Search

53.371 Jobs

Kein Logo verfügbar
PlanA Recruitment GmbH
location88348 Bad Saulgau, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
PlanA Recruitment GmbH
location88400 Biberach an der Riß, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
PlanA Recruitment GmbH
location88471 Laupheim, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
PlanA Recruitment GmbH
location88 Ravensburg, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Soquesto GmbH
location48231 Warendorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
XING
location83334 Inzell, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG
location63 Großkrotzenburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
XING
locationDüsseldorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
XING
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
XING
locationDüsseldorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern

Pflegefachkraft

Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald
location79682 Todtmoos, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Pflegefachkraft
Vollzeit

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Familienfreundliche Arbeitszeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlungen
  • Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Betriebssportangebote

weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

  • Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
  • Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
  • Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
  • Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Kontakt

Sie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!

Sabrina Klein