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Fachanalyst*in (w/m/d) 
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 16.01.2026
Eingruppierung: EGr. 10 TV-V / BesGr. A12
Start: baldmöglichst
Möglichkeit zum Homeoffice
 Verfahrensnummer: 24252 Ihr Einsatzbereich
Münchner Stadtentwässerung, Unterabteilung Digitalisierung, Geschäftsprozesse und IT, Friedenstraße 40, 81671 München
Die Münchner Stadtentwässerung
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.
Was erwartet Sie
Als Fachanalyst*in in der Fachbereichsbetreuung sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für Ihren Fachbereich bezüglich aller neuen Anforderungen, die nicht bereits durch Standard-Services abgedeckt sind. Sie bilden dabei eine Brücke zwischen dem Fachbereich und dem zentralen IT-Dienstleister. In enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Parteien priorisieren Sie die Anforderungen, erstellen Fachkonzepte, diskutieren mögliche Lösungen und begleiten die Umsetzung in einem neuen/bestehenden IT-Service. Die laufende Beratung und Unterstützung Ihres Fachbereichs in Bezug auf IT, sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Kunden-Jour fixen, runden den Aufgabenzuschnitt ab.
Sie verfügen über
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
und
<ul>
<li>mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
</ul>
und 
<ul>
<li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens</li>
</ul>
Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.
Sie bringen insbesondere mit
<ul>
<li>Erfahrungswissen in ITIL, Anforderungs- und Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in der Modellierung von Prozessen (stark ausgeprägt)</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge (mündlich und schriftlich, stark ausgeprägt)</li>
<li>Service- und Kundenorientierung (stark ausgeprägt)</li>
</ul>
Von Vorteil sind
<ul>
<li>Kenntnisse verschiedener Problemlösungstechniken (Moderation, Visualisierung, Brainstorming, etc.)</li>
<li>Kenntnisse der Methoden des Testmanagements</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht, Datenschutz und IT-Sicherheit</li>
</ul>
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
Was bieten wir Ihnen
<ul>
<li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 4985,89 Euro bis 6313,70 Euro in Vollzeit). Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.inf" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.inf</a>o/tv-v über die Vergütung. Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A12 ausgebracht.</li>
<li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li>
<li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li>
<li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Homeoffice</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnunssuche</li>
<li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li>
<li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li>
</ul>
Sie haben Fragen
Fachliche Fragen Frau Kasten, Tel. 0152 56830695, E-Mail: <a href="mailto:christina.kasten@muenchen.de" target="_blank">christina.kasten@muenchen.de</a>
Fragen zur Bewerbung Frau Seibold, Tel. 089 233-62620, E-Mail: <a href="mailto:bettina.seibold@muenchen.de" target="_blank">bettina.seibold@muenchen.de</a>
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.
Bewerbungsfrist: 16.01.2026
Die Vorstellungsrunde findet voraussichtlich am 02.02.2026 statt.
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
Jetzt bewerben

Fachanalyst*in (w/m/d)

