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Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita "Christkönig" Augsburg in Vollzeit (39 Std./Woche)
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „Christkönig"&nbsp;in Augsburg&nbsp;sucht&nbsp;eine Erzieherin (m/w/d) o. ä. als stellvertretende Leitung&nbsp;in Vollzeit (39&nbsp;Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
„Wachsen auf gutem Grund“: Unser religiöses Profil bildet den Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit. Die große und moderne Kindertagesstätte (10 Gruppen für Kinder von 1 bis 10 Jahren) versteht sich als Ort, an dem durch Handeln und Wirken die Liebe Gottes sichtbar wird. Dazu zählen auch die Feiern des katholischen Kirchenjahres. Im Umgang mit den Kindern verstehen wir uns als Schatzsucher ihrer Ressourcen und Begleiter ihrer Entwicklung. Die pädagogische Arbeit transparent zu machen, ist uns wichtig. Daneben verbringen wir viel Zeit in unserer großen Gartenanlage in der Hammerschmiede und nutzen die günstige Lage für kleinere Ausflüge in die nähere Umgebung (Abenteuerspielplatz, Autobahnsee etc.).
Das klingt interessant für Sie? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!
Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita "Christkönig" Augsburg in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

<ul>
<li>Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung</li>
<li>Pädagogische Leitungskompetenz</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden</li>
<li>Einsatz als Erzieherin</li>
<li>Teamarbeit</li>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur&nbsp;Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz</li>
<li>Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke</li>
<li>Den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE&nbsp;und Jahressonderzahlungen</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>umfangreiche&nbsp;Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort</li>
<li>Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region</li>
<li>Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
<li>regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision</li>
</ul>
KiTA-Zentrum St. Simpert
 Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita "Christkönig" Augsburg in Vollzeit (39 Std./Woche)                                

Faszinierendes Schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Mitarbeit beim Ausbau des vorhandenen CR-Systems</li>
<li>Unterstützung bei der Auswertung vorhandener Daten&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit bei der Optimierung des CO2-Fußabdrucks (Scope 1-3)</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Ratingportalen</li>
<li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Bachelor-/Masterstudium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytische Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen eine umfassende Betreuung durch unsere Fachabteilung sowie eine angemessene&nbsp;Vergütung im Rahmen des Werkstudentenvertrages.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Michael Blum.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH mit Sitz in Kempten im Allgäu gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und ist einer der führenden Hersteller von CNC-Verzahnmaschinen und Automationssystemen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Verzahntechnik GmbH&nbsp;
Kaufbeurer Straße 141
87437 Kempten
Deutschland (DE)
Kontakt
Michael Blum
+49 831 786-3011
<a href="mailto:michael.blum@liebherr.com" target="_blank">michael.blum@liebherr.com</a>

Werkstudent (m/w/d) - Bereich Corporate Responsibility

Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH

 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163918</li>
<li>Seniorenzentrum Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Nach Vereinbarung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>

Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XI

In dieser Rolle übernimmst Du die vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie das Mahnwesen und bist verantwortlich für die laufende Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Du sorgst für korrekte, strukturierte Abläufe, behältst offene Posten im Blick und arbeitest eng mit internen Ansprechpartner:innen sowie externen Dienstleister:innen zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die vorbereitende Buchhaltung inkl. Kontenabstimmungen, Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li>
<li dir="ltr">Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung relevanter Auswertungen fürs Controlling</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Steuerberatung &amp; Wirtschaftsprüfung inkl. steuerlicher Meldungen (z. B. UStVA)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung eines sauberen digitalen Dokumentenmanagements und reibungsloser Prozesse</li>
<li dir="ltr">Management von Abos &amp; Verträgen (Chargebee) </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kennst dich in Buchhaltung und Rechnungswesen richtig gut aus</li>
<li dir="ltr">Buchhaltungssoftware und digitale Tools sind für dich kein Problem</li>
<li dir="ltr">Basics im deutschen Steuerrecht (vor allem Umsatzsteuer) sitzen bei dir</li>
<li dir="ltr">Google Docs &amp; Sheets nutzt du sicher für Auswertungen und Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei viel los den Überblick</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein dynamisches Team, das aus einer Mischung von motivierten Nachwuchskräften und erfahrenen Profis besteht. Gemeinsam treiben wir als junges Unternehmen unsere Vision voran – mit frischen Ideen, Hands-on-Mentalität und dem Ziel, erwachsen zu werden, ohne unseren Spirit zu verlieren.
 Bewerbungsprozess
erster Online-Call -&gt; Gespräch vor Ort -&gt; Entscheidung

