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Spitzenforschung für eine Welt im Wandel 
 Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz
Referenzcode: 926 Arbeitsort: Geesthacht
In unserem Bereich Personalmanagement am Standort Geesthacht ist zum 01.01.2026 die Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz neu zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HR‑IT‑Systeme für effiziente Prozesse.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz</li>
<li>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR‑Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen</li>
<li>Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für Budget und Prozesse</li>
<li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu grundsätzlichen Personalthemen</li>
<li>arbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Betreuung von Vorgängen</li>
<li>Projektsteuerung im Bereich HR‑IT‑Strategie</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Volljurist (m/w/d)</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung</li>
<li>erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li>
<li>strategisches Denkvermögen, analytische und konzeptionelle Stärke</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, politisches Gespür und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li>
<li>ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li>
</ul>
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Kaufmännischer Geschäftsbereich
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum 05.01.2026.
 Jetzt bewerben
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
 Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a>

Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz

Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht am Arbeitsort Münster eine/einen
Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb Rhein‑Weser (w/m/d)
(Besoldungsgruppe A 13g BBesO (sofern sich qualifizierte Tarifbeschäftigte bewerben, ist eine außertarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 g. D. TVöD möglich), Kennung: DORW1000, Stellen‑ID 1388211)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Leitung und Steuerung des Servicebereichs:
<ul>
<li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Servicebereichs verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen</li>
<li>Personal- und tarifrechtliche Beratung der Betriebsleitung bei der Steuerung des Personaleinsatzes</li>
<li>Festlegen der fachlichen Ziele im Rahmen der Zielvereinbarung für den Servicebereich sowie Festlegen von Aufgaben und Prioritäten innerhalb des Servicebereichs</li>
<li>Abstimmung aller Organisations- und Personalangelegenheiten des Bundesforstbetriebes mit der Zentrale Bundesforst sowie der jeweiligen Hauptstelle Organisation und Personal, soweit nicht durch die Betriebsleitung wahrgenommen</li>
<li>Budgetverantwortung im Servicebereich</li>
</ul>
Koordination Servicebereich:
<ul>
<li>Verantwortung für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Datengrundlagen für das interne und externe Rechnungswesen im Bundesforstbetrieb</li>
<li>Zusammenstellung, Verantwortung und Evaluierung der Zielvereinbarungsdokumente</li>
<li>Leitung/Koordinierung der Stichtagsinventur</li>
<li>Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Servicebereich, Schnittstelle zwischen Servicebereich, Betriebs- und den übrigen Funktionsbereichen</li>
<li>Wirtschafts- und Finanzsteuerung, Budgetplanung, Controlling für den Bundesforstbetrieb</li>
<li>Projektsteuerung</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen</li>
<li>Koordination bei Ausschreibungen von Dienstleistungen und Material bei Vergabe in eigener Verantwortung des Bundesforstbetriebs</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Kenntnisse in der Organisationsstruktur und der Geschäftsprozesse eines Forst- und Dienstleistungsbetriebes</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen</li>
<li>Kenntnisse der IT‑Fachanwendungen, insbesondere SAP</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Organisation und Personalmanagement sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich Bundesforst (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Vergaberecht, Zertifizierungssysteme, Unfallverhütungsvorschriften, TVöD etc.)</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li>
<li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li>
<li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li>
<li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li>
<li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li>
<li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen.</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Januar&amp;nbsp2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1388211.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche in Bonn statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787‑786 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

About us
Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - München
Shape the future of the housing industry with us and your own!
Tasks
• You will work in national projects and design and implement individual software solutions
• You are driving the expansion of a service-oriented platform for the company
• You will develop interfaces for the exchange of data based on Microsoft .NET Core in connection with Azure cloud services between your own and customer systems
• They accompany their solutions over their entire life cycle - from design and implementation through integration to productive operation
• You actively contribute your experience in architecture and design issues relating to their solutions
Profile
• You have experience in the field of software development through a completed diploma or master’s degree in computer science or business informatics or through corresponding professional experience
• Very good knowledge of Microsoft .NET ideally with .NET Core
• Good knowledge of planning and implementing complex interfaces between IT systems
• Quick comprehension and a strong understanding of processes
• Good knowledge of the database technologies MySQL and MS SQL
• Business fluent German and good English skills, spoken and written
We offer
• Work-life balance supported by flexible working hours and mobile working
• Open-ended employment contracts with a crisis-proof employer
• Modern work equipment
• Funded Fort - and training (professional / business administration, etc.)
• Protection through their group accident insurance around the clock - even in your free time
• Shopping benefits from specialist dealers and generous discounts for personal use at more than 600 shops
• Free drinks and fresh fruit at work
• Employer-funded pension
• Tax- privileged bicycle leasing (JobRad) for private use
• Flat hierarchy structures and short decision-making paths
• Employee parking
Contact
Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

