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Abwasserverband Weißach- und Oberes Saalbachtal
location76646 Bruchsal-Untergrombach, Deutschland
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LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH
location86899 Landsberg am Lech, Deutschland
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Medizinische Hochschule Hannover
location30159 Hannover, Deutschland
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CEVA Logistics GmbH
location49716 Meppen, Deutschland
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Zentrale für Krankenbeförderung und Notfallservice (ZKN) gemeinnützige GmbH
locationHamburg, Deutschland
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Volksbank Alzey-Worms eG
location55232 Ensheim, Deutschland
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Alzner Automotive GmbH
location71120 Grafenau, Deutschland
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Alzner Automotive GmbH
location71120 Grafenau, Deutschland
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Energie Südbayern GmbH
location80331 München-Altstadt-Lehel, Deutschland
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ITW Fastener Products GmbH
location97993 Creglingen, Deutschland
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HR-Referent Schwerpunkt Produktionsbereiche (m/w/d)

Zott SE & Co. KG
location86690 Mertingen, Deutschland
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Referent
Vollzeit

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:

  • Ganzheitliche Betreuung eines definierten Fachbereichs (Produktion) in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen
  • Begleitung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Trennungen
  • Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten

Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent im Produktionsunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsräten
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors oder vergleichbar) sowie MS Office
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Ansprechperson

Birk Alwes
Leiter Human Resources & Organisation

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft, Religion oder Behinderung sowie Alter oder sexueller Orientierung. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text eine einheitliche Formulierung, die selbstverständlich alle Personen einschließt.