Buchhalter (m/w/d) für 20 - 40h/Woche

Du suchst einen Job, in dem Du nicht nur Code schreibst, sondern echten Impact hast? Dann bist Du bei Lexware Office im Team für das „Bescheinigungswesen“ genau richtig.&nbsp;Denn wir helfen Arbeitgeber:innen dabei, ihre Aufgaben rund ums Personal digital, schnell und einfach zu lösen – alles an einem Ort.&nbsp;Und das können wir nur mit smarten Köpfen wie Dir!

Als Full-Stack-Entwickler:in&nbsp;(d/m/w) kannst Du uns ab sofort mit Deinem Know-how unterstützen. Ob direkt vor Ort in Leipzig oder remote aus ganz Deutschland – bei uns arbeitest Du so, wie es am besten zu Dir passt.
 Tätigkeiten
Freue Dich auf ein agiles, bunt gemischtes Team mit echten Profis: Neben Deinen Dev-Kolleg:innen erwarten Dich eine Scrum Masterin, ein UX Designer und ein Business Analyst. Im Bereich Bescheinigungswesen kümmern wir uns um alle Prozesse rund um die Erstellung, Verwaltung und Übermittlung von Bescheinigungen, die Arbeitgeber:innen für ihre Mitarbeitenden ausstellen müssen – meist auf Anfrage von Behörden, Krankenkassen oder anderen Institutionen. Dafür entwickeln wir gemeinsam smarte Lösungen in der Cloud, die sich flexibel an die Anforderungen unserer Kund:innen und deren Unternehmenswachstum anpassen – und das alles natürlich fristgerecht und immer im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben.
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam gestalten Als Entwickler:in bist Du mitten im Teamgeschehen – gemeinsam diskutieren wir offen und finden technische Lösungen, die machbar sind und wirklich funktionieren. Deine Meinung dabei? Unverzichtbar!</li>
<li dir="ltr">Eigenständiges Arbeiten Du arbeitest eigenständig und gehst Herausforderungen aktiv an – und dank kurzer Wege und klarer Kommunikation finden wir schnell eine Lösung, egal ob es im Code hakt oder im Prozess.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how Mit Deinem Code bringst Du unsere Plattform ständig nach vorn – Du denkst kritisch mit, verbesserst laufend bestehende Konzepte und achtest dabei auf Skalierbarkeit, Stabilität und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Lernen und Wachsen Neue Themen? Genau Dein Ding! Ob unsere komplexe Fachdomäne oder Cutting-Edge-Technologien – Du bist neugierig, lernst schnell und bringst Neues direkt ins Projekt ein.</li>
<li dir="ltr">Ende-zu-Ende-Verantwortung Von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb: Du und Dein Team habt den Service immer voll im Blick. Dabei sorgt ihr gemeinsam dafür, dass jede:r weiß, wie das gesamte System funktioniert. Silodenken? Gibt’s bei uns nicht.</li>
<li dir="ltr">Teil einer Community sein Bei uns bist Du mittendrin in einer lebendigen Tech-Community: Wir reden über neue Ideen, teilen unser Wissen und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Produkte und Services bereit für morgen sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast richtig Lust auf gute Software – auf sauberen Code, eine durchdachte Architektur und echte Lösungen für echte Probleme? Du arbeitest eigenständig, gehst Dinge mit klarem Kopf an und bringst Dich aktiv ins Team ein? Kommunikation liegt Dir genauso wie Entscheidungen zu treffen? Kurz: Du übernimmst Verantwortung und packst gerne mit an? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was uns besonders wichtig ist:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, behältst dabei aber stets das Team im Blick. Du kommunizierst klar, übernimmst Verantwortung und packst mit an – ganz nach dem Motto: Was allein gut ist, wird nur gemeinsam groß!</li>
<li dir="ltr">Komplexe Businesslogik? Kein Problem für Dich! Du tauchst schnell in anspruchsvolle fachliche Themen ein und verstehst es, auch „Behördendeutsch“ sicher zu entschlüsseln. Gleichzeitig bist Du offen für neue Technologien wie KI-Code-Agents (z. B. Claude Code) und hast Lust, Dich da richtig reinzufuchsen. Vorkenntnisse brauchst Du nicht unbedingt – was zählt, ist Deine Neugier auf Neues!</li>
<li dir="ltr">In Sachen Java und Spring Boot fühlst Du Dich zu Hause. Du hast bestenfalls schon mit AWS und Frontend-Frameworks wie React (oder Ähnlichem) gearbeitet – oder Du bringst die Motivation mit, das zu lernen. Wenn Du außerdem ein paar Datadog-Skills im Gepäck hast, ist das auf jeden Fall ein Plus!</li>
<li dir="ltr">Du schaust nicht einfach nur auf den Status quo – Du hinterfragst bestehende Lösungen und willst sie besser machen. Dein Ziel: Konzepte effizienter und zukunftsfähiger gestalten, angepasst an Skalierung, Markt und unsere Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein echter Teamplayer und kommst mit ganz unterschiedlichen Charakteren klar. Für ein offenes, ehrliches Miteinander setzt Du Dich aktiv ein – transparente Kommunikation und Verlässlichkeit sind für Dich dabei genauso selbstverständlich wie gegenseitiger Respekt.</li>
<li dir="ltr">Unsere Meetings laufen alle auf Deutsch – und auch für den Bereich Bescheinigungswesen brauchst Du definitiv ein sicheres Sprachgefühl. Wenn Deutsch nicht Deine Muttersprache ist, solltest Du trotzdem jederzeit spontan mitreden und alles verstehen können. Dabei ist uns wichtig, wie gut Du wirklich sprichst – nicht, welche Zertifikate Du vorweisen kannst.</li>
</ul>
 Team
Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir neue Wege im Bescheinigungswesen zu gehen. Wir versprechen Dir: Das ist viel spannender, als es sich zunächst anhört.

