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Willkommen bei 58agents! Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen im Bereich der digitalen Produktentwicklung. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter, unsere Teams, welche im Markt mit branchenübergreifender Hands-On-Expertise etabliert sind. Wir als Unternehmen wachsen nachhaltig und bieten dadurch nicht nur innovative Projekte, sondern auch spannende Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Kreativität, Innovation, kurze Entscheidungswege und eine gesunde Teamkultur. Bei uns erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du aktiv an unserem Erfolg mitwirken kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft der 58agents und unserer Kunden mit uns gemeinsam!
 Tätigkeiten
Als DevOps Engineer bei 58agents arbeitest du an spannenden Kundenprojekten – meist eingebettet in agile Teams vor Ort oder remote. Du unterstützt dabei, moderne DevOps-Praktiken und -Architekturen nachhaltig zu etablieren und bringst dein Know-how entlang des gesamten Software-Lifecycle ein.
Deine Aufgaben umfassen u.a.:
<ul>
<li dir="ltr">Implementierung und Optimierung moderner Betriebsarchitekturen (z. B. Kubernetes, Cloud-native Stacks)</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Security-Lösungen (DevSecOps)</li>
<li dir="ltr">Technische Anpassungen an Software zur Verbesserung nicht-funktionaler Eigenschaften</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Kundenteams zur Anforderungsabstimmung und Lösungsfindung</li>
</ul>
Besonderheit:
Du bist aktiv in die Projektakquise eingebunden – sowohl bei der Vermittlung auf Beratungsmandate als auch bei der Gewinnung ganzer Projekte.
Das bedeutet konkret:
<ul>
<li dir="ltr">Du wirkst mit bei der Aufbereitung deines Profils (CV-Tuning, Projekthistorie, Skill-Matching)</li>
<li dir="ltr">Du nimmst an Screening-Gesprächen und Interviews mit Kunden teil und überzeugst mit deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz</li>
<li dir="ltr">Bei der Akquise von Projektverantwortung (z. B. MVPs, Digitalprodukte) arbeitest du an technischen Konzepten, Aufwandsschätzungen und Angeboten mit</li>
<li dir="ltr">Du bringst eigene Ideen und Erfahrungen in Presales-Phasen, Ausschreibungen oder Pitches ein</li>
</ul>
So trägst du aktiv dazu bei, dass wir nicht nur Projekte besetzen, sondern auch erfolgreich gestalten.
 Anforderungen
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer oder Softwareentwickler in agilen Teams</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Umsetzung von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Tools wie GitHub Actions, GitLab CI/CD, ArgoCD oder Jenkins</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Containern (Docker) und Container-Orchestrierung mit Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Google Cloud oder Azure) </li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Shell-Scripting und mindestens einer Programmiersprache (Python, JavaScript, Go, o. ä.)</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Clean Code, Testing-Strategien, Infrastruktur als Code (z. B. Terraform, Pulumi, Ansible) und moderne Deployment-Strategien (Blue/Green, Canary, etc.)</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in komplexen Umfeldern</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – du kannst technische Inhalte adressatengerecht erklären</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Zertifizierungen im Cloud- oder DevOps-Umfeld (z. B. AWS, GCP, CKA, HashiCorp)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Fullstack-Entwicklung (z. B. mit TypeScript, React, Node.js)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Software-Architektur, Systemdesign oder IT-Security</li>
<li dir="ltr">Interesse, bei Presales-Phasen, Ausschreibungen oder internen Innovationsprojekten mitzuwirken</li>
</ul>
Außerdem wichtig:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits als externer Berater gearbeitet oder möchtest bewusst in diese Rolle hineinwachsen</li>
<li dir="ltr">Du bringst das „Beratergen“ mit: Du trittst professionell auf, denkst kundenorientiert, handelst eigenverantwortlich und hast Freude daran, Projekte gemeinsam mit dem Kunden voranzubringen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um Vertrauen aufzubauen und echte Wirkung zu erzielen</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines erfahrenen, unternehmerisch denkenden Teams, das Beratung und Technik auf hohem Niveau verbindet. Wir sind keine klassischen Vermittler – sondern Berater:innen mit einem klaren Anspruch: beim Kunden echten Mehrwert schaffen und Verantwortung übernehmen.
Was uns auszeichnet:
<ul>
<li dir="ltr">Wir denken unternehmerisch, agieren eigenverantwortlich und bringen das nötige „Beratergen“ mit</li>
<li dir="ltr">Wir helfen uns gegenseitig, wachsen gemeinsam und teilen unser Wissen offen</li>
<li dir="ltr">Du bekommst Raum, deine Themen zu platzieren – sei es in Projekten, Presales oder internen Formaten</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsweise: remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden – so wie es zum Projekt und dir passt</li>
<li dir="ltr">Workation-Möglichkeiten, 31 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung</li>
</ul>
Unser Anspruch ist nicht nur technisch gute Arbeit – sondern echte Wirksamkeit beim Kunden.
 Bewerbungsprozess
Insgesamt sollte der Bewerbungsprozess nicht mehr als 1 Woche in Anspruch nehmen. Also wenn Du schnell bist, sind wir es auch. ;)
<ol>
<li dir="ltr">Video-Call: Kennenlernen ca. 30 Minuten</li>
<li dir="ltr">Video-Call: Technical Interview ca. 60 Minuten</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch (ca. 30 Min, vor Ort in Frankfurt oder München) – Letzter Austausch zu Erwartungen, Fragen und Zusammenarbeit. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen.</li>
</ol>

