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Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung Einsatzbereich Dezernat 04 - Bau und Technik - Maschinentechnik Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12427 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 9b TV-L IHRE AUFGABEN In der Funktion der Sachgebietsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb komplexer, laborversorgender und sanitärtechnischer Anlagen sowie für die medizinischen Gasversorgung in Krankenhäusern und Laborgebäuden. Zu Ihren Tätigkeiten gehören: <ul> <li>Die Leitung und Koordination des Team in der Instandhaltung</li> <li>Budget Verantwortung</li> <li>Schulung der Mitarbeiter*innen</li> <li>Planung, Überwachung, Beauftragung und Ausführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an:<ul> <li>Sanitären Be- und Entwässerungsanlagen, Bio Chroma-Anlagen</li> <li>Anlagen zur medizinischen Gasversorgung</li> <li>Feuerlöschanlagen (Nass- und Trockenleitungen, Sprinkleranlagen)</li> <li>Druckluftversorungs- und Vakuumanlagen</li> <li>Abwasserhebe- und Dekontaminationsanlagen, Neutralisationsanlagen</li> <li>Gasanlagen</li></ul> </li><li>Gewährleistung der Betriebssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, einschließlich:<ul> <li>Umschaltung von Anlagen im Störfall</li> <li>Durchführung jährlicher Funktionstests der Sicherheitseinrichtungen gemäß geltenden technischen Vorschriften</li> <li>Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Sachverständigenprüfungen</li> <li>Unterstützung bei Schweiß-, Löt- und Reparaturarbeiten sowie technische Beratung im Team</li></ul> </li></ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist erforderlich. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Meisterqualifikation oder Techniker im Bereich Sanitärtechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken</li> <li>Persönliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Erfahrung im Instandhaltungsmanagement sind wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung

Seit mehr als 60 Jahren schützen unsere Produkte Menschenleben, Umwelt und Betriebsanlagen. Wir sind führender Entwickler und Hersteller hochwertiger Sicherheitstechnologie „Made in Norddeutschland" für den Bereich Intelligenter Explosionsschutz. Unsere Produkte sorgen weltweit für Sicherheit auf Tanklagern, in Häfen und einer Vielzahl weiterer Industriebereiche bei der Befüllung oder Entleerung von Gebinden aller Art. Das eigens entwickelte, intelligente Explosionsschutzkonzept (IEPC) ermöglicht die einfache Inbetriebnahme und Wartung unserer Geräte unter Einhaltung höchster sicherheitstechnischer Standards - einer der Gründe, warum wir Technologieführer in unserer Nische sind. Für unser Vertriebsteam im Bereich Explosionsschutz suchen wir ab sofort einen Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d), der diese Aufgabe mitgestalten will! Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Explosionsschutz IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie steigern die Verkaufszahlen unserer Geräte für den Bereich Explosionsschutz</li> <li>Sie lieben die Herausforderung abwechslungsreicher Aufgabenstellungen und haben idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte</li> <li>Sie generieren proaktiv neue Kunden und pflegen bestehende Kunden-beziehungen unter Zuhilfenahme unseres CRM-Systems</li> <li>Sie erkennen vorhandene Potentiale von Märkten und nutzen diese erfolgreich für den Vertrieb unserer Produkte</li> <li>Sie entwickeln effiziente Vertriebsstrategien und verfolgen zielführende Projekte</li> <li>Sie erarbeiten mit unserem Marketing überzeugende Inhalte in Form von Fachartikeln, Produkt-Webinaren und -dokumentationen sowie Präsentationen für unsere begleitenden Online- und Offline Marketingaktivitäten im Bereich Explosionsschutz</li> <li>Sie entwickeln und verfolgen Ideen für die weitere Geschäftsentwicklung des Bereichs</li> <li>Sie betreuen unser Vertriebspartnernetzwerk im Bereich Explosionsschutz hinsichtlich Schulung, Beratung und gemeinsamer Kundenbesuche</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Reisebereitschaft (Umfang ca. 20%)</li> <li>Sie besitzen Team- und Kommunikationsstärke mit einem überzeugenden, offenen Auftreten</li> <li>Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und die Begeisterung für den Vertrieb </li> <li>Sie sind verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Wirtschafts-/Ingenieurwesens oder Vergleichbares</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Als modernes und flexibles, mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen neben attraktiven Bedingungen eigene Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Marketings. Sie erhalten <ul> <li>eine individuelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellung </li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Expertise gerecht wird</li> <li>eine moderne Ausstattung in einem professionellen Umfeld</li> <li>bis zu 2 Tage / Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>einen wertschätzenden Umgang im Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit 1 Gleittag / Monat</li> </ul> Und wir unterstützen Sie: Die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen ist Teil unserer Firmenphilosophie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an unsere Personalleiterin Frau Kathrin Sperling unter <a href="mailto:bewerbung@timm-technology.de" target="_blank">bewerbung@timm-technology.de</a>

Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Explosionsschutz

Du besitzt das gewisse „Herz" für die Mitarbeitenden und Bewerber?- Bist dabei der Überzeugung, dass Mitarbeitende mit das höchste Gut eines Unternehmens sind? Du bist kreativ und hast gute Ideen, um zukunftsorientiert mit neuen Verfahren einen „frischen Wind" in unseren Recruiting Prozess zu bringen? Datenschutz ist für Dich nicht nur ein Gesetz, sondern eine Herzensangelegenheit? Dann bring Dein Talent unbedingt bei uns ein! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du führst eigenständig Recruiting Aktivitäten durch und entwickelst unsere Recruiting Strategie kontinuierlich weiter</li> <li>Nach erfolgreicher Rekrutierung stellst du einen gelungenen Onboarding-Prozess sicher</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen</li> <li>Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Korrespondenzen sowie Bescheinigungen</li> <li>Du bist zentraler Ansprechpartner für den externen Datenschutzbeauftragten</li> <li>Du unterstützt bei datenschutzrechtlichen internen Anfragen</li> <li>Organisation und Dokumentation von Datenschutzschulungen</li> <li>Mitwirkung bei internen Audits und Prüfungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studium im Bereich Wirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Anstellung in einer krisensicheren Branche</li> <li>Ein attraktives Festgehalt, Zielvereinbarungen sowie Benefits: Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon, Gesundheitsmesse</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen in unserer NetACademy weiterzuentwickeln</li> <li>Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>Ein professionelles Feelgood-Management</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: NetAachen GmbH Personalmanagement; Jessica Engels E-Mail: <a href="mailto:karriere@netaachen.com" target="_blank">karriere@netaachen.com</a> Mache Karriere beim größten Telekommunikationsanbieter und IT-Dienstleister für den Raum Aachen-Düren-Heinsberg.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung am Standort Merseburg suchen wir eine/n Fachlagerist/in (m/w/d) oder eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein Vollzeit (40 Stunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle</li> <li>Warentransport innerhalb des Lagers zur sachgerechten Einlagerung</li> <li>Kommissionieren, Verpacken und Verladen</li> <li>Bestandsprüfung und Qualitätskontrolle</li> <li>Versandvorbereitung von ausgehender Ware</li> <li>Beladen von LKWs unter Beachtung geltender Vorschriften und Richtlinien</li> <li>Warenauslieferung per LKW</li> <li>Ausfüllen und Überprüfen der dazugehörigen Dokumente</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung </li> <li>Mehrjährige vergleichbare Tätigkeit im Bereich Lager bzw. Logistik</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Staplerschein (für Frontstapler) erforderlich</li> <li>LKW-Führerschein erforderlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li> Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld </li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>5 Tage Woche, Montag - Freitag</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Veronika Becker Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung Von Guttenberg GmbH Abbéstraße 72 06217 Merseburg <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Fachlagerist/in (m/w/d) oder  eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einer Niederlassung in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter: innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 Vertragspartner ab. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entgegennahme, Erfassung und Analyse von Anfragen per Ticketsystem</li> <li>Annahme und Bearbeitung eingehender Anfragen (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)</li> <li>Erste Analyse, Klassifizierung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Supportfällen nach Anleitung oder definierten Prozesse</li> <li>Bearbeitung standardisierter Anfragen sowie Lösung einfacher IT-Problem</li> <li>Weiterleitung nicht lösbarer Anfragen an den Second-Level-Support</li> <li>Verwaltung des Ticketsystems, Priorisierung von Anfragen und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs</li> <li>Unterstützung der Anwender bei grundlegenden Fragen zu Anwendungen, Hardware und IT-Services</li> <li>Bereitstellung von Remote- und ggf. Vor-Ort-Support für Endanwender</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von FAQ-Einträgen und Kurzanleitungen für Anwender</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in - Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im technischen oder fachlichen Support</li> <li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. Jira), sowie Incident- und Problem-Management-Prozessen</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit</li> <li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fittnessstudio</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, das Dich intensiv unterstützt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder über unser Online-Formular ! Noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT Helpdesk / First Level Support in Oldenburg

