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Über uns

Wir sind ein Planungsbüro mit ca. 80 Mitarbeitenden und erarbeiten komplette Mobilitätslösungen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Planung, Realisierung und Steuerung von ÖPNV Maßnahmen und im Bereich des motorisierten Individualverkehrs.

Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Leitung von Infrastrukturprojekten über alle Planungs- und Projektphasen hinweg
2. Vertragsmanagement einschließlich Erstellung von Honorarangeboten, Prüfung und Nachverfolgung von
3. Leistungsänderungen und Nachträgen sowie die Abrechnung der Planungsleistungen
4. Steuerung des Ressourceneinsatzes und Initiierung der Beschaffung von Nachunternehmerleistungen
5. Koordination interdisziplinärer Planungsteams sowie externer Fachplaner und Projektbeteiligter
6. Organisation der Erstellung, Prüfung und Steuerung von Planungsunterlagen nach den einschlägigen Regelwerken und Normen
7. Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Verkehrsunternehmen und weiteren Stakeholdern
8. Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen, Präsentationen und Projektreportings
9. Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
10. Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien

Profil

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare technische Qualifikation
2. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Infrastrukturprojekten wünschenswert
3. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
4. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, strategische und flexible Denkweise
5. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Kommunikationsplattformen)
6. Kenntnisse der einschlägigen fachlichen Normen und Vorschriften der VOB und HOAI
7. Gute Teamfähigkeit sowie selbständige, ergebnis-orientierte Arbeitsweise
8. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und kundenorientiertes Auftreten

Wir bieten

1. Attraktiver Arbeitsplatz in Ihrer Nähe
1. Arbeiten Sie in der Region Hannover – kurze Wege, starke Teams, sinnstiftende Aufgaben
2. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung
2. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt
1. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – in Vollzeit oder Teilzeit.
2. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit
3. Sabbatical-Optionen für Ihre persönliche Auszeit
3. Sicherheit & Perspektive
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Zusatzurlaub für langjährige Mitarbeitende
3. Verlässliche Arbeitnehmervertretung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
4. Faire Vergütung & attraktive Zusatzleistungen
1. Attraktive Bezahlung von 60 bis 80 T EUR brutto/Jahr (bei einer Vollzeittätigkeit von 40h/Woche)
2. Angemessene Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub
3. Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
4. Essenszuschuss in unserer hauseigenen Kantine
5. Deutschlandticket als Jobticket – nachhaltig und kostenfrei mobil.
6. Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
5. Rundum abgesichert
1. Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
2. Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung – für mehr Sicherheit im Alltag
6. Gesund & mobil
1. Fahrradleasing mit JobRad® – fit bleiben und sparen
2. Gesundheitsförderung durch ergonomische Ausstattung und Präventionsangebote
7. Einarbeitung & Entwicklung
1. Persönliches Mentoringprogramm für einen erfolgreichen Start
2. Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Teamgeist & Unternehmenskultur
1. Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – über alle Ebenen hinweg
2. Gemeinsame Betriebsausflüge, Sport- und After-Work-Events
3. Social Area mit Kicker und Darts für entspannte Pausen
4. Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst

Kontakt

Per E-Mail an: personal@transtecbau.de

oder telefonisch unter: 051139951194