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Kreative Verpackungslösungen für alle Branchen
Unseren Produkten begegnen Sie überall, wo hochwertige Verpackungslösungen aus Wellpappe gefragt sind. Qualität, Langlebigkeit und das vollständige Recyceln sowie Wiederverwerten sind die verlässlichen Merkmale unserer Transport- und Verkaufsverpackungen. Die Wellkistenfabrik Peters gehört zur erfolgreichen Peters Unternehmensgruppe und überzeugt seit mehr als 85 Jahren mit hoher Kompetenz in Herstellung, Verarbeitung und Druck. Im hochmodernen Maschinenpark, der fortlaufend optimiert wird, werden ausgewählte Rohstoffe von zertifizierten Lieferanten verarbeitet. Im Familienunternehmen wird großer Wert auf nachhaltige Prozesse, eigenverantwortliches Arbeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld gelegt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst 
Moers, Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben
Sie führen die komplette Auftragsabwicklung durch und betreuen unsere Kunden telefonisch zu allen Fragen rund um Aufträge, Anlieferungen, Preise etc. Zudem koordinieren Sie die Bestellungen von individuellen Produktionsartikeln mit allen involvierten Fachabteilungen. Sie übernehmen die Stammdaten-, Preis- und Konditionspflege, allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Auswertungen und das Kontraktmanagement.

Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise MS Dynamics AX</li>
<li>Spaß daran, Prozesse zu beleuchten und zu bearbeiten</li>
<li>Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li>
<li> Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Ihre Vorteile
Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Langfristigkeit, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze und schnelle Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele ganz konkrete Vorteile:
<ul>
<li>Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li> Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub</li>
<li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li> Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li> Angenehmes Arbeitsklima</li>
<li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li>
<li> Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio</li>
<li> Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li>
<li> Und vieles mehr</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.
Welcome to Encavis! Our world is all about the power of the sun, the wind and the more than 400 people across our group who are working together to shape the energy system of the future in order to ensure a sustainable energy supply for future generations.
ENCAVIS Management GmbH &amp; Co. KG is the holding company of Elbe BidCo GmbH, one of Europe's leading electricity producers from renewable energies. We operate a broadly diversified portfolio of over 330 onshore wind farms, ground-mounted solar plants and battery storage facilities in 13 European countries with an installed capacity of more than 3.8 GW. And best of all, we are continuing to grow! Our subsidiaries, Stern Energy SpA, which operates throughout Europe as a specialist in technical services for photovoltaic systems, and Encavis Asset Management AG, which specialises in supporting institutional investors, complement our portfolio.
What does this mean for you? The opportunity to make a difference, to shape and change things. As part of a multinational team that enjoys helping to make the energy transition a success.
As the Team Lead Energy Portfolio Management, you will be responsible for advancing our power hedging strategy and managing exposure across all core markets of Encavis. Your primary objective is to establish an optimized position management system with a direct profit and loss (PnL) responsibility, focusing on the delivery years ahead.
Your sunny outlook:
<ul>
<li>Build and lead a Quantitative Team dedicated to realizing our shared vision of algorithmic-based portfolio management.</li>
<li>Collaborate with Originators to structure positions and manage exposure. This involves quantitatively assessing various hedging scenarios using different instruments, such as Power Purchase Agreements (PPAs), for individual projects or portfolios within our European-wide asset base.</li>
<li>Work in partnership with other departments to enhance algorithmic trade execution of hedges, adapting to market conditions and evaluating new products to mitigate exposure.</li>
<li>Develop and implement a central Encavis PPA pricing methodology and tool for all commercial departments.</li>
<li>Analyze trends and developments in electricity markets, monitor long-term price movements, and formulate the Encavis market outlook to inform hedging strategies.</li>
<li>Utilize quantitative techniques to optimize energy trading portfolio performance and develop innovative strategies. This includes evaluating and analyzing various hedging products and their pricing, with support from the Energy Risk Management team.</li>
<li>Establish key performance indicators (KPIs) for hedging performance and set up automated position reporting processes.</li>
</ul>
We'll get wind of that soon:
<ul>
<li>You hold a degree in mathematics, physical sciences, or a comparable field.</li>
<li>At least three years of professional experience in roles such as energy trading, risk management, or developing hedging strategies with own PnL responsibility set you apart.</li>
<li>Analytical thinking is your strength—you have hands-on experience in statistical analysis and apply stochastic and fundamental models to assess risk/return metrics. Knowledge of meteorological or commodity market data is a plus.</li>
<li>Expertise in assessing risks and creating hedging strategies, including solving complex challenges in energy trading and portfolio management. Ability to effectively communicate complex quantitative concepts to non-technical stakeholders.</li>
<li>Proficiency in extracting and manipulating data from various sources. Experience in data extraction from APIs, CSV files, and databases, with solid knowledge of SQL, R, and Python, is preferred.</li>
<li>Excellent English communication skills to operate successfully in an international environment. German language skills are considered an asset.</li>
</ul>
What we offer:
<ul>
<li> Employee Assistance Program - Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute</li>
<li> Professional &amp; personal development - Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes</li>
<li> Health &amp; well-being - Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits</li>
<li> Culture &amp; Cooperation - Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group</li>
<li> Employee Bonuses - Finder's Fee for new colleagues</li>
<li> Employee Discount - Use of Corporate Benefits</li>
<li> Mobility - Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad</li>
<li> Lunch offer (only in Hamburg) - Subsidised meals in the office in Hamburg</li>
<li> Office room for animals (only in Hamburg) - Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed</li>
<li> Great Location - Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train</li>
<li> Provision &amp; insurance - Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses</li>
<li> Work-Life-Balance - Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)</li>
</ul>
Does that sound good?
Then we look forward to getting to know you!
Contact:
Artur Rychter People &amp; Culture Business Partner <a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>