DevOps Engineer (f/m/d)

Als&nbsp;React Native Entwickler&nbsp;verantwortest du die Weiterentwicklung unserer mobilen Apps, die im operativen Einsatz bei Gebäudereinigungen genutzt werden. Du sorgst dafür, dass die&nbsp;App stabil, offlinefähig, performant und intuitiv&nbsp;ist – auch unter anspruchsvollen Bedingungen beim Kunden vor Ort.
Du arbeitest&nbsp;eng mit unserem Produktteam und Backend zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Funktionen, die reale Herausforderungen aus dem Alltag unserer Nutzer lösen.
 Tätigkeiten
-&nbsp;Entwicklung neuer Features&nbsp;und Weiterentwicklung bestehender Komponenten in&nbsp;React Native
- Umsetzung ansprechender und intuitiver&nbsp;UI/UX-Flows
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur&nbsp;Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
- Nutzung moderner&nbsp;AI-Tools&nbsp;zur Beschleunigung der Entwicklung und Verbesserung des Codes
 Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps mit&nbsp;React Native
- Sicherer Umgang mit&nbsp;JavaScript/TypeScript
- Erfahrung im Arbeiten mit&nbsp;APIs, idealerweise&nbsp;GraphQL
- Erfahrung mit&nbsp;AI-Developer-Tools&nbsp;(z.B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor)
- Gespür für ansprechendes und nutzerzentriertes&nbsp;UI/UX Design
- Erfahrung in nativer&nbsp;Android- oder iOS-Entwicklung&nbsp;wäre ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wohnsitz in&nbsp;Berlin&nbsp;oder Bereitschaft, regelmäßig&nbsp;vor Ort&nbsp;zu arbeiten
 Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch –&nbsp;Wir lernen uns kennen &amp; klären erste Fragen
2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead –&nbsp;Besprechung deiner Aufgaben &amp; Erwartungen
3. Persönliches Treffen in Berlin&nbsp;–&nbsp;Lerne das Team &amp; unser Büro kennen
4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben –&nbsp;wir freuen uns auf dich!

React Native Mobile Entwickler (m/w/d)

