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Über uns
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Erarbeitung von Konzepten zur Durchführung eines aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagements der EAM-Gruppe sowie Planung und Betreuung unternehmensweiter Gesundheitsaktionen und -kampagnen
</li>
<li>
Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit den betriebsärztlichen Kooperationspartnern sowie Betreuung der Steuerungskreise der EAM, insbesondere in den Themenfeldern Gesundheit und Suchtprävention
</li>
<li>
Umsetzung und Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Steuerung der Informationskanäle zu den Themen Gesundheit und Familie
</li>
<li>
Erarbeitung von Konzepten zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung inkl. Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung sowie kontinuierliche Optimierung des Prozess- und Instrumentenportfolios der Personalentwicklung entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
</li>
<li>
Beratung und Begleitung von Führungskräften im Rahmen von Teamentwicklungen sowie in Veränderungssituationen (Change-Management)
</li>
<li>
Beratung und Umsetzung von individuellen Entwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Personalmanagern und Führungskräften
</li>
<li>
Konzeptionierung und Moderation von Workshops sowie Übernahme der Projektleitung und Mitarbeit in Projekten 
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik oder Wirtschaftswissenschaften oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
</li>
<li>
Abgeschlossene Coaching-/Trainerausbildung wünschenswert
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
</li>
<li>
Kenntnisse im Change-Management wünschenswert
</li>
<li>
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
</li>
<li>
Kundenorientiertes Arbeiten
</li>
<li>
Präsentations- und Moderationskompetenz
</li>
<li>
Innovationsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Ihr EAM-Paket
<ul>
<li>
Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
</li>
<li>
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahr-zeuge
</li>
<li>
Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
365 Tage im Jahr privat unfallversichert
</li>
<li>
Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
</li>
<li>
EAM-Ferienwohnungen
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
</li>
<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
</li>
<li>
Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"
</li>
<li>
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
</li>
<li>
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
</li>
</ul>
Kontakt
Name: Victoria Herr (Recruiterin)
Telefon: 0561 933-4570

Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement

Über uns
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Frankfurt, das seit Jahrzehnten anspruchsvolle elektrotechnische Lösungen für Energieversorgungssysteme und Infrastrukturprojekte realisiert.
Dank hoher technischer Expertise und modernster Standards unterstützt unser Kunde sowohl nationale als auch globale Vorhaben – von der Stromnetzversorgung bis hin zu modernen Infrastrukturlösungen.
Das Unternehmen kombiniert das Innovationspotenzial eines agilen Mittelständlers mit der Leistungsfähigkeit eines globalen Marktführers.
Besonders motivierten Fachkräften bietet es eine spannende Plattform mit herausfordernden Projekten – darunter auch bedeutende Infrastrukturvorhaben –, attraktiven internen Benefits und einer klaren Strategie zur nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung und Förderung interner Karrieren.
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung von Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen im Bereich Energieversorgung
</li>
<li>
Installation, Prüfung und Funktionskontrolle von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie Gleichrichterunterwerken
</li>
<li>
Fehlerdiagnose und Umsetzung technischer Lösungen vor Ort
</li>
<li>
Durchführung von elektrischen Schutz- und Funktionsprüfungen
</li>
<li>
Erstellung technischer Dokumentationen und Prüfprotokolle
</li>
<li>
Abstimmung mit Kunden, Projektleitung und internen Fachbereichen
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung aller Normen und Sicherheitsvorschriften
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker)
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in Inbetriebnahme, Montage oder elektrotechnischer Installation
</li>
<li>
Kenntnisse in Mittelspannungstechnik (bis 30 kV) und Schaltanlagen
</li>
<li>
Schaltberechtigung von Vorteil
</li>
<li>
Reisebereitschaft 100 % innerhalb Deutschlands und ggf. international
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld
</li>
<li>
Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone)
</li>
<li>
Attraktive Vergütung inkl. Spesenregelung
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Herr Artem Maier 
FERCHAU GmbH
Mobil +49 173 5172713
<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

(Senior) Inbetriebnehmer Energieversorgung (m/w/d)

Für ein führendes Industrie-Serviceunternehmen mit starker Präsenz in der Schweiz suchen wir im Kundenauftrag eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Unser Kunde ist spezialisiert auf Engineering, Instandhaltung sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau für komplexe Industrieanlagen und betreut namhafte Auftraggeber insbesondere aus der Pharma-, Chemie- und Prozessindustrie.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich und gestalten dessen strategische und operative Weiterentwicklung aktiv mit.
Aufgaben
<ul>
<li>Führung der Business Unit Rohrleitungsbau mit voller Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und Wachstumsstrategie</li>
<li>Aktive Unterstützung von Verkauf und Geschäftsentwicklung</li>
<li>Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts</li>
<li>Akquisition neuer Kunden und Projekte</li>
<li>Gesamtverantwortung für Planung, Ausführung und Übergabe von Rohrleitungsbauprojekten</li>
<li>Sicherstellung von Terminen, Kosten, Qualität sowie Arbeits- und Anlagensicherheit</li>
<li>Vertragsprüfung, Risiko- und Claim-Management</li>
<li>Führung, Entwicklung und Motivation der Organisation</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheits- und Qualitätskultur</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung im Rohrleitungs- oder Anlagenbau</li>
<li>Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld (Pharma / Chemie)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Contract-Management</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Schweisstechnik, Werkstoffkunde sowie relevanten Normen und Standards (z. B. GMP, ISO, ASME, EN)</li>
<li>Unternehmerische Denkweise, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Strategische Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieumfeld</li>
<li>Moderne, offene Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Anstellungsbedingungen</li>
<li>Möglichkeit für Home-Office</li>
<li>5 bis 6 Wochen Ferien</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Dabei beraten wir Sie persönlich, professionell und absolut diskret.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Business Unit Leiter Rohrleitungsbau (a) 100%

Marketing Manager (m/w/d)
Besser versorgt, weiter gedacht.
Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.
 Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.
Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du analysierst, planst, organisierst und setzt integrierte Marketingkampagnen um – und behältst dabei stets den Überblick</li>
<li>Du steuerst und betreust Marketingmaßnahmen im operativen Tagesgeschäft mit eigenem Handlungsspielraum</li>
<li>Du übernimmst Teilverantwortung für spezialisierte Marketingaufgaben, arbeitest ergebnisorientiert und trägst Verantwortung für die Qualität und Zielerreichung deiner Aufgaben</li>
<li>Du setzt Marketingaktivitäten eigenständig um, arbeitest nach definierten Standards und bringst dabei eigene Ideen ein</li>
<li>Du unterstützt bei Planung, Steuerung und Beratung innerhalb des Teams und auf Bereichsebene</li>
<li>Du kontrollierst Kampagnenerfolge, wertest Ergebnisse aus und leitest Optimierungen ab</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder medienbezogene Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Medienkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau mit Marketingschwerpunkt) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>erste Berufserfahrung im Bereich Marketing sowie Spezialkenntnisse in einzelnen Marketingdisziplinen</li>
<li>Grundlegendes Managementverständnis von Vorteil</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li> Analytisches Denkvermögen, gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen und Kommunikation</li>
<li> Ausgeprägter Teamgeist, hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Bewirb dich jetzt !
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.
Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Marketing Manager (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie für die Abteilung "Integration, Spezialsysteme, Archivierung" (ISA) gesucht.
Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ist das digitale Fundament des UKHD – mit rund 220 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass die IT im Klinikum und seinen Tochterunternehmen zuverlässig funktioniert und sich stetig weiterentwickelt. Wir begleiten dabei nicht nur den täglichen Betrieb, sondern gestalten aktiv die digitale Zukunft des Hauses mit. Neue Technologien, spannende Projekte und der enge Austausch mit den Kliniken stehen im Mittelpunkt – immer mit dem Ziel, die Patientenversorgung durch smarte, sichere und nutzerfreundliche IT zu unterstützen. Die Abteilung ISA kümmert sich um die Konzeption, Integration, Weiterentwicklung sowie den Betrieb und die Betreuung der klinischen Spezialsysteme des Konzerns – oft im Hintergrund, aber immer zentral für Versorgung, Forschung und Dokumentation. Ob medizinische Archive, Kommunikationsserver, Geräteanbindungen oder Telemedizin-Plattformen: Das Team sorgt dafür, dass Systeme zuverlässig miteinander kommunizieren, Daten sicher gespeichert werden und neue Lösungen sinnvoll eingebunden werden können.
<ul>
<li>Job-ID: V000015156</li>
<li>Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li>
<li>Einsatzort: Heidelberg</li>
<li>Startdatum: ab sofort</li>
<li>Tätigkeitsbereich: IT</li>
<li>Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li>
<li>Befristung: Unbefristet</li>
<li>Vertrag: TV-UK</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aufbau, Migration, Betrieb und Support eines konzernweiten PACS</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von komplexen Projekten im PACS-Kontext</li>
<li>Neugestaltung, Konzeption und Harmonisierung bestehender (Sub-)Systeme und Schnittstellen</li>
<li>Abstimmung mit den Fachabteilungen aus den Bereichen IT, Medizintechnik und Anwendern der Kliniken</li>
<li>Organisation der mitwirkenden Projektteams und Steuerung der externen Dienstleister</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im Umfeld des Gesundheitswesens und deren klinischer Anwendungssysteme</li>
<li>Umfangreiche Erfahrung mit medizinischen IT-Standards (DICOM, HL7, FHIR, IHE)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von PACS- und Teleradiologiesystemen</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise belegt durch einschlägige Qualifikation oder Zertifizierung</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li>
<li>Möglichkeit der Promotion</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Anwendern, Medizintechnik</li>
<li>Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich</li>
<li>Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E12, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
</ul>
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Kontakt &amp; Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Personalentwicklungs-Team via E-Mail zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.
Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) Bewerbermanagement Im Neuenheimer Feld 130.3 69120 Heidelberg Tel.: 06221 56-22002 <a href="mailto:Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de</a>
<a href="http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a>

Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb 110 kV UW Mitte-Süd am Standort Gehrden suchen wir einen Meister / Techniker Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Du stellst die sichere Betriebsführung und Instandhaltung der zugeordneten Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik sicher – qualitätsbewusst, effizient und mit Blick auf Arbeitssicherheit.</li>
<li>Du übernimmst die Koordination und Abarbeitung des externen Geschäftes. </li>
<li>Von der Analyse bis zur Beseitigung führst du Störungsmaßnahmen verbindlich und lösungsorientiert durch und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.</li>
<li>Gemeinsam mit zentralen Organisationseinheiten, Kunden und Dienstleistern treibst du Projekte pragmatisch voran und setzt Ideen mit Mut zum Neuen um.</li>
<li>Abschaltungen planst du in den betrieblichen Systemen, stimmst dich proaktiv mit Weiterverteilern und Betrieben ab und behältst Abhängigkeiten im Blick.</li>
<li>Du organisierst Schalthandlungen und richtest Arbeitsbereiche gemäß gültigem Regelwerk ein.</li>
<li>Du übernimmst Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung und wirkst in Fachthemengruppen mit.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar sowie eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum Meister/Techniker.</li>
<li>Du arbeitest empathisch und kollegial, teilst Wissen und stärkst Zusammenhalt im Team.</li>
<li>Du überzeugst durch eine flexible, selbstständige Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen und handelst dabei lösungsorientiert und verbindlich.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, indem du klar und respektvoll mit internen und externen Partnern auf Augenhöhe kommunizierst.</li>
<li>Veränderungen begleitest du aktiv und bleibst am Puls der Zeit.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit betrieblichen Systemen für z.B. das Abschalt- und Störungsmanagement.</li>
<li>Du nimmst am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung außerhalb der regulären Arbeitszeiten teil.</li>
<li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li>
<li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li>
<li>Deine Arbeitszeit startet und endet zuhause - moderne Einsatzplanung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li>
<li>Dir wird ein Dienstfahrzeug (z.B. VW Transporter) zur Verfügung gestellt </li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li>
</ul>
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Fachliche Fragen beantwortet dir gern: 
Ronny Herrmann (Abteilungsleiter Betrieb 110 kV UW Mitte-Süd)
T +49 5341 22136671
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Anika Bartels (Recruiter)
T +49 5351 12335109 
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Meister / Techniker Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsammit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Netzteam Nord am Standort Schöningen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Netzteamleiter.
<ul>
<li>In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dir zugeordnete Mitarbeitende sowie die fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung. </li>
<li>Du koordinierst, setzt Ziele und kontrollierst die nachgeordneten Tätigkeiten.</li>
<li>Du planst und steuerst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenaktivitäten in deinem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Du führst den operativen Vertrieb für kleinere Maßnahmen (Einmalgeschäft) durch.</li>
<li>Du übernimmst das Beschwerdemanagement, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.</li>
<li>Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externe Dienstleistungen.</li>
<li>Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.</li>
<li>Du stellst die Einhaltung der der Verkehrssicherungspflichten sicher.</li>
<li>Du implementierst und förderst unsere HSE-Kultur.</li>
<li>Du unterstützt die Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.</li>
<li>Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und erstellst Angebote für deinen Verantwortungsbereich.</li>
<li>Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene (koordinierend) teil.</li>
<li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.</li>
</ul>
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li>
<li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards </li>
</ul>
Fachliche Fragen beantwortet gern:
Christiane Barth (Abteilungsleitung)
T +49 5352 939 31379
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Kathrin Hölscher (Recruiter)
T +49 5351 123 30147
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Meister/Techniker als Leiter für unser Netzteam (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Ost an dem Standort Schöningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Meister/Techniker für die Energiewende - Schwerpunkt Straßenbeleuchtung.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>In dieser Position arbeitest du dich in das Thema Straßenbeleuchtungen ein und bist dabei Ansprechpartner für unsere Kommunen.</li>
<li>Du berätst dann Kommunen in allen Beleuchtungsfragen im öffentlichen Bereich und erstellst hierfür Konzepte (Fördermitteleinsatz, Energieoptimierter Betrieb, etc.), bearbeitest Ausschreibungen und erstellst Angebote.</li>
<li>Du arbeitest unseren Kommunen zu deren Haushaltsplanungen zu und unterstützt uns intern bei der Mittelfristplanung, indem du Störungsanalysen erstellst und auswertest.</li>
<li>Du planst die Projekte mit den zuständigen Behörden, weist interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister in Baumaßnahmen ein und stehst mit Rat und Tat telefonisch als auch persönlich vor Ort zur Seite.</li>
<li>Du planst das tägliche Straßenbeleuchtungsgeschäft gemeinsam mit unseren Monteuren und bist auch hier Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister.</li>
<li>Du bist weiterhin verantwortlich für die Netzberechnung von Energieanlagen bis 350 kWp. Anlagen größer 350 kWp bearbeitest du im Falle von Abwesenheiten deiner Kollegen.</li>
<li>Du übernimmst die Planung, Budgetierung und Überwachung des PLC- und retrofit-Einbaus.</li>
<li>Nach einer umfagreichen Einarbeitung nimmst du auch am Bereitschaftsdienst teil.</li>
<li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit deiner Führungskraft.</li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast eine elektrotechnische oder versorgungstechnische Ausbildung sowie eine Fortbildung als Meister/Techniker (Elektrotechnik / Gas) erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren.</li>
<li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Verteilnetz oder hast Lust, dich in diese vielfältigen Themengebiete einzuarbeiten.</li>
<li>Du arbeitest dich schnell in unsere IT-Systeme, wie z.B. SAP EAM / S4U und envelio, ein.</li>
<li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbständigen Arbeitsweise.</li>
<li>Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.</li>
<li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li>
<li>Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li>
<li>Du bist bereit, bei Bedarf, am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teilzunehmen.</li>
</ul>
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li>
<li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li>
<li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li>
</ul>
Fachliche Fragen beantwortet gern:
Christiane Barth (Abteilungsleitung)
T +49 5352 939 31379
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Kathrin Hölscher (Recruiter)
T +49 5351 123 30147
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Meister/Techniker für die Energiewende mit Schwerpunkt Straßenbeleuchtung (m/w/d)

Das sind wir
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li>
<li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li>
<li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li>
<li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li>
<li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li>
<li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li>
<li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Schäftersheim bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li>
<li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li>
<li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li>
<li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li>
</ul>
Haben Sie Fragen?
Nina Dittmann
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
0911 802 54413

Elektriker (m/w/d)

Das sind wir
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li>
<li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li>
<li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li>
<li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li>
<li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li>
<li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li>
<li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Marktsteft bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li>
<li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li>
<li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li>
<li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li>
</ul>
Haben Sie Fragen?
Nina Dittmann
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0911 802 54413

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