Team Lead Energy Portfolio Management (m/f/d) in Renewable Energies

Ein internationales Unternehmen mit Substanz
Zeller Plastik ist seit Jahrzehnten eine feste Größe in der Kunststoffverarbeitung und Teil des internationalen Amcor-Konzerns. Am Standort Zell an der Mosel werden jährlich Milliarden von hochwertigen Spritzgießartikeln für Konsumgüter, Pharma und Industrie produziert. Mit über 500 Mitarbeitenden gehört die Unternehmensgruppe zu den größten Arbeitgebern der Region. Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns verbindet Zeller Plastik die Stabilität eines globalen Players mit der Nähe und Entscheidungsfreude eines mittelständisch geprägten Standorts.
 Teil des internationalen Amcor-Konzerns
 Moderner Produktionsstandort in Zell/Mosel
 Marktführer bei Verpackungslösungen
 Starker regionaler Arbeitgeber
️ Langfristig sicherer Unternehmensrahmen
Hier treffen internationale Strukturen auf ein bodenständiges Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben im operativen Werkscontrolling
Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Werkscontrolling und unterstützen aktiv die Steuerung des Unternehmens. Sie erstellen Monatsabschlüsse, Forecasts und Budgetplanungen und analysieren Abweichungen, um konkrete Maßnahmen abzuleiten. Darüber hinaus pflegen und entwickeln Sie Kostenstellen- und Kostenträgermodelle weiter, unterstützen Investitionsentscheidungen und erstellen aussagekräftige Reports sowie KPIs für Management und zentrale Controllingbereiche. Ihre Arbeit leistet einen direkten Beitrag zur Transparenz, Effizienz und Wirtschaftlichkeit des Standorts.
 Monatsabschlüsse, Forecasts &amp; Budgetplanung
 Abweichungsanalysen &amp; Maßnahmenableitung
 Kostenstellen- &amp; Kostenträgerrechnung
 Investitions- &amp; Wirtschaftlichkeitsanalysen
 Reporting &amp; KPI-Erstellung
Sie liefern Entscheidungsgrundlagen mit echtem Mehrwert.
Das bringen Sie für diese Position mit
Für diese Position bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit. Erste Berufserfahrung im Controlling ist wünschenswert. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Stärke und arbeiten strukturiert sowie verantwortungsbewusst. Neben fachlicher Kompetenz überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke – sowohl im Austausch mit Fachabteilungen als auch bei der Aufbereitung von Ergebnissen für das Management. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
 Kaufmännische Ausbildung oder Studium
 Erste Erfahrung im Controlling
 Analytische &amp; mathematische Stärke
 Kommunikationsfähigkeit &amp; Beratungskompetenz
 Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse
Sie verbinden Zahlenkompetenz mit einem klaren Blick fürs Ganze.
Das erwartet Sie bei Zeller Plastik
Zeller Plastik bietet Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich starken Umfeld. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung, arbeiten in einem offenen, kollegialen Umfeld und profitieren von kurzen Entscheidungswegen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen, gezielte Weiterbildungsangebote sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
 Verantwortungsvolle Aufgabe mit Spielraum
 Fachliche &amp; persönliche Weiterbildung
 Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
️ 30 Tage Urlaub + Zusatzleistungen
 Gesundheitsangebote &amp; Bike-Leasing
Ein Arbeitsplatz mit Perspektive, Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Ansprechpartner für das Erstgespräch
Jochen Ewald | Franchise Business Club | +49 2203 8067150 | <a href="mailto:je@mehr.team" target="_blank">je@mehr.team</a>
Buchen Sie hier ein Kennenlern´ Telefonat
Es geht um Ihre berufliche Zukunft. Wir möchten Sie bestmöglich unterstützen und gemeinsam prüfen, ob diese Position als Controller zu Ihnen und Ihrer Qualifikation passt. In einem ersten Kennenlern-Telefonat klären wir die wichtigsten Fragen. Wenn Profil und Interesse zusammenpassen, stellen wir Ihnen das Unternehmen und die Aufgabe im nächsten Schritt ausführlich vor.
Alle Menschen, mit Blick für Visionen, Chancen, Erfolge, Unternehmergeist in einem spannenden Markt, sind uns willkommen. Wir schätzen Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Religion und/oder Alter.
MEHR.team GmbH &amp; Co. KG | In der Rosenau 12 | 51143 Köln