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Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Rosenheim
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Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Rosenheim

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Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Augsburg
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Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Augsburg

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.
München, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Als zentrale technische Schnittstelle agierst du zwischen der Anwendungsentwicklung, unseren Vermarktungspartnern und technischen Dienstleistern</li>
<li>Zudem analysierst komplexe Zusammenhänge zwischen unseren Applikationen, AdTech, Video sowie weiteren werblichen Integrationen, erkennst Probleme frühzeitig und ordnest sie gezielt ein</li>
<li>Gemeinsam mit dem Operations-Team etablierst du ein technisches Monitoring für unsere AdTech-Integrationen und erkennst potenzielle Probleme, bevor sie eskalieren. Dazu gehören relevante KPIs sowie geeignete Alarmierungen</li>
<li>Du entwickelst und betreust automatisierte Tests und QA-Prozesse für Ad-Integrationen (Client- und Server-seitig), um sicherzustellen, dass neue Features oder CMS-Änderungen keine negativen Auswirkungen auf</li>
<li>Werbetechnologien haben</li>
<li>Bei CMS- oder Architekturänderungen (Frontend/Backend) bringst du dein Fachwissen bereits in der Planungsphase ein und unterstützt bei der Bewertung möglicher Auswirkungen auf die Werbesysteme</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Technologien und Prozessen der Ad-Auslieferung, darunter Adserver, SSP, DSP, Header-Bidding, Prebid, VPAID und VAST</li>
<li>Außerdem kennst du dich mit Web-Technologien wie Browser-Funktionsweise, HTML, CSS und JavaScript aus und bringst zudem Grundkenntnisse in App-Technologien mit</li>
<li>Du hast bereits im digitalen Advertising gearbeitet und besitzt ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Technologien</li>
<li>Zudem überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management und bewegst dich sicher über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Solutions Manager AdTech (m/w/d)

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was Sie bei uns erwartet...
<ul>
<li>Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen</li>
<li>Fehleranalyse und Reparaturen an komplexen Anlagen und Anlagenkomponenten sowie Anlagenoptimierung</li>
<li>Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln und Werksanlagen</li>
<li>Durchführung von Arbeiten im Sinne der vorbeugenden Instandhaltung</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen...
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gutes technisches Verständnis sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie unterstützen das Team hauptsächlich auf Tagschicht, sind aber bereit bei Bedarf die anderen Schichten zu verstärken und auch mal am Wochenende einzuspringen</li>
<li>Analytisches Denken sowie selbständiges Arbeiten</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li>
<li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li>
<li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li>
<li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda Druck
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Link folgen: Schnell-Bewerbung
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
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Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein inhabergeführter Träger und bieten vielfältige Angebote im Bereich der ambulanten und stationären Pflege, Betreutes Wohnen, Intensiv- und Tagespflege. Dabei vereinen wir die Vorteile eines familiären Unternehmens mit den Stärken eines großen Trägers mit 1500 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in NRW, Niedersachsen, und auf den friesischen Inseln.
Für unsere Standorte Emden, Borkum und Norderney suchen dich ab sofort als Regionale Heimleitung (m/w/d) unserer Pflegeeinrichtungen
DEINE GESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN:
<ul>
<li>
Als Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und den Einrichtungsleitungen bist du verantwortlich für unsere Standorte im Norden. Diese umfassen einen ambulanten Dienst, zwei stationäre Einrichtungen sowie ein ambulantes Seniorenwohnen mit Tagespflege.
</li>
<li>
Du steuerst für deine Region die strategische und wirtschaftliche Entwicklung mit kontinuierlicher Optimierung im Sinne der Unternehmensziele.
</li>
<li>
Die Pflegedienstleitungen unterstützt du bei der Umsetzung einer qualitativ hochwertigen Pflege und der Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards.
</li>
<li>
Die bedarfsgerechte Personalverfügbarkeit, die Personalentwicklung sowie Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter vor Ort liegen in deiner Verantwortung.
</li>
<li>
Du initiierst und bearbeitest Projekte zur Weiterentwicklung der Region.
</li>
<li>
Als erste/r Ansprechpartner/in förderst du die Kommunikation und Koordination in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden.
</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>
Du verfügst über langjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idelaerweise hast du Erfahrung in der Seniorenhilfe gesammelt.
</li>
<li>
Optimaler Weise bist Du mit gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Sozialwirtschaft vertraut und hast fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement.
</li>
<li>
Deine Führungs- und Sozialkompetenzen zeichnen dich ebenso wie gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke aus.
</li>
<li>
Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Flexibilität mit.
</li>
</ul>
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
<ul>
<li>
Viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten mit motivierten Leitungs- und Fachkräften in den Einrichtungen, die sich auf Dich freuen!
</li>
<li>
Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen in einer angenehmen Du-Kultur
</li>
<li>
Für die Betreuung der Einrichtungen erhältst Du einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 
</li>
<li>
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Sonderzahlungen, Businessbike und Corporate Benefits
</li>
<li>
Ein umfassendes Gesundheitsmanagement einschließlich Massagen, Hansefit und Gesundheitsapp
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungen, die genau auf Dich zugeschnitten sind
</li>
<li>
Beschäftigung in einer sicheren Wachstumsbranche
</li>
</ul>
Kontakt
Bewirb' dich schnell und einfach hier mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und frühstmöglichen Eintrittstermins: Jetzt bewerben Du hast Fragen?
Deine Ansprechpartnerin Saskia Rolf steht dir unter 02572 / 960 58 530 oder via E-Mail unter <a href="mailto:Recruiting@sander-pflege.de" target="_blank">Recruiting@sander-pflege.de</a> zur Verfügung!
WhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868