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einer Niederlassung in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter: innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 Vertragspartner ab. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung komplexer Supportfälle, die im First-Level nicht abschließend gelöst werden können</li> <li>Durchführung tiefgehender Fehleranalysen, Ursachenforschung und Dokumentation von Lösungswegen in unternehmenseigenen Anwendungen</li> <li>Troubleshooting und Bugfixing im Rahmen technischer Störungen. Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und IT-Systeme</li> <li>Umsetzung kleinerer Anpassungen und Konfigurationen zur Optimierung der Systemlandschaft</li> <li>Unterstützung bei Tests, Rollouts und Updates neuer Software- und Systemkomponenten</li> <li>Zusammenarbeit und Koordination mit Entwicklerteams, Fachabteilungen und weiteren IT-Einheiten</li> <li>Abstimmung mit dem Third-Level-Support sowie externen Dienstleistenden</li> <li>Überwachung laufender Produktionsprozesse (Monitoring) zur Sicherstellung der Systemstabilität</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung interner Dokumentationen und IT-Prozesse</li> <li>Dokumentation von Lösungsansätzen und Weitergabe relevanter Informationen an den First-Level-Support</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Support- und Betriebsprozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik - Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im technischen oder fachlichen IT-Support</li> <li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Jira) sowie mit Incident- und Problem-Management-Prozessen</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln, Zuverlässigkeit und gutes Organisationsvermögen - auch bei parallelen Aufgabenstellungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit</li> <li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fittnessstudio</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, das Dich intensiv unterstützt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder über unser Online-Formular ! Noch Fragen? Frau Suna Kaya (IT Bereichsleitung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 641 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

Applikationsspezialist Second-Level-Support (m/w/d) im Gesundheitswesen in Oldenburg

Die RZH mit Hauptsitz in Wesel ist Teil der ARZ Haan AG, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Apotheken, Hebammen, Zahnärzte, Heil- und Hilfsmittelerbringer, stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Transportdienstleister - über 17.000 Kunden aus mehr als 30 Berufsgruppen vertrauen auf die Erfahrung und Innovationskraft der Unternehmensgruppe. Die RZH hat sich dabei auf die Belegabrechnung und digitalen Lösungen Ihrer Kund:innen aus dem Gesundheitswesen spezialisiert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Softwareentwicklungsteams</li> <li>Verantwortung für die Einstellung und personelle Erweiterung des Teams</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Softwarelösungen im .NET-Umfeld</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Softwarearchitektur (Client-Server, Microservices, Blazor, APIs)</li> <li>Sicherstellung qualitativ hochwertiger und termingerechter Softwarelieferungen</li> <li>Konzeptionierung von Projekten durch Ressourcen und Budgetplanung</li> <li>Planung und Koordinierung von agilen Entwicklungssprints (z.B. Scrum, Kanban)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Team</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik in der Anwendungsentwicklung</li> <li>Führungserfahrungen im IT-Umfeld von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, REST APIs, Microservices, Blazor sowie HTML, CSS und modernen Webtechnologien</li> <li>Fundierte Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Softwareentwicklungsprozessen</li> <li>Selbstverständlichkeit für die Dokumentation von Projekten mittels Jira, Confluence, Azure DevOps, etc. </li> <li>Erste Erfahrungen mit DevOps Tätigkeiten wie CI/CD von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie hohe Eigenmotivation</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Das Wichtigste zum Schluss: Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit</li> <li>Offene und moderne Büro-Wohlfühloase mit Wohnküche, Kicker, Billard</li> <li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fittnessstudio</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, das Dich intensiv unterstützt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Du hast noch Fragen? Frau Suna Kaya (IT Bereichsleitung) hilft Dir gerne unter 0281 - 9885 641 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

Teamleiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) - C# & .NET für Wesel

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 450 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Analyse und Priorisierung neuer Anforderungen sowie Abstimmung der technischen Umsetzung mit den IT-Teams</li> <li>Bewertung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung ihrer Integration in die eigenentwickelten Anwendungen</li> <li>Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Pflege von Testfällen, Testplänen und Abnahmekriterien</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Regressions- und Integrationstests im Rahmen neuer Releases</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Entwickler/innen, Product Ownern und Stakeholdern - von der Testphase bis zur Produktivsetzung</li> <li>Monitoring und Sicherstellung stabiler sowie performanter Anwendungsläufe</li> <li>Anwenderschulungen, Erstellung von Benutzerhandbüchern und praxisnahen How-to-Guides</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Gesundheitswesen - oder bringst Erfahrung im IT-Umfeld mit</li> <li>Auch als motivierte:r Quereinsteiger:in mit ausgeprägter IT-Affinität bist du bei uns richtig und bereit, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in MS Office sowie ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und findest lösungsorientierte Ansätze - mit einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt</li> <li>Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich an Kolleg:innen oder Anwender:innen weiterzugeben</li> <li>Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Frau Michelle Stiers (Teamleitung IT-Qualitätssicherung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 637 weiter. Online-Bewerbung

Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung für Wesel

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 450 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung komplexer Supportfälle, die im First-Level nicht abschließend gelöst werden können</li> <li>Durchführung tiefgehender Fehleranalysen, Ursachenforschung sowie Dokumentation von Lösungswegen in unternehmenseigenen Anwendungen</li> <li>Troubleshooting und Bugfixing bei technischen Störungen</li> <li>Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Systeme</li> <li>Umsetzung kleinerer Anpassungen und Konfigurationen zur Optimierung der Systemlandschaft</li> <li>Unterstützung bei Tests, Rollouts und Updates neuer Software- und Systemkomponenten</li> <li>Zusammenarbeit und Koordination mit Entwicklerteams, Fachabteilungen und weiteren IT-Einheiten</li> <li>Abstimmung mit dem Third-Level-Support sowie externen Dienstleistenden</li> <li>Überwachung laufender Produktionsprozesse (Monitoring) zur Sicherstellung der Systemstabilität</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung interner Dokumentationen und IT-Prozesse</li> <li>Dokumentation von Lösungsansätzen sowie Know-how-Transfer an den First-Level-Support</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Support- und Betriebsprozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik - Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im technischen oder fachlichen IT-Support</li> <li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Jira) sowie mit Incident- und Problem-Management-Prozessen</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln, Zuverlässigkeit und gutes Organisationsvermögen - auch bei parallelen Aufgabenstellungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Frau Suna Kaya (Bereichsleiterin Bereich IT-Entwicklung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 641 weiter. Online-Bewerbung

Applikationsspezialist Second-Level-Support (m/w/d) im Gesundheitswesen für Wesel

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 450 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung der IT-Abteilung bei organisatorischen, administrativen und planerischen Aufgaben und Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Koordination von Terminen, Meetings und Kommunikationsprozessen im IT-Umfeld</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung interner IT-Dokumentationen und Prozesse</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen wie Protokollführung und Aufgabenverfolgung</li> <li>Enge Abstimmung mit den internen IT-Abteilungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, kombiniert mit hoher IT-Affinität und sicherem Umgang mit modernen Anwendungen</li> <li>Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erste Erfahrung im Projektmanagement oder im Umfeld digitaler Transformationsprozesse von Vorteil</li> <li>Grundlegende IT-Kenntnisse und Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Frau Suna Kaya (Bereichsleiterin Bereich IT-Entwicklung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 641 weiter. Online-Bewerbung

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