Gestalten Sie Controlling mit Wirkung – als Controller bei Zeller Plastik

About us
Cloud Engineer (m/w/d) - München
The client is an innovative software manufacturer in München. With customers including upper mid-market companies and international enterprises - many of them from the Forbes Global 2000 environment - operating sophisticated IT landscapes across Europe, the Americas, and Asia.
With solutions that enhance efficiency, transparency, and quality in Application Lifecycle Management – with a focus on SAP-centric customers and integrations around products such as Azure DevOps, Jira, SAP Cloud ALM, Solution Manager, Signavio, Tricentis, Worksoft, Avo Automation, and other modern toolchains.
Tasks
• Operation, monitoring, and further development of their Azure-based cloud services
• Building, maintaining, and optimizing CI/CD pipelines (Azure DevOps or GitHub)
• Enhancing the cloud architecture: scalability, security, automation
• Collaboration with product development and support on technical issues
• Supporting customers with cloud deployments, access models, and integration scenarios
• Contribution to architectural decisions, security topics, and operational optimization
• Monitoring, documentation, and continuous improvement of their platform
Profile
Nobody meets 100% of all requirements. If you find many of the topics exciting and are motivated to learn new things, feel free to apply anytime!
• Degree in computer science, business informatics, or a comparable field
• Career starters welcome; initial cloud experience is a plus
• Basic to advanced technical knowledge in:
- Microsoft Azure (e.g., App Services, Functions, Storage, Networking, Identity)
- CI/CD pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions, or similar)
- Container technologies (Docker, optionally Kubernetes/AKS)
- Monitoring &amp; logging (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights)
- REST, OAuth 2.0, JSON, microservice architectures
• Experience with SAP-related integration scenarios (Jira, Git, ServiceNow, SAP Cloud ALM)
• Basic understanding of IT security, certificates, networking, and automation
• Structured working style, sense of responsibility, and willingness to learn
• Very good German skills (C1+) for internal coordination
• Good English skills (B2–C1) for technical documentation and customer communication
We offer
• Competitive salary and development opportunities
• Dynamic and inspiring work environment
• Hybrid working conditions and work-life balance by design
• Individual development
• Structured onboarding and mentoring
Contact
Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Cloud Engineer (m/w/d) - München