Über uns
Die Stadt Königswinter (42.000 Einwohner:innen) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.
Die Stadt Königswinter hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Beigeordneten (m/w/d)
zu besetzen.
Das Dezernat umfasst zurzeit folgende Geschäftsbereiche/Stabstellen: Ordnungsamt, Schule und Sport, Soziales und Generationen sowie Kinder-,Jugend und Familienhilfe. Die Stabstelle Dezernatscontrolling sowie die Familienberatungsstelle sind ebenfalls dem Dezernat II zugeordnet.
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Führung und Leitung des Dezernats sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den Gesamtkonzern Stadt Königswinter zu übernehmen
</li>
<li>
Entwicklung und Begleitung übergeordneter und fachspezifischer strategischer Ziele
</li>
<li>
Konzeption, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte
</li>
<li>
Koordination der dezernatsinternen Prozesse mit den beteiligten Querschnittsfunktionen im Sinne eines stadtweit einheitlichen Managements 
</li>
<li>
Inhaltliche Begleitung der für das Dezernat II relevanten Ausschüsse
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine hohe Integrations- und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft zu vertrauensvoller Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung, mit den politischen Gremien sowie der Bürgerschaft und Öffentlichkeit.
</li>
<li>
Sie zeichnet ein sicheres Auftreten, ein der Aufgabe entsprechendes Verhandlungsgeschick sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz aus.
</li>
<li>
Sie verfügen über die Fähigkeit zur zielorientierten strategischen Steuerung und haben Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement.
</li>
<li>
Sie führen die Mitarbeiter:innen motivierend und wertschätzend, setzen sich für deren Entwicklung ein und fördern die überfachliche interdisziplinäre Zusammenarbeit.
</li>
<li>
Sie verfügen über eine ergebnisorientierte, an wirtschaftlichem Handeln orientierte, agile und innovationsfördernde Arbeitsweise.
</li>
<li>
Sie besitzen wünschenswerter Weise bereits Erfahrungen in den Tätigkeitsbereichen und Aufgabengebieten der Geschäftsbereiche und Stabstellen des Dezernat II
</li>
</ul>
Wenn Sie interessiert sind, müssen Sie nach § 71 Absatz 3 GO NRW die für Ihr Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und ein für dieses Amt ausreichende Erfahrung nachweisen, sowie
<ul>
<li>
die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst (ehemals höherer Dienst) oder
</li>
<li>
ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen
</li>
</ul>
und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung innerhalb einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Verwaltung.
Ebenso müssen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz sowie die Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit unter Beachtung der Höchstaltersgrenze nach § 119 Abs. 2 i.V.m. § 31 Abs. 2 LBG NRW vorliegen.
Nach erfolgter Wahl ist ein Wohnsitz in Königswinter wünschenswert.
Wir bieten
<ul>
<li>
eine vielschichtige und interessante Vollzeitstelle als Wahlbeamter/Wahlbeamtin auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren
</li>
<li>
eine Besoldung nach A 16 LBesG NRW sowie eine Aufwandsentschädigung nach der EinGrVO
</li>
<li>
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
</li>
</ul>
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität der Bewerber:innen.
Kontakt
Ansprechpartner:
<ul>
<li>
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Bürgermeisterin Heike Jüngling, Tel.: 02244 / 889-320, E-Mail: <a href="mailto:heike.juengling@koenigswinter.de" target="_blank">heike.juengling@koenigswinter.de</a>.
</li>
<li>
Fragen im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Natalie Schlegel, Tel.-Nr.: 02244 / 889-218, E-Mail: <a href="mailto:natalie.schlegel@koenigswinter.de" target="_blank">natalie.schlegel@koenigswinter.de</a>.
</li>
</ul>
Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen: Lebenslauf, Zeugniskopien mit Noten, Arbeitszeugnisse, Nachweis über die Laubahnbefähigung, Beurteilungen, Zeitpunkt des frühestmöglichen Eintritts. Die Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse ist beizufügen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.02.2026 online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>)!

Beigeordneten (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000011322 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Berlin Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG
Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. 
Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.
Im Porsche Design Store in Berlin kannst du dich auf Folgendes freuen:
<ul>
<li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li>
<li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li>
<li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:
One Team - one Dream - one Lifestyle Experience
Aufgaben
Als Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Berlin in Teilzeit (32h/Woche) befristet für 12 Monate erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: 
<ul>
<li>Fachkompetente Beratung von Kunden sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyle</li>
<li>Unterstützung bei Marketing- und Kundenaktionen</li>
<li>Umsetzung von Merchandisingkonzepten</li>
<li>Mitwirkung bei der visuellen Produktpräsentation im Porsche Design Store</li>
<li>Mitverantwortung für kaufmännische Prozesse</li>
<li>Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung inklusive Lieferung und Lagerung </li>
</ul>
Anforderungen
Du bringst Folgendes mit: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen Lifestyle-Produkten</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Kassensysteme</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein </li>
</ul>
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Berlin in Teilzeit (32h/Woche)

