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naturenergie hochrhein AG
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Arbeitsbereich IQB-Bildungstrend

Humboldt-Universität zu Berlin - Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen (IQB) e.V.
locationMitte, 10 Berlin, Deutschland
remote100% Home-Office
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Vollzeit

Ihre Aufgaben

wissenschaftliche Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Studien zur Erfassung schulischer Kompetenzen auf Grundlage der weiterentwickelten Bildungsstandards im Primarbereich und in der Sekundarstufe I, insbesondere der IQB-Bildungstrends und zugehöriger Pilotierungs- und Normierungsstudien
statistische Auswertung von Testdaten auf Grundlage der probabilistischen Testtheorie sowie von Befragungsdaten
Weiterentwicklung der Erhebungsinstrumente des IQB zu verschiedenen Fragestellungen und technologiebasierte Umsetzung u. a. mit den Tools des IQB (IQB-Studio)
wissenschaftliche (auch englischsprachige) Publikations- und Vortragstätigkeit in der empirischen Bildungsforschung mit Fokus auf quantitativ-empirischer Forschung
Aufgaben zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit überdurchschnittlichem Ergebnis in einem für die empirische Bildungsforschung relevanten Fach (z. B. Bildungswissenschaften, Psychologie, Erziehungswissenschaft)
methodische Expertise im Bereich der empirischen Bildungsforschung und der damit verbundenen statistischen Auswertungsverfahren, insb. Kenntnisse zu Large-Scale-Assessments
fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Statistikprogrammen, insb. R
Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen der empirischen Bildungsforschung und persönliches Ziel der wissenschaftlichen Qualifikation
ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und sehr sorgfältigen Arbeiten sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
professionelles Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch (fachkundige Sprachkenntnisse)
sehr gute inhaltliche und methodische Kenntnisse im Bereich pädagogisch-psychologischer Diagnostik und zu Modellen der Item Response Theory (IRT) sowie Erfahrungen mit wissenschaftlichen Publikationen und der Präsentation von Forschungsergebnissen sind erwünscht

Ihre Vorteile

ein anregendes, vielfältiges Arbeitsumfeld mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältigen wissenschaftlichen Austausch, u. a. im Rahmen des institutseigenen Forschungskolloquiums und über Vernetzungen des IQB im Bereich der empirischen Bildungsforschung (z. B. LERN-Verbund, ZIB), sowie Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im Rahmen der Frühjahrs- und Herbstakademien des Forschungsdatenzentrums am IQB
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) an einzelnen Wochentagen unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse (Dienstort ist Berlin)
eine attraktive Bezahlung u. a. mit einer Jahressonderzahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L richtet
eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
einen sehr gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte

Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer WissMA_BT_2026 elektronisch als eine PDF-Datei an
iqb-stellenausschreibung@hu-berlin.de
oder per Post an
Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen an derHumboldt-Universität zu BerlinPersonalabteilungUnter den Linden 610099 Berlin
Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2026.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten des IQB keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Alle Bewerbungen werden unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, bitten wir, mit der Bewerbung ausschließlich Kopien vorzulegen.