Über uns
IT, die nicht im Büro endet – sondern dort läuft, wo individuelle IT-Lösungen für Superyachten entstehen. Als Systemintegrator realisieren wir IT-, Audio/Video-, Security- und SATCOM-Systeme für maritime Projekte mit hohen technischen Anforderungen.
Der Arbeitsort ist wählbar: Hamburg oder Bremen.
Du planst und implementierst IT-Infrastrukturen, die unter realen Bedingungen funktionieren müssen – technisch komplex, international und fernab von Standardlösungen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Planung, Design und Umsetzung von IT-Infrastrukturen (Network undServer/Virtualisierung)
</li>
<li>
Konfiguration, Inbetriebnahme und saubere Dokumentation von IT-Systemen
</li>
<li>
Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern (z. B. Werften, Consultants, Hersteller)
</li>
<li>
Vorbereitung und Durchführung von Systemabnahmen
</li>
<li>
Technische Unterstützung für Support- und Sales-Team
</li>
<li>
Projektbezogene Reisetätigkeit von max. 20 %
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld (z. B. Informatik, Nachrichtentechnik o. ä.)
</li>
<li>
Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten (Planung, Implementierung, Betrieb)
</li>
<li>
Kenntnisse in Network- und/oder Server-Umgebungen, z. B.: Switching &amp; Routing, WiFi, Firewall/Security. Server, Storage, Virtualisierung
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Teamgeist
</li>
<li>
Nice to have (kein Muss): Herstellerzertifizierungen (z. B. Cisco, Dell, HP)
</li>
<li>
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (bspw. Audio/Video und SATCOM)
</li>
</ul>
Wir bieten wir dir
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; attraktive Vergütung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro / 2 Tage mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge &amp; weitere Benefits
</li>
<li>
Strukturiertes Onboarding inkl. Coaching
</li>
<li>
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Projekte, die man nicht jeden Tag macht – und auf die man stolz ist
</li>
</ul>
Kontakt
Bereit, mit uns die Zukunft des Yachtmarktes zu gestalten? Dann komm an Bord und gestalte die Zukunft der Luxusyachten mit uns!
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Sende deinen Lebenslauf oder dein XING-/LinkedIn-Profil an <a href="mailto:personal@home-marine.com" target="_blank">personal@home-marine.com</a>

Project IT Engineer – Networks & Infrastructure (m/w/d)

Wir gestalten Komfort in der Luft: Elevate Aircraft Seating (ehemals Adient Aerospace) entwickelt und fertigt seit 2018 innovative Flugzeugsitze für die Business Class – mit Standorten in den USA und Deutschland, Leidenschaft für Design und einem starken Teamgeist.
Im Bereich Human Resources der Elevate Aircraft Seating GmbH suchen wir für den Standort Kaiserslautern zum 01. Februar 2026 einen persönlich und fachlich überzeugenden
 HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um</li>
<li>Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension &amp; Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort</li>
<li>Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse</li>
<li>Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und unterstützt unsere Payroll-Abteilung bei der korrekten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</li>
<li>Mit unserem Betriebsrat pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Partnerschaft, bereitest Anhörungen und Betriebsvereinbarungen vor und bringst diese zum Abschluss</li>
<li>Als Teil des lokalen Activity Committees organisierst du Employee-Engagement-Aktivitäten</li>
<li>Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen sowie die Personal- und Standortleitung je nach Bedarf</li>
<li>Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst vorzugsweise über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Arbeit</li>
<li>Mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint etc.) bist du bestens vertraut und hast auch Erfahrung in den gängigen HR-Prozessen eines Industrieunternehmens (HRIS, Zeiterfassung, ATS etc.)</li>
<li>Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und die richtige Dosis aus Fingerspitzengefühl, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und analytischer sowie lösungsorientierter Denkweise zeichnen dich aus</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Du freust dich darauf, Teil eines kleinen, aber dynamischen und hochmotivierten Teams zu werden</li>
<li>Du denkst kreativ und ganzheitlich, hast den Blick fürs Detail und nimmst Dinge gerne selbst in die Hand</li>
<li>Die Sprachen Englisch und Deutsch sprichst du fließend</li>
</ul>
Das bieten wir dir u. a.:
<ul>
<li>Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Wir bieten dir die Möglichkeit zum Fahrradleasing und die Nutzung unseres Corporate Benefits Programms</li>
<li>Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Unsere Vielfältigkeit macht uns stark! Elevate Aircraft Seating ist von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und dem Fit zu unseren Unternehmenswerten, unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.
Bewerbende, die an dieser Stelle interessiert sind und die vorstehenden Anforderungen erfüllen, bewerben sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen unter <a href="http://www.elevate-seats.com/careers" target="_blank">www.elevate-seats.com/careers</a>.
Jetzt bewerben
Elevate Aircraft Seating GmbH 
			Hans-Geiger-Straße 12 
			67661 Kaiserslautern <a href="http://www.elevate-seats.com" target="_blank">www.elevate-seats.com</a>

HR Generalist (m/w/d)