Über uns
Chrom-Müller Metallveredelung GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Metallveredelungsbranche mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und nachhaltige Produktionsmethoden. Wir setzen auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Aufgaben
Als Abteilungsleiter Galvanik sind Sie verantwortlich für:
<ul>
<li>Leitung und Überwachung der Galvanik-Abteilung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionsvorgaben</li>
<li>Optimierung der Produktionsprozesse und der Ressourcennutzung</li>
<li>Führung und Entwicklung des Teams in der Abteilung</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li>
</ul>
Profil
Wir erwarten von Ihnen:
<ul>
<li>
Freude an der Arbeit im Team
</li>
<li>
Lust auf spannende Projekte 
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Galvanik oder in der Metallveredelung
</li>
<li>
Führungskompetenz und Teamorientierung
</li>
<li>
Kenntnisse über Qualitätsmanagementsysteme
</li>
<li>
Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit und analytischem Denken
</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
<li>Ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten</li>
</ul>
Kontakt
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
per Mail an: personal (.at.) chrom-mueller.de
oder an
Chrom-Müller Metallveredelung GmbH
Neckarstr 75
78727 Oberndorf am Neckar
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Abteilungsleiter Galvanik

Bringen Sie Ihre Finanz-Expertise für die Zukunft unserer Kinder in Berlin ein!
Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg. Rund 1.700 Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen arbeiten hier gemeinsam daran, Kindern in Berlin einen guten Start ins Leben zu ermöglichen. Ob in den Kitas oder in der Verwaltung – alle tragen ihren Teil dazu bei, dass Bildung, Betreuung und Förderung im Alltag verlässlich funktionieren.
Innerhalb des Geschäftsbereiches Finanzen ist die Finanzbuchhaltung als zentrale Einheit angesiedelt und sorgt als interner Dienstleister dafür, dass die finanziellen Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit verlässlich gesichert sind. Zudem trägt sie in ihrer Schnittstellenfunktion maßgeblich dazu bei, finanzielle Zusammenhänge transparent darzustellen, Entscheidungen fundiert vorzubereiten und den Eigenbetrieb wirtschaftlich stabil zu steuern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte sowie aufgeschlossene Persönlichkeit als
Teamleitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Vollzeit/Teilzeit ab 30h – EG 11 TV-L
In dieser Position berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Finanzen und Verwaltung.
Ihre Kernaufgaben
<ul>
<li>Professionelle Leitung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Verantwortung für die Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Zentrale Ansprechperson und Key User für das Finanzsystem Diamant</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung interner (digitaler) Prozesse</li>
<li>Zuverlässige Begleitung finanzbezogener Projekte sowie gezielte Steuerung des Fördermittelmanagements</li>
<li>Wertschätzende und motivierende Führung der vier Mitarbeitenden</li>
<li>Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden sowie internen Schnittstellen</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation (z. B. als Bilanzbuchhalter*in, staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in) bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen und gehen gerne leitend voran</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel und gängigen Finanzbuchhaltungssystemen</li>
<li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Gestaltungsmotivation</li>
</ul>
Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem Kita Eigenbetrieb aktiv Verantwortung zu übernehmen und finanzielle Strukturen sowie Prozesse in einem sinnstiftenden Umfeld mitzugestalten. Eigenverantwortung, Offenheit für neue Wege und eine lösungsorientierte Herangehensweise sind dabei ausdrücklich erwünscht. Im Finanzbereich erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen, offenem Austausch und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wenn Sie erste Führungserfahrung mitbringen oder den nächsten Schritt in eine Leitungsrolle gehen möchten, finden Sie hier Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine modern ausgestattete Geschäftsstelle sowie das verbindliche Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder runden unser Angebot ab.
