Search

52.034 Jobs

Kein Logo verfügbar
Stadt Augsburg
locationKreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Hochschule Fulda
location36039 Fulda-Niesig, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Pädagogische Hochschule Freiburg
location79117 Freiburg im Breisgau-Ost, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
FH Aachen
location52066 Aachen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
HASOMED Hard- und Software für Medizin Gesellschaft mbH
location39 Magdeburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
CSS AG
location94315 Straubing, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Gartenbau-Versicherung VVaG
locationKreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Autohaus Nix GmbH
location65760 Eschborn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Ubilabs GmbH
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
SV Informatik
location70376 Stuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
location97 Würzburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Im bfz Würzburg ist die Stelle als Ausbilder (m/w/d) für Berufe im Bereich Wirtschaft und Verwaltung in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Würzburg zu besetzen.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Würzburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes und der praktischen Unterweisung
  • Vermittlung von Ausbildungsinhalten, Unterstützung in der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung
  • Anleitung der Teilnehmenden und Arbeiten in heterogenen Lerngruppen
  • Förderung von beruflichen und sozialen Handlungskompetenzen
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im entsprechenden Bereich
  • Ausbildereignung (AdA-Schein)
  • Kenntnisse im Bereich Wirtschaft und Verwaltung in Theorie und Praxis
  • Freude an der Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen Menschen
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenzen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Schmidt, Tel.: +49 931 6150-232
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.