TJX Europe
Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.
Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen, sozialpartnerschaftlichen Beziehung mit lokalen Betriebsräten vor Ort in unseren Stores und im Einklang mit den TJX Kulturellen Faktoren
</li>
<li>
Beratung der Führungskräfte zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Erstellung von Empfehlungen samt Risikobewertung bei mitbestimmungsrelevanten Sachverhalten.
</li>
<li>
Entwicklung und Abstimmung von Verhandlungsstrategien, Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Vorbereitung und Durchführung von Einigungsstellenverfahren (sofern erforderlich)
</li>
<li>
Prüfung und Bewertung von Betriebsratsbeschlüssen sowie Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Handlungsoptionen
</li>
<li>
Gestaltung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen für ein rechtssicheres und effizientes Mitbestimmungsmanagement
</li>
<li>
Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Standards innerhalb unserer Stores in Deutschland in Abstimmung mit dem Manager of Employee Relations
</li>
<li>
Reisebereitschaft bis zu 40% innerhalb einer Region in Deutschland
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
</li>
<li>
Sicher in der standortübergreifenden Arbeit innerhalb einer Matrixstruktur und in der Kommunikation über alle Hierarchieebenen.
</li>
<li>
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz – kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
</li>
<li>
Teamplayer mit Integrität und Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
Deine Vorteile:
<ul>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
</li>
<li>
30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
</li>
<li>
Attraktives Vergütungspaket
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit
</li>
<li>
10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
</li>
<li>
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
</ul>
Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.
Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.

Employee Relations Manager (m/w/d)

About us
Inhouse Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - München
The client is an innovative software manufacturer in München. With customers including upper mid-market companies and international enterprises - many of them from the Forbes Global 2000 environment - operating sophisticated IT landscapes across Europe, the Americas, and Asia.
With solutions that enhance efficiency, transparency, and quality in Application Lifecycle Management – with a focus on SAP-centric customers and integrations around products such as Azure DevOps, Jira, SAP Cloud ALM, Solution Manager, Signavio, Tricentis, Worksoft, Avo Automation, and other modern toolchains.
Tasks
• Further development of their Dynamics 365 landscape (CRM + BC + Power Platform)
• Building automated licensing, provisioning, and billing processes
• Integration of their SaaS platform via REST APIs
• Designing Dataverse structures for customers, products &amp; licenses
• Developing a scalable subscription management model
• Supporting the implementation of relevant ERP processes in BC
Profile
Don’t worry: nobody meets 100% of all requirements. If you find many of the topics exciting and are motivated to learn new things, feel free to apply anytime!
• Experience in at least one Dynamics 365 environment (CRM, Business Central, or Power Platform)
• Confident use of Power Platform (Power Automate, workflows, Dataverse models, model-driven apps)
• Understanding of integrations (REST APIs, JSON, webhooks)
• Basic understanding of cloud/Azure components
• BC fundamentals in Finance, Sales, or Project processes
• Experience in the SaaS or software licensing business
• Basic knowledge of AL/Extensions (no deep coding required)
• C#/.NET plugins or Power BI
• Excellent German and English skills
We offer
• Competitive salary and development opportunities
• Dynamic and inspiring work environment
• Hybrid working conditions and work-life balance by design
• Individual development
• Structured onboarding and mentoring
Contact
Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Inhouse Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - München