Wir setzen übrigens auf&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;– die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen:
<ul>
<li dir="ltr">In der Entwicklung sorgen&nbsp;Eve, Julian, Luca, René und Tim&nbsp;für stabile, zukunftssichere Software und reibungslose technische Abläufe.</li>
<li dir="ltr">Chris&nbsp;sorgt mit seinem Gespür für UX und UI dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß macht.</li>
<li dir="ltr">Dieter&nbsp;ist unsere Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Code – er übersetzt komplizierte fachliche Anforderungen in verständliche technische Spezifikationen.</li>
<li dir="ltr">Jessica&nbsp;bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</li>
</ul>

 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Full-Stack-Entwickler:in (Bescheinigungswesen) (d/m/w)

Du kommunizierst klar, bist begabt im Koordinieren von Abstimmungen und arbeitest gern selbstständig, strukturiert und proaktiv? Das Erfassen von&nbsp;Anforderungen und setzten von Prioritäten liegt Dir im Blut und Du treibst Themen gern eigenverantwortlich voran, sowie bringst gern passende Lösungen aktiv ein?
Dann werde unser neuer&nbsp;Technical Cloud Customer Success Engineer (all genders)!&nbsp; Die Position ist ab sofort, remote aus ganz Deutschland verfügbar.
 Tätigkeiten
Wir bei iits bieten unseren Kunden individuelle Softwarelösungen, da jedes Unternehmen einzigartig ist und eigene Ziele und Herausforderungen hat. Dies ermöglichen wir durch die technische Expertise unserer Teams, welche die Geschäftsprozesse der Kunden tagtäglich optimieren und eine maßgeschneiderte Digitalisierung ermöglichen. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Visionen zum Leben zu erwecken, einzelne Anforderungen zu verstehen und innovative Software zu entwickeln.
 Anforderungen
Deine Rolle

