyping</li>
 <li>fundierte CAD-Kenntnisse (SolidWorks)</li>
 <li>Erfahrung im Bereich Projekt- und Produktmanagement</li>
 <li>MS-Office-Kenntnisse</li>
 <li>
 Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher und entsprechen
 mindestens dem B2 Level.
 </li>
 <li>
 Du arbeitest eigenständig, bist ein fairer Teamplayer und Du hast ausgeprägte
 kommunikative Fähigkeiten
 </li>
 </ul> Deine Benefits: <ul>
 <li>
 Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir individuelle Entwicklungs- und
 Weiterbildungsmöglichkeiten.
 </li>
 <li>
 Das unternehmerische Umfeld bietet Dir viele Gestaltungsmöglichkeiten mit einem
 hohen Grad an Eigenverantwortung und einen attraktiven Entgeltsystem.
 </li>
 <li>Wir arbeiten in einer flachen Hierarchie und pflegen eine Duz-Kultur.</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</li>
 <li>Du hast die Möglichkeit über uns ein Jobrad zu leasen.</li>
 </ul> 
 Wenn Du gerne an neuen Projekten und Entwicklungen arbeitest, Du der Meinung bist, dass
 dieses Profil auf Dich passt und Du unser Team mit diesem spannenden Job verstärken
 kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an
 <a href="mailto:jobs@adlatus-robotics.com" target="_blank">jobs@adlatus-robotics.com</a>.
 
 
 Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zum Unternehmen, steht Dir Dr. Siegfried Hochdorfer
 <a href="mailto:siegfried.hochdorfer@adlatus-robotics.com" target="_blank">siegfried.hochdorfer@adlatus-robotics.com</a>
 gerne zur Verfügung.
 
 
 ADLATUS Robotics GmbH 
 Nicolaus-Otto-Str. 4 
 D - 89079 Ulm 
 Tel: +49 731 / 964 278-0 
 <a href="https://www.adlatus-robotics.com" target="_blank">www.adlatus-robotics.com</a>

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