Über uns
Wir sind ein Familienunternehmen, welches erfolgreich in der zweiten Generation mit Leidenschaft am Markt ist. Dabei legen wir größten Wert auf ein familiäres Betriebsklima, denn nur zufriedene Mitarbeiter können mit all Ihrer Kompetenz hinter unseren Produkten stehen. Erfolg kommt nicht von selbst, sondern ist das Ergebnis von Leistung und hoher Qualität, für die jeder Einzelne in unserem Unternehmen verantwortlich ist. Hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind daher unser größtes Kapital, um die Wünsche unserer Kunden zu ihrer vollsten Zufriedenheit umzusetzen. Neben einem breiten Standardprogramm von Antriebskomponenten stellen wir auch hochpräzise Maschinenbauteile nach Zeichnungsspezifikationen her. Mit dem Einsatz von modernen CNC gesteuerten Maschinen, bieten wir die kostengünstige Produktion von Einzelteilen und Kleinserien innerhalb kurzer Lieferzeiten. Aus den Anfängen heraus, bei denen auf konventionellen Maschinen gefertigt wurde, hat sich im Laufe der Zeit ein technisch fortschrittliches Unternehmen entwickelt. Investitionen in innovative Techniken schafften die Voraussetzungen für ein hohes Leistungsniveau. Durch langjährige Produktionserfahrung und technisches Know-how sind wir ein Partner, der zuverlässig und schnell auf die Bedürfnisse seiner Kunden eingehen kann. Als Zulieferer besitzen wir langjährige Erfahrungen mit bedeutenden Firmen der Werkzeug-, Textil-, Papier- und Sondermaschinenindustrie. Hinzu kommen modernste Methoden in Kombination mit bewährten Herstellungsverfahren. So konnten wir in den letzten Jahrzehnten zu einem verlässlichen Partner, kompetenten Systemanbieter und zukunftsorientierten Dienstleister wachsen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Engagierte kaufmännische Betreuung von Kundenprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik und Vertrieb
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Erstellung und Bearbeitung von präzisen Angeboten und Aufträgen
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Aktive Unterstützung beim Einkauf technischer Komponenten und in der Kommunikation mit Lieferanten
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Dokumentation im ERP-System
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Optimierung und Gestaltung interner Prozesse und Schnittstellen für mehr Effizienz
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Versierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen, bevorzugt Dynamics 365 BC
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Technisches Verständnis sowie Interesse an technischen Produkten und Prozessen
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, idealerweise auch in Englisch
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Vielfältige und spannende Herausforderungen in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Chancen zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Vielfältige und interessante Aufgaben
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Moderne Büroausstattung für effizientes Arbeiten
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Hundefreundliches Büro für Tierliebhaber
</li>
</ul>
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
<a href="mailto:Bewerbung@AEBoenisch.de" target="_blank">Bewerbung@AEBoenisch.de</a> oder melden sie sich telefonisch bei Frau Anja Homann oder Herrn Patrick von Germeten unter 02373/172489-0

Industriekauffrau (m/w/d)

Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.
Bei der Universitätsverwaltung im Dezernat 2 - Studium und Lehre ist eine befristete Stelle in Vollzeit (39,5 Std./Woche) zunächst bis 31.08.2026 zu besetzen:
Jurist*in (w/m/d)Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Hochschulrecht: Bearbeitung von hochschulrechtlichen Vorgängen insbesondere im Prüfungs-, Zulassungs- und Promotionsrecht, Führen von Widerspruchsverfahren in Prüfungsangelegenheiten, Vorbereitung von Klageverfahren. Vertretung der Universität in zulassungs- und prüfungsrechtlichen Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht, Beratung der Fakultäten zu hochschulrechtlichen Angelegenheiten.</li>
<li>Satzungsangelegenheiten: Erstellen und Prüfen von Satzungen, Ordnungen und vertraglichen Vereinbarungen im Bereich Studium und Lehre, Ausarbeitung von Unterlagen im Rahmen der Einrichtung von Studiengängen, Erstellung von Entscheidungs- und Gremienunterlagen sowie rechtssicheren Bescheiden</li>
<li>Projektmitarbeit: Mitarbeit bei Projekten im Bereich Studium und Lehre, Beratung zu rechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Sonderfälle: Bearbeitung von rechtlichen Stellungnahmen oder Sonderfällen ggf. unter Einbindung externer Rechtsanwaltskanzleien</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>Ausbildung: Sie haben das Studium der Rechtswissenschaft mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen</li>
<li>Erfahrung: Sie verfügen über ein fundiertes juristisches Fachwissen im Verwaltungsrecht sowie im Verwaltungsprozessrecht, Kenntnisse im Hochschulrecht sind von Vorteil</li>
<li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine konzeptionelle Denkweise, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie persönliche Integrität aus. In der Zusammenarbeit im Team bewegen Sie sich sozial kompetent und engagiert. Ein freundlicher Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Loyalität runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Sprache: Sie bringen sichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li>
</ul>
Werden auch Sie Teil einer international ausgerichteten Exzellenzuniversität und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem vielfältigen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterbildungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten und Veranstaltungen. Wir bieten ein bezuschusstes Deutschlandticket und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit allen üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 16.01.2026 in einer PDF-Datei (bitte alle Unterlagen in einer Datei zusammenfassen) per E-Mail senden an: <a href="mailto:dezernat2@zuv.uni-heidelberg.de" target="_blank">dezernat2@zuv.uni-heidelberg.de</a>. Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an die Dezernentin für Studium und Lehre, Frau Birgit Kramer.
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.

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