Du bist technischer Ansprechpartner für neue und bestehende Kunden im Cloud-Kontext – häufig gemeinsam mit unseren Cloud-Provider-Partnern. 
Du unterstützt bei der erfolgreichen Umsetzung und dem stabilen Betrieb cloud- und containerbasierter Plattformen (z. B. auf der Open Telekom Cloud), räumst technische Hürden aus dem Weg und überführst Best Practices in sichere, wiederholbare Lösungen – etwa durch Referenzarchitekturen, Automatisierung sowie Betriebs- und Deployment-Patterns. 
Dafür kommunizierst du klar, koordinierst Abstimmungen und arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv. 
Du erfasst Anforderungen, setzt Prioritäten, treibst Themen eigenverantwortlich voran und bringst passende Lösungen aktiv ein.

Deine Aufgaben

<ul>
<li dir="ltr">Technische Beratung: du unterstützt Kunden bei der Planung und erfolgreichen Nutzung im Cloud-Umfeld und berätst zu Adoption, Betrieb und Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Kundennahes Troubleshooting &amp; Analyse: du nimmst technische Probleme auf, priorisierst, analysierst Ursachen und erarbeitest Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Enablement &amp; Wissenstransfer: du planst und moderierst Workshops, Trainings und technische Deep-Dives, passend zum Reifegrad des Kunden.</li>
<li dir="ltr">Demos &amp; Beispielumgebungen: du erstellst reproduzierbare Referenzsetups (z. B. für typische Use Cases, Best Practices, Architektur-Patterns).</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Partnern: regelmäßige Abstimmungen, gemeinsame Kundentermine, Koordination von Anforderungen und technischen Themen</li>
<li dir="ltr">Proaktive Themenvorschläge &amp; Community/Content: Du schlägst proaktiv Inhalte vor und erarbeitest sie (z. B. Blog-Artikel, Community-Beiträge, How-Tos, Referenz-Implementierungen), um Best Practices skalierbar zu teilen und Kunden wie Partner langfristig zu enablen.</li>
<li dir="ltr">Feedback in Produkt &amp; Engineering: du bündelst Kundenerkenntnisse, erkennst Muster/Trends und bringst sie strukturiert ins Team zurück (Bugs, Feature-Wünsche, Docs-Lücken).</li>
<li dir="ltr">Markt- und Technologietrends im Blick: du erkennst relevante Entwicklungen, ordnest sie für Kunden/Partner ein und leitest daraus sinnvolle nächste Schritte ab, mit Fokus auf reale Kundenprobleme.</li>
</ul>

Dein Profil

<ul>
<li dir="ltr">Fundierte praktische Erfahrung mit Cloud- und Cloud-Native-Technologien (mit Fokus auf Open Telekom Cloud oder OpenStack).</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in System Design und Architektur: du kannst End-to-End-Zusammenhänge erfassen, Optionen bewerten und robuste Lösungsarchitekturen ableiten.</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis von Kubernetes und gängigen Komponenten/Patterns.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform) und Deployment-Tools (z. B. Helm); GitOps (ArgoCD/Flux) ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe technische Sachverhalte strukturiert erklären, sowohl in Workshops und Calls als auch schriftlich.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne kundenorientiert, kannst Prioritäten setzen und fühlst dich wohl in einem Umfeld, in dem Themen auch kurzfristig entstehen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse&nbsp; (mind. C1)</li>
</ul>


Deine Benefits:
<ul>
<li dir="ltr">Professionelle Softwareentwicklung und Architektur</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und agile Denk- &amp; Arbeitsweisen</li>
<li dir="ltr">Home-Office / ﬂexibler Arbeitsort (inkl. Highend Home-Office Ausstattung)</li>
<li dir="ltr">Tech-Talks &amp; bezahlte Fortbildungen (u.a. auch Sprachkurse)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Firmenevents, Workshops und Teamaktivitäten</li>
<li dir="ltr">30 Urlaubstage, Weihnachten &amp; Silvester frei + weitere freie Bildungstage</li>
<li dir="ltr">Mobilitätsunterstützung (Bahncard 50 + Job Rad)</li>
<li dir="ltr">Familienpakete (z.B. Zuschuss zu den KITA-Kosten)</li>
<li dir="ltr">Well-Being Angebote (Yogakurse + Fitness &amp; Wellness Angebote über Wellpass)</li>
</ul>
 Team
Bei uns gibt es keine starren Hierarchien:
Wir finden gemeinsam im Gespräch heraus in welches Team du am besten passt. Dabei leben wir eine agilen Denk- &amp; Arbeitsweise auf Augenhöhe.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist simpel gehalten:
Wir benötigen nur deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichsten Einstiegsdatum.

