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Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte 
GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und 
Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme 
und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. 
In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen 
über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei 
corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch 
erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich 
wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns 
ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Deine Aufgaben sind: 
 Gestalte die Zukunft unseres globalen Service! Als Director 
Global Services &amp; Support (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung 
für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer internationalen 
Serviceorganisation. Deine Mission: Prozesse und Standards 
weltweit harmonisieren, Servicequalität sichern und eine Kultur 
schaffen, die Kundenzufriedenheit und Geschäftserfolg vereint.
<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer globalen Service-Strategie</li>
<li>Weiterentwicklung &amp; Optimierung bestehender Support 
Strukturen</li>
<li>Einführung einheitlicher Standards und Prozesse für alle 
Märkte</li>
<li>Aufbau effizienter Organisationsstrukturen und Governance</li>
<li>Steuerung von Servicequalität und des profitablen Service 
Wachstums</li>
<li>Vorantreiben digitaler Transformation (IoT, Remote Services, 
Analytics)</li>
<li>Aufbau, Führung und Entwicklung eines internationalen Teams</li></ul> Was du mitbringst: <ul>
 <li>
 Studium der Ökonomie, Medizintechnik o.ä.</li>
<li>
 10+ Jahre Führungserfahrung im Servicebereich, idealerweise in 
Medizintechnik oder regulierten Branchen</li>
<li>
 Nachweisbare Erfolge im Aufbau globaler Serviceorganisationen</li>
<li>
 Erfahrung mit Compliance (ISO 9001, ISO 13485, MDR/FDA)</li>
<li>
 Unternehmerisches Denken, interkulturelle Kompetenz und 
Reisebereitschaft</li>
<li>
 Fließend Deutsch &amp; Englisch</li>
 </ul>
 Bereit für den nächsten Schritt? 
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres globalen Teams! Warum corpuls? 
 In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 
Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 
75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative 
Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer 
bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu 
begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende 
Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem:

 <ul>
 <li>Home Office</li>
<li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Inhouse Fitnessstudio</li>
<li>Yoga und Rückentraining</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Müsli-Bar</li>
<li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li>
<li>JobRad</li>
<li>Teamevents</li>
<li>Agile Work</li>
<li>Gesundheitsvorsorge</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
 </ul> Interesse geweckt? 
 Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal
 mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner
 Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes
 Bewerbungsformular oder alternativ per
 E-Mail an
 <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a>
 
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516312&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Director Global Services & Support (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
 Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Personalbetreuung Pflege Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 13173 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 23,54 Std. (61,15%) Vertragsart Befristet Befristung 22.08.2026, eine Verlängerung wird angestrebt; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 9b TV-L Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für Pflegekräfte und pflegenah arbeitende Beschäftigte</li>
 <li>Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen für Pflegekräfte im Rahmen der geltenden rechtlichen und tariflichen Voraussetzungen</li>
 <li>Kommunikation mit den Beteiligten eines Stellenbesetzungsverfahrens (bspw. Bewerber/-innen, Vorgesetzte, Gremien, Personalwirtschaft, Pflegedirektion)</li>
 <li>Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für alle Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li>
 <li>Beratung der Pflegedirektion, Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits-, tarif- sowie ausgewählten sozialrechtlichen Themen, z.B. bei Beförderungen, Versetzungen, Eingruppierungen oder Vertragsbeendigungen</li>
 <li>Sachgemäße und zeitgerechte Meldungen der Entgelte an die abrechnende Stelle sowie Datenpflege in SAP HR</li>
 <li>Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen</li>
 <li>Zuarbeit für Auswertungen und Statistiken</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens</li>
 <li>Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (z.B. TV-L, TVöD, BAT, VKA, AVR) sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
 <li>Gute Kenntnisse in SAP HR sowie MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)</li>
 <li>Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind wünschenswert</li>
 <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches aufgeschlossenes Auftreten</li>
 <li>Selbständigkeit und Diskretion</li>
 </ul> Freuen Sie sich auf <ul>
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li>
 <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li>
 <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
 <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li>
 <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li>
 <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li>
 <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li>
 <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li>
 <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li>
 </ul>
 Rahmenbedingungen
 <ul>
 <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li>
 <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
 <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li>
 <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li>
 <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li>
 </ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516352&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 Rückfragen an Michael Tepel 0201-723-5186, <a href="mailto:michael.tepel@uk-essen.de" target="_blank">michael.tepel@uk-essen.de</a>
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der
Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und
Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine
eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung. 
Zum 01.03.2026 eröffnen wir in Luckow-Petershagen unsere neue Einrichtung "Lebensraum LebensWelt", eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet.
Ihre Arbeitszeit findet im Wechselschichtsystem mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen statt.
 