<ul>
<li>Zukunft gestalten: Ein attraktives Arbeitsverhältnis bei einem renommierten Kitaträger sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage</li>
<li>Tarifliche Vergütung gemäß TV-L 11</li>
<li>Außerdem: Jahressonderzahlung | 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche | zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester | eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Hauptstadtzulage von 150 € | Firmenticket</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li>
<li>Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas</li>
</ul>
Beim Auswahlprozess sind uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen sehr wichtig! Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
<a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>
Ihre Benefits
<ul>
<li>Zukunft gestalten: Ein attraktives Arbeitsverhältnis bei einem renommierten Kitaträger sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage</li>
<li>Tarifliche Vergütung gemäß TV-L 11</li>
<li>Außerdem: Jahressonderzahlung | 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche | zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester | eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Hauptstadtzulage von 150 € | Firmenticket</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem diversen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li>
<li>Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas</li>
</ul>
Beim Auswahlprozess sind uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen sehr wichtig! Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
<a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Teamleitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Wir sind Bonava
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie entwickeln und standardisieren Prozesse in der Qualitätssicherung sowie für das Mängelmanagement und deren Dokumentation weiter – gemeinsam mit Projektteams und Fachbereichen</li>
<li>Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung dieser Prozesse auf unseren Baustellen sicher</li>
<li>Sie analysieren qualitätsrelevante Daten und werten diese in Reportings aus</li>
<li>Sie leiten Optimierungspotenziale für die entsprechenden Prozesse hieraus ab</li>
<li>Sensibilisierung der Mitarbeiter hinsichtlich der Qualitätsstandards sowie -ansprüche unseres Unternehmens</li>
<li>Überwachung der Realisierung der vollumfänglichen Dokumentation der jeweiligen Produktionsschritte</li>
<li>Sie administrieren Daten in unserem digitalen Qualitätssicherungs- und Mangelmanagementsystem mydocmaMM</li>
<li>Sie unterstützen das Team, indem Sie qualitativ hochwertige Präsentationen, Prozessdokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen erstellen</li>
<li>Sie führen Anwenderschulungen (online oder face-to-face) zu Qualitätssicherung und digitalen Prozessen durch</li>
<li>Mit unserer IT-Abteilung und dem Softwarehersteller stehen Sie zur Weiterentwicklung der Systemfunktionalitäten in engem Kontakt</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Neben einem abgeschlossenen Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, TGA o.ä., bringen Sie vor allem Interesse für IT-Prozesse mit und finden sich gut in neue Systeme ein</li>
<li>Sie verfügen über bautechnischen Sachverstand und Kenntnisse über Prozessabläufe auf Baustellen sowie Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement</li>
<li>Sie sind sicher in der Anwendung von Standardsoftware (z.B. MS Office) und verfügen über Erfahrung in der Konfiguration von Anwendungen</li>
<li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und haben Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Dienstreisebereitschaft deutschlandweit</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.</li>
<li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, je nach Bürostandort: firmeneigener Sportbereich bzw. Fitnesszuschuss, Betriebsrestaurant mit frischer Küche bzw. Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li>
<li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.