Wir lernen uns in zwei Interviews kennen, eines bei dem wir uns auf der persönlichen Ebene kennenlernen und ein technisches Interview.&nbsp;

(Senior) Technical Cloud Customer Success Engineer (all genders) – 100 % Remote (DE)

Wir sind HUUS - Qualitätsanbieter ergonomischer Telefon- &amp; Meetingboxen. Als Schwester von Ergotopia, greifen wir den Raumakustikmarkt an. Im New Work Umfeld reduzieren unsere Produkte Stress und steigern die Produktivität. Durch hochwertige Materialien, smartes Engineering, durchdachte Features und Fertigung in Europa erreichen unsere Produkte höchste Qualitätsstandards und werden regelmäßig von Kunden gelobt! Mehr Infos unter&nbsp;<a href="https://huus.io/" dir="ltr" target="_blank">https://huus.io/</a>

Volumen: 20-40 Stunden/Woche

Du willst nicht nur planen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei HUUS genau richtig! Als&nbsp;Operations &amp; Supply Chain Specialist&nbsp;übernimmst du Verantwortung entlang der gesamten Lieferkette – von Forecast über Einkauf und Bestandsplanung bis hin zu Lager und Versand. Du bringst Struktur in Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und sorgst dafür, dass unsere Telefon- und Meetingboxen genau dann ankommen, wenn sie gebraucht werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">End-to-End Supply-Chain-Management:&nbsp;Du verantwortest die gesamte Lieferkette von Bedarfsplanung über Einkauf, Lager und Versand bis zur Auslieferung. Dabei liegt Dein Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Lieferfähigkeit und Bestandsplanung:&nbsp;Du steuerst Lieferanten und Produktionspartner auf Basis datengetriebener Planung und stellst die Verfügbarkeit unserer Produkte jederzeit sicher.</li>
<li dir="ltr">Produktlaunches:&nbsp;Du integrierst neue Produkte sauber in die bestehende Lieferkette – inklusive vollständiger Stücklisten, Artikelanlage und reibungslosem Übergang in die Serienproduktion.</li>
<li dir="ltr">ERP und Stammdatenpflege:&nbsp;Du pflegst Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System strukturiert und sorgst für die Basis zuverlässiger Planung und Reports.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement und Kommunikation:&nbsp;Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Einkauf, Logistik, Finance und externen Partnern zusammen. Dabei entwickelst Du strategische Lieferantenbeziehungen, etablierst klare Abläufe und stellst langfristig Qualität, Verfügbarkeit und Kostenstabilität sicher.</li>
<li dir="ltr">Reporting &amp; Datenanalyse:&nbsp;Du nutzt ERP- und Supply-Chain-Daten zur Erstellung fundierter Forecasts, Reports und Ad-hoc-Analysen und schaffst so die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium Bereich Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply-Chain-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du bringst signifikante Erfahrung im Bereich Supply-Chain-Management, Einkauf oder Logistik mit – idealerweise im Produktionsumfeld. Ein Start-up-Hintergrund ist dabei ein klares Plus – vor allem, wenn Du Dich in Strukturen zurechtfindest, die noch im Aufbau sind, und auch dann ruhig und pragmatisch handelst, wenn Dinge mal nicht nach Plan laufen.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch Gewissenhaftigkeit und eine analytisch-logische Denkweise aus, wobei es Dir leicht fällt, smarte Ansätze zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch ausgeprägte Problemlösungskompetenz, strategisches Planungsvermögen und vorausschauendes Handeln. Dein Zeitmanagement und deine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen es dir hierbei, Aufgaben effektiv zu priorisieren.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Xentral) sowie einen sicheren Umgang mit Excel oder Google Sheets.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau sowie Englisch fließend, bringst grundsätzliche Reisebereitschaft mit und hast einen Führerschein – für gelegentliche Termine bei Produktionspartnern oder spontane Einsätze, wenn’s im Tagesgeschäft darauf ankommt.</li>
</ul>
 Team
Als Early-Stage-Start-up bietet HUUS dir die Chance, gemeinsam mit einem kleinen, motivierten Kernteam aus insgesamt vier Personen die nächste Skalierungsstufe zu erreichen. Dabei arbeitest du eng mit unserem CEO Moritz sowie mit relevanten Teams unseres Schwesterunternehmens Ergotopia zusammen und profitierst von deren Know-how, Infrastruktur und Erfahrung.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa, um dich besser kennenzulernen und mehr über HUUS &amp; Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamlead Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Lead Moritz (CEO), um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen oder persönliches Treffen. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Operations & Supply Chain Specialist (m/w/d)