Wir sind bedrop, ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik und Beauty Segment des E-Commerce. Wir entwickeln natürliche Kosmetikprodukte mit dem Zusatz ausgewählter Wirkstoffe aus dem Bienen-Kosmos. Bedrop steht für Qualität, Transparenz und Kundenzufriedenheit. Was uns im D2C-Alltag mindestens genauso wichtig ist: Creatives, die nicht nur schön aussehen, sondern messbar verkaufen.&nbsp;
 Tätigkeiten
Wir suchen keine klassische Branding-Rolle. Sondern eine Person, die Creative Strategy als Performance-Hebel versteht und daraus ein skalierbares System baut, das kontinuierlich neue Winner Creatives hervorbringt.&nbsp;
Deine Rolle und dein Impact&nbsp;
Als Creative Strategist verantwortest du die kreative Performance-Strategie für unsere Conversion-Kampagnen. Du übersetzt Zielgruppen-Insights, Produktstärken und Performance-Daten in klare Angles, Stories und Formate. Du führst unser Creative Setup fachlich, setzt Standards und sorgst dafür, dass Creatives und Funnel zusammenarbeiten, damit CVR, ROAS und Umsatz wachsen.&nbsp;
Was du bei uns machst&nbsp;
Du arbeitest eng mit Paid Marketing, E-Commerce, Produkt und Content-Produktion zusammen und übernimmst Ownership für den Creative-Output im Performance-Kontext.
Deine Kernaufgaben:&nbsp;
• Du entwickelst Creative-Strategien und Angle Konzepte für Conversion-Kampagnen, mit Fokus auf Paid Social und weiteren Performance-Kanälen&nbsp;
• Du baust ein strukturiertes Creative Testing System auf, inklusive Priorisierung, Testing Matrix, Iterationslogik und Dokumentation von Learnings&nbsp;
• Du schreibst und verantwortest Creative Briefings, die Produktion beschleunigen und Qualität erhöhen (Hook, Story, Proof, Einwandbehandlung, Format, Varianten, CTA)&nbsp;
• Du analysierst Creative Performance und leitest klare nächste Schritte ab, von Scroll Stop über CTR, bis CVR und ROAS, ohne dich in Vanity Metrics zu verlieren&nbsp;
• Du steuerst Creative Reviews und Feedback Loops mit Designern, Cuttern, Creatorn und dem Performance Team
• Du stellst sicher, dass Marke und Tonalität konsistent bleiben, ohne Performance auszubremsen&nbsp;
• Du optimierst den End-to-End Creative Funnel: Vom Hook bis zumCheckout, inklusive Zielseiten-Auswahl, Message Match und Testing von Creative und Landingpage-Kombinationen&nbsp;
• Du beobachtest Markt-, Plattform-Muster, Creator-Trends und Wettbewerber und übersetzt sie in neue Konzepte, die zu unserer Zielgruppe passen&nbsp;
 Anforderungen
Du bist strategisch und operativ stark?
Du kannst ein Team führen und gleichzeitig tief in Konzept, Copy und Iteration einsteigen? Du willst Wirkung, nicht nur Output?
Das bringst du idealerweise mit
• mehrere Jahre Erfahrung in Performance Creative Strategy, Direct Response, Paid Social Creative, Creative Direction im Performance Kontext oder vergleichbar (Inhouse oder Agentur)&nbsp;
• ein sehr gutes Verständnis für Conversion Creatives und deren Aufbau (Hook, Story, Proof, Trust, Einwandbehandlung, CTA, Varianten)&nbsp;
• Sicherheit im Arbeiten mit Performance Teams und KPI Logik (Änderung: KPI-Logik) - du musst kein Media Buying machen, aber du verstehst die Mechanik
• Erfahrung in Führung, Mentoring oder dem Aufbau von Standards und Prozessen in Creative Teams&nbsp;
• sehr gutes Deutsch in Copy und Kommunikation, Englisch ist ein Plus&nbsp;
• strukturierte Arbeitsweise, Priorisierung, Ownership, hoher Qualitätsanspruch&nbsp;
Nice to have:&nbsp;
• Erfahrung mit UGC-Prozessen, Creator Briefings und Produktionsworkflows
• Verständnis für Landingpage Basics, CRO Prinzipien und Funnel Messaging&nbsp;
• Erfahrung im D2C-Beauty- oder FMCG-Umfeld

 Team
<ul>
<li dir="ltr"> Du bekommst echten Einfluss auf Wachstum, weil Creative bei uns ein zentraler Performance Hebel ist&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Marketing und E-Commerce zusammen - schnell, testorientiert und mit kurzen Wegen</li>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Functional-Beauty, Health / Food Scale-up&nbsp;</li>
<li dir="ltr">betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Creative Strategist (m/w/d)