Ingenieur (m/w/d) Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement – mit bautechnischem Verständnis

Sie möchten Teil eines weltweit agierenden Unternehmens mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sein? Sie haben Interesse an kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einer internationalen Kommunikation und interessieren sich für den Maschinen- und Anlagenbau? Dann bewerben Sie sich bei AMANDUS KAHL in Reinbek – direkt vor den Toren Hamburgs!
AMANDUS KAHL ist weltweit bekannt für die Konstruktion und werkseigene Fertigung von Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Pellets. Von der Futtermittel- über die Biomasse- bis hin zur Recyclingindustrie: Bei uns steht die Welt der Pelletierung im Mittelpunkt. Dank unseres langen Bestehens von mehr als 140 Jahren und einem gesunden Wachstum werden Erfahrung, Knowhow, moderne Techniken und Qualität "Made in Germany" bei uns großgeschrieben.
Zur Unterstützung unserer Vertriebsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Sales Manager/Technical Sales (m/w/d) 
Spricht Sie das an?
<ul>
<li>Verkauf von Maschinen und Anlagen und den benötigten Ersatz- und Verschleißteilen</li>
<li>Verfahrenstechnische Beratung unserer Kunden und Interessenten</li>
<li>Vorverhandlung von Konditionen und Verträgen</li>
<li>Unterstützung der Aktivitäten unserer Niederlassungen und Filialen</li>
<li>Regelmäßige Messe- und Vertriebsreisen zum Aufbau und zur Festigung von Kundenbeziehungen und Kontakten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Unternehmensbereichen (Projektabwicklung, Technologie, After Sales etc.) und Unterstützung u. a. bei der Abwicklung von Projekten</li>
<li>Betreuung von Interessenten bei Versuchen im Technikum</li>
</ul>
Sind Sie das?
<ul>
<li>Technische Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse möglichst mit Vertriebserfahrung im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus</li>
<li>Idealerweise abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich</li>
<li>Berufserfahrungen als Account/Sales Manager sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Müllereitechnik sind ein Plus</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und vorausschauende Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft und Offenheit für andere Kulturkreise</li>
<li>Sichere MS Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Bezuschusstes Verpflegungsangebot in der werkseigenen Kantine</li>
<li>Zuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 Jahren</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Eine umfangreiche Gesundheitsvorsorge</li>
<li>HVV-Profiticket mit einer Bezuschussung in Höhe von € 25,00</li>
<li>Individuelle Weiterbildungen</li>
<li>Großer Mitarbeiterparkplatz</li>
<li>Einen Nachlass bei allen Weiterbildungsangeboten vom ILS (Fernlehrinstitut)</li>
<li>Förderung eines kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinweg</li>
</ul>
Unsere Sportler motivieren wir durch:
<ul>
<li>Das Job-Rad-Angebot inkl. Versicherung</li>
<li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie im MediFit</li>
<li>Die halbjährlichen Firmenturniere (Sommer: Fußball und Beachvolleyball / Winter: Fußball und Badminton)</li>
<li>Teamunterstützung bei den Cyclassics Hamburg</li>
<li>Das firmeneigene Bowling-Team</li>
</ul>
So bewerben Sie sich:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte ausschließlich an: <a href="https://career.akahl.com/?id=b9e4b9" target="_blank">https://career.akahl.com/?id=b9e4b9</a>
Für Rückfragen steht Ihnen Ramona Wessel unter der Rufnummer 040 / 727 71 - 273 gerne zur Verfügung.
Amandus Kahl GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Dieselstr. 5-9 21465 Reinbek <a href="http://www.akahl.de" target="_blank">www.akahl.de</a>

Sales Manager/Technical Sales (m/w/d)

Einleitung
Zahlenprofi gesucht: Buchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
Sie arbeiten gerne und sorgfältig mit Zahlen? Ihre Stärke ist eine schnelle Auffassungsgabe? Sie sind ein echter Teamplayer? Dann sind Sie in unserem Finanz- und Rechnungswesen genau richtig. Unser Team zeichnet sich durch klare Strukturen, offenen Austausch und eine gute Zusammenarbeit aus.
Für das Finanz- und Rechnungswesen der Diakonie Düsseldorf suchen wir ab sofort unbefristet eine*n Buchhalter*in in Teilzeit/Vollzeit für 35-39 Stunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
<ul>
<li>Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle: Kreditoren, Debitoren, Banken, Kassen, Anlagen.</li>
<li>Bearbeitung des Mahnwesens.</li>
<li>Kontenpflege und -klärung Debitoren und Kreditoren.</li>
<li>Vervollständigung der Rechnungen im Workflow-System.</li>
<li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li>
<li>Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungen der Buchhaltungsprozesse.</li>
<li>Übernahme der Ablage und anderen administrativen Tätigkeiten sowie der Buchhaltung einzelner Gesellschaften oder Geschäftsbereiche.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung als Steuerfachangestellte*r oder Bürokaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau mit Schwerpunkt Buchhaltung.</li>
<li>Sehr gute Buchhaltungskenntnisse (HGB).</li>
<li>2-3 Jahre praktische Buchhaltungserfahrung.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung als Finanzbuchhalter*in sowie weiterer Fortbildungen.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen des Rechnungswesens: ERP Systeme (z.B. SAP) sowie sehr gute Excel Kenntnisse.</li>
<li>Bereitschaft zur Springertätigkeit innerhalb des Teams. </li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge </li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. längere Auszeit von bis zu 24 Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical)</li>
<li>Gesundheitsmanagement - Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
</ul>
Weitere Informationen
Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.
Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.
Auf einen Blick Bereich: Rechnungswesen Stelle: 3651 Beschäftigung: Teilzeit/Vollzeit Befristung: unbefristet Arbeitsort: Düsseldorf - Flingern
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Auf einen Blick Stelle: 3651 Beschäftigung: Teilzeit/Vollzeit Befristung: unbefristet Arbeitsort: Düsseldorf - Flingern