Deine Aufgabe mit Sinn im Gesundheitswesen
Du willst nicht einfach nur Code schreiben, sondern mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Bei uns entwickelst Du Softwarelösungen, die eine effiziente und sichere Kommunikation zwischen Krankenhausinformationssystemen (KIS) und unseren Produkten ermöglichen – in beide Richtungen. Darüber hinaus integrieren wir unsere Software in bestehende Krankenhaus-IT-Landschaften, indem wir sie mit Subsystemen wie PDMS, ERP Systemen, UnitDose Automaten, Therapieplanungssoftware, Dokumentationsarchiven und Materialwirtschaftssystemen verbinden. Wir arbeiten flexibel, praxisnah und mit der Fähigkeit, uns schnell an neue Anforderungen und Prioritäten anzupassen – mit dem Ziel, die Patientenversorgung durch moderne IT nachhaltig zu verbessern.
 Tätigkeiten
Was Dich bei uns erwartet

-Du entwickelst und erweiterst Software in bis zu drei Bereichen: klassische Backend-Komponenten in Java, Spring-Boot-basierte FHIR-Server-Anwendungen sowie Schnittstellenlösungen mit Mirth Connect unter Einsatz von Java und JavaScript.

-Du richtest Standardschnittstellen wie HL7 oder FHIR ein und betreust diese.

-Du entwickelst individuelle Schnittstellenlösungen für unsere Kundenprojekte.

-Du bringst Dich in die Planung und Umsetzung von Projekten ein – sowohl intern als auch mit externen Partnern – und bist technisches Bindeglied zwischen Fachanwendern und IT.

-Du arbeitest mit einem interdisziplinären Team aus Entwickler:innen, Projektleiter:innen sowie Klinikexpert:innen wie Ärzt:innen, Apotheker:innen, medizinischen Kodierfachkräften und Controllern zusammen.
 Anforderungen
Was Du mitbringst
-Ein abgeschlossenes Studium der (Medizinischen) Informatik, Wirtschaftsinformatik (FH/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation.
-Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: klassische Backend-Entwicklung in Java, Spring-Boot-basierte Entwicklung im Kontext von FHIR-Servern oder Schnittstellenentwicklung mit Mirth Connect in Java/JavaScript.
-Grundkenntnisse in wenigstens einem der anderen Bereiche.
-Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen wie MS SQL oder PostgreSQL.
-Erfahrung mit medizinischen Kommunikationsstandards wie HL7, FHIR oder SNOMED – oder die Bereitschaft, Dich eigenständig einzuarbeiten.
-Ein gutes Verständnis für Abläufe in Krankenhäusern – insbesondere rund um den Medikationsprozess und die medizinische Kodierung.
-Du hast eine ausgeprägte Problemlösekompetenz, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich – und hast keine Scheu, Dich engagiert in neue und komplexe Themenfelder im Bereich von Medizinprodukten einzuarbeiten.
 Team
-Wir sind ein engagiertes, kollegiales Team aus Ärzt:innen, Apotheker:innen, Entwickler:innen, Kodierfachkräften, Vertriebsmitarbeitenden und KI-Enthusiast:innen – mit viel Know-how, Offenheit und Lust auf Weiterentwicklung.
-Wir bieten Dir ein sinnvolles Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf die Digitalisierung des Gesundheitswesens.
-Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
-Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
 Bewerbungsprozess
Melde dich bei uns im Chat und wir starten mit einem Online Erstgespräch. Wenn die Parameter stimmen, vereinbaren wir eine Hospitation im Unternehmen, damit wir uns persönlich kennenlernen können. Lust bekommen? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat.