Starte als "Fullstack Entwickler (m/w/d)" bei LeadTable und arbeite mit einem modernen Tech-Stack in einem jungen, kleinen Team.
 Tätigkeiten
Deine Mission bei uns:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Features für unser SaaS „LeadTable“</li>
<li dir="ltr">Frontend- und Backend-Programmierung (Fullstack)</li>
<li dir="ltr">Aufbau &amp; Integration von APIs sowie Optimierung bestehender Systeme</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung hoher Code-Qualität inkl. Testing &amp; Debugging</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit Datenbanken (Modellierung, Performance, Wartung)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product &amp; Design im agilen Team</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung technischer Architektur &amp; Entscheidungsprozesse</li>
<li dir="ltr">Bereitstellung von Deployments und Arbeit mit Cloud-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Code-Reviews &amp; Wissenstransfer im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
Du passt perfekt zu uns, wenn du...
<ul>
<li dir="ltr">Bock hast, echten Impact zu haben, anstatt ständig nur “Dienst nach Vorschrift” zu machen</li>
<li dir="ltr">Bock hast, eigene Features zu entwickeln und echten Impact auf unseren Unternehmenserfolg zu haben</li>
<li dir="ltr">keinen Bock mehr auf sinnlose Meetings &amp; bedeutungslose Aufgaben hast</li>
<li dir="ltr">Gute TypeScript Kenntnisse mitbringst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit dem Tech-Stack “MEVN” hast</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Tailwind hast</li>
<li dir="ltr">mit den modernsten Technologien arbeiten möchtest</li>
<li dir="ltr">mit jungen, ambitionierten Kollegen zusammenarbeiten möchtest</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlerngespräch (ca. 15 Minuten) 
2. Deep Dive Interview (ca. 60 Minuten) 
3. Probeaufgabe

Fullstack Entwickler (m/w/d)

Als Media Buyer – Meta verantwortest du die Performance unserer Facebook- &amp; Instagram-Kampagnen über den gesamten Funnel. Du steuerst Budgets, testest Creatives und skalierst profitable Kampagnen datengetrieben. Dein Fokus liegt klar auf Wachstum, Effizienz und messbaren Ergebnissen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta-Ads-Kampagnen (Facebook &amp; Instagram)</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Überwachung von Budgets, ROAS, CPA und weiteren KPIs</li>
<li dir="ltr">Aufbau, Test und Skalierung von Performance-fokussierten Kampagnenstrukturen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von A/B-Tests für Creatives, Zielgruppen und Anzeigenformate</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kampagnendaten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Content- &amp; Kreativ-Teams zur Entwicklung performanter Creatives</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung von Targeting-, Retargeting- und Funnel-Strategien</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung sauberer Tracking- und Attributionsgrundlagen (z. B. Pixel, Events)</li>
<li dir="ltr">Regelmäßiges Reporting und transparente Performance-Auswertungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Performance-Marketing für den Meta-Konzern</li>
<li dir="ltr">nachweisliche Erfolge in der bisherigen Arbeit im Performance-Marketing</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis für komplexe Produkte</li>
<li dir="ltr">Kreativität zur Ideengenerierung von Creatives und die Umsetzung mit verschiedenen Tools (Canva, Gemini, Veo3, Nano Banana Pro)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung</li>
<li dir="ltr">Video-Meeting</li>
<li dir="ltr">Live-Meeting</li>
<li dir="ltr">Start</li>
</ol>

Media Buyer - Meta - m/w/d

Bei der Peak Ace AG bieten wir Talenten eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das durch innovative digitale Strategien das Wachstum unserer Kunden vorantreibt. Wir unterstützen bereits viele spannende und internationale Marken und setzen dabei auf die modernsten Technologien, die der Markt für Paid Social Ads zu bieten hat. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und transparenten Karrierepfaden, die eine steile persönliche und berufliche Entwicklung ermöglichen. Entscheiden Sie sich für die Peak Ace AG und gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Marketings.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Teil unseres Performance Advertising Teams wirkst du bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Social Media Kampagnen für unsere Kund:innen mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich dafür, dass Kampagnen auf Plattformen wie Meta Ads (Facebook &amp; Instagram), TikTok Ads, Snapchat, X oder Reddit maximale Performance erzielen.</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest maßgeschneiderte Paid Social Strategien, analysierst Kampagnen mit Blick auf KPIs und optimierst sie kontinuierlich, um die Zielgruppen unserer Kund:innen bestmöglich zu erreichen.</li>
<li dir="ltr">Dabei erstellst du aussagekräftige Kundenreportings und Präsentationen, unterstützt bei Terminen und bringst eigene Ideen für neue Kampagnen und Projekte ein.</li>
<li dir="ltr">Du verfolgst aktuelle Trends im Performance Marketing, vertiefst dein Know-how zu Social Media Werbeoberflächen und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.</li>
<li dir="ltr">Dein Ziel ist es, gemeinsam mit deinen Kund:innen zu wachsen, Kampagnen erfolgreich zu skalieren und eigene Produktbereiche aktiv zu betreuen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst idealerweise über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social Ads.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine hohe Affinität zu Online Marketing und Social Media, insbesondere auf Facebook, Instagram und TikTok fühlst du dich zu Hause.</li>
<li dir="ltr">Du bist motiviert, dich stetig zu verbessern, zeigst Kritikfähigkeit und Ehrgeiz und willst dich fachlich weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Sprache, Textgestaltung und kreative Content-Ideen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst kreative Ideen für Social Media Kampagnen und Kundenpräsentationen aktiv ein.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch analytisches Denken, Zahlen-Affinität und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
<li dir="ltr">Du kannst dich in Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift verständigen.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Bildbearbeitung sind ein großes Plus.</li>
<li dir="ltr">Du hast sichere Excel-Kenntnisse und kannst gut mit MS Office Produkten umgehen.</li>
</ul>
 Team
Aktuell besteht das Team aus vier Personen unterschiedicher Erfahrungslevel.
 Bewerbungsprozess
1. Interview mit unserem Recruiting Team
2. Interview mit dem Fachbereich
3. Case Study