 Das EJF
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Aufgaben <ul>
<li>alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der jungen Menschen</li>
<li>Erbringung individueller Assistenz-/Teilhabeleistungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten und Angehörigen</li>
<li>professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen</li>
<li>Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen</li>
</ul> Voraussetzungen <ul>
<li>staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in </li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum ist von Vorteil</li>
<li>die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.848,01 bis 4.658,11 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl. Fachkraftzulage) </li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Schichtzuschläge und Einspringprämien </li>
<li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
<li>Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
<li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
<li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
<li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
</ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marlen Triphan-Klingbeil, Verwaltung, unter der Rufnummer 03332 444911 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=8cadd2b6-c8ef-4a78-a66a-458666ab3f2f" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Fachkraft der Behindertenhilfe (m/w/d)

Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern
überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale
Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung
der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine
nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.
 IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>
Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Führung der
Bereiche Einkauf, Kundenservice sowie Transport- und Lagerlogistik – inklusive
disziplinarischer Leitung eines Teams von über 100 Mitarbeitenden
</li>
<li>Sicherstellung der Ver- und Entsorgung aller Produktionsstandorte</li>
<li>
Verantwortung für ein Einkaufsvolumen von über 300 Mio. € sowie die effiziente Steuerung der
gesamten Supply-Chain-Prozesse
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung innovativer Beschaffungs- und Logistikstrategien, um Kosten,
Qualität und Nachhaltigkeit langfristig zu optimieren
</li>
<li>
Führen von entscheidungsreifen Verhandlungen und Abschluss strategischer Liefer- und
Versorgungsverträge, evtl. auch für Energieversorgung (Strom und Erdgas)
</li>
<li>
Aktive Gestaltung von Transformationsprojekten in Zusammenhang mit Nachhaltigkeit,
Automatisierung, Digitalisierung u.a. durch Einsatz von KI in der Supply Chain
</li>
<li>
Budgetplanung, Controlling und Reporting für den gesamten Supply-Chain-Bereich und das
Einkaufsvolumen
</li>
<li>
Leadership und Talententwicklung: Förderung einer leistungsorientierten, zukunftsgerichteten
Teamkultur
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Finance zur Erreichung der
Unternehmensziele
</li>
</ul> WIR ERWARTEN: <ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder Supply Chain Management
– alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
</li>
<li>
Erfahrung im internationalen Supply Chain Management, idealerweise in der Chemie, inklusive
Führungserfahrung
</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs</li>
<li>
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur
erfolgreichen Umsetzung
</li>
<li>Sie sind bereit die Extrameile zu gehen</li>
<li>Hohes Kostenbewusstsein</li>
<li>
Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten: Teamorientiert, unternehmerisch denkend,
pragmatisch und lösungsorientiert
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessen
</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>
Flexibilität für gelegentliche Reisetätigkeit zu nationalen und internationalen Standorten
sowie zu Lieferanten und Dienstleistern
</li>
</ul> WIR BIETEN: <ul>
<li>
Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns
sehr wichtig!
</li>
<li>
Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!
</li>
<li>Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren!</li>
<li>
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis
hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten
</li>
<li>Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen</li>
<li>JobRad und Jobauto</li>
<li>Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte </li>
<li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt</li>
<li>Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!</li>
</ul> IHR KONTAKT: Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Karin Danner 
Bereichsleiterin Personal 
+49 8621 86 2010


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516359&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bereichsleiter Supply Chain Management (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
 betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
 umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
 Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
 der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
 unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
 Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten
 wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
 preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
 Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 
 
