Search

51.857 Jobs

Kein Logo verfügbar
S&B Personalservice GmbH
location99867 Gotha, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
S&B Personalservice GmbH
locationUnstrut-Hainich-Kreis, 99, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
2B Advice GmbH
location53 Bonn, Deutschland
remoteHybrid
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Vattenfall Europe Sales GmbH
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Vattenfall Europe Sales GmbH
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Vattenfall Europe Sales GmbH
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Vattenfall Europe Sales GmbH
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Krambamboul GmbH & Co. KG
location14558 Nuthetal, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Homanit GmbH & Co. KG
location37 Herzberg am Harz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
NEW YORKER
locationKreisfreie Stadt Braunschweig, 38 Braunschweig, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern

Leiter (m/w/d) Treasury Management

Schmieder GmbH
location88339 Bad Waldsee, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
Management
Vollzeit

Leiter (m/w/d) Treasury Management

Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einer internationalen Unternehmensgruppe im Raum Bad Waldsee, suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) im Treasury Management. Die Stelle ist in Vollzeit und direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 47234

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung, Planung und Überwachung der Liquidität der gesamten Unternehmensgruppe inklusive Zins- und Währungsmanagement
  • Weiterentwicklung des Corporate Treasury mit Fokus auf effiziente Cash-Pooling Strukturen sowie optimierte Cashflow-Steuerung
  • Wahrnehmung der zentralen Schnittstellenfunktion zu Banken, Zahlungsdienstleistern und internen Fachbereichen im In- und Ausland sowie Führung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Treasury Teams einschließlich Förderung agiler, datengetriebener Arbeitsweisen und gezieltem Ausbau digitaler Kompetenzen
  • Vorantreiben der digitalen Transformation im Treasury Umfeld durch Modernisierung von Treasury-Management-Systemen, Nutzung von Automatisierungslösungen, KI-Ansätzen und API Integrationen
  • Aufbau und Nutzung digitaler Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung inklusive Entwicklung fundierter Liquiditätsprognosen, automatisierter Dashboards und aussagekräftiger Reporting-Strukturen
  • Verantwortung für Technologie Governance im Treasury Bereich mit Auswahl geeigneter TMS Lösungen, Steuerung von Implementierungen und aktivem Change Management
  • Fachliche Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen sowie enge Abstimmung mit Accounting und Controlling

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finance oder Treasury, eine abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung ( 5 - 7 Jahre ) im Treasury oder Finanzmanagement mit vertieften Fachkenntnissen im Liquiditäts- und Währungsmanagement
  • Sehr gute Excel Anwenderkenntnisse mit sicherem Umgang mit komplexen Formeln und Datenanalysen sowie gute PowerPoint Kenntnisse für Berichte und Präsentationen
  • Praxis im Umgang mit Treasury Management Systemen wie Coupa, Agicap, Kyriba oder vergleichbaren Lösungen
  • Hohe Technologieaffinität mit echtem Interesse an Automatisierung, KI gestützten Anwendungen und modernen digitalen Lösungen im Treasury Umfeld
  • Starke analytische Kompetenz mit datenbasierter Entscheidungsfindung und sicherem Umgang mit komplexen Finanzdaten und Kennzahlen
  • Sichere Kommunikation und Verhandlungsführung gegenüber Geschäftsführung, Banken und IT

Benefits

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu entspannen und neue Energie für spannende Arbeitstage zu sammeln
  • Ausgewogene Arbeitsatmosphäre durch eine 37,5-Stunden-Woche, die ausreichend Freizeit ermöglicht
  • Flexibles Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
  • Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
  • Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie
  • Mitarbeiterrabatte für Unternehmensprodukte und Produkte der Kooperationspartner

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-241.