Regionale Heimleitung (m/w/d) unserer Pflegeeinrichtungen in Emden, Borkum und Norderney

Über uns
Die Kilb Vetter Entsorgung GmbH mit Hauptsitz in Kelkheim ist ein familiengeführtes, mittelständisches Entsorgungsunternehmen und das Herzstück unserer gesamten Unternehmensgruppe. Mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Kelkheim, Bad Nauheim, Maintal und Bingen wachsen wir kontinuierlich weiter. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entsorgung für Industrie, Gewerbe und Bau sowie in der Herstellung von Biomasse und Ersatzbrennstoffen.
Für unseren Standort in Bingen suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben bei uns
<ul>
<li>
Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt für mehrere Mandanten 
</li>
<li>
Fristgerechte Aufbereitung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten
</li>
<li>
Anlage, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiter- und Mandantenstammdaten sowie Parametrierung von Lohnarten
</li>
<li>
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
</li>
<li>
Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken über das DATEV-Datenanalysetool
</li>
<li>
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
</li>
<li>
Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Fehlzeiten und Abwesenheiten
</li>
<li>
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
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Das zeichnet dich aus
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Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Lohn und Gehalt
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Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
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Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
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Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um
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Du hast Interesse daran, unsere HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln
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Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
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Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau
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Das bieten wir
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Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
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Flexible Arbeitszeiten
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13. Monatsgehalt
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Monatlicher Sachbezug – wahlweise als Geldkarte oder betriebliche private Krankenzusatzversicherung
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Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
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Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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Corporate Benefits
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Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Über uns
Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Für unsere Seniorenzentrum Am Kaiserstein in Lienen suchen wir ab sofort Unterstützung. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Das ist genau dein Ding?
Dann starte bei uns in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) in Lienen.
Deine zukünftigen Aufgaben
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Pflegeroutinen Du führst tägliche Tätigkeiten wie Medikamentengabe, Pflege unserer Bewohner:innen &amp; Dokumentationen durch
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Ansprechperson Du bist Ansprechperson für Pflegebedürftige, Angehörige, Ärzt:innen &amp; das Kollegium
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Unterstützung Du förderst das selbstbestimmte Leben der Pflegebedürftigen durch die Unterstützung im Alltag
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Dein Profil
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Examinierte Pflegefachkraft Du hast die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / -mann erfolgreich absolviert
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Hohe Pflegequalität Du legst großen Wert auf qualitativ gute Pflege
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Leidenschaft für die Pflege Dein Herz schlägt für die Pflegetätigkeit &amp; du willst den Pflegebedrüftigen mehr bieten als "satt &amp; sauber"
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Deine Vorteile
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Tarifliche Bezahlung Eine Bezahlung nach Tarif "Diakonie Deutschland AVR"
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Arbeitsumfeld Arbeit in einem vertrauten Umfeld der Pflegebedürftigen mit geregelten Schichten, Routen &amp; unbefristeter Anstellung
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Du-Kultur Sei Teil eines familiären Teams; wir leben die Du-Kultur
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Viele Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorgen, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Businessbike und Zugang zu Corporate Benefits 
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Gesundheitsmanagement Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Massagen, Hansefit, Gesundheitsapp Humanoo 
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Kontakt
Bewirb' dich schnell und einfach hier: Jetzt bewerben Du Hast Fragen?
Deine Ansprechperson Bettina Werthschützky-Schubert steht dir unter 0172 415 1493 oder via E-Mail unter <a href="mailto:B.Schubert@sander-pflege.de" target="_blank">B.Schubert@sander-pflege.de</a> zur Verfügung!
Seniorenzentrum Am Kaiserstein - Iburger Straße 24 - 49536 Lienen
WhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868

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