52.117 Jobs

Willkommen bei 58agents! Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen im Bereich der digitalen Produktentwicklung. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter, unsere Teams, welche im Markt mit branchenübergreifender Hands-On-Expertise etabliert sind. Wir als Unternehmen wachsen nachhaltig und bieten dadurch nicht nur innovative Projekte, sondern auch spannende Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Kreativität, Innovation, kurze Entscheidungswege und eine gesunde Teamkultur. Bei uns erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du aktiv an unserem Erfolg mitwirken kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft der 58agents und unserer Kunden mit uns gemeinsam!

Tätigkeiten

Als DevOps Engineer & Consultant bei 58agents arbeitest du an spannenden Kundenprojekten – meist eingebettet in agile Teams vor Ort oder remote. Du unterstützt dabei, moderne DevOps-Praktiken und -Architekturen nachhaltig zu etablieren und bringst dein Know-how entlang des gesamten Software-Lifecycle ein.

Deine Aufgaben umfassen u.a.:

• Implementierung und Optimierung moderner Betriebsarchitekturen (z. B. Kubernetes, Cloud-native Stacks)
• Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Security-Lösungen (DevSecOps)
• Technische Anpassungen an Software zur Verbesserung nicht-funktionaler Eigenschaften
• Zusammenarbeit mit Kundenteams zur Anforderungsabstimmung und Lösungsfindung

Besonderheit:

Du bist aktiv in die Projektakquise eingebunden – sowohl bei der Vermittlung auf Beratungsmandate als auch bei der Gewinnung ganzer Projekte.

Das bedeutet konkret:

• Du wirkst mit bei der Aufbereitung deines Profils (CV-Tuning, Projekthistorie, Skill-Matching)
• Du nimmst an Screening-Gesprächen und Interviews mit Kunden teil und überzeugst mit deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz
• Bei der Akquise von Projektverantwortung (z. B. MVPs, Digitalprodukte) arbeitest du an technischen Konzepten, Aufwandsschätzungen und Angeboten mit
• Du bringst eigene Ideen und Erfahrungen in Presales-Phasen, Ausschreibungen oder Pitches ein

So trägst du aktiv dazu bei, dass wir nicht nur Projekte besetzen, sondern auch erfolgreich gestalten.

Anforderungen

Das solltest du mitbringen:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer oder Softwareentwickler in agilen Teams, davon nachweisliche Praxis mit Azure DevOps (Server & Services)
• Erfahrung in der Migration von Azure DevOps On-Premise nach Azure DevOps Services (Cloud) – idealerweise anhand konkreter Projekte (Lift-&-Shift, schrittweise Migration, Parallelbetrieb, Cutover-Szenarien)
• Verständnis für hybride Azure-DevOps-Architekturen (Cloud + On-Prem) und den Weiterbetrieb lokaler Build-Infrastruktur (self-hosted Build Agents)
• Sicherer Umgang mit Build- und Release-Pipelines (Azure Pipelines; von Vorteil: GitHub Actions, GitLab CI/CD)
• Erfahrung mit der Cloud-Plattform Azure sowie Kenntnisse in Infrastruktur als Code (Terraform, Bicep/ARM, Ansible)
• Kenntnisse in Shell-Scripting und mindestens einer Programmiersprache (PowerShell, Python, Go, o. ä.)
• Erfahrung in der Analyse und Konsolidierung gewachsener, wenig standardisierter DevOps-Strukturen hin zu einer skalierbaren, sicheren und standardisierten Umgebung
• Verständnis für Clean Code, Testing-Strategien und moderne Deployment-Strategien (Blue/Green, Canary, etc.)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in komplexen Umfeldern
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – du kannst technische Inhalte und Architekturentscheidungen adressatengerecht erklären

Nice to have:

• Zertifizierungen im Azure-/DevOps-Umfeld (z. B. AZ-400 Azure DevOps Engineer Expert, AZ-104, CKA, HashiCorp)
• Erfahrung mit Containern (Docker) und Container-Orchestrierung (Kubernetes)
• Kenntnisse in Software-Architektur, Systemdesign, Governance oder IT-Security
• Erfahrung mit Fullstack-Entwicklung (z. B. TypeScript, React, Node.js)
• Interesse, bei internen Innovationsprojekten mitzuwirken

Außerdem wichtig:

• Du arbeitest gern kundennah und stimmst technische Themen souverän mit internen wie externen Stakeholdern (IT, Entwicklung, Infrastruktur) ab
• Du handelst eigenverantwortlich und bringst Projekte gemeinsam mit dem Kunden pragmatisch voran
• Für Projekteinsätze (aktuell u. a. im Umkreis Regensburg) bist du bei Bedarf vor Ort – der Schwerpunkt der Arbeit kann remote liegen

Team

Du wirst Teil eines erfahrenen, unternehmerisch denkenden Teams, das Beratung und Technik auf hohem Niveau verbindet. Wir sind keine klassischen Vermittler:innen – sondern Berater:innen mit einem klaren Anspruch: beim Kunden echten Mehrwert schaffen und Verantwortung übernehmen.

Was uns auszeichnet:

• Wir denken unternehmerisch, agieren eigenverantwortlich und bringen das nötige „Berater-Gen“ mit
• Wir helfen uns gegenseitig, wachsen gemeinsam und teilen unser Wissen offen
• Du bekommst Raum, deine Themen zu platzieren – sei es in Projekten, Presales oder internen Formaten
• Flexible Arbeitsweise: remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden – so wie es zum Projekt und dir passt
• Workation-Möglichkeiten, 31 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung

Unser Anspruch ist nicht nur technisch gute Arbeit – sondern echte Wirksamkeit beim Kunden.

Bewerbungsprozess

Insgesamt sollte der Bewerbungsprozess nicht mehr als 1 Woche in Anspruch nehmen. Also wenn Du schnell bist, sind wir es auch. ;)

1. Video-Call: Kennenlernen ca. 30 - 45 Minuten
2. Asynchrone Projektvorbereitung: eigenständigesVorbereiten einer Präsentation / eine Vortrags einer Software-Lösung oder teilst ein Projekt von Dir mit uns
3. Video-Call: Vorstellung von Diskussion deines Vortrags und Software-Lösung ca. 45 - 60 Minuten
4. Video-Call: Abschlussgespräch ca. 30 Minuten