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Die HPS Hydraulik und Pneumatik Service GmbH als einer der führenden Großhändler für die Endanwendung und den Maschinenbau im Bereich der Hydraulik und Pneumatik sucht dich als Verstärkung und zur Gestaltung unserer Zukunft.
Wir freuen uns daher auf deine Bewerbung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
Deine Aufgaben:
Als Fachkraft für Lagerlogistik kümmerst du dich um die Warenannahme, das Sortieren der Güter und die sachgerechte Einlagerung an die vorgesehenen Plätze.
Im Warenausgang planst du die Auslieferungstouren und ermittelst die günstigste Versandart. Du kommissionierst und verpackst die Ausgangslieferungen und erstellst Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem organisierst du die Versandanmeldungen und überwachst die Sendungsverfolgung in Zusammenarbeit mit den Paketdiensten und Speditionen.
Das solltest du mitbringen:
• abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich • Kommunikationsfähigkeit • Organisationstalent • Flexibilität • technisches Verständnis • Teamfähigkeit • zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Interesse an logistischen Abläufen
Das klingt nach der perfekten Stelle für dich?
Dann ergreifen deine Chance und richte deine Bewerbung an:
HPS Hydraulik und Pneumatik Service GmbH Schleehofstr. 26 97209 Veitshöchheim <a href="mailto:bewerbung@parkerstore.org" target="_blank">bewerbung@parkerstore.org</a>
Es warten abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten auf dich!

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d/

Für unser Entwickler-Team suchen wir einen Angular Entwickler (m/w/d), der uns in einem breit gefächerten und anspruchsvollen Kundenumfeld unterstützt, Anforderungen vor allem aus den Bereichen Responsive Webdesign und eCommerce umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Single Page Applikationen mit Angular 2+ und TypeScript</li>
<li dir="ltr">Du bringst deine Erfahrungen ein beim Treffen technologischer Entscheidungen im Javascript-/Typescript Umfeld</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit den Backendentwicklern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast 2 Jahre Berufserfahrung mit Angular und konntest in verschiedenen Projekten dein Wissen unter Beweis stellen</li>
<li dir="ltr">Solides Wissen in den Bereichen TypeScript und Angular 2+</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in möglichst vielen der folgenden Produkte/Technologien: React, <a href="https://node.js" dir="ltr" target="_blank">node.js</a>, responsive Webdesign, HTML5, SASS / CSS3,&nbsp;Unittesting</li>
<li dir="ltr">Sicher in der Umsetzung skalierbarer Anwendungen vom Frontend bis zum Backend</li>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossener Berufsabschluss im Bereich Informatik oder gleichwertige Kenntnisse</li>
</ul>
 Team
 Tolles Team mit Spaß am Job: Bei uns kennen sich alle – arbeite eng mit deinen Kolleg:innen zusammen! Hunde sind im Büro willkommen.
 Bewerbungsprozess
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat!

Angular Entwickler (m/w/d)