(Senior) Paid Social Ads Specialist (m/w/d)

Als Senior (Principal) AI Engineer denkst du User-Experience neu: Weg von starren Klickpfaden, hin zu intelligenten, moderierten Interaktionen und agentischen Workflows.
Du verbindest Kreativität, strategisches Denken und Deep-Tech-Know-how, um Lösungen zu bauen, die funktionieren und begeistern. Schneller Wandel motiviert dich: Du lernst kontinuierlich, experimentierst bewusst und hebst die Messlatte für Qualität.

Dein Tech-Fokus
<ul>
<li dir="ltr">AX-Bausteine:&nbsp;Agenten, LLM-Chains,&nbsp;RAG+, Moderation, Guidance/Guardrails, Google Agent Development Kit</li>
<li dir="ltr">Engineering:&nbsp;Prompting,&nbsp;Agentic Flows, Realtime-Communication-Protokolle, A2A/MCP, Knowledge, Evaluation, Observability (P95, Cost/Request)</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit interdisziplinären Teams übersetzt du komplexe Businessprozesse in intuitive, nutzerzentrierte Interaktionen. Dabei verwandelst du technische AI-Funktionalitäten in greifbare Erlebnisse und sorgst dafür, dass Kunden AI-Features einfach, sinnvoll und mit echtem Mehrwert nutzen können.</li>
<li dir="ltr">Gestalte Prozesse, coache Kolleg:innen, setze technische Standards und bringe neue Impulse ein.</li>
<li dir="ltr">Sorge End-to-End für&nbsp;Stabilität, Skalierbarkeit und messbaren Erfolg&nbsp;– von Idee bis Go-Live.</li>
<li dir="ltr">Validiere Prototypen mit echten Daten und Nutzerfeedback, iteriere systematisch und verantworte die komplette End-to-End-Implementierung bis hin zur produktiven Lösung beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Nutze moderne Plattformen/Frameworks wie&nbsp;Google Agent Development Kit,&nbsp;Amazon Bedrock,&nbsp;MLflow,&nbsp;LangGraph,&nbsp;MCP/A2A&nbsp;um LLMs in&nbsp;agentische Workflows&nbsp;einzubetten.</li>
<li dir="ltr">Erschaffe nachhaltige AI-Erlebnisse durch saubere Datenaufbereitung, smartes API-Design, durchdachtes Logging und klares Prompting.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Exzellente Kenntnisse in Software Engineering (Python&nbsp;und/oder&nbsp;TypeScript)</li>
<li dir="ltr">Conversational AI, NLP/NLU und LLM-Frameworks&nbsp;über die Theorie hinaus – produktionsreif eingesetzt - du kennst die entscheidenden Erfolgsfaktoren.</li>
<li dir="ltr">Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert; Komplexe Sachverhalte übersetzt du verständlich und gewinnst Stakeholder:innen durch deine Kommunikationsstärke.</li>
<li dir="ltr">Stillstand ist nichts für dich: Mit deinem Wissensdurst und Durchhaltevermögen treibst du Neues voran und setzt technologische Exzellenz pragmatisch um.</li>
<li dir="ltr">Deine Begeisterungsfähigkeit überzeugt im Team sowie nach außen und du sorgst dafür, dass AI bei uns echten Mehrwert schafft.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nachricht im Chat →&nbsp;Aivy+CV → Kennenlernen → Tech Talk → Decision (CTO &amp; CEO);&nbsp;≤ 7 Tage Feedback nach deinem letzten Gespräch

