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Stadt Köln
location50679 Köln, Deutschland
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Verein Förderung von Jugendwohnmodellen e.V.
location60388 Frankfurt am Main-Bergen-Enkheim, Deutschland
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DB Zeitarbeit GmbH
location90403 Nürnberg, Deutschland
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DB Zeitarbeit GmbH
location10178 Berlin, Deutschland
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ENGESER GmbH Kabeltechnik
location78713 Schramberg-Sulgen, Deutschland
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Zimmer MedizinSysteme GmbH
location6063, Österreich
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euregon AG
locationBayern, Deutschland
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Logo für den Job Vertriebsmitarbeiter Pflegesoftware (m/w/d) im Außendienst
euregon AG
locationBaden-Württemberg, Deutschland
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Consult & Find
locationBodenseekreis, 88, Deutschland
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Expressbewerbung

Ausbilder im Jugendbereich (m/w/d)

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
location78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland
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Vollzeit

Wer wir sind... Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter*innen qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 18 Hauptstandorten und 170 Außenstellen vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben suchen wir für unser wachsendes und motiviertes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Singen. Die Stelle kann auch auf zwei Teilzeitstellen aufgeteilt werden. Die Zielgruppe sind Jugendliche welche aufgrund persönlicher oder sozialer Schwierigkeiten noch nicht, oder nicht ausreichend auf eine Ausbildung oder eine Beschäftigung vorbereitet sind.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Dienstort: Singen
  • Bewerbungsschluss: 03.08.2026

Aufgabengebiet

  • Vorbereitung, Planung und Durchführung des Unterrichts sowie praxisorientierter Projekte
  • Betreuung der Teilnehmer*innen
  • Vermittlung lebenspraktischer, handwerklicher und arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen
  • Durchführung von Maßnahmen zur beruflichen Orientierung und Kompetenzfeststellung
  • Begleitung betrieblicher Erprobungen und Praktika
  • Mitwirkung bei der Akquise und Betreuung von Kooperationsbetrieben
  • Unterstützung bei Bewerbungsprozessen
  • Mitwirkung bei Förderplanung und Dokumentation
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister-, Techniker- oder Studienabschluss
  • Idealerweise Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder die Bereitschaft für diese zu absolvieren.
  • Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder jungen Erwachsenen
  • Praktische Berufserfahrung
  • Begeisterung für moderne Technologien, Digitalisierung oder kaufmännische Prozesse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Besonders Willkommen Fachkräfte aus den Bereichen:

  • Handwerk
  • Industrie
  • IT
  • Mediengestaltung
  • E-Commerce
  • Büromanagement
  • Einzelhandel
  • Marketing und Social Media

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.