Das erwartet Dich bei QUNIS
- Eine innovative Umgebung mit neuesten Technologien.
- Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Eine Unternehmenskultur, in der wir Werte wie Vertrauen, Teamgeist, Leidenschaft, Spaß, Fairness und Qualität gemeinsam leben.
- Kurze Informations- und Entscheidungswege.
- Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe von Verantwortung.
- Ein Team, das sich unterstützt und Data & AI liebt.
Deine Aufgaben als People & Culture Manager
- Sparringspartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und unser Management, bei Fragen, Ideen, Anforderungen und Projekten in den verschiedenen Themenfeldern von People & Culture.
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen, mit Blick für Strukturen, Prozesse, Kommunikation, Unternehmensziele sowie die persönliche Situation der Menschen.
- Selbstständiges Managen und Blick auf fortlaufende Optimierung der Themen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von Vertragserstellung über Onboarding, Benefits, Bonusabrechnung bis Vertragsänderungen und Offboarding.
- Mitarbeit bei Aufbau und Begleitung zielgerichteter Entwicklungsprogramme sowie von Feedback- und Performance-Prozessen und Systemen zur Förderung einer lernenden, wertschätzenden Unternehmenskultur über alle Bereiche hinweg.
- Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung unserer Arbeitgeberangebote und Aktionen im Bereich Happiness & Health - von EGYM und Yoga über Mental Health und Coaching-Hotline bis hin zu unseren People Events.
- Übernahme von Verantwortung und Unterstützung in allen Bereichen der persönlichen Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Management sowie Mitarbeit und Unterstützung bei allen Formaten und Systemen der internen Unternehmenskommunikation.
Das bringst Du mitPeople Enthusiast, Kommunikationsspürer, Organisationstalent, Entwicklungsgestalter
Wenn Deine Leidenschaft den Menschen gilt, Du ein Faible für Kommunikation, Führung und Entwicklung hast und Dir zugleich saubere Prozesse, Daten und Systeme wichtig sind, dann ist diese Position genau die richtige für Dich!
Zur Verstärkung unseres People & Culture-Teams suchen wir Dich als motivierte Persönlichkeit, die uns bei allen operativen Aufgaben in der täglichen Betreuung des QUNIS Teams unterstützt, mit uns gemeinsam das Themenfeld Learning & Development unternehmensübergreifend aufbaut und uns hilft, QUNIS als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Ein Team, das wie Du People & Culture liebt, freut sich auf Dich!
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, BWL, Pädagogik oder Psychologie.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich People & Culture, idealerweise im Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in People Operations und praktische Erfahrung in Learning & Development oder Mitarbeiterentwicklung.
- Sicherer Umgang mit Personio, gerne auch Erfahrung mit dem Performance-Modul und Team-Echo oder anderen Mitarbeiterfeedback-Plattformen.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Zusammenarbeit und gemeinsamer Gestaltung.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Begeisterung für moderne People & Culture-Arbeit.
Das bekommst Du
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Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.
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Ein attraktives Fixgehalt plus Bonus.
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Remote Arbeit, FlexiTime und Workation.
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Verschiedene Mobilitätsoptionen.
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Home-Office-Ausstattung für Dich.
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Life Balance: Fit und gesund bleiben mit EGYM Wellpass oder mal eine längere Auszeit nehmen, alles möglich!
KontaktStarte gleich durch und bewirb Dich bei QUNIS als People & Culture Manager (w/m/d).
Einfach direkt Kurzbewerbung oder auch gerne Deine Fragen zum Job schicken an jobs@qunis.de