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52.351 Jobs

Logo für den Job Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (1.490 € / 1.552 € / 1.653 €)
Pro Seniore Residenz Neuhofen
location67 Neuhofen, Deutschland
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Logo für den Job Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (1.490 € / 1.552 € / 1.653 €)
Pro Seniore Residenz Rosengarten, Obrigheim
location74 Obrigheim, Deutschland
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Logo für den Job Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (1.490 € / 1.552 € / 1.653 €)
Pro Seniore Residenz Pirmasens
location66 Pirmasens, Deutschland
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Logo für den Job Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (1.490 € / 1.552 € / 1.653 €)
Seniorenwohnpark Lauterecken
location67 Lauterecken, Deutschland
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Logo für den Job Reinigungskraft
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt
locationHamburg, Deutschland
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Logo für den Job examinierte Pflegefachkraft
Landhaus Wolkramshäuser Hof
location99735 Bleicherode-Wolkramshausen, Deutschland
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Azurit GmbH – Natürlich leben im Alter - Azurit Seniorenzentrum Novalis
location83043 Bad Aibling, Deutschland
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Residenz Losheim am See
location66679 Losheim am See, Deutschland
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Landhaus Berlstedter Hof
location99439 Am Ettersberg-Berlstedt, Deutschland
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Landhaus Alperstedter Hof
location99195 Alperstedt, Deutschland
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Abteilungsleiter Bau (m/w/d) - Hochbau in Marl

Cureus West GmbH
location45 Marl, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Tagen
Management
Vollzeit

Wir geben der Arbeit einen besonderen Sinn:

Immer mehr Arbeitnehmer legen nicht nur Wert auf ein hohes Gehalt – auch der tiefere Sinn ihres Jobs muss stimmen. Anspruchsvolle, nachhaltige Inhalte sind ebenso wichtig wie die angemessene Bezahlung der geleisteten Arbeit. Wir bei Cureus leisten täglich, an jedem Arbeitsplatz in unserem Haus, einen wichtigen Dienst für die Gemeinschaft: wir schaffen ein neues Zuhause für das Leben im Alter. Wir bauen für die Zukunft unserer Gesellschaft – und für die unserer Belegschaft.

Deine Aufgaben - So bringst du dich bei uns ein

  • Du führst unsere Projektleiter fachlich sowie organisatorisch und gibst ihnen Orientierung und schaffst klare Verantwortlichkeiten.
  • Du stellst sicher, dass Entscheidungen dort getroffen werden, wo sie benötigt werden, und förderst eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams.
  • Du behältst unser gesamtes Bauprojektportfolio im Blick und steuerst übergreifend Kosten, Termine, Qualität sowie verfügbare Kapazitäten.
  • Du erkennst frühzeitig Risiken und greifst ein, wenn Projekte vom geplanten Kurs abweichen.
  • Du unterstützt bei kritischen Projektsituationen und triffst die notwendigen technischen, wirtschaftlichen oder vertraglichen Entscheidungen.
  • Du koordinierst den Einsatz interner Teams sowie externer Partner auf übergeordneter Ebene und sorgst für eine optimale Ressourcensteuerung.
  • Du schaffst Transparenz über den Projektstatus und bereitest die wesentlichen technischen und wirtschaftlichen Themen für die Geschäftsführung auf.
  • Du arbeitest eng mit der bestehenden Geschäftsführung zusammen und übernimmst schrittweise weiterführende Verantwortung für den technischen Bereich.
  • Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Baubereichs. Die Akquisition neuer Projekte gehört ausdrücklich nicht zu deinem Aufgabenbereich.

Dein Profil - Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bauprojekte.
  • Führungserfahrung oder ausgeprägte Kompetenz in der fachlichen Steuerung von Projektteams.
  • Sehr gutes Verständnis für technische, wirtschaftliche und vertragliche
    Zusammenhänge im Bauwesen.
  • Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und
    unternehmerisches Denken.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen.

Dein Rundum-sorglos-Paket

Dich erwartet:

  • Nachhaltigkeit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
  • Mobilität: Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, kostenlose Parkmöglichkeit, Möglichkeit eines JobRads nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit.
  • Wohlfühlfaktor: ein tolles Team sowie ein modernes Bürogebäude mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Know-how: Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.
  • Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit.

Kontakt

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Melde dich gern unverbindlich, ob per Anruf oder direkt über WhatsApp.

  • Maik Stehr
  • Senior Recruiter
  • +49 40 4309642 195
  • +49 162 627 5228