Entwickler/in ABAP (m/w/d)
 
 Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Betriebswirtschaftliche Systeme
 
 Stellenart Nichtwissenschaftliche 
 Stellen-ID 13183 
 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
 
 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. 
 Vertragsart Unbefristet 
 
 Vergütung EG 11 TV-L

 Ihre Aufgaben <ul><li>Design und Entwicklung von Programmen und Reports mit Hilfe von ABAP/ABAP-Objects</li><li>Fehleranalyse und -beseitigung</li><li>Schnittstellenbetreuung und -weiterentwicklung</li><li>Test und Dokumentation der realisierten Entwicklungen</li><li>Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben</li><li>Evaluation und Validierung von neuen Technologien und Innovationen im Unternehmenskontext</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität</li><li>Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen</li><li>Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bereich SAP ABAP</li><li>Zusätzliche SAP Modulkenntnisse wünschenswert</li><li>Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Vielfältige und spannende HR-Digitalisierungsprojekte</li><li>Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> 
 Rahmenbedingungen
 <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516365&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden
 Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf
 unserer Homepage unter:
 <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Entwickler/in ABAP (m/w/d)

Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum schafft an mehr als zehn Standorten in
 Berlin sozialpädagogische und psychologisch-therapeutische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge
 Mütter und Familien. Neben sozialpädagogischen Wohnformen für Kinder, Jugendliche und junge
 Erwachsene verfügen wir mit Mutter- bzw. Eltern-Kind-Angeboten, ambulanten Erziehungshilfen,
 schulbezogener Jugendsozialarbeit sowie offener Jugendarbeit über ein differenziertes Spektrum
 an Beratungs- und Hilfeangeboten für unterschiedliche Zielgruppen.
 
 
 In unserer familienanalogen Wohngruppe werden sieben Kinder ab 6 Jahren betreut. Die
 pädagogische Arbeit wird durch 6 Erzieher:innen gewährleistet, die in 24-Stunden- und
 Zwischendiensten arbeiten.
 
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 h/Woche) unbefristet.
 
 Das EJF
 
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der
 Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener
 Hilfefelder.
 
 #HilfeschaffenalsFachkraft Aufgaben <ul>
 <li>Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen</li>
 <li>Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre</li>
 <li>Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
 <li>Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag</li>
 <li>Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen und Jugendämtern</li>
 </ul> Voraussetzungen <ul>
 <li>
 eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder
 vergleichbare Ausbildung
 </li>
 <li>erste Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe</li>
 <li>gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Interesse und Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li>
 <li>
 Engagement, Empathie und Spaß an der Tätigkeit und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
 </li>
 </ul> Benefits <ul>
 <li>
 tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach
 Erfahrung, inkl Fachkraftzulage)
 </li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
 <li>
 Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame
 Leistungen
 </li>
 <li>finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li>
 <li>31 Tage Urlaub</li>
 <li>der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
 <li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
 <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
 <li>Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
 <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
 <li>Fahrrad-Leasing</li>
 </ul> 
 Für Rückfragen steht Ihnen Heidrun Wacker, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 0151 16344684
 gern zur Verfügung.
 
 
 Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre
 Bewerbung.
 
 
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=c6f9a2e2-32c6-4def-96b0-5c406f930c43" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Erzieher (m/w/d) für die familienanaloge Wohngruppe

Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung.
 Zum 01.03.2026 eröffnen wir in Luckow-Petershagen unsere neue Einrichtung "Lebensraum LebensWelt", eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum.
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet. Ihre Arbeitszeit findet im Wechselschichtsystem statt.
 
 Das EJF
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Aufgaben <ul>
 <li>pädagogische und organisatorische Leitung der besonderen Wohnform für Kinder und Jugendliche</li>
 <li>Aufbau und Koordination des multiprofessionellen Teams</li>
 <li>Sicherstellung der administrativen Abläufe, Dokumentation und Berichtswesen</li>
 <li>Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie gesetzlichen Vertretungen und Kooperationspartner:innen</li>
 <li>Durchführung von Teambesprechungen und Teilnahme an Gruppenleitungsbesprechungen</li>
 </ul> Voraussetzungen <ul>
 <li>staatliche Anerkennung als Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in </li>
 <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum</li>
 <li>die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team</li>
 <li>sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office)</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Benefits <ul>
 <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.037,22 bis 4.887,15 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung) </li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien </li>
 <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
 <li>Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li>
 <li>31 Tage Urlaub</li>
 <li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
 <li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
 <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
 <li>Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
 <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
 </ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marlen Triphan-Klingbeil, Verwaltung, unter der Rufnummer 03332 444911 gern zur Verfügung.
 Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=be917ea1-08d1-4ff5-a871-4a42700fd251" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Teamkoordinator (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 
 Einrichter (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>
 Rüsten, Einrichten und Bedienen von Spritzgießmaschinen sowie Robotersysteme mit
 zugehörigen Peripheriegeräten
 </li>
 <li>Fachlich Vorgesetzter der Anlagenbediener</li>
 <li>Beheben von Maschinenstörungen</li>
 <li>Anlagenwartungen nach Vorschrift</li>
 <li>Organisation von Betriebsaufträgen und Arbeitsplätzen</li>
 <li>
 Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards durch laufende Qualitätskontrollen und
 Dokumentation
 </li>
 </ul> Das erwarten wir von Ihnen <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Verfahrensmechaniker in Fachrichtung
 Spritzgießen
 </li>
 <li>Kenntnisse im Bedienen / Einrichten von Spritzgießmaschinenmaschinen</li>
 <li>
 Kenntnisse über elektronische, pneumatische und hydraulische Steuerungen sind
 wünschenswert
 </li>
 <li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und systematische Arbeitsweise</li>
 <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Familienunternehmen (Metall NRW)</li>
 <li>Attraktive Vergütung bei 35-Stunden-Woche inkl. Urlaubsund Weihnachtsgeld</li>
 <li>Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld</li>
 <li>Kurze Entscheidungswege, offenes Miteinander und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
 <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe
 Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per:
 
 
 <a href="mailto:Bewerbung@magnetfabrik.de" target="_blank">Bewerbung@magnetfabrik.de</a>
 
 
 <a href="https://www.magnetfabrik.de/karriere" target="_blank">www.magnetfabrik.de/karriere</a>

Einrichter (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 2851
 
 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente
 Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit exzellenter Versorgung
 unterstützen möchten. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Herausforderungen – von der
 Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und
 Teamwork stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist, und
 zeigen unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit. Freuen Sie sich auf ein
 motiviertes, unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung
 und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie ein Teil des kbo
 Teams und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns aus Sie! Wir freuen uns auf Ihre
 baldige Bewerbung!
 
 
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Zentrum für Neuro- und
 Gerontopsychiatrie (ZNGP) als
 
 
 Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Management des Pflegedienstes (inkl. Personaleinsatzplanung, Personalakquise)</li>
 <li>Duales Führungsprinzip mit dem Chefarzt</li>
 <li>Zeitgemäße und innovative Entwicklung der Multiprofessionellen Teams</li>
 <li>Weiterentwicklung und Festigung der integrierten Versorgungskonzepte</li>
 <li>Öffentlichkeitsarbeit   </li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Berufserfahrung und mehrjährige Leitungserfahrung als PDL oder&nbsp;stellv. PDL</li>
 <li>
 Abschluss Bachelor / Master in Pflegemanagement bzw. vergleichbares Studium oder die
 Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
 </li>
 <li>Grundlegendes Wissen zu Pflegetheorien, Pflegediagnostik und modernen Pflegetechniken</li>
 <li>
 Erfahrung in der Einführung und Implementierung neuer Konzepte sowie in der Begleitung von
 Veränderungsprozessen
 </li>
 <li>
 Sichere Kenntnisse in Personalangelegenheiten, insbesondere in Mitarbeiterführung,
 Personalentwicklung und Dienstplangestaltung
 </li>
 <li>Erfahrung im Umgang mit Arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
 </ul> Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit: <ul>
 <li>
 Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage,
 betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und
 betriebsärztliches Vorsorgeprogramm 
 </li>
 <li>
 Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und
 bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder
 Pflege 
 </li>
 <li>
 Mobil &amp; klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und
 klimaneutral durch den Tag 
 </li>
 <li>Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz </li>
 <li>
 Vorsorge &amp; Zukunft:
 Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
 </li>
 <li>
 Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche
 Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert 
 </li>
 <li>
 Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell –
 Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
 </li>
 </ul>
 Arbeitszeit
 Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75%


 Eintrittsdatum
 Zum nächstmöglichen Zeitraum


 Befristung
 Befristet
 Befristung bis
 2 Jahre - Führen auf Probe



 Bewerbungsfrist
 16.02.2026

 Veröffentlichung ab
 22.01.2026 Ihre Bewerbung 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden
 Unterlagen:
 
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516401&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 
 
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
 (AGG).
 
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516401&amp;src=5" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 
 Kontakt
 
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
 
 Brigitta Wermuth
 
 T: 089/4562-3421

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir
 zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 
 MACHINE LEARNING ENGINEER (m/w/d)
 
 in Voll- oder Teilzeit. 
 Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft
 des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen).
 
 
 Zur Verstärkung unseres KI-Teams suchen wir ab sofort einen Machine Learning Engineer
 (m/w/d), die/der gemeinsam mit uns an KI-Lösungen mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert
 arbeitet.
 
 
 UNSER AUFTRAG
 
 Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung
 und Ver­marktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück
 und steuert heute zent­ral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von
 Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud-
 und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsys­tem ANLEI (Antragsaufnahme und
 Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte
 Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit
 dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden.
 
 
 Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der
 Land­schaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die
 überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe
 unterstreicht.
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Modellentwicklung: Sie entwickeln, trainieren und optimieren AI-/ML-Modelle -
 von klassischen Verfahren bis hin zu modernen Deep-Learning-Ansätzen
 </li>
 <li>
 Datenmanagement: Sie bereiten Daten auf, erstellen und betreiben Datenpipelines
 inklusive Debugging und Feature Engineering
 </li>
 <li>
 Modell-Deployment: Sie deployen Modelle in produktive Cloud-Umgebungen (z. B.
 Kubernetes) und sorgen für deren stabile und performante Ausführung
 </li>
 <li>
 Qualitätssicherung: Sie testen, überwachen und verbessern kontinuierlich
 bestehende Modelle und Pipelines
 </li>
 <li>
 Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Data Scientists, DevOps, Entwicklern und
 Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
 </li>
 </ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen
 <ul>
 <li>
 ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Studium im Bereich Informatik, Data
 Science, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Sehr gute Python-Skills (nicht nur im Notebook, sondern auch in produktivem Code)
 </li>
 <li>
 Solides Verständnis von ML-Grundlagen (z. B. was macht ein ReLU-Layer, was ist ein
 Decision Tree) und Datenaufbereitung (z. B. was versteht man unter Clean Data)
 </li>
 <li>Erste Erfahrung mit Pipelines, CI/CD oder Containern/Kubernetes</li>
 <li>
 Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Herausforderungen
 frühzeitig offen anzusprechen
 </li>
 </ul>
 mit. Von Vorteil wären darüer hinaus:
 <ul>
 <li>Kenntnisse und Praxis von/mit MLOps-Tools wie MLflow, Kubeflow oder Airflow</li>
 <li>Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie OTC, AWS oder Azure</li>
 <li>Neugier und Begeisterung für die neuesten Entwicklungen im ML- und AI-Bereich</li>
 </ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>
 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>
 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
 <li>
 Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und
 Fitnessangebote
 </li>
 <li>
 Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
 </li>
 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
 </ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung
 ausschließlich über die Formularfelder einzureichen:
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516403&amp;src=5" target="_blank">Machine Learning Engineer (m/w/d)</a>, ANLEI-Service GmbH. Wir freuen uns darauf
 </li>
 <li>Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen</li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum
 Bewerbungs­verfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 ANLEI-Service GmbH Ständeplatz 6 – 10 34117 Kassel
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a> 
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