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Logo für den Job Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) stationäre Pflege
BRK Kreisverband Nürnberg-Stadt
location90 Nürnberg, Deutschland
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Logo für den Job Notfallsanitäter (m/w/d)
BRK Kreisverband Nürnberg-Stadt
location90 Nürnberg, Deutschland
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Logo für den Job Erzieher (m/w/d)
BRK Kreisverband Nürnberg-Stadt
location90 Nürnberg, Deutschland
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Logo für den Job Werkstudent*in (w/m/d) Datenmanagement im Informatik-Umfeld - Inklusiver Job
Siemens Healthineers
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Logo für den Job Cybersecurity Professional - IT/OT (w/m/d) - Inklusiver Job
Siemens AG
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Logo für den Job Experte Compliance / Group AML (m/w/d) - Inklusiver Job
ERGO Group AG
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Logo für den Job SAP Second Level and SCM Digitalization Manager (w/m/d) - Inklusiver Job
Siemens Healthineers
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HR-Referent Schwerpunkt Produktionsbereiche (m/w/d)

Zott SE & Co. KG
location86690 Mertingen, Deutschland
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Referent
Vollzeit

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:

  • Ganzheitliche Betreuung eines definierten Fachbereichs (Produktion) in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen
  • Begleitung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Trennungen
  • Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten

Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent im Produktionsunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsräten
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors oder vergleichbar) sowie MS Office
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Ansprechperson

Birk Alwes
Leiter Human Resources & Organisation

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft, Religion oder Behinderung sowie Alter oder sexueller Orientierung. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text eine einheitliche Formulierung, die selbstverständlich alle Personen einschließt.