Buchhalter (m/w/d) im Finanz-und Rechnungswesen

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in Utility Computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in cloud operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/</a>
Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. 
The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation.
Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services.
A day in the life You’ll spend a majority of your time operating and improving one of the largest software systems. Over the course of a week, you will review the operational health of the services in your team’s care, and as soon as you figure out why there was an anomaly, you write up an actionable bug report. As a responsible engineer, you’ve learned never to make changes to production systems without a plan, so you reviewed then executed changes following a change management process to one of the production systems in your care. Later in the week, you help to resolve your team’s backlog of operational issues. You round off the week by writing a cool script that you shared with your team which helps get to root cause faster of a hard problem that you diagnosed earlier.
You will be required to occasionally participate in an "on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours.
Eligibility requirement 
* Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota.
About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. 
Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. 
Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.
Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.GRUNDQUALIFIKATIONEN* This role requires you to be a national of an EU member state * Bachelor's degree in computer science (or related IT discipline) or equivalent industry experience * Knowledge or experience in scripting (Bash, Python, or Ruby) or software development (Java, TypeScript, or similar), coupled with Linux and networking fundamentals to effectively troubleshoot and optimize system performance and reliability.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN* Able to execute standard operating procedures and following operational best practices * Knowledge or experience operating service in AWS or other cloud systems or services * Knowledge or experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications, performance tuning software applications and optimizing fleet utilization and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar) * Knowledge or experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar)
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Systems Engineer, Managed Operations ESC Berlin

Amazon Web Services (AWS) is looking to hire a highly motivated, best-in-class Cluster Security Manager to manage the physical security at our data centers.
Job responsibilities
You will be responsible for managing a team of Security Managers in charge of on-site operational physical security of our Data Centers. This includes management of access control systems and process, guard force management, contract management, vendor management, risk assessment &amp; management, reporting security metrics, security audits and incident reporting. 
You will also understand and maintain compliance requirements with standards such as SOC1, SOC2 and ISO27001. You will be responsible for the implementation of new processes and adherence to existing Amazon policy and procedure relating to security guarding, media security, CCTV monitoring and the protection of customer data. You will also be required to work closely with other Amazon teams to deliver tight project schedules on time and within budget. You will communicate status updates and ensure adherence to tight schedules and deadlines. 
As Cluster Security Manager you will possess proven people management skills and will build relationships with internal and external partners to maintain and enhance the security and safety. You will coordinate physical security (security services, access control and CCTV systems, site surveys), investigations, risk/threat assessments. You and your team will supervise employees and contractors performing specific security and safety objectives and monitor vendor performance and expenses. 
Key job responsibilities • Manage the daily operations of the vendors providing services, training and risk assessment; conduct investigations of Code of Conduct, and other violations, as needed • Collaborate with other teams within Amazon (Data Center (DC) Engineering, DC Operations, etc.) and outside of Amazon (Vendors, Emergency Services, etc.) as they relate to daily operations • Develop security plans for on-site special events and other unique security situations to assure proper access control and evacuation procedures are followed • Perform data analysis and create benchmarking to support risk assessments and threat identification • Partner with DC Engineering and other Amazon business units to identify safety and security deficiencies, and develop customized policies and procedures to gain compliance with regulations internal and external to Amazon • As part of a global team in this space you will also be required to work with peers in other geographic regions and travel as required by AmazonGRUNDQUALIFIKATIONEN• 10+ years of security operations - 5+ years in a leadership role - Corporate and/or infrastructure security experience - Experience designing and implementing investigative tactics, including interviewing and documentation - Experience in conducting risk assessments, risk management, planning and auditing • Proven ability to handle highly confidential and sensitive information; - Problem-solving skills and attention to detail - Knowledge of advanced English at CEFR level B2/C1BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN• Knowledge of local laws and practices of investigations, security related matters, and workplace safety - Knowledge of current security technology, including access control, CCTV, identification, and special applications - Experience in working with overseas partners and diverse environment. - Knowledge of advanced German at CEFR level B2/C1
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
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