Software Entwickler*in für medizinische Schnittstellen und Backend-Entwicklung

Podstars by OMR&nbsp;ist ein führender Experte für Branded Podcasts, Auftragsproduktionen aller Branchen und der führende Vermarkter von Wirtschafts- und Business-Podcasts im DACH-Raum. Mit einem Team von rund 30 engagierten Kolleg*innen produzieren, vermarkten und beraten wir hochklassige Podcast-Formate wie den “OMR Podcast”, “FAST &amp; CURIOUS”, “FUSSBALL MML”, “Powerbrains” oder “LANZ &amp; PRECHT”. Als Teil der Medienmarke OMR sind wir eng vernetzt mit den anderen Brands des OMR Kosmos und verstehen uns als Teil eines gesamten Teams von rund 400 Expert*innen am Standort Hamburg.

Als Head of Sales (m/w/d) nimmst du eine zentrale Führungsrolle im Podstars Team ein und berichtest an die Podstars Geschäftsführung. Du bist die treibende Kraft für das Wachstum in den Bereichen Podcast-Werbung und Podcast-Produktion. Deine Rolle ist entscheidend für die operative Exzellenz und die strategische Weiterentwicklung der Wachstumsbereiche bei Podstars.
 Tätigkeiten
Wo du wirklich was bewegst

<ul>
<li dir="ltr">Du trägst die Gesamtverantwortung für das Umsatzwachstum und den Ausbau des Neukunden- sowie Bestandskundengeschäfts</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem 7-köpfigen Sales- &amp; Account-Management-Team skalierst du unsere Marktpräsenz nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst kundenzentrierte Vermarktungsmodelle und identifizierst neue Wachstumsfelder im dynamischen Audio-Markt, um Podstars als First Mover zu positionieren</li>
<li dir="ltr">Als Gesicht von Podstars gewinnst du strategische Key Accounts, baust unser B2B-Netzwerk auf C-Level aus und entwickelst langfristige Partnerschaften sowie Kooperationen strategisch weiter</li>
<li dir="ltr">Du steuerst dein Team anhand klarer KPIs (Umsatz, Retention, Sales-Pipeline) und stellst sicher, dass wir unsere Ziele nicht nur erreichen, sondern übertreffen</li>
<li dir="ltr">Mit Empathie und Coaching-Mentalität förderst du die individuellen Stärken deiner Teammitglieder und schaffst eine inspirierende, leistungsorientierte und von Vertrauen geprägte Teamkultur</li>
<li dir="ltr">Als aktiver Teil des Leadership-Teams fungierst du als Brückenbauer*in zwischen den Abteilungen, optimierst interne Prozesse und stellst reibungslose Workflows an den Schnittstellen sicher</li>
</ul>
 Anforderungen
Was dich auszeichnet
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<li dir="ltr">Du verfügst über langjährige Erfahrung in Direct-Sales und Business Development im Podcast-, Audio-, Medien- oder Digital-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Durch deine beruflichen Erfahrungen bringst du bereits ein Entscheider*innen Netzwerk zu spannenden B2B Kunden (z.B. SaaS, Telekommunikation, Handel, Finanzen, IT) mit</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Verständnis der digitalen Medienlandschaft und des Podcast-Marktes, idealerweise der Produkte Podcast-Werbung und Podcast-Produktion</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich als Teil des Teams und treibst die Kundenbeziehung gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden auf allen Ebenen voran</li>
<li dir="ltr">Deine Führungserfahrung und dein stärkenorientierter Führungsstil helfen dir dabei, dein Team zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest datengetrieben, denkst strategisch und bist in der Lage, das "OMR Flywheel" zu verstehen und Synergien gezielt und effektiv zu nutzen</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und überzeugungsfähig und schaffst es, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu vermitteln</li>
</ul>
 Team
Was für dich drin ist
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<li dir="ltr">Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen</li>
<li dir="ltr">Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck u. v. m. direkt im Hamburger Schanzenviertel</li>
<li dir="ltr">Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot</li>
<li dir="ltr">Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag</li>
<li dir="ltr">Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte</li>
<li dir="ltr">Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern</li>
<li dir="ltr">Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Google Meet (45 Min.)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch inkl. Case Study</li>
<li dir="ltr">Teamkennenlernen</li>
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HEAD OF SALES & ACCOUNT (m/w/d) PODSTARS

