Professor*in (w/m/w) für das Fachgebiet "Verwaltungsinformatik, insbesondere Informations- und IT-Management"
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Zur Verstärkung unseres Teams
ist im Fachbereich Wirtschaft, Informatik, Recht folgende Professur zu besetzen:
Professor*in (w/m/d)
(Bes.-Gruppe W2 BbgBesO)
für das Fachgebiet »Verwaltungsinformatik, insbesondere Informations- und IT-Management«
(Kennziffer VI3)
Ihr Wirkungsbereich
Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der Forschung und dem Transfer.
Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache.
Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate bspw. innerhalb der Lernfabriken wie Wildauer Maschinen Werke an und entwickeln diese engagiert weiter.
Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie.
Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität).
Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen.
Ihr Profil
Fundierte Kenntnisse im IT-Management in der öffentlichen Verwaltung, z. B. IT-Service- Management Erfahrung in mindestens einem der folgenden Themengebiete:
IT-Sicherheitsmanagement, z. B. KRITIS
Datenschutz, z. B. DSGVO
Praktische Erfahrungen mit der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung und des Smart Government, insbesondere in den Bereichen digitale Verwaltungsleistungen, Prozessdigitalisierung, Datenmanagement und digitale Innovation
Kenntnisse der Strukturen und Rahmenbedingungen öffentlicher Verwaltung notwendig
Bereitschaft und Befähigung, Grundlagenfächer der Verwaltungsinformatik zu lehren (in der Regel nachgewiesen durch ein einschlägiges Studium)
einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion
Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter
vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil
Berufserfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder im Rahmen internationaler Kooperationen sind vorteilhaft
regionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert
Ihre Qualifikationen
nach § 43 Brandenburgisches Hochschulgesetz
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
pädagogische Eignung,
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen, besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann auch dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Umfassende Kompetenzen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in Bereichen mit hohem Drittmittelaufkommen oder erheblicher Personalverantwortung
Ihre Benefits
Selbstbestimmte Tätigkeit mit großem Gestaltungsraum
Weiterbildung und Karriereentwicklung
Familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld
Umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer
Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland
Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
Alle qualifizierten Bewerbenden sind bei uns herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Herkunft. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten den Professorinnen-Anteil an unserer Hochschule erhöhen und ermutigen Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung. Auch Bewerbende mit Kindern heißen wir sehr willkommen - die TH Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Zur Berücksichtigung des akademischen Alters, bitten wir alle Bewerbenden, in ihrer Publikationsliste die fünf relevantesten Publikationen für diese Professur zu kennzeichnen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Informationen und Kontakt
Die Professur wird unbefristet ausgeschrieben.
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist teilzeitgeeignet.
Fragen zur Professur?
Vorsitz der Berufungskommission
Prof. Dr. Sebastian Rönnau
Fragen zur Bewerbung?
Berufungsmanagement
Maren Bauduin.
Weitere Informationen zum Berufungsmanagement finden Sie auf unserer Website.
Unser Campus direkt an der S-Bahn
TH Wildau in Zahlen
ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern
ca. 450 Beschäftigte
davon ca. 90 Professor*innen
ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen
So bewerben Sie sich
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.09.2026 unter Angabe der genannten Kennziffer. Nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal und adressieren Ihre Bewerbung an die
Präsidentin
der Technischen
Hochschule Wildau,
Hochschulring 1
15745 Wildau
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