Tech Lead AI Engineer (m/w/d)

Das kriegst du
<ul>
<li dir="ltr">Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein</li>
<li dir="ltr">Ein agiles Umfeld, in dem wir auf Augenhöhe im Team die besten Lösungen für unsere Kund:innen entwickeln</li>
<li dir="ltr">Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online Terminbuchung.</li>
<li dir="ltr">Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.</li>
<li dir="ltr">Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten.</li>
<li dir="ltr">Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee?</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">TypeScript/JavaScript, CSS 3, HTML 5</li>
<li dir="ltr">Nice-to-have: Entwicklung mit Vue.js oder einem vergleichbaren MVVM-Framework (z.B. Angular, React)</li>
<li dir="ltr">Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern</li>
</ul>
 Team
Die Head-on Solutions GmbH entwickelt moderne Cloud-Software, die lokale Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt – von Zahlungsprozessen über Kassenlösungen bis hin zu Buchungssystemen. Hinter unseren Produkten steht ein Team aus mehr als 35 motivierten Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft digitale Lösungen gestalten und betreiben.
Unser 19-köpfiges IT-Team besteht unter anderem aus zwei talentierten Entwicklungsteams:
1. Team Panda: Schwerpunkt Backend- und Fullstack-Development
2. Team Kiwi: Schwerpunkt Frontend-Development
Obwohl wir ein junges Team sind, haben einige von uns schon ordentlich Erfahrung auf dem Buckel, weil sie bereits seit der Gründung der Head-on Solutions GmbH in 2015 dabei sind und über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich komplexer Cloud-Software verfügen. Gemeinsam im Team zu arbeiten, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen, ist nur ein Teil dessen, warum die Arbeit bei uns so viel Spaß macht. Wir legen großen Wert auf Softwarequalität und sind immer darauf aus, uns weiterzuentwickeln, denn bei uns gilt: Man lernt nie aus!
Und wenn wir mal nicht entwickeln, leben viele von uns ihre Leidenschaft für Nerfgun Battles auch im Office aus ;-)
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem ersten gegenseitigen Austausch via Chat. Wenn es für beide Seiten gut passt, lernen wir uns in einem ersten Gespräch per Video (MS Teams) näher kennen. Haben wir danach weiterhin ein gutes Gefühl, treffen wir uns persönlich in unserem modernen Office. Stimmt auch hier alles für beide Seiten, erhältst du einen Vertragsentwurf – und wirst Teil unseres Teams.

Web-Frontend-Developer:innen (w/m/d)

Als IT-Administrator – Infrastructure &amp; Security bist du Teil unseres&nbsp;IT-Operations-Teams&nbsp;und verantwortest den sicheren und stabilen Betrieb unserer&nbsp;Microsoft- und Linux-basierten IT-Infrastruktur.&nbsp;Du administrierst und entwickelst die&nbsp;Server- und VMware-Umgebung&nbsp;weiter, betreust Security- und Netzwerkkomponenten sowie die Backup-Infrastruktur und sorgst für hohe Verfügbarkeit und Datensicherheit.
 Tätigkeiten
Als IT-Administrator – Infrastructure &amp; Security bist du Teil unseres&nbsp;IT Operations Teams&nbsp;und sorgst für den sicheren, stabilen und modernen Betrieb unserer IT-Umgebung im&nbsp;Microsoft- und Linux-Bereich.
Dein Schwerpunkt liegt in der Administration und Weiterentwicklung unserer&nbsp;Windows- und Linux-Serverlandschaft&nbsp;sowie unserer aktiven&nbsp;Security Netzwerkkomponenten. Zudem verantwortest du unsere Backup-Infrastruktur&nbsp;und stellst damit die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Daten sicher.
Du betreust unsere virtualisierte Umgebung auf&nbsp;VMware-Basis, bearbeitest Supportanfragen über das Ticketsystem&nbsp;und unterstützt das&nbsp;Onboarding neuer Kolleg*innen. Dabei gewährleistest du eine zuverlässige und lösungsorientierte Unterstützung im Tagesgeschäft.

Darüber hinaus wirkst du aktiv an vielfältigen IT-Projekten mit und übernimmst eigenständig Verantwortung für Vorhaben in deinem Fachbereich. Du dokumentierst, setzt Maßnahmen im Bereich Informationssicherheit und Cyber Security um und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Stabilität, Sicherheit und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.
 Anforderungen
Du verfügst über eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung&nbsp;oder ein&nbsp;Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;und bringst mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator in mittelständischen oder größeren Unternehmen mit.
Du besitzt fundiertes Know-how im Bereich Virtualisierung und SAN-Technologien und fühlst dich sowohl in&nbsp;Microsoft- als auch in Linux-Systemlandschaften&nbsp;sicher. Zudem verfügst du über vertiefte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Betreuung von&nbsp;Layer-2/3-Netzwerkarchitekturen,&nbsp;Firewallsystemen&nbsp;sowie standortübergreifenden&nbsp;VPN-Lösungen. Erfahrungen im&nbsp;SAP-Basisbereich&nbsp;sind von Vorteil.
Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;ermöglichen dir eine reibungslose Kommunikation.
Darüber hinaus überzeugst du durch eine selbstorganisierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein. Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie Reisebereitschaft zeichnen dich aus.
 Team
Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!&nbsp;
Was PROLOGIANER ausmacht?&nbsp; Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.&nbsp;
Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?&nbsp;
Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich:&nbsp;Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.&nbsp;
Was dich bei uns sonst noch erwartet:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Türen in Halle, Leipzig, Oldenburg und Walldorf stehen jederzeit offen für dich! Wenn du also den direkten Austausch suchst oder einfach die Büroatmosphäre genießen möchtest, bist du herzlich willkommen. </li>
<li dir="ltr">Für Teammeetings, Events und Feiern kommen wir gerne zusammen.</li>
<li dir="ltr">Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest&nbsp;</li>
<li dir="ltr">JobRad-Leasing&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mit unserem PROLOGA-Benefits-Portal sicherst du dir Rabatte &amp; Sonderkonditionen bei über 1.000 Partnern - von Restaurants über Mode bis hin zu Reisen und Freizeitangeboten.</li>
<li dir="ltr">Volleyballfeld, Sportgruppen &amp; Sommergrillen sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hundefreundliche Büros</li>
<li dir="ltr">Und&nbsp;das ist längst nicht alles!</li>
</ul>
Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?&nbsp; Dann komm zu PROLOGA - wo Tech auf Purpose trifft.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung wird nach Eingang durch das Recruiting-Team bearbeitet</li>
<li dir="ltr">1. Remote Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">2. Remote oder in Persona Kennenlernen mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">3. Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Einstellung</li>
</ul>

IT-Administrator – Infrastructure & Security (m/w/d) - remote

Wir unterstützen dich auf deinem Weg Richtung Projektleitung oder Produktmanagement – mit Mentoring und Weiterbildungen.
 Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung im Anforderungsmanagement: Mitgliederwünsche aufnehmen und gemeinsam mit unserem Team umsetzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung und Mitgliederplattform DSAGNet
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Administration unserer Web-Infrastruktur
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schnittstelle zwischen Mitgliedern, Kolleg:innen und externen Dienstleistern und Entwickler:innen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Mitarbeit in innovativen Projekten
➡ Wir unterstützen dich auf deinem Weg Richtung Projektleitung oder Produktmanagement – mit Mentoring und Weiterbildungen!
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Optimierung von Prozessen in IT und Geschäftsstelle
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Fehlerbehebung (1st &amp; 2nd Level Support)
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Fachinformatiker)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starkes Interesse an Web-Technologien und IT-Prozessen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grundkenntnisse in Programmierung, Datenbanken und Schnittstellen sind ein Plus – aber kein Muss!
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterung für Innovation und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Erfahrungen mit KI und dessen Grundlagen machen dich zum perfekten Match
 Team
Dein Team Corporate IT freut sich auf deine Unterstützung und möchte dich auf deinem Weg bei uns begleiten. Wir sind ein Team auf das man sich verlassen kann und suchen besonders das menschliche fit. 
 Bewerbungsprozess
Bewerbungen bitte mit möglichem Starttermin sowie Gehaltsvorstellung unter dem Stichwort „BEW25 IT“ per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@dsag.de" target="_blank">Bewerbung@dsag.de</a>.&nbsp;
Deine Ansprechpartnerin: Marina Soukup – Head of People &amp; Culture &nbsp; DSAG e.V. I Altrottstraße 34a I 69190 Walldorf I Internet: <a href="http://www.dsag.de" target="_blank">www.dsag.de</a>&nbsp;

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