Du liebst die Herausforderung und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? 
Dann komm in unser Team! Wir sind die AuditJurTax Group, eine mittelständische Steuerkanzlei mit Herz &amp; Verstand und rund&nbsp; 30 klugen Köpfen. Du findest uns im Münchner Süd-Westen (U-Bahn in Laufentfernung),&nbsp;wo wir seit vielen Jahren unsere internationalen und nationalen Mandanten betreuen. Die Themen und Aufgabenstellungen bei uns sind vielseitig, bunt und anspruchsvoll – genau wie wir!
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Für Dich steht die Zufriedenheit unserer Mandanten an erster Stelle</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für unsere nationalen und&nbsp;internationalen Mandanten aller Rechtsformen inkl. monatlicher Reportings</li>
<li dir="ltr">Du betreust vermögende Privatpersonen&nbsp; (u.a. im Bereich Real Estate)</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Einspruchsverfahren sowie Betriebs- und Sonderprüfungen</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst steuerliche Sonderprojekte im Team</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du hast die Qualifikation als Steuerberater (m/w/d) und verfügst über mind. 3-5 Jahre&nbsp;Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Du bist offen, kommunikativ und hast Freude&nbsp;an der Beratung von Mandanten</li>
<li dir="ltr">Du bist fit in den Bereichen Einkommens-,&nbsp; Körperschaft- und Umsatzsteuer und hast&nbsp;Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Du bist ein „Allrounder“, arbeitest Dich gerne in neue Bereiche ein und denkst unternehmerisch</li>
<li dir="ltr">Du bist digitalaffin und hast Freude, unsere Kanzlei bei der Automatisierung zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Du kannst auch in Englisch kommunizieren,&nbsp; bist ein echter Team-Player und übernimmst gerne Führung und Verantwortung</li>
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 Team
<ul>
<li dir="ltr">Bei uns erwartet Dich ein 30-köpfiges, internationales und sehr herzliches Team aus Steuerberatern, Steuerassistenten, Steuerfachangestellten und Lohnspezialisten</li>
<li dir="ltr">Unsere Firmenkultur ist geprägt von Herzlichkeit, Fairness und echter Freude an der Arbeit. Teamwork ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag: Erfahrene und neue Teammitglieder arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und lernen voneinander</li>
<li dir="ltr">Als Mitarbeiter: in bist du bei uns eine wertgeschätzte Persönlichkeit und keine Nummer - Du kannst frühzeitig&nbsp;Verantwortung und Gestaltung übernehmen </li>
<li dir="ltr">Du bist digitalaffin? Wir auch, außerdem sind wir von DATEV zertifizierte Digitale Kanzlei 2026</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterentwicklung schreiben wir bei uns groß, deshalb bieten wir unbegrenzt interne und externe Weiterbildungen für Dich an</li>
<li dir="ltr">Vereinbarkeit von Familie &amp; Job liegt uns am Herzen: wir haben eine Kita im Haus und bringen Verständnis und Flexibilität mit</li>
<li dir="ltr">Dein Wohl als Mitarbeiter: in liegt uns am Herzen: Wellpass, Jobrad, Altersvorsorge, Jobticket, Ausflüge &amp; Firmenfeiern runden unsere Benefits für Dich ab!</li>
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 Bewerbungsprozess
1. Telefonat um erste Fragen vorab zu klären 
2. Vorstellungsgespräch in der Kanzlei (u.a. Team kennenlernen) 
3. Zweites Vorstellungsgespräch oder Teams-Call

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