Als Digital Project Manager (all genders) planst, steuerst und implementierst Du eigenverantwortlich Projekte im Digital Content Bereich. Dabei bist Du Ansprechpartner:in für unsere Kundinnen und Kunden im gesamten Projektverlauf und bist das Bindeglied zwischen Kundenbedürfnissen und Projektteam.
 Tätigkeiten
Was erwartet dich?
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Steuerung und Implementierung von Projekten im Bereich Digital Marketing und Content – von Startups bis hin zu DAX-Konzernen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Betreuung der Kunden während des gesamten Projektverlaufs als erste Ansprechperson und Koordinator zwischen Kundenbedürfnissen und Projektteam</li>
<li dir="ltr">Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Aufzeigen von praxisnahen Umsetzungsoptionen für technische und inhaltliche Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Zielgruppen, optimale User Journey und datengetriebene Ansätze – Anwendung entsprechender Tools und Strategien im Digital Content-Marketing </li>
<li dir="ltr">Identifikation von Optimierungspotenzialen, z. B. hinsichtlich CRO, Leadgenerierung und Performance-Marketing, sowie souveräne Präsentation dieser Insights vor Kund:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
Was bringst du mit?
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein proaktives und motiviertes Teammitglied mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Content Projekten</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefgehendes Verständnis von Projektmanagement und Content-Marketing-Techniken. Dabei stützt du deine Entscheidungen auf Daten aus Tools wie Google Analytics, Matomo, Adobe Analytics oder Contentsquare</li>
<li dir="ltr">Du verbindest eine schnelle Auffassungsgabe mit strategischem Beziehungsmanagement, erkennst frühzeitig Potenziale und Herausforderungen und entwickelst diese zu nachhaltigen Erfolgen weiter</li>
</ul>
 Team
Die gesamte Agentur ist geprägt durch eine herausragende Unternehmenskultur:
<ul>
<li dir="ltr">Auf Augenhöhe: Die beste Idee gewinnt, nicht der Titel  &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fehlerkultur: Lieber einen Fehler machen als gar nichts zu machen. Dennoch: Wir lernen aus unseren Fehlern und machen es das nächste Mal besser &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Miteinander: Wir sind Teamplayer:innen und unterstützen uns gegenseitig, sowohl unter Kollegen und Kolleginnen als auch mit unseren Kunden und Kundinnen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Selbstständig: Wir fördern mit- und weiterdenken bei den Mitarbeiter:innen. Jede:r hat die Möglichkeit einen Fußabdruck bei uns zu hinterlassen&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videocall mit HR </li>
<li dir="ltr">Videocall mit Chapter &amp; Team Lead </li>
<li dir="ltr">Meet the Team </li>
</ol>

Digital Project Manager Content (all genders)

In dieser Position hast du einen engen Mandantenkontakt und betreust diese eigenständig. Deine Chance, täglich Herausforderungen zu lösen, Partnerschaften mit Mandanten zu stärken und dich fachlich weiterzuentwickeln, macht diese Stelle besonders attraktiv.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung in der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Gestaltungsberatung</li>
<li dir="ltr">Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung</li>
<li dir="ltr">Betreuung der Mandanten</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet</li>
<li dir="ltr">Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in DATEV, MS Office und vorzugsweise in einem ERP-System (SAP)</li>
<li dir="ltr">Professionelles und freundliches Auftreten bei der Mandantenbetreuung</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
2-stufiger Prozess: erstes Kennenlernen im Rahmen eines telefonischen Gesprächs mit HR. Zweiter Termin vor Ort mit der Fachabteilung.

Steuerfachwirt / Steuerfachangestellter / Steuerassistent (m/w/d)

In dieser Position hast du einen engen Mandantenkontakt und betreust diese eigenständig. Deine Chance, täglich Herausforderungen zu lösen, Partnerschaften mit Mandanten zu stärken und dich fachlich weiterzuentwickeln, macht diese Stelle besonders attraktiv.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mandanten in steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen</li>
<li dir="ltr">Erstellung betriebswirtschaftlicher Planungen</li>
<li dir="ltr">Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Examen zum Steuerberater (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Themen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office</li>
<li dir="ltr">Professionelles und freundliches Auftreten bei der Mandantenbetreuung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen (vor Ort oder digital) mit der Fachabteilung und ggf. zweiter Termin vor Ort mit dem Team.

Steuerberater (m/w/d)

In dieser Position hast du einen engen Mandantenkontakt und betreust diese eigenständig. Deine Chance, täglich Herausforderungen zu lösen, Partnerschaften mit Mandanten zu stärken und dich fachlich weiterzuentwickeln, macht diese Stelle besonders attraktiv.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV</li>
<li dir="ltr">Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung</li>
<li dir="ltr">Zielorientiertes Arbeiten im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Berufserfahrung in der durchführenden Lohnabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office</li>
<li dir="ltr">Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li dir="ltr">Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Eigeninitiative</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
2-stufiger Prozess: erstes Kennenlernen im Rahmen eines telefonischen Gesprächs mit HR. Zweiter Termin vor Ort mit der Fachabteilung.

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

In dieser Position hast du einen engen Mandantenkontakt und betreust diese eigenständig. Deine Chance, täglich Herausforderungen zu lösen, Partnerschaften mit Mandanten zu stärken und dich fachlich weiterzuentwickeln, macht diese Stelle besonders attraktiv.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung in der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Gestaltungsberatung</li>
<li dir="ltr">Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung</li>
<li dir="ltr">Betreuung der Mandanten</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet</li>
<li dir="ltr">Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in DATEV, MS Office und vorzugsweise in einem ERP-System (SAP)</li>
<li dir="ltr">Professionelles und freundliches Auftreten bei der Mandantenbetreuung</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen (vor Ort oder digital) mit der Fachabteilung und ggf. zweiter Termin vor Ort mit dem Team.

Steuerfachwirt / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Wir entwickeln unsere bestehende Software für die Erstellung digitaler Lernmedien
von Grund auf neu: moderner, benutzerfreundlicher und zukunftssicher. Dafür
suchen wir Dich als erfahrenen Software Entwickler (m/w/d), der nicht nur Code
schreibt, sondern die technische Richtung mitgestaltet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Komplette Neuentwicklung unserer webbasierten Lernmedien-Software</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung einer modernen Software-Architektur in enger</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unserem Frontend Entwickler</li>
<li dir="ltr">Anbindung an bestehende Datenbanken und Systeme</li>
<li dir="ltr">Möglichkeit zur Mitgestaltung technischer Standards und Softwarearchitektur</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich sowohl bei der technischen Konzeption als auch bei der Umsetzung und beim Testing aktiv ein</li>
<li dir="ltr">Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung unseres Java-Backends. Gleichzeitig wünschen wir uns, dass Du auch im Frontend mit anpackst, kleinere Änderungen selbständig vornimmst und keine Berührungsängste gegenüber Frontend-Technologien hast.</li>
</ul>
 Anforderungen
Für das Redesign unserer Software in einem kleinen Entwicklerteam verfügst Du über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Technologiestack – das ist für uns ein Muss. Du wirst zwar Hauptsächlich im Backend arbeiten, solltest jedoch auch grundlegendes Verständnis im Frontend mitbringen, um eine gute Zusammenarbeit sicher zu stellen.
Unser Technologie-Stack:
Level “Experte”:
<ul>
<li dir="ltr">Java</li>
<li dir="ltr">Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Data REST, Spring Security, Hibernate</li>
<li dir="ltr">Git, Maven</li>
<li dir="ltr">relationale Datenbanken</li>
</ul>
Level “Basis”:
<ul>
<li dir="ltr">Vue.js</li>
<li dir="ltr">React</li>
<li dir="ltr">TypeScript</li>
<li dir="ltr">Electron</li>
<li dir="ltr">jQuery</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Unser Bewerbungsprozess gliedert sich in zwei Gespräche. Im Normalfall finden alle Termine digital statt.
Das erste Gespräch dient dem lockeren Kennenlernen auf menschlicher Basis und soll Dir einen ersten Einblick in unser Unternehmen und unsere Produkte bieten. Hier sind auch 1-2 deiner späteren Teammitglieder anwesend.
Das zweite Gespräch dient der Einschätzung deiner fachlichen Kenntnisse mit 1-2 unserer Entwickler. Hier kannst du auch deine eigenen, technisch tiefer gehenden Fragen stellen.
Wenn es danach zur Zusage kommt, hast Du noch ein letztes Gespräch zur Vertragsklärung und -verhandlung und schon bist Du bei uns an Bord!

Software Entwickler Fullstack (m/w/d)

Wir sind ein breit aufgestelltes IT-Systemhaus, in dem exzellenter Service und Teamgeist gelebt wird. In unseren starken, crossfunktionalen Teams sind wir nah an unseren Kunden, gehen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben nach und entwickeln uns dabei jeden Tag weiter.
 Tätigkeiten
Dein Beitrag zum Erfolg
Zusammen mit deinem Team betreust du einen festen Kundenkreis. Du kannst dich hierbei auf eine Vielzahl abwechslungsreicher Tätigkeiten freuen, wobei natürlich auf deine Präferenzen und Vorkenntnisse eingegangen wird. Unter anderem wirst du…
<ul>
<li>… Supportanliegen annehmen, übernehmen und bearbeiten</li>
<li>… Systemwartungen durchführen</li>
<li>… für die Durchführung von kleineren Projekten verantwortlich sein</li>
<li>… Kundendokumentationen pflegen und erstellen</li>
<li>… Azubis anlernen und ihnen dein Wissen vermitteln</li>
</ul>
 Anforderungen
Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du…
<ul>
<li>… bereits eine abgeschlossene Ausbildung hast und ggf. erste Berufserfahrung sammeln konntest</li>
<li>… dich für die Produkte des Microsoft-Ökosystems begeisterst</li>
<li>… erste Erfahrung mit gängigen Soft- und Hardwarelösungen hast</li>
<li>… gerne Probleme löst und anderen Menschen hilfst</li>
<li>… bereit bist, Neues zu lernen</li>
<li>… teamfähig bist</li>
</ul>
 Team
Als System Engineer in einem unserer beiden 14-köpfigen, cross-funktionalen Teams übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb und Technik die Betreuung eines festen Kundenkreises. Euer Team zeichnet sich durch einen offenen Austausch aus, der es euch ermöglicht, kontinuierlich voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Unser Bewerbungsprozess startet remote, mit einem Teams-Interview mit der HR-Managerin Nele.</li>
<li>Im Anschluss geht es weiter in die Fachbereiche und du eine Kollegin/ einen Kollegen aus dem technischen Bereich kennen. </li>
<li>Der dritte Schritt des Bewerbungsprozesses ist ein kurzer Vor-Ort-Tag bei uns, sodass du deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen, und dir ein Bild von unseren Büroräumen machen kannst.</li>
</ol>

Junior System Engineer (m/w/d)

Als Team Lead Technical Operations (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Operations-Team und sorgst dafür, dass die Peter Park Experience reibungslos funktioniert. Du stellst sicher, dass unsere Hardware und Systeme jederzeit einsatzbereit und zuverlässig sind – durch Planung, Tests und schnelle Problemlösungen im Ausnahmefall. Du leitest operative Projekte, optimierst Prozesse und arbeitest eng mit Operations, Product und Tech zusammen, um Herausforderungen ganzheitlich zu lösen. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Abläufe, Systeme und Ergebnisse und treibst kontinuierlich Verbesserungen voran. Mit Deinem guten technischen Verständnis coachst Du Dein Team, förderst Wissenstransfer und stellst sicher, dass höchste Qualitäts- und Effizienzstandards eingehalten werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du führst und entwickelst das Technical Operations Team mit klarer Vision, förderst Wachstum und Zusammenarbeit und baust das Team strategisch weiter aus.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst und priorisierst Aufgaben im Tagesgeschäft und sorgst für effiziente Ressourcen- und Kapazitätsplanung.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du die maximale Betriebszeit (Uptime) aller eingesetzten Systeme (Kioske &amp; Scanner) sicher und ergreifst bei Bedarf alle notwendigen Maßnahmen, um Ausfälle während der Geschäftszeiten – und falls nötig auch darüber hinaus – schnell zu beheben.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass alle Systeme (Kioske &amp; Scanner) für Installationen einsatzbereit sind.</li>
<li dir="ltr">Du hinterfragst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und etablierst skalierbare Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Tech, Warehouse, CRM und Product zusammen, um Best Practices bei Installationen, Rollouts und Betriebsprozessen zu entwickeln und umzusetzen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld mit, Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst idealerweise über Erfahrung im IoT-, oder SaaS-nahen Bereich – und hast ein gutes Gespür für die Verbindung von Technik, Prozessen und Menschen.</li>
<li dir="ltr">Du stellst technische Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit immer an erste Stelle – und findest für jedes Problem eine smarte Lösung.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein fundiertes technisches Verständnis von Hardware und deren Zusammenspiel mit Software.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest analytisch, datengetrieben und strukturiert, behältst aber auch im operativen Alltag stets den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Du handelst proaktiv und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung für Systeme, Prozesse und Ergebnisse und treibst Themen mit klarem Fokus auf Qualität, Stabilität und Effizienz voran.</li>
<li dir="ltr">Du packst selbst mit an, wenn es nötig ist – mit einer echten Hands-on- und Can-do-Mentality.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift: weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 11 Kolleg:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

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