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Echt was bewirken <ul><li>Sie steuern alle Aktivitäten im Bereich Betreuung unter Berücksichtigung der vorliegenden Konzepte und Handbücher</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Gruppen- und Einzelaktivitäten für die Bewohner/innen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen</li><li>Sie richten die Betreuungsangebote nach den Bedürfnissen der Bewohner/innen aus</li><li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen anhand der vorhandenen Konzepte ein</li><li>Sie motivieren und fördern ihre Mitarbeitenden und haben stets ein offenes Ohr</li></ul>

Leitung soziale Betreuung (m/w/d)

Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der EDEKA Südbayern Handels Stiftung &amp; Co. KG zählt die Neukauf Südbayern GmbH neben der EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, der NK Südfilialen GmbH und der NK Westfilialen GmbH zu den Regiegesellschaften des EDEKA Südbayern Verbundes. Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung &amp; Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art. <ul><li>Kundenorientierte Beratung und Verkauf unseres vielfältigen Warensortiments</li><li>Ansprechende Präsentation unserer Waren im Verkaufsraum</li><li>Regalbetreuungsaufgaben</li><li>Sortiments- und Warenpflege mit regelmäßigen MHD-Kontrollen nach First in /First out Prinzip</li><li>Abwicklung der Kassiervorgänge</li><li>Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich</li></ul> <ul><li>Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Eine kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und Teamfähigkeit</li></ul>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "MARKTKAUF" und "diska" in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. <ul><li>Prüfung der Lieferantenrechnungen im Auftrag unsrer Einzelhändler</li><li>Identifikation und Behebung von Fehlerursachen Rechnungsprüfungsprozess</li><li>Kommunikation mit unseren Einzelhändlern, zuliefernden Unternehmen und bereichsübergreifenden Abteilungen (z. B. Einkauf)</li><li>Unterstützung bei der Optimierung des Rechnungsprüfungsprozesses</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrungen in Finance-Prozessen (z.B. Rechnungsprüfung in SAP) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Als Teamplayer arbeiten Sie gerne sowohl im Team als auch eigenständig und agieren dabei einer mit genauen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse anderer, stehen Sie für eine effektive und transparente Zusammenarbeit</li><li>Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Finanzprozessen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können</li></ul>

Sachbearbeiter Finance-Prozesse Rechnungsprüfung (m/w/d)

EDEKA im Profil EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. <ul><li>Kassiervorgänge: Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung sicher.</li><li>Kund:innenorientierung: Du begeisterst unsere Kund:innen mit Deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Ordnung &amp; Sauberkeit: Du sorgst dafür, dass der Kassenbereich jederzeit sauber und einladend ist.</li><li>Warenpräsentation: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die ansprechende Präsentation der Waren.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Du hast eine Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Handel gesammelt, idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Bereich Kasse oder Handel mit.</li><li>Quereinstieg: Auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Serviceorientierung: Du möchtest unsere Kund:innen begeistern und genießt das Arbeiten im direkten Kund:innenkontakt.</li><li>Teamgeist: Das Arbeiten im Team bereitet Dir Freude.</li><li>Organisationstalent: Du agierst verantwortungsbewusst sowie eigenständig.</li></ul>

Kassierer / Warenverräumung (m/w/d)

Wir, die Firma Martin Wurzel Baugesellschaft mbH mit dem Hauptsitz in Jülich, können unsere Tradition 250 Jahre zurückverfolgen. Die Firma Wurzel war ursprünglich in Seligenstadt/Hessen ansässig. Seit dem Jahr 1977 hat die Firma Martin Wurzel Baugesellschaft den Hauptsitz in Jülich und beschäftigt zurzeit über 180 Mitarbeiter. Mit über 50 Millionen € Jahresumsatz zählen wir zu den stärksten Unternehmen in unserer Region. Als mittelständiges und regional agierendes Tiefbauunternehmen suchen wir als Martin Wurzel Baugesellschaft mbh mit Sitz in Jülich / Rhld. einen versierten und vielseitig interessierten Praktiker zur Leitung und Organisation unserer betriebseigenen Werkstatt in Jülich. Die Besetzung der vakanten Position geschieht zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Facharbeiter Tief-, Straßen- und Kanalbau (m/w/d) <ul> <li>Vollzeit</li> <li>zum nächstmöglichen Termin</li> <li>Standort Jülich &amp; Gelsdorf</li> </ul> <ul> <li>Ausführung von Erd- und Tiefbauarbeiten für den Neubau, Ausbau und die Instandhaltung von Straßen, Gehwegen sowie Ver- und Entsorgungsleitungen</li> <li>Herstellung und Instandsetzung von Straßenoberflächen (Asphalt-, Pflaster- und Plattenbeläge)</li> <li>Verlegung von Kanalleitungen aus Beton, Kunststoff oder Steinzeug sowie Einbau von Schachtbauwerken</li> <li>Bedienung und Wartung von Baumaschinen und Baugeräten (z. B. Bagger, Rüttelplatten, Radlader)</li> <li>Lesen und Umsetzen von Bauplänen sowie Einhaltung technischer Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Sicherstellung der Arbeitsqualität und termingerechten Ausführung in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung und den Kollegen auf der Baustelle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer, Kanalbauer oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich von Vorteil</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B (idealerweise Klasse C/CE)</li> </ul>

Facharbeiter Tief-, Straßen- und Kanalbau (m/w/d)

<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing</li> <li>Lernplattformen und die WÜSTHOF Academy</li> <li>Umfangreiches und individuelles Onboarding</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für die Fertigung nicht-geschmiedeter Messer (Kosten, Qualität, Termin)</li> <li>Planung, Organisation und Steuerung des Mehrschichtbetriebs</li> <li>Führung eines Schichtführers und eines Teams von 14 Mitarbeitenden inkl. Schicht- und Einsatzplanung</li> <li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung betrieblicher Vorgaben</li> <li>Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse (Laserschneiden, CNC-Bearbeitung, Kunststoffspritzguss, Wärmebehandlung, Schleiftechnik)</li> <li>Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen bei einer Werkstattfertigung</li> <li>Prozessoptimierung durch Lean- und KVP-Methoden</li> <li>Reduzierung der Herstellkosten bei gleichzeitiger Qualitätssteigerung</li> <li>Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter durch Coaching, Feedback und Personalplanung</li> <li>Kooperative, empathische Führung und offene Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der Metallverarbeitung oder im automobilen Umfeld</li> <li>Kenntnisse in Kunststoffspritzguss, CNC-Technik, Werkzeugtechnik, Schleif- und Montagetechnik</li> <li>Erfahrung mit Lean- und KVP-Methoden, REFA-Ausbildung wünschenswert</li> <li>Hands-on-Mentalität und Affinität zu Kennzahlen</li> <li>Erfahrung im Changemanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul>

Abteilungsleiter Produktion - Messerfertigung (m/w/d)

<ul><li>Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche, plus zusätzliche Urlaubstage bei Wechselschichtarbeit), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.</li><li>Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.</li><li>Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.</li><li>Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Durch unseren Familienservice bieten wir Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.</li><li>Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.</li></ul> <ul><li>Aufnahme von Patient*innen</li><li>Terminvereinbarung, -planung und Koordination der täglichen Untersuchungs- und Behandlungstermine</li><li>Vorbereitung und Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen, inklusive Blutabnahme, Verabreichung von Infusionen und Durchführung von CTG-Kontrollen</li><li>Entgegennahme von Telefongesprächen sowie bedarfsgerechte Weiterleitung von Anfragen</li><li>Organisation des Proben- und Materialversands</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (w|m|d)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe wünschenswert</li><li>Flexibilität und Organisationsgeschick</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (07:00-15:12 Uhr und 13:48-22:00 Uhr) sowie Wochenendtätigkeit</li></ul>

MFA (w|m|d) Gynäkologische und geburtshilfliche Ambulanz

<ul><li>Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorgen)</li><li>Karrierechancen inkl. Fort- und Weiterbildung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit</li></ul> <ul><li>Planen und Überwachen von Termine</li><li>Koordination mit anderen Fachabteilungen</li><li>Kundenberatung</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter beim Verkaufsgespräch</li><li>Platzierung &amp; Präsentation der Ware im Verkaufsraum</li><li>Material berechnen &amp; bestellen</li></ul> <ul><li>Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder zum/r Raumausstatter/-in oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li>gute Waren- und Branchenkenntnisse</li><li>angenehmes Auftreten und Kommunikationsweise</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>

Abteilungsleiter Gardinen-Abteilung (m/w/d)

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. <ul><li>Personalrekrutierung und -auswahl in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Verantwortung für die Entgeltfindung und -pflege im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei allen personellen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und unternehmensspezifischen Regelungen sowie Fragestellungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Moderation von Mitarbeitergesprächen (z. B. im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM))</li><li>Mitarbeit in Projekten, bspw. im Zuge der HR-Digitalisierungsstrategie</li><li>Zentrale Koordination der Stellenbeschreibungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen</li><li>Selbständiges sowie eigenverantwortliches Handeln</li><li>Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>

Personalreferent (m/w/d)

<ul><li>Attraktive Sozialleistungen: <ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></li><li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li></ul> <ul><li>Vertretung der Abteilungsleitung Finanzen und Controlling für den Bereich Controlling sowie fachliche Führung des ca. 3-köpfigen Teams Controlling inklusive der Planung und Koordination der Aufgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen</li><li>Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat</li><li>Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess</li><li>Unterstützung bei der Einführung eines BI-Systems</li><li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder Abschluss Controller IHK</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in Sozialunternehmen oder in der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Anwendung von BI-Systemen von Vorteil, aber nicht Bedingung</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen</li><li>Organisationstalent mit Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li></ul>

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