Senior DevOps / Platform Engineer (m/w/d)
EWERK GROUP SERVICES GmbH
04 Leipzig, Deutschland
vor 2 Tagen
Vollzeit
Wir suchen eine:n engagierte:n Senior DevOps / Platform Engineer (m/w/d), der:die aktiv Systeme verbessern und Optimierungspotenziale eigenständig vorantreiben möchte. Bei uns hast du die Chance, technologische Herausforderungen im KRITIS-Sektor mit einer modernen, pragmatischen Arbeitsweise zu verbinden und Teil eines Teams zu werden, das Verantwortung übernimmt.
Tätigkeiten
- Wir entwickeln, betreiben und optimieren unsere Infrastruktur- und Plattformlandschaften.
- Wir sorgen gemeinsam für einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer Systeme.
- Wir automatisieren wiederkehrende Prozesse und treiben die Standardisierung unserer Plattformen voran.
- Wir analysieren bestehende Umgebungen eigenständig, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen um.
- Wir bringen neue Ideen ein und gestalten technische Lösungen aktiv mit.
- Monitoring, Backup- und Storage-Lösungen gehören ebenso zu unserem Verantwortungsbereich wie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme.
- Wir arbeiten eng mit Entwicklung, Betrieb und weiteren Fachbereichen zusammen.
- Bei technischen Herausforderungen gehen wir den Ursachen auf den Grund und finden nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Workarounds.
Anforderungen
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen oder DevOps-Umgebungen.
- Gute Kenntnisse in Linux-Umgebungen und modernen Infrastrukturkonzepten.
- Erfahrung mit Virtualisierung, Container-Technologien oder Automatisierungslösungen.
- Verständnis für Themen wie Monitoring, Backup, Storage und Systembetrieb.
- Idealerweise Erfahrung mit Storage-Lösungen von NetApp.
- Kenntnisse in Monitoring-Lösungen wie Checkmk sind ein absolutes Plus.
- Du arbeitest eigenständig, denkst über den Tellerrand hinaus und hinterfragst bestehende Lösungen.
- Du wartest nicht auf das nächste Ticket, sondern erkennst selbst Verbesserungspotenziale und bringst diese aktiv ein.
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Bewerbungsprozess
- Video-Interview
- zweites Kennenlernen vor Ort
- Triff das Team









