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Berliner Wasserbetriebe
location10178 Berlin, Deutschland
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HVG Grünflächenmanagement GmbH
location47441 Moers, Deutschland
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EDEKA Hoff von Hoff e.K.
location35457 Lollar, Deutschland
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MK-Warenvertriebs GmbH
location38678 Clausthal-Zellerfeld, Deutschland
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Bittl Schuhe + Sport GmbH
location80999 München-Allach-Untermenzing, Deutschland
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Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
location76133 Karlsruhe, Deutschland
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Bernhard Möllers GmbH & Co. KG
location50667 Köln, Deutschland
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Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
location86316 Friedberg, Deutschland
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Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
location86316 Friedberg, Deutschland
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Marktleitung (m/w/d)

trinkgut Getränkeeinzelhandel GmbH
location50321 Brühl-Roddergrube, Deutschland
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Vollzeit

Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.

Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.

  • Marktverantwortung: Gesamtverantwortung für Organisation, Abläufe und den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes
  • Teamführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Steuerung der Personaleinsatzplanung
  • Kennzahlensteuerung: Analyse und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Warenmanagement: Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische und verkaufsfördernder Präsentation
  • Kundenorientierung: Förderung einer serviceorientierten Markt- und Teamkultur
  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit Führungsschwerpunkt
  • Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Getränkeeinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus
  • Führung: Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein sicherer, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
  • Kaufmännisches Verständnis: Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Zusammenhänge
  • Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